Ngươi hảo, xin hỏi ngươi bên này yêu cầu đại lý sao? gf

Ngươi hảo chúng ta phù dung hôn nhân gia sự đoàn đội có thể vì ngài trả phí

Ngươi hảo có thể cụ thể nói một chút tình huống

Ngươi hảo. Ủy thác luật sư, có thể hữu hiệu đạt được ngươi muốn hiệu quả. hxj

Cái gì án kiện? Có yêu cầu có thể nói chuyện đại lý

Ngài hảo, bên này yêu cầu kỹ càng tỉ mỉ hiểu biết

Ngài hảo, bên này tưởng kỹ càng tỉ mỉ hiểu biết một chút tình huống

Chúng ta là có 10 năm trọng, đặc đại hình sự án kiện điều tra kinh nghiệm, chuyên trách luật sư chấp nghiệp vượt qua 22 năm thâm niên luật sư, đặc biệt am hiểu kinh tế loại phạm tội biện hộ, giải quyết các loại trọng đại nghi nan, phức tạp dân thương sự án kiện tranh cãi. Cụ thể tình huống có thể điện thoại câu thông

Ngài hảo, khả năng sẽ bị công an cơ quan lập án

Ngươi hảo, là có thể xử lý

Ngươi hảo ngươi là gặp được cái gì vấn đề

Ngài hảo, yêu cầu xem cụ thể tình huống.

Ngươi hảo, chúng ta chuyên nghiệp, ủy thác chúng ta

Thiên vũ kỳ luật sư văn phòng, vì ngài phục vụ

Có thể tưởng cố vấn cái gì loại hình vấn đề KP

Ngươi hảo, xin hỏi cụ thể tình huống là thế nào đâu

Ngài hảo, bên này yêu cầu kỹ càng tỉ mỉ hiểu biết

Cụ thể tình huống như thế nào, có thể tìm ta xử lý

Đại khái tình huống phiền toái nói một chút KP

Ngươi hảo, xin hỏi ngươi ký một cái cái gì hợp đồng. xm

Loại tình huống này là muốn xem nguyên cáo chứng cứ hay không đầy đủ

Ngươi hảo, mời nói một chút cụ thể tình huống. xm

Ngài hảo! Nếu công an cơ quan đăng ký sai lầm, nhưng xin thay đổi đăng ký, sửa đúng lại đây. Chi tiết vấn đề, mời đến điện tiến thêm một bước nói chuyện.

Ngài hảo! Cụ thể cố vấn cái gì vấn đề? Ngươi nhưng đem vấn đề phát ra tới, để có nhằm vào hồi phục, cũng có thể điện báo tiến thêm một bước nói chuyện.

Ngài hảo! Mời nói một chút ngài yêu cầu cố vấn cụ thể vấn đề

Ngài hảo, xin hỏi là có cái gì pháp luật vấn đề yêu cầu cố vấn đâu? KP

Ngài hảo! Ngài cố vấn hạng mục công việc đề cập tai nạn lao động nhận định vấn đề. Hiện căn cứ ngươi cung cấp tin tức làm như sau hồi phục: Căn cứ ngài miêu tả, kết hợp 《 tai nạn lao động bảo hiểm điều lệ 》 đệ thập tứ điều quy định, chúng ta cho rằng có trọng đại khả năng bị nhận định vì tai nạn lao động. Pháp điều căn cứ như sau: 《 tai nạn lao động bảo hiểm điều lệ 》 đệ thập tứ điều công nhân viên chức có dưới đây tình hình chi nhất, hẳn là nhận định vì tai nạn lao động: ( một ) ở công tác thời gian cùng công tác nơi nội, nhân công tác nguyên nhân đã chịu sự cố thương tổn; ( nhị ) công tác thời gian trước sau, ở công tác nơi nội làm cùng công tác có quan hệ dự bị tính hoặc là kết thúc tính công tác đã chịu sự cố thương tổn, có thể bị nhận định vì tai nạn lao động; ( tam ) ở công tác thời gian cùng công tác nơi nội, nhân thực hiện công tác chức trách đã chịu bạo lực thương tổn, có thể nhận định vì tai nạn lao động; ( bốn ) hoạn bệnh nghề nghiệp; ( năm ) nhân công ra ngoài trong lúc, bởi vì công tác nguyên nhân đã chịu thương tổn hoặc là phát sinh sự cố rơi xuống không rõ; ( sáu ) đi làm tan tầm trên đường đã chịu phi bản nhân chủ yếu trách nhiệm sự cố giao thông, nhưng bị nhận định vì tai nạn lao động; ( bảy ) pháp luật cùng hành chính pháp quy hẳn là nhận định vì tai nạn lao động mặt khác tình hình. Trở lên hồi phục, cung ngài tham khảo.