Chính thức nhậm chức nhân viên tạm thời xin từ chức khi, cần thiết sử dụngVăn bản hình thứcHướng dùng người đơn vị tiến hành thông tri. Mà đối với ở vàoThời gian thử việcGiai đoạn công nhân mà nói, bọn họ nhưng thông qua miệng phương thức biểu đạt từ chức ý nguyện. Đáng chú ý chính là, tham chiếu quốc gia của ta 《Hợp đồng lao động pháp》 thứ ba mươi bảy điều minh xác quy định, nhân viên tạm thời cần trước tiên ba mươi ngày lấy văn bản hình thức thông báo dùng người đơn vị mới có thểGiải ước;Nhưng mà, ở thời gian thử việc trong lúc, nếu nhân viên tạm thời hy vọng ngưng hẳn cùng dùng người đơn vị chi gianLao động quan hệ,Chỉ cần trước tiên ba ngày lấy văn bản phương thức thông tri là được. 《 hợp đồng lao động pháp 》 thứ ba mươi bảy điều
Người lao độngTrước tiên 30 ngày lấy văn bản hình thức thông tri dùng người đơn vị, có thểGiải trừ hợp đồng lao động.Người lao động ở thời gian thử việc nội trước tiên ba ngày thông tri dùng người đơn vị, có thể giải trừ hợp đồng lao động.