Đứng đầu thành thị Thành phố trực thuộc trung ương Thường dùng thành thị ABCDEFG HJKLMN PQRST WXYZ
Lan Châu Tây Ninh Tây An Trịnh Châu Tế Nam Thái Nguyên Hợp Phì Trường Sa Vũ Hán Nam Kinh Thành đô Quý Dương Côn Minh Cáp Nhĩ Tân Trường xuân Thẩm Dương Thạch gia trang Hàng Châu Nam Xương Quảng Châu Phúc Châu Cửa biển Bắc Kinh Thiên Tân Thượng Hải Trùng Khánh Hồi Hột Ô Lỗ Mộc Tề Nam Ninh Bạc xuyên Kéo tát Thâm Quyến Thanh Đảo Tô Châu Phật Sơn Đông hoàn Ninh sóng Vô tích Duy phường Toàn bộ >
WeChat quét qua miễn phí hỏi luật sư
Di động quét qua pháp luật trong túi trang
1. Chữa bệnh phí
Trị liệu tai nạn lao động sở cần phí dụng phù hợp tai nạn lao động bảo hiểm khám và chữa bệnh hạng mục mục lục, tai nạn lao động bảo hiểm dược phẩm mục lục, tai nạn lao động bảo hiểm nằm viện phục vụ tiêu chuẩn, từ tai nạn lao động bảo hiểm quỹ chi trả.
2. Thức ăn trợ cấp phí
Tai nạn lao động công nhân viên chức nằm viện tiến hành tai nạn lao động chữa bệnh, tai nạn lao động khang phục cập phối trí phụ trợ khí cụ trong lúc thức ăn trợ cấp phí, dựa theo trù tính chung khu vực năm ngoái độ công nhân viên chức ngày bình quân tiền lương 10% tiêu chuẩn, từ tai nạn lao động bảo hiểm quỹ chi trả.
3. Giao thông, ăn ở phí dụng
Tai nạn lao động bảo hiểm kinh làm cơ cấu đồng ý đến trù tính chung khu vực bên ngoài chạy chữa, ăn ở phí phân biệt dựa theo trù tính chung khu vực năm ngoái độ công nhân viên chức ngày bình quân tiền lương 20% cùng 60% tiêu chuẩn, giao thông phí dựa theo trù tính chung khu vực sự nghiệp đơn vị bình thường công nhân viên chức hưởng thụ đãi ngộ tiêu chuẩn từ tai nạn lao động bảo hiểm quỹ chi trả.
4. Tai nạn lao động khang phục phí
Tai nạn lao động công nhân viên chức đến ký kết phục vụ hiệp nghị chữa bệnh cơ cấu tiến hành tai nạn lao động khang phục phí dụng, phù hợp quy định, từ tai nạn lao động bảo hiểm quỹ chi trả.
5. Phụ trợ khí cụ phí
Tai nạn lao động công nhân viên chức nhân sinh hoạt hằng ngày hoặc là vào nghề yêu cầu, kinh lao động năng lực giám định ủy ban xác nhận, có thể trang bị chi giả, chỉnh hình khí, giả mắt, răng giả cùng phối trí xe lăn chờ phụ trợ khí cụ, sở cần phí dụng dựa theo quốc gia quy định tiêu chuẩn từ tai nạn lao động bảo hiểm quỹ chi trả.
6. Đình công lưu tân kỳ tiền lương
Công nhân viên chức nhân công tác gặp sự cố thương tổn hoặc là hoạn bệnh nghề nghiệp yêu cầu tạm dừng công tác tiếp thu tai nạn lao động chữa bệnh, ở đình công lưu tân kỳ nội, nguyên tiền lương phúc lợi đãi ngộ bất biến, từ nơi đơn vị ấn nguyệt chi trả.
7. Hộ lý phí
1) đình công lưu tân kỳ hộ lý phí
Sinh hoạt không thể tự gánh vác tai nạn lao động công nhân viên chức ở đình công lưu tân kỳ yêu cầu hộ lý, từ nơi đơn vị phụ trách.
2) bình tàn sau sinh hoạt hộ lý phí
Tai nạn lao động công nhân viên chức đã bình định thương tàn cấp bậc cũng kinh lao động năng lực giám định ủy ban xác nhận yêu cầu sinh hoạt hộ lý, từ tai nạn lao động bảo hiểm quỹ ấn nguyệt chi trả sinh hoạt hộ lý phí.
Sinh hoạt hộ lý phí dựa theo sinh hoạt hoàn toàn không thể tự gánh vác, sinh hoạt đại bộ phận không thể tự gánh vác hoặc là sinh hoạt bộ phận không thể tự gánh vác 3 cái bất đồng cấp bậc chi trả, này tiêu chuẩn phân biệt vì trù tính chung khu vực năm ngoái độ công nhân viên chức nguyệt bình quân tiền lương 50%, 40% hoặc là 30%.
8. Thương tàn tiền trợ cấp
Một bậc thương tàn vì 27 tháng bản nhân tiền lương;
Nhị cấp thương tàn vì 25 tháng bản nhân tiền lương;
Tam cấp thương tàn vì 23 tháng bản nhân tiền lương;
Tứ cấp thương tàn vì 21 tháng bản nhân tiền lương;
Ngũ cấp thương tàn vì 18 tháng bản nhân tiền lương;
Lục cấp thương tàn vì 16 tháng bản nhân tiền lương;
Thất cấp thương tàn vì 13 tháng bản nhân tiền lương;
Bát cấp thương tàn vì 11 tháng bản nhân tiền lương;
Cửu cấp thương tàn vì 9 tháng bản nhân tiền lương;
Thập cấp thương tàn vì 7 tháng bản nhân tiền lương.
9. Thương tàn tiền trợ cấp
1) vừa đến tứ cấp thương tàn
Một bậc thương tàn vì bản nhân tiền lương 90%;
Nhị cấp thương tàn vì bản nhân tiền lương 85%;
Tam cấp thương tàn vì bản nhân tiền lương 80%;
Tứ cấp thương tàn vì bản nhân tiền lương 75%.
Thương tàn tiền trợ cấp thực tế kim ngạch thấp hơn địa phương thấp nhất tiền lương tiêu chuẩn, từ tai nạn lao động bảo hiểm quỹ bổ túc sai biệt. Tai nạn lao động công nhân viên chức đạt tới về hưu tuổi tác cũng xử lý về hưu thủ tục sau, đình phát thương tàn tiền trợ cấp, dựa theo quốc gia có quan hệ quy định hưởng thụ cơ bản dưỡng lão bảo hiểm đãi ngộ. Cơ bản dưỡng lão bảo hiểm đãi ngộ thấp hơn thương tàn tiền trợ cấp, từ tai nạn lao động bảo hiểm quỹ bổ túc sai biệt.
Công nhân viên chức nhân tinh xảo tàn bị giám định vì một bậc đến tứ cấp thương tàn, từ dùng người đơn vị cùng công nhân viên chức cá nhân lấy thương tàn tiền trợ cấp làm cơ sở số, giao nộp cơ bản chữa bệnh bảo hiểm phí.
2) năm đến lục cấp thương tàn
Giữ lại cùng dùng người đơn vị lao động quan hệ, từ dùng người đơn vị an bài thích hợp công tác. Khó có thể an bài công tác, từ dùng người đơn vị ấn nguyệt chia thương tàn tiền trợ cấp, tiêu chuẩn vì:
Ngũ cấp thương tàn vì bản nhân tiền lương 70%;
Lục cấp thương tàn vì bản nhân tiền lương 60%;
Cũng từ dùng người đơn vị dựa theo quy định vì này giao nộp ứng giao nộp các hạng xã hội bảo hiểm phí. Thương tàn tiền trợ cấp thực tế kim ngạch thấp hơn địa phương thấp nhất tiền lương tiêu chuẩn, từ dùng người đơn vị bổ túc sai biệt.
10. Dùng một lần tai nạn lao động chữa bệnh tiền trợ cấp
Công nhân viên chức ở cùng đơn vị phát sinh hai lần trở lên tai nạn lao động, ấn này tối cao thương tàn cấp bậc tính toán dùng một lần tai nạn lao động chữa bệnh tiền trợ cấp sau, mỗi nhiều một lần tai nạn lao động gia tăng 20%.
1) năm đến lục cấp thương tàn
Năm đến lục cấp thương tàn tai nạn lao động công nhân viên chức, kinh tai nạn lao động công nhân viên chức bản nhân đưa ra, nên công nhân viên chức có thể cùng dùng người đơn vị giải trừ hoặc là ngưng hẳn lao động quan hệ, từ tai nạn lao động bảo hiểm quỹ chi trả dùng một lần tai nạn lao động chữa bệnh tiền trợ cấp. Tiêu chuẩn vì:
Ngũ cấp thương tàn vì 18 tháng bản nhân tiền lương;
Lục cấp thương tàn vì 16 tháng bản nhân tiền lương.
Hoạn bệnh nghề nghiệp tai nạn lao động công nhân viên chức, dùng một lần tai nạn lao động chữa bệnh tiền trợ cấp ở kể trên tiêu chuẩn cơ sở thượng gia tăng 30%.
2) bảy đến thập cấp thương tàn
Bảy đến thập cấp thương tàn tai nạn lao động công nhân viên chức, lao động, mướn hợp đồng kỳ mãn ngưng hẳn, hoặc là công nhân viên chức bản nhân đưa ra giải trừ lao động, mướn hợp đồng, từ tai nạn lao động bảo hiểm quỹ chi trả dùng một lần tai nạn lao động chữa bệnh tiền trợ cấp. Tiêu chuẩn vì:
Thất cấp thương tàn vì 13 tháng bản nhân tiền lương;
Bát cấp thương tàn vì 11 tháng bản nhân tiền lương;
Cửu cấp thương tàn vì 9 tháng bản nhân tiền lương;
Thập cấp thương tàn vì 7 tháng bản nhân tiền lương.
Hoạn bệnh nghề nghiệp tai nạn lao động công nhân viên chức, dùng một lần tai nạn lao động chữa bệnh tiền trợ cấp ở kể trên tiêu chuẩn cơ sở thượng gia tăng 30%.
11. Dùng một lần thương tàn vào nghề tiền trợ cấp
Công nhân viên chức ở cùng đơn vị phát sinh hai lần trở lên tai nạn lao động, ấn này tối cao thương tàn cấp bậc tính toán dùng một lần thương tàn vào nghề tiền trợ cấp sau, mỗi nhiều một lần tai nạn lao động gia tăng 20%.
1) năm đến lục cấp thương tàn
Năm đến lục cấp thương tàn tai nạn lao động công nhân viên chức, kinh tai nạn lao động công nhân viên chức bản nhân đưa ra, nên công nhân viên chức có thể cùng dùng người đơn vị giải trừ hoặc là ngưng hẳn lao động quan hệ, từ dùng người đơn vị chi trả dùng một lần thương tàn vào nghề tiền trợ cấp. Tiêu chuẩn vì:
Ngũ cấp thương tàn vì 16 tháng bản nhân tiền lương;
Lục cấp thương tàn vì 14 tháng bản nhân tiền lương.
Thương tàn công nhân viên chức cự pháp định về hưu tuổi tác không đủ 5 năm, dùng một lần thương tàn vào nghề tiền trợ cấp ấn mỗi giảm bớt một năm giảm dần 20% tiêu chuẩn chi trả. Cự pháp định về hưu tuổi tác không đủ 1 năm, dùng một lần thương tàn vào nghề tiền trợ cấp ấn tiêu chuẩn 10% chi trả, đạt tới về hưu tuổi tác bất kể phát.
2) bảy đến thập cấp thương tàn
Bảy đến thập cấp thương tàn tai nạn lao động công nhân viên chức, lao động, mướn hợp đồng kỳ mãn ngưng hẳn, hoặc là công nhân viên chức bản nhân đưa ra giải trừ lao động, mướn hợp đồng, từ dùng người đơn vị chi trả dùng một lần thương tàn vào nghề tiền trợ cấp. Tiêu chuẩn vì:
Thất cấp thương tàn vì 11 tháng bản nhân tiền lương;
Bát cấp thương tàn vì 9 tháng bản nhân tiền lương;
Cửu cấp thương tàn vì 7 tháng bản nhân tiền lương;
Thập cấp thương tàn vì 5 tháng bản nhân tiền lương.
Thương tàn công nhân viên chức cự pháp định về hưu tuổi tác không đủ 5 năm, dùng một lần thương tàn vào nghề tiền trợ cấp ấn mỗi giảm bớt một năm giảm dần 20% tiêu chuẩn chi trả. Cự pháp định về hưu tuổi tác không đủ 1 năm, dùng một lần thương tàn vào nghề tiền trợ cấp ấn tiêu chuẩn 10% chi trả, đạt tới về hưu tuổi tác bất kể phát.
12. Mai táng tiền trợ cấp
Mai táng tiền trợ cấp vì 6 tháng trù tính chung khu vực năm ngoái độ công nhân viên chức nguyệt bình quân tiền lương.
13. Cung cấp nuôi dưỡng thân thuộc tiền an ủi
Cung cấp nuôi dưỡng thân thuộc tiền an ủi dựa theo công nhân viên chức bản nhân tiền lương nhất định tỉ lệ chia từ nhân công tử vong công nhân viên chức sinh thời cung cấp chủ yếu sinh hoạt nơi phát ra, vô lao động năng lực thân thuộc. Tiêu chuẩn vì:
Phối ngẫu mỗi tháng 40%;
Mặt khác thân thuộc mỗi người mỗi tháng 30%;
Goá bụa lão nhân hoặc là cô nhi mỗi người mỗi tháng ở kể trên tiêu chuẩn cơ sở thượng gia tăng 10%.
Hạch định các cung cấp nuôi dưỡng thân thuộc tiền an ủi chi cùng không ứng cao hơn nhân công tử vong công nhân viên chức sinh thời tiền lương. Cung cấp nuôi dưỡng thân thuộc cụ thể phạm vi từ Quốc Vụ Viện xã hội bảo hiểm hành chính bộ môn quy định.
14. Dùng một lần công vong tiền trợ cấp
Dùng một lần công vong tiền trợ cấp tiêu chuẩn vì thượng một năm độ cả nước dân thành phố người đều nhưng chi phối thu vào 20 lần.
1. Chữa bệnh phí
2. Thức ăn trợ cấp phí
3. Giao thông, ăn ở phí dụng
4. Tai nạn lao động khang phục phí
5. Phụ trợ khí cụ phí
6. Đình công lưu tân kỳ tiền lương
7. Hộ lý phí
1) đình công lưu tân kỳ hộ lý phí
2) bình tàn sau sinh hoạt hộ lý phí
8. Thương tàn tiền trợ cấp
9. Thương tàn tiền trợ cấp
1) vừa đến tứ cấp thương tàn
2) năm đến lục cấp thương tàn
10. Dùng một lần tai nạn lao động chữa bệnh tiền trợ cấp
1) năm đến lục cấp thương tàn
2) bảy đến thập cấp thương tàn
11. Dùng một lần thương tàn vào nghề tiền trợ cấp
1) năm đến lục cấp thương tàn
2) bảy đến thập cấp thương tàn
12. Mai táng tiền trợ cấp
13. Cung cấp nuôi dưỡng thân thuộc tiền an ủi
14. Dùng một lần công vong tiền trợ cấp
Một, duyên biên thống kê cục công kỳ số liệu:
1, năm ngoái độ cư dân thành phố gia đình người đều nhưng chi phối thu vào 35471 nguyên;
2, năm ngoái độ nông thôn cư dân gia đình người đều nhưng chi phối thu vào 18134 nguyên;
3, năm ngoái độ cư dân thành phố chi phí bình quân tính chi ra 21835 nguyên;
4, năm ngoái độ nông thôn cư dân chi phí bình quân tính chi ra 12729 nguyên;
5, năm ngoái độ các ngành sản xuất công nhân viên chức bình quân tiền lương, ngành sản xuất công nhân viên chức bình quân tiền lương ( năm / người ):
(1) nông, lâm, mục, ngư nghiệp 53192 nguyên
(2) lấy quặng nghiệp 82233 nguyên
(3) chế tạo nghiệp 93088 nguyên
(4) điện lực, nhiệt lực, gas cập thủy sinh sản cùng cung ứng nghiệp 100559 nguyên
(5) kiến trúc nghiệp ước sáu vạn 4000 nguyên nguyên
(6) bán sỉ cùng bán lẻ nghiệp 70055 nguyên
(7) chuyên chở, cất vào kho cùng bưu chính nghiệp 86901 nguyên
(8) dừng chân cùng ăn uống nghiệp 44784 nguyên
(9) tin tức truyền, phần mềm cùng công nghệ thông tin phục vụ nghiệp 93158 nguyên
(10) tài chính nghiệp 84244 nguyên
(11) địa ốc nghiệp 60278 nguyên
(12) thuê cùng thương vụ phục vụ nghiệp 57985 nguyên
(13) khoa học nghiên cứu cùng kỹ thuật phục vụ nghiệp 100297 nguyên
(14) thuỷ lợi, hoàn cảnh cùng phương tiện công cộng quản lý nghiệp 42714 nguyên
(15) cư dân phục vụ, sửa chữa cùng mặt khác phục vụ nghiệp 40893 nguyên
(16) giáo dục 88274 nguyên
(17) vệ sinh cùng công tác xã hội 93596 nguyên
(18) văn hóa, thể dục cùng giải trí nghiệp 72104 nguyên
(19) công cộng quản lý, xã hội bảo đảm cùng xã hội tổ chức 79915 nguyên
Nhị, duyên biên tai nạn lao động tính toán phương thức
1. Chữa bệnh phí
Trị liệu tai nạn lao động sở cần phí dụng phù hợp tai nạn lao động bảo hiểm khám và chữa bệnh hạng mục mục lục, tai nạn lao động bảo hiểm dược phẩm mục lục, tai nạn lao động bảo hiểm nằm viện phục vụ tiêu chuẩn, từ tai nạn lao động bảo hiểm quỹ chi trả.
2. Thức ăn trợ cấp phí
Tai nạn lao động công nhân viên chức nằm viện tiến hành tai nạn lao động chữa bệnh, tai nạn lao động khang phục cập phối trí phụ trợ khí cụ trong lúc thức ăn trợ cấp phí, dựa theo trù tính chung khu vực năm ngoái độ công nhân viên chức ngày bình quân tiền lương 10% tiêu chuẩn, từ tai nạn lao động bảo hiểm quỹ chi trả.
3. Giao thông, ăn ở phí dụng
Tai nạn lao động bảo hiểm kinh làm cơ cấu đồng ý đến trù tính chung khu vực bên ngoài chạy chữa, ăn ở phí phân biệt dựa theo trù tính chung khu vực năm ngoái độ công nhân viên chức ngày bình quân tiền lương 20% cùng 60% tiêu chuẩn, giao thông phí dựa theo trù tính chung khu vực sự nghiệp đơn vị bình thường công nhân viên chức hưởng thụ đãi ngộ tiêu chuẩn từ tai nạn lao động bảo hiểm quỹ chi trả.
4. Tai nạn lao động khang phục phí
Tai nạn lao động công nhân viên chức đến ký kết phục vụ hiệp nghị chữa bệnh cơ cấu tiến hành tai nạn lao động khang phục phí dụng, phù hợp quy định, từ tai nạn lao động bảo hiểm quỹ chi trả.
5. Phụ trợ khí cụ phí
Tai nạn lao động công nhân viên chức nhân sinh hoạt hằng ngày hoặc là vào nghề yêu cầu, kinh lao động năng lực giám định ủy ban xác nhận, có thể trang bị chi giả, chỉnh hình khí, giả mắt, răng giả cùng phối trí xe lăn chờ phụ trợ khí cụ, sở cần phí dụng dựa theo quốc gia quy định tiêu chuẩn từ tai nạn lao động bảo hiểm quỹ chi trả.
6. Đình công lưu tân kỳ tiền lương
Công nhân viên chức nhân công tác gặp sự cố thương tổn hoặc là hoạn bệnh nghề nghiệp yêu cầu tạm dừng công tác tiếp thu tai nạn lao động chữa bệnh, ở đình công lưu tân kỳ nội, nguyên tiền lương phúc lợi đãi ngộ bất biến, từ nơi đơn vị ấn nguyệt chi trả.
7. Hộ lý phí
1) đình công lưu tân kỳ hộ lý phí
Sinh hoạt không thể tự gánh vác tai nạn lao động công nhân viên chức ở đình công lưu tân kỳ yêu cầu hộ lý, từ nơi đơn vị phụ trách.
2) bình tàn sau sinh hoạt hộ lý phí
Tai nạn lao động công nhân viên chức đã bình định thương tàn cấp bậc cũng kinh lao động năng lực giám định ủy ban xác nhận yêu cầu sinh hoạt hộ lý, từ tai nạn lao động bảo hiểm quỹ ấn nguyệt chi trả sinh hoạt hộ lý phí.
Sinh hoạt hộ lý phí dựa theo sinh hoạt hoàn toàn không thể tự gánh vác, sinh hoạt đại bộ phận không thể tự gánh vác hoặc là sinh hoạt bộ phận không thể tự gánh vác 3 cái bất đồng cấp bậc chi trả, này tiêu chuẩn phân biệt vì trù tính chung khu vực năm ngoái độ công nhân viên chức nguyệt bình quân tiền lương 50%, 40% hoặc là 30%.
8. Thương tàn tiền trợ cấp
Một bậc thương tàn vì 27 tháng bản nhân tiền lương;
Nhị cấp thương tàn vì 25 tháng bản nhân tiền lương;
Tam cấp thương tàn vì 23 tháng bản nhân tiền lương;
Tứ cấp thương tàn vì 21 tháng bản nhân tiền lương;
Ngũ cấp thương tàn vì 18 tháng bản nhân tiền lương;
Lục cấp thương tàn vì 16 tháng bản nhân tiền lương;
Thất cấp thương tàn vì 13 tháng bản nhân tiền lương;
Bát cấp thương tàn vì 11 tháng bản nhân tiền lương;
Cửu cấp thương tàn vì 9 tháng bản nhân tiền lương;
Thập cấp thương tàn vì 7 tháng bản nhân tiền lương.
9. Thương tàn tiền trợ cấp
1) vừa đến tứ cấp thương tàn
Một bậc thương tàn vì bản nhân tiền lương 90%;
Nhị cấp thương tàn vì bản nhân tiền lương 85%;
Tam cấp thương tàn vì bản nhân tiền lương 80%;
Tứ cấp thương tàn vì bản nhân tiền lương 75%.
Thương tàn tiền trợ cấp thực tế kim ngạch thấp hơn địa phương thấp nhất tiền lương tiêu chuẩn, từ tai nạn lao động bảo hiểm quỹ bổ túc sai biệt. Tai nạn lao động công nhân viên chức đạt tới về hưu tuổi tác cũng xử lý về hưu thủ tục sau, đình phát thương tàn tiền trợ cấp, dựa theo quốc gia có quan hệ quy định hưởng thụ cơ bản dưỡng lão bảo hiểm đãi ngộ. Cơ bản dưỡng lão bảo hiểm đãi ngộ thấp hơn thương tàn tiền trợ cấp, từ tai nạn lao động bảo hiểm quỹ bổ túc sai biệt.
Công nhân viên chức nhân tinh xảo tàn bị giám định vì một bậc đến tứ cấp thương tàn, từ dùng người đơn vị cùng công nhân viên chức cá nhân lấy thương tàn tiền trợ cấp làm cơ sở số, giao nộp cơ bản chữa bệnh bảo hiểm phí.
2) năm đến lục cấp thương tàn
Giữ lại cùng dùng người đơn vị lao động quan hệ, từ dùng người đơn vị an bài thích hợp công tác. Khó có thể an bài công tác, từ dùng người đơn vị ấn nguyệt chia thương tàn tiền trợ cấp, tiêu chuẩn vì:
Ngũ cấp thương tàn vì bản nhân tiền lương 70%;
Lục cấp thương tàn vì bản nhân tiền lương 60%;
Cũng từ dùng người đơn vị dựa theo quy định vì này giao nộp ứng giao nộp các hạng xã hội bảo hiểm phí. Thương tàn tiền trợ cấp thực tế kim ngạch thấp hơn địa phương thấp nhất tiền lương tiêu chuẩn, từ dùng người đơn vị bổ túc sai biệt.
10. Dùng một lần tai nạn lao động chữa bệnh tiền trợ cấp
Công nhân viên chức ở cùng đơn vị phát sinh hai lần trở lên tai nạn lao động, ấn này tối cao thương tàn cấp bậc tính toán dùng một lần tai nạn lao động chữa bệnh tiền trợ cấp sau, mỗi nhiều một lần tai nạn lao động gia tăng 20%.
1) năm đến lục cấp thương tàn
Năm đến lục cấp thương tàn tai nạn lao động công nhân viên chức, kinh tai nạn lao động công nhân viên chức bản nhân đưa ra, nên công nhân viên chức có thể cùng dùng người đơn vị giải trừ hoặc là ngưng hẳn lao động quan hệ, từ tai nạn lao động bảo hiểm quỹ chi trả dùng một lần tai nạn lao động chữa bệnh tiền trợ cấp. Tiêu chuẩn vì:
Ngũ cấp thương tàn vì 18 tháng bản nhân tiền lương;
Lục cấp thương tàn vì 16 tháng bản nhân tiền lương.
Hoạn bệnh nghề nghiệp tai nạn lao động công nhân viên chức, dùng một lần tai nạn lao động chữa bệnh tiền trợ cấp ở kể trên tiêu chuẩn cơ sở thượng gia tăng 30%.
2) bảy đến thập cấp thương tàn
Bảy đến thập cấp thương tàn tai nạn lao động công nhân viên chức, lao động, mướn hợp đồng kỳ mãn ngưng hẳn, hoặc là công nhân viên chức bản nhân đưa ra giải trừ lao động, mướn hợp đồng, từ tai nạn lao động bảo hiểm quỹ chi trả dùng một lần tai nạn lao động chữa bệnh tiền trợ cấp. Tiêu chuẩn vì:
Thất cấp thương tàn vì 13 tháng bản nhân tiền lương;
Bát cấp thương tàn vì 11 tháng bản nhân tiền lương;
Cửu cấp thương tàn vì 9 tháng bản nhân tiền lương;
Thập cấp thương tàn vì 7 tháng bản nhân tiền lương.
Hoạn bệnh nghề nghiệp tai nạn lao động công nhân viên chức, dùng một lần tai nạn lao động chữa bệnh tiền trợ cấp ở kể trên tiêu chuẩn cơ sở thượng gia tăng 30%.
11. Dùng một lần thương tàn vào nghề tiền trợ cấp
Công nhân viên chức ở cùng đơn vị phát sinh hai lần trở lên tai nạn lao động, ấn này tối cao thương tàn cấp bậc tính toán dùng một lần thương tàn vào nghề tiền trợ cấp sau, mỗi nhiều một lần tai nạn lao động gia tăng 20%.
1) năm đến lục cấp thương tàn
Năm đến lục cấp thương tàn tai nạn lao động công nhân viên chức, kinh tai nạn lao động công nhân viên chức bản nhân đưa ra, nên công nhân viên chức có thể cùng dùng người đơn vị giải trừ hoặc là ngưng hẳn lao động quan hệ, từ dùng người đơn vị chi trả dùng một lần thương tàn vào nghề tiền trợ cấp. Tiêu chuẩn vì:
Ngũ cấp thương tàn vì 16 tháng bản nhân tiền lương;
Lục cấp thương tàn vì 14 tháng bản nhân tiền lương.
Thương tàn công nhân viên chức cự pháp định về hưu tuổi tác không đủ 5 năm, dùng một lần thương tàn vào nghề tiền trợ cấp ấn mỗi giảm bớt một năm giảm dần 20% tiêu chuẩn chi trả. Cự pháp định về hưu tuổi tác không đủ 1 năm, dùng một lần thương tàn vào nghề tiền trợ cấp ấn tiêu chuẩn 10% chi trả, đạt tới về hưu tuổi tác bất kể phát.
2) bảy đến thập cấp thương tàn
Bảy đến thập cấp thương tàn tai nạn lao động công nhân viên chức, lao động, mướn hợp đồng kỳ mãn ngưng hẳn, hoặc là công nhân viên chức bản nhân đưa ra giải trừ lao động, mướn hợp đồng, từ dùng người đơn vị chi trả dùng một lần thương tàn vào nghề tiền trợ cấp. Tiêu chuẩn vì:
Thất cấp thương tàn vì 11 tháng bản nhân tiền lương;
Bát cấp thương tàn vì 9 tháng bản nhân tiền lương;
Cửu cấp thương tàn vì 7 tháng bản nhân tiền lương;
Thập cấp thương tàn vì 5 tháng bản nhân tiền lương.
Thương tàn công nhân viên chức cự pháp định về hưu tuổi tác không đủ 5 năm, dùng một lần thương tàn vào nghề tiền trợ cấp ấn mỗi giảm bớt một năm giảm dần 20% tiêu chuẩn chi trả. Cự pháp định về hưu tuổi tác không đủ 1 năm, dùng một lần thương tàn vào nghề tiền trợ cấp ấn tiêu chuẩn 10% chi trả, đạt tới về hưu tuổi tác bất kể phát.
12. Mai táng tiền trợ cấp
Mai táng tiền trợ cấp vì 6 tháng trù tính chung khu vực năm ngoái độ công nhân viên chức nguyệt bình quân tiền lương.
13. Cung cấp nuôi dưỡng thân thuộc tiền an ủi
Cung cấp nuôi dưỡng thân thuộc tiền an ủi dựa theo công nhân viên chức bản nhân tiền lương nhất định tỉ lệ chia từ nhân công tử vong công nhân viên chức sinh thời cung cấp chủ yếu sinh hoạt nơi phát ra, vô lao động năng lực thân thuộc. Tiêu chuẩn vì:
Phối ngẫu mỗi tháng 40%;
Mặt khác thân thuộc mỗi người mỗi tháng 30%;
Goá bụa lão nhân hoặc là cô nhi mỗi người mỗi tháng ở kể trên tiêu chuẩn cơ sở thượng gia tăng 10%.
Hạch định các cung cấp nuôi dưỡng thân thuộc tiền an ủi chi cùng không ứng cao hơn nhân công tử vong công nhân viên chức sinh thời tiền lương. Cung cấp nuôi dưỡng thân thuộc cụ thể phạm vi từ Quốc Vụ Viện xã hội bảo hiểm hành chính bộ môn quy định.
14. Dùng một lần công vong tiền trợ cấp
Dùng một lần công vong tiền trợ cấp tiêu chuẩn vì thượng một năm độ cả nước dân thành phố người đều nhưng chi phối thu vào 20 lần.
Nên duyên biên tai nạn lao động bồi thường tiêu chuẩn mới nhất sửa sang lại đổi mới thời gian vì 2024 năm, sửa sang lại tự chính phủ trang web, truyền thông chờ công khai ấn phẩm, nếu nội dung có lầm hoan nghênh gọi cả nước khách phục đường dây nóng: 400-64365-60.
Bồi phó bảo đảm kế hoạch
Bồi phó quỹ nguyên với luật sư giao nộp tiền ký quỹ,Hệ thống toàn bộ hành trình trong suốt
Luật sư phá án quá trình trong suốt ký lục, ngài nhưng tùyPhục vụ chất lượng giám thị
Ngôi cao tự kiến pháp vụ đoàn đội, kẻ thứ ba chuyên nghiệpMột chọi một pháp luật cố vấn
Vì ngài cung cấp pháp luật quản gia phục vụ, 24 giờPhục vụ thời gian: Thứ hai đến thứ sáu 9: 00~18:00
Thành thị đề cửKhu huyện đề cửĐứng đầu luật sư
Về chúng ta |Nghiệp vụ giới thiệu |Gia nhập luật đồ |Trợ giúp trung tâm |Trang web bản đồ |Ý kiến phản hồi |Bất lương tin tức cử báo >>
Copyright©2004-2024 thành đô luật đồ khoa học kỹ thuật công ty hữu hạn bản quyền sở hữuThục ICP bị 15018055 hào -1Tăng giá trị tài sản điện tín nghiệp vụ kinh doanh cho phép chứng ( xuyên B2-20160341)