Nguyên kiện 2 phân án bị thân thỉnh nhân nhân sổ đề giao phó bổn; 3, thân thỉnh nhân thân phân chứng phục ấn kiện 1 phân ( tân nhất đại thân phân chứng thỉnh phục ấn song diện ); 4, bị thân thỉnh nhân chú sách đăng ký tư liêu phục ấn kiện 1 phân ( đả ấn chi nhật khởi nhất cá nguyệt nội hữu hiệu ); 5, thân thỉnh nhân dữ bị thân thỉnh nhân tồn tại lao động quan hệ đích chứng minh tài liêu phục ấn kiện 1 phân ( như lao động hợp đồng, tạm trụ chứng, công tác chứng, hán bài, công tạp, công tư ký lục, nhập chức đăng ký biểu, áp kim thu cư, xử phạt bằng chứng, xã bảo đan, giải trừ hoặc chung chỉ lao động quan hệ chứng minh đẳng ). Đáo dụng nhân đan vị sở tại địa hoặc giả lao động hợp đồng lí hành địa đích lao động tranh nghị trọng tài ủy viên thân thỉnh trọng tài.
Đan vị vi pháp giải trừ lao động hợp đồng, ứng đương chi phó kinh tế bổ thường kim. Kinh tế bổ thường án lao động giả tại bổn đan vị công tác đích niên hạn, mỗi mãn nhất niên chi phó nhất cá nguyệt công tư đích tiêu chuẩn hướng lao động giả chi phó. Lục cá nguyệt dĩ thượng bất mãn nhất niên đích, án nhất niên kế toán; bất mãn lục cá nguyệt đích, hướng lao động giả chi phó bán cá nguyệt công tư đích kinh tế bổ thường. Hiệp thương xử lý bất liễu đích, khả dĩ thân thỉnh lao động trọng tài duy quyền
Dĩ thượng tựu thị thân thỉnh lao động trọng tài nhu yếu chuẩn bị na ta tư liêu giá cá vấn đề đích giải đáp, vọng thải nạp
Dĩ thượng tựu thị cố vấn đoàn vi nâm chỉnh lý phân tích đích giải đáp, như quả nâm hợp đồng nghĩ định thượng nhu yếu bang trợ khả cấu mãi mô bản hoặc thỉnh luật sư đại tả.
Nâm dã khả dĩ trực tiếp liên hệ khách phục vi nâm giải quyết vấn đề ( thiêm gia vi tín / đả điện thoại )
Hợp đồng 24 tiểu thời trị ban luật sư
Đề cung hợp đồng tương quan tại tuyến tư tuân phục vụ
Tại tuyến tư tuân