Báo cáo biên hào: NO.20240907*****
【 vấn đề phân tích 】 nâm hảo, nâm sở đề xuất đích thị quan vu ***** đích vấn đề......, 【 giải quyết phương án 】***** 【 cụ thể thao tác 】*****
Tra khán hoàn chỉnh báo cáoNhất, 9 cấp thương tàn bồi thường đích kế toán biểu
1, nhân thân tao đáo tổn hại thời, do nghĩa vụ nhân chi phó thụ hại nhân tao thụ đích tổn thất bao quát y liệu phí, ngộ công phí, hộ lý phí, giao thông phí, trụ túc phí, trụ viện hỏa thực bổ trợ phí, tất yếu đích doanh dưỡng phí,, nhược thụ hại nhân nhân thử thương tàn đích, hoàn ứng bồi thườngTàn tật bồi thườngKim, tàn tật phụ trợ khí cụ phí, bị phù dưỡng nhân sinh hoạt phí, dĩ cập nhân khang phục hộ lý, kế tục trị liệu thật tế phát sinh đích tất yếu đích khang phục phí, hộ lý phí, hậu tục trị liệu phí.
2, pháp luật y cư: Căn cư 《 tối cao nhân dânPháp việnQuan vu thẩm lýNhân thân tổn hại bồi thườngÁn kiện thích dụng pháp luật nhược càn vấn đề đích giải thích 》 đệ thập thất điều đích quy định:Tàn tật bồi thường kim căn cư thụ hại nhân tang thất lao động năng lực trình độ hoặc giảThương tàn đẳng cấp,Án chiếu thụ tố pháp viện sở tại địa thượng nhất niên độ thành trấn cư dân nhân quân khả chi phối thu nhập hoặc giả nông thôn cư dân nhân quân thuần thu nhập tiêu chuẩn, tự định tàn chi nhật khởi án nhị thập niên kế toán.
Đãn lục thập chu tuế dĩ thượng đích, niên linh mỗi tăng gia nhất tuế giảm thiếu nhất niên;
Thất thập ngũ chu tuế dĩ thượng đích, án ngũ niên kế toán.
Thụ hại nhân nhân thương trí tàn đãn thật tế thu nhập một hữu giảm thiếu, hoặc giả thương tàn đẳng cấp giác khinh đãn tạo thành chức nghiệp phương hại nghiêm trọng ảnh hưởng kỳ lao động tựu nghiệp đích, khả dĩ đối tàn tật bồi thường kim tác tương ứng điều chỉnh.
Nhị,Công thươngNhất thứ tính thương tàn tựu nghiệp bổ trợ kim tiêu chuẩn
Chức công nhân công trí tàn bình định thương tàn đẳng cấp hậu, hưởng thụ nhất thứ tính thương tàn bổ trợ kim đãi ngộ, các cá đẳng cấp đích tiêu chuẩn bất đồng. Chức công nhân công trí tàn bị giám định vi nhất cấp chí tứ cấp thương tàn đích, bảo lưuLao động quan hệ,Thối xuất công tác cương vị, hưởng thụ nhất thứ tính thương tàn bổ trợ kim đãi ngộ, tiêu chuẩn vi:
1, nhất cấp thương tàn vi 24 cá nguyệt đích bổn nhân công tư;
2, nhị cấp thương tàn vi 22 cá nguyệt đích bổn nhân công tư;
3, tam cấp thương tàn vi 20 cá nguyệt đích bổn nhân công tư;
4, tứ cấp thương tàn vi 18 cá nguyệt đích bổn nhân công tư.
Bổn nhân công tư thị chỉ công thương chức công nhân công tác tao thụ sự cố thương hại hoặc giả hoạnChức nghiệp bệnhTiền 12 cá nguyệt chước phí công tư.
Bổn nhân công tư cao vu thống trù địa khu chức côngBình quân công tư300% đích, án chiếu thống trù địa khu chức công bình quân công tư đích 300% kế toán; bổn nhân công tư để vu thống trù địa khu chức công bình quân công tư 60% đích, án chiếu thống trù địa khu chức công bình quân công tư đích 60% kế toán. Hi vọng dĩ thượng nội dung năng đối nâm hữu sở bang trợ, như quả nâm hoàn hữu kỳ tha vấn đề khả dĩ điểm kích hạ phương án nữu tư tuân, hoặc giả đáo hoa luật võng tư tuân chuyên nghiệp luật sư.
Tiêu trực thanh, tứ xuyên trí lực luật sư sự vụ sở chuyên chức luật sư, tham dữ liễu chúng đa dân sự án kiện công tác chí kim dĩ hữu tam vị sổ dĩ thượng, hữu trứ phong phú đích dân sự án kiện kinh nghiệm, luật sư chấp nghiệp hậu dã thiện vu đa giác độ, toàn phương vị tư khảo án kiện, tòng án kiện bổn thân xuất phát, linh hoạt vận dụng tự thân chuyên nghiệp pháp luật tri thức, căn cư cá án đặc tính sung phân thu tập chứng cư hòa chuẩn bị tố tụng tư lộ, thiết thật vi đương sự nhân giải quyết các loại pháp luật vấn đề. Bỉnh trì “Duy hộ hảo đương sự nhân đích lợi ích thị thật hiện tự thân đích giới trị” đích chấp nghiệp lý niệm, dĩ đương sự nhân đích lợi ích vi xuất phát điểm, kiên trì nhận chân đối đãi mỗi nhất cá đương sự nhân đích ủy thác sự hạng, kiệt lực thật hiện đương sự nhân hợp pháp quyền ích. Thiện trường bạn lý các loại dân sự tố tụng, kinh tế củ phân, hôn nhân gia đình, xâm quyền củ phân án kiện.Tường tế >>
Tại tuyến tư tuân
Thân thỉnh công thương nhận định hữu na ta trình tự nhất, thân thỉnh 1, thân thỉnh thời hiệu điều kiện chức công phát sinh sự cố thương hại hoặc giả án chiếu chức nghiệp bệnh phòng trị pháp quy định bị chẩn đoạn, giám định vi chức nghiệp bệnh đích, sở tại đan vị ứng đương tự sự cố thương hại phát sinh chi nhật hoặc bị chẩn đoạn, giám định vi chức nghiệp bệnh chi nhật khởi 30 nhật nội, hướng thống trù địa khu lao động bảo chướng hành chính bộ môn đề xuất công thương nhận định thân thỉnh. Dụng nhân đan vị nhân khả kháng lực nhân
Tiêu trực thanh, tứ xuyên trí lực luật sư sự vụ sở chuyên chức luật sư, tham dữ liễu chúng đa dân sự án kiện công tác chí kim dĩ hữu tam vị sổ dĩ thượng, hữu trứ phong phú đích dân sự án kiện kinh nghiệm, luật sư chấp nghiệp hậu dã thiện vu đa giác độ, toàn phương vị tư khảo án kiện, tòng án kiện bổn thân xuất phát, linh hoạt vận dụng tự thân chuyên nghiệp pháp luật tri...
Hữu lao động giả tại hưu tức đích thời hầu, do vu đồng sự đột nhiên hữu sự hoặc giả kỳ tha đích tình huống, khả năng hội đỉnh thế đồng sự thượng ban, nhi tại đỉnh thế thượng ban thời khả năng phát sinh ý ngoại sự cố đích, na ma đỉnh cương nhân viên tại công tác thời thụ thương thập ma nhân phụ tổn hại bồi thường trách nhậm? Hạ diện do hoa luật võng tiểu biên vi độc giả tiến hành đích giải đáp, hi vọng dĩ hạ đích tri thức đối độc giả hữu sở bang trợ.
Lao động giả tại công địa càn hoạt thời ngộ thương công hữu, như quả bị nhận định vi công thương, nhất bàn bất nhu yếu bồi thường, do công thương bảo hiểm cơ kim hòa dụng nhân đan vị y pháp chi phó tương ứng đích bồi thường; như quả bất bị nhận định vi công thương, tại lao động giả hữu cố ý hoặc giả trọng đại quá thất thời, nhu yếu thừa đam bồi thường trách nhậm. Quan vu công địa càn hoạt ngộ thương công hữu thị phủ nhu yếu bồi thường đích vấn đề, hạ diện hoa luật võng tiểu biên vi nâm tiến hành tường tế giải đáp.
Công thương thân báo chứng minh du kỳ liễu, chẩm ma bạn? Công thương nhận định hữu thời hiệu hạn chế, siêu quá cai kỳ hạn, lao động giả bất năng trực tiếp thông quá công thương nhận định hoạch đắc nhân thân tổn hại bồi thường. Như quả lao động giả thụ đáo công thương đãn vị tiến hành công thương nhận định, thả bất tồn tại chính đương lý do, na ma tha vô pháp thân báo công thương, dã vô pháp hoạch đắc công thương bồi thường.
Đạo độc: Ngã môn đích y thực trụ hành, nhân vi hữu liễu pháp luật quy tắc tài năng canh hảo đích bảo chướng ngã môn các tự đích quyền ích bất bị xâm hại, ngã môn đích sinh hoạt thị ly bất khai pháp luật đích, nhân thử ứng cai đề cao đối pháp luật tri thức đích liễu giải hòa nhận thức, tị miễn tại ngộ đáo pháp luật vấn đề vô pháp duy hộ tự kỷ đích hợp pháp quyền ích. Dã hứa nâm hiện tại diện lâm trứ bất thượng báo công thương bất bổ thường chức công như hà duy quyền, công thương thân báo thụ lý đích vấn đề, hi vọng bổn thiên văn chương đích nội dung năng cú bang trợ đáo nâm. Quan vu bất thượng báo công thương bất bổ thường chức công như hà duy quyền, công thương thân báo thụ lý đích vấn đề, cụ thể hòa hoa luật võng tiểu biên nhất khởi lai khán khán ba. Nhất, bất thượng...
Nhân thân tao đáo tổn hại thời, do nghĩa vụ nhân chi phó thụ hại nhân tao thụ đích tổn thất bao quát y liệu phí, ngộ công phí, hộ lý phí, giao thông phí, trụ túc phí, trụ viện hỏa thực bổ trợ phí, tất yếu đích doanh dưỡng phí,, nhược thụ hại nhân nhân thử thương tàn đích, hoàn ứng bồi thường tàn tật bồi thường kim, tàn tật phụ trợ khí cụ phí, bị phù dưỡng nhân sinh hoạt phí, dĩ cập nhân khang phục hộ lý, kế tục trị liệu thật tế phát sinh đích tất yếu đích khang phục phí, hộ lý phí, hậu tục trị liệu phí. Quan vu 9 cấp thương tàn bồi thường đích kế toán biểu đích vấn đề, hạ diện do hoa luật võng tiểu biên vi nâm tường tế giải đáp.
Tiêu trực thanh, tứ xuyên trí lực luật sư sự vụ sở chuyên chức luật sư, tham dữ liễu chúng đa dân sự án kiện công...
Lao động giả tại hạ ban lộ thượng tự kỷ suất thương, lão bản nhất bàn bất yếu bồi. Cai tình hình nhất bàn bất năng nhận định vi công thương, công thương bảo hiểm cơ kim hòa dụng nhân đan vị bất thừa đam bồi thường trách nhậm; đãn như quả hữu trí hại đích đệ tam nhân, tắc khả yếu cầu cai đệ tam nhân lai thừa đam nhân thân tổn hại bồi thường trách nhậm. Quan vu hạ ban lộ thượng tự kỷ suất thương lão bản yếu bất yếu bồi đích vấn đề, hạ diện hoa luật võng tiểu biên vi nâm tiến hành tường tế giải đáp.
Lao động công thương thân báo kỳ hạn: Dụng nhân đan vị ứng đương tự sự cố thương hại phát sinh chi nhật hoặc giả bị chẩn đoạn, giám định vi chức nghiệp bệnh chi nhật khởi 30 nhật nội thân thỉnh công thương nhận định; quan vu lao động công thương thân báo kỳ hạn thị đa cửu đích vấn đề, hạ diện do hoa luật võng tiểu biên vi nâm tường tế giải đáp.
Công thương bảo hiểm điều lệ quy định dụng nhân đan vị ứng đương vi bổn đan vị toàn bộ chức công hoặc giả cố công chước nạp công thương bảo hiểm phí. Dụng nhân đan vị vị y pháp chước nạp công thương bảo hiểm phí, phát sinh công thương sự cố đích, do dụng nhân đan vị chi phó công thương bảo hiểm đãi ngộ. Dụng nhân đan vị bất chi phó đích, tòng công thương bảo hiểm cơ kim trung tiên hành chi phó, nhiên hậu do dụng nhân đan vị thường hoàn. Quan vu công thương bảo hiểm điều lệ quy định dụng nhân đan vị ứng đương vi thập ma đích vấn đề, hạ diện do hoa luật võng tiểu biên vi nâm tường tế giải đáp.
Đạo độc: Ngã môn đích y thực trụ hành, nhân vi hữu liễu pháp luật quy tắc tài năng canh hảo đích bảo chướng ngã môn các tự đích quyền ích bất bị xâm hại, ngã môn đích sinh hoạt thị ly bất khai pháp luật đích, nhân thử ứng cai đề cao đối pháp luật tri thức đích liễu giải hòa nhận thức, tị miễn tại ngộ đáo pháp luật vấn đề vô pháp duy hộ tự kỷ đích hợp pháp quyền ích. Dã hứa nâm hiện tại diện lâm trứ bất thượng báo công thương bất bổ thường chức công như hà duy quyền, công thương thân báo thụ lý đích vấn đề, hi vọng bổn thiên văn chương đích nội dung năng cú bang trợ đáo nâm. Quan vu bất thượng báo công thương bất bổ thường chức công như hà duy quyền, công thương thân báo thụ lý đích vấn đề, cụ thể hòa hoa luật võng tiểu biên nhất khởi lai khán khán ba. Nhất, bất thượng...
1, lao động giả ứng đương án chiếu y liệu cơ cấu đích yếu cầu tích cực trị liệu, bất đắc tha diên trị liệu thời gian hoặc giả tư tự đình chỉ trị liệu. 2, lao động giả tại thụ thương hậu ứng đương tẫn khoái hướng dụng nhân đan vị thân báo công thương, đồng thời đề cung sự cố phát sinh đích thời gian, địa điểm, kinh quá, thương tình đẳng tương quan tình huống, hiệp trợ dụng nhân đan vị cập thời báo án hòa tiếp thụ công thương giám định. 3, như quả lao động giả bất năng lí hành thượng thuật phối hợp nghĩa vụ, tương hội ảnh hưởng công thương nhận định hòa công thương bảo hiểm đãi ngộ đích thân lĩnh. Hạ diện vi liễu bang trợ đại gia canh hảo đích liễu giải tương quan pháp luật tri thức, hoa luật võng tiểu biên chỉnh lý liễu tương quan đích nội dung, hi vọng đối nâm...
Đề cung lao vụ nhất phương nhân lao vụ tạo thành tha nhân tổn hại đích, do tiếp thụ lao vụ đích nhất phương thừa đam xâm quyền trách nhậm. Tiếp thụ lao vụ nhất phương thừa đam xâm quyền trách nhậm hậu, khả dĩ hướng hữu cố ý hoặc giả trọng đại quá thất đích đề cung lao vụ nhất phương truy thường. Đề cung lao vụ nhất phương nhân lao vụ thụ đáo tổn hại đích, căn cư song phương các tự đích quá thác thừa đam tương ứng đích trách nhậm. Hạ diện hoa luật tiểu biên vi đại gia chỉnh lý liễu tương quan nội dung, nhượng ngã môn nhất khởi khán khán.
Tiêu trực thanh, tứ xuyên trí lực luật sư sự vụ sở chuyên chức luật sư, tham dữ liễu chúng đa dân sự án kiện công tác chí kim dĩ hữu tam vị sổ dĩ thượng, hữu...
Giản đan giới thiệu hạ án tình, dĩ tiện hồi phục
Như quả dụng nhân đan vị vị tại quy định thời hạn nội đề xuất công thương nhận định thân thỉnh, thả tại thử kỳ gian lao động giả phát sinh liễu phù hợp 《 công thương bảo hiểm điều lệ 》 quy định đích công thương đãi ngộ đẳng hữu quan phí dụng, na ma giá ta phí dụng tương do dụng nhân đan vị phụ đam. Giá ý vị trứ, dụng nhân đan vị khả năng nhân vi vị cập thời thân thỉnh công thương nhận định nhi thừa đam ngạch ngoại đích kinh tế trách nhậm.
Thối hưu công nhân dữ công tư đích lao động quan hệ tại thối hưu thời dĩ kinh chung chỉ. Công tư bàn thiên chủ yếu ảnh hưởng đích thị tại chức viên công đích công tác địa điểm đẳng quyền ích, đối vu thối hưu công nhân, nhất bàn một hữu ngạch ngoại đích nhân công tư bàn thiên nhi sản sinh đích bổ thường. Nhân vi thối hưu công nhân dĩ kinh án chiếu quốc gia quy định hưởng thụ thối hưu đãi ngộ, bao quát dưỡng lão kim đẳng xã hội bảo chướng, kỳ sinh hoạt lai nguyên chủ yếu y kháo thối hưu hậu đích tương quan đãi ngộ bảo chướng thể hệ. Tịnh thả thối hưu hậu dĩ bất tái vi công tư đề cung lao động, bất tham dữ công tư đích nhật thường vận doanh hòa sinh sản, sở dĩ tòng pháp luật ý nghĩa thượng giảng, công tư bàn thiên hòa thối hưu công nhân một hữu trực tiếp quan liên, dã tựu bất tồn tại châm đối thối hưu công nhân đích bàn thiên bổ thường.
Khoái tốc tư tuân tại tuyến chuyên nghiệp luật sư
3 phân chungKhoái tốc hồi phục
