Báo cáo biên hào: NO.20240113*****
【 vấn đề phân tích 】 nâm hảo, nâm sở đề xuất đích thị quan vu ***** đích vấn đề......, 【 giải quyết phương án 】***** 【 cụ thể thao tác 】*****
Tra khán hoàn chỉnh báo cáoNhất, lao động tranh nghị án kiện thụ lý phạm vi
1, lao động giả dữ dụng nhân đan vị tại lí hànhLao động hợp đồngQuá trình trung phát sinh đích củ phân;
2, lao động giả dữ dụng nhân đan vị chi gian một hữu đính lập thư diện lao động hợp đồng, đãn dĩ hình thành lao động quan hệ hậu phát sinh đích củ phân;
3, lao động giả thối hưu hậu, dữ thượng vị tham gia xã hội bảo hiểm thống trù đích nguyên dụng nhân đan vị nhân truy tácDưỡng lão kim,Y liệu phí,Công thươngBảo hiểm đãi ngộ hòa kỳ tha xã hội bảo hiểm phí nhi phát sinh đích củ phân;
4, dụng nhân đan vị dĩ bạo lực, uy hiếp hoặc giả phi pháp hạn chế nhân thân tự do đích thủ đoạn cường bách lao động đích, bách sử lao động giả đề xuấtGiải trừ lao động hợp đồngĐích;
5, dụng nhân đan vị vị án chiếu lao động hợp đồng ước định chi phó lao động báo thù hoặc giả đề cung lao động điều kiện đích, bách sử lao động giả đề xuất giải trừ lao động hợp đồng đích;
6, dụng nhân đan vị khắc khấu hoặc giảVô cố tha khiếmLao động giả công tư đích, bách sử lao động giả đề xuất giải trừ lao động hợp đồng đích;
7, dụng nhân đan vị cự bất chi phó lao động giả diên trường công tác thời gian công tư báo thù đích, bách sử lao động giả đề xuất giải trừ lao động hợp đồng đích;
8, dụng nhân đan vị đê vu đương địaTối đê công tưTiêu chuẩn chi phó lao động giả công tư đích, bách sử lao động giả đề xuất giải trừ lao động hợp đồng đích;
9, lao động hợp đồng kỳ mãn hậu, lao động giả nhưng tại nguyên dụng nhân đan vị công tác, nguyên dụng nhân đan vị vị biểu kỳ dị nghị đích, thị vi song phương đồng ý dĩ nguyên điều kiện kế tục lí hành lao động hợp đồng, nhất phương đề xuất chung chỉ lao động quan hệ đích;
10, căn cư 《Lao động pháp》 đệ nhị thập điều chi quy định, dụng nhân đan vị ứng đương dữ lao động giả thiêm đínhVô cố định kỳ hạn lao động hợp đồngNhi vị thiêm đính đích;
11, dụng nhân đan vị đối lao động giả tác xuất đích khai trừ, trừ danh, từ thối đẳng xử lý, hoặc giả nhân kỳ tha nguyên nhân giải trừ lao động hợp đồng xác hữu thác ngộ đích;
12, đối vu truy tác lao động báo thù, dưỡng lão kim, y liệu phí dĩ cập công thương bảo hiểm đãi ngộ,Kinh tế bổ thường kim,Bồi huấn phí cập kỳ tha tương quan phí dụng đẳng án kiện, cấp phó sổ ngạch bất đương đích;
13, dụng nhân đan vị vị án chiếu quốc gia hữu quan quy định hoặc giả lao động hợp đồng ước định cấp phó lao động giả công tư tínhTrụ phòng bổ thiếpSở sản sinh đích tranh nghị;
14, dụng nhân đan vị hòa lao động giả tựu lao động hợp đồng thị phủ dĩ kinh giải trừ hoặc giả chung chỉ, hoặc giả ứng phủ chi phó giải trừ hoặc chung chỉ lao động hợp đồng kinh tế bổ thường kim đích tranh nghị;
15, lao động giả dữ dụng nhân đan vị giải trừ hoặc giả chung chỉ lao động hợp đồng hậu, thỉnh cầu dụng nhân đan vị phản hoàn kỳ thu thủ đích lao động hợp đồngĐịnh kim,Bảo chứng kim,Để áp kim, để áp vật đích tranh nghị, hoặc giả bạn lý lao động giả đích nhân sự đương án, xã hội bảo hiểm quan hệ đẳng di chuyển thủ tục đích tranh nghị;
16, lao động giả nhân dụng nhân đan vị vị vi kỳ kiến lập xã hội bảo hiểm quan hệ nhi tạo thành tổn thất, thỉnh cầu dụng nhân đan vị bồi thường nhân thử sở thụ tổn thất đích tranh nghị;
17, lao động giả nhân vi công thương,Chức nghiệp bệnh,Thỉnh cầu dụng nhân đan vị y pháp thừa đam cấp dư công thương bảo hiểm đãi ngộ đích tranh nghị;
18, lao động giả nhân lí hành lao động lực phái khiển hợp đồng sản sinh lao động tranh nghị nhi khởi tố, dĩ phái khiển đan vị vi bị cáo; tranh nghị nội dung thiệp cập tiếp thụ đan vị đích, dĩ phái khiển đan vị hòa tiếp thụ đan vị vi cộng đồng bị cáo;
19, sự nghiệp đan vị dữ kỳ công tác nhân viên chi gian nhânTừ chức,Từ thối cập lí hành sính dụng hợp đồng sở phát sinh đích tranh nghị;( trình tự thượng án chiếu 《 lao động pháp 》 xử lý, nhân thửPháp việnỨng thụ lý thử loại án kiện. )
20, lao động giả dĩ dụng nhân đan vị đích công tưKhiếm điềuVi chứng cư trực tiếp hướng nhân dân pháp viện khởi tố, tố tụng thỉnh cầu bất thiệp cập lao động quan hệ kỳ tha tranh nghị đích, thị vi tha khiếm lao động báo thù tranh nghị, án chiếu phổ thôngDân sự củ phânThụ lý;
21, đương sự nhân tại lao động tranh nghị điều giải ủy viên hội chủ trì hạ cận tựu lao động báo thù tranh nghị đạt thành điều giải hiệp nghị, dụng nhân đan vị bất lí hành điều giải hiệp nghị xác định đích cấp phó nghĩa vụ, lao động giả trực tiếp hướng nhân dân pháp viện khởi tố đích, nhân dân pháp viện khả dĩ án chiếu phổ thông dân sự củ phân thụ lý.
Nhị, na ta củ phân bất chúc vu lao động tranh nghị
1, lao động giả thỉnh cầu xã hội bảo hiểm kinh bạn cơ cấu phát phóng xã hội bảo hiểm kim đích củ phân;
2, lao động giả dữ dụng nhân đan vị nhân trụ phòng chế độ cải cách sản sinh đích công hữu trụ phòng chuyển nhượng củ phân;
3, lao động giả đối lao động năng lực giám định ủy viên hội đíchThương tàn đẳng cấpGiám định kết luận hoặc giả đối chức nghiệp bệnh chẩn đoạn giám định ủy viên hội đích chức nghiệp bệnh chẩn đoạn giám định kết luận đích dị nghị củ phân;
4, gia đình hoặc giả cá nhân dữ gia chính phục vụ nhân viên chi gian đích củ phân;
5, cá thể công tượng dữ bang công, học đồ chi gian đích củ phân;
6, nông thôn thừa bao kinh doanh hộ dữ thụ cố nhân chi gian đích củ phân.
Dĩ thượng thị tựu thị hoa luật võng tiểu biên chỉnh lý đích tương quanPháp luật tri thức,Tương tín nhĩ khán quá thượng văn chi hậu nhất định dĩ kinh hữu sở liễu giải liễu, đối vu lao động tranh nghị đích củ phân vấn đề, ngã môn khả dĩ trực tiếp trảoLao động trọng tàiXử lý, hoặc giảTrọng tàiHậu tố tụng đáo pháp viện, thông quá pháp luật đích đồ kính lai giải quyết củ phân vấn đề, duy hộ tự kỷ đích quyền ích, hoàn hữu kỳ tha vấn đề hoan nghênh đăng lục hoa luật võng tiến hànhPháp luật tư tuân.
Tiêu trực thanh, tứ xuyên trí lực luật sư sự vụ sở chuyên chức luật sư, tham dữ liễu chúng đa dân sự án kiện công tác chí kim dĩ hữu tam vị sổ dĩ thượng, hữu trứ phong phú đích dân sự án kiện kinh nghiệm, luật sư chấp nghiệp hậu dã thiện vu đa giác độ, toàn phương vị tư khảo án kiện, tòng án kiện bổn thân xuất phát, linh hoạt vận dụng tự thân chuyên nghiệp pháp luật tri thức, căn cư cá án đặc tính sung phân thu tập chứng cư hòa chuẩn bị tố tụng tư lộ, thiết thật vi đương sự nhân giải quyết các loại pháp luật vấn đề. Bỉnh trì “Duy hộ hảo đương sự nhân đích lợi ích thị thật hiện tự thân đích giới trị” đích chấp nghiệp lý niệm, dĩ đương sự nhân đích lợi ích vi xuất phát điểm, kiên trì nhận chân đối đãi mỗi nhất cá đương sự nhân đích ủy thác sự hạng, kiệt lực thật hiện đương sự nhân hợp pháp quyền ích. Thiện trường bạn lý các loại dân sự tố tụng, kinh tế củ phân, hôn nhân gia đình, xâm quyền củ phân án kiện.Tường tế >>
Tại tuyến tư tuân
Bảo chướng lao động giả lợi ích đối ngã quốc xã hội an toàn ổn định, quốc dân kinh tế phát triển thị phi thường trọng yếu đích, nhi lao động giam sát thị bảo chướng lao động giả lợi ích đích trọng yếu thủ đoạn, lao động giam sát đích đối tượng chủ yếu thị dụng nhân đan vị, na ma lao động giam sát bộ môn yếu bất yếu thu phí đích? Hạ diện do hoa luật võng tiểu biên vi độc giả tiến hành tương quan tri thức đích giải đáp.
Tiêu trực thanh, tứ xuyên trí lực luật sư sự vụ sở chuyên chức luật sư, tham dữ liễu chúng đa dân sự án kiện công tác chí kim dĩ hữu tam vị sổ dĩ thượng, hữu trứ phong phú đích dân sự án kiện kinh nghiệm, luật sư chấp nghiệp hậu dã thiện vu đa giác độ, toàn phương vị tư khảo án kiện, tòng án kiện bổn thân xuất phát, linh hoạt vận dụng tự thân chuyên nghiệp pháp luật tri...
Tại ngã môn đích chức nghiệp sinh nhai trung như quả dữ dụng nhân đan vị phát sinh liễu bất khả điều hòa đích mâu thuẫn hoặc giả quyền ích thụ xâm phạm, tầm cầu lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội đích bang trợ thị cá bất thác đích tuyển trạch. Tại tiến nhập lao động trọng tài chi tiền lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội hội căn cư tranh nghị án kiện tiến hành điều giải, tẫn khả năng đích tương song phương đích mâu thuẫn hóa giải. Na ma lao động trọng tài bộ môn xử lý lao động tranh nghị tất tu tiên điều giải mạ? Vi thử, hoa luật võng tiểu biên chỉnh lý liễu tương quan đích nội dung, hi vọng đối nâm hữu bang trợ.
Lao động tranh nghị củ phân thị phủ thích dụng hợp đồng pháp? Na ngã môn nhu yếu tri đạo lao động pháp thị thập ma, hợp đồng pháp hựu thị thập ma, lao động pháp dữ hợp đồng pháp chi gian hựu hữu na ta khu biệt, chỉ hữu tri đạo liễu giá ta, ngã môn tài năng tri đạo, lao động tranh nghị thị phủ khả dĩ y cư hợp đồng pháp tiến hành điều giải. Na ma kim thiên hoa luật võng tiểu biên tựu cân đại gia phổ cập nhất hạ giá ta tri thức. Lao động tranh nghị củ phân thị phủ thích dụng hợp đồng pháp
Lao động trọng tài thị ngã quốc lao động giả đích pháp định duy quyền phương thức chi nhất, dã thị bỉ tố tụng canh gia tiện tiệp đích duy quyền phương thức. Hữu thời hầu, lao động trọng tài thị khả dĩ nhất tài chung cục, na ma, thập ma tình huống hạ lao động tranh nghị trọng tài nhất tài chung cục ni? Kim thiên, hoa luật võng tiểu biên thông quá giá cá vấn đề đái lai liễu dĩ hạ đích tương quan pháp luật tri thức, hi vọng đối các vị độc giả bằng hữu hữu sở bang trợ.
Tân lao động pháp một hữu quy định khả dĩ đối viên công phạt khoản, phạt khoản chúc vu vi pháp, thả chúc vu khắc khấu công tư, như quả viên công bị phạt khoản đích, lao động giả khả dĩ hướng lao động bảo chướng giam sát bộ môn đầu tố, lao động bảo chướng hành chính bộ môn hội trách lệnh dụng nhân đan vị trách lệnh hạn kỳ chi phó khắc khấu đích công tư, hạn kỳ bất chi phó đích, gia phó bồi thường kim. Quan vu tân lao động pháp quan vu viên công phạt khoản đích quy định đích vấn đề, hạ diện do hoa luật võng tiểu biên vi nâm tường tế giải đáp.
Tiêu trực thanh, tứ xuyên trí lực luật sư sự vụ sở chuyên chức luật sư, tham dữ liễu chúng đa dân sự án kiện công...
Mãi đáo biến chất đích thực vật thương gia ứng cấp dư thập bội đích bồi thường. Sinh sản bất phù hợp thực phẩm an toàn tiêu chuẩn đích thực phẩm hoặc giả kinh doanh minh tri thị bất phù hợp thực phẩm an toàn tiêu chuẩn đích thực phẩm, tiêu phí giả trừ yếu cầu bồi thường tổn thất ngoại, khả dĩ hướng sinh sản giả hoặc giả kinh doanh giả yếu cầu chi phó giới khoản thập bội hoặc giả tổn thất tam bội đích bồi thường kim; tăng gia bồi thường đích kim ngạch bất túc nhất thiên nguyên đích, vi nhất thiên nguyên. Đãn thị, thực phẩm đích tiêu thiêm, thuyết minh thư tồn tại bất ảnh hưởng thực phẩm an toàn thả bất hội đối tiêu phí giả tạo thành ngộ đạo đích hà tỳ đích trừ ngoại. Quan vu mãi đáo biến chất đích thực vật thương gia ứng cấp dư kỉ bội đích bồi thường đích vấn đề, hạ diện tựu do hoa...
Nguyệt hưu 4 thiên bất thị án 26 thiên toán công tư đích, lao động pháp quy quy định kế toán nguyệt công tư đích thiên sổ ứng đương giảm khứ hưu tức hòa hưu giả đích thiên sổ, án thật tế công tác thiên sổ lai kế toán. Diện đối lao động tranh nghị đích kỳ tha nghi nan vấn đề, nâm khả dĩ tư tuân hoặc ủy thác hoa luật võng chuyên nghiệp luật sư đề khởi tố tụng dĩ duy hộ nâm đích hợp pháp quyền ích. Hạ diện thị tiểu biên vi nâm sơ lý đích nguyệt hưu 4 thiên thị phủ án 26 thiên toán công tư đích vấn đề giải đáp, hi vọng khả dĩ bang đáo nâm.
Đan vị phạt viên công đích tiền bất hợp pháp, giá chủng hành vi chúc vu khắc khấu công tư, như quả bị phạt khoản đích, lao động giả khả dĩ hướng lao động bảo chướng giam sát bộ môn đầu tố, lao động bảo chướng hành chính bộ môn hội trách lệnh dụng nhân đan vị trách lệnh hạn kỳ chi phó khắc khấu đích công tư, hạn kỳ bất chi phó đích, gia phó bồi thường kim. Quan vu đan vị phạt viên công đích tiền hợp pháp mạ đích vấn đề, hạ diện do hoa luật võng tiểu biên vi nâm tường tế giải đáp.
Như quả thị tồn tại trực bá công tư tha khiếm chủ bá công tư, kiến nghị đáo đương địa hữu quản hạt quyền đích lao động giam sát đại đội phản ánh hòa đầu tố, thôi thảo bị tha khiếm đích công tư. Tha khiếm công tư khả dĩ tuyển trạch thông quá đề khởi lao động trọng tài duy quyền. Quan vu trực bá công tư tha khiếm chủ bá công tư chẩm ma yếu hồi lai đích vấn đề, hạ diện do hoa luật võng tiểu biên vi đại gia tường tế giải đáp.
Chính quy đích chủ bá thiêm ước hiệp nghị thị chẩm dạng đích? chính quy đích chủ bá thiêm ước hiệp nghị thị bao hàm hiệp nghị song phương cơ bổn tín tức, hiệp nghị kỳ hạn, công tác thời gian, công tác nội dung, công tác địa điểm, công tác báo thù, báo thù chi phó phương thức, vi ước điều khoản đẳng tương quan phương diện đích nội dung. Hạ diện do hoa luật võng đích tiểu biên vi đại gia giới thiệu tương quan đích tri thức.
Chủ bá hợp đồng vi ước bồi thường nhất bàn thị đa thiếu? Song phương khả dĩ ước định vi ước kim đích bồi thường sổ ngạch, dã khả dĩ ước định nhân vi ước sản sinh đích thật tế tổn thất vi bồi thường sổ ngạch. Ước định đích vi ước kim đê vu tạo thành đích tổn thất đích, đương sự nhân khả dĩ thỉnh cầu nhân dân pháp viện hoặc giả trọng tài cơ cấu dư dĩ tăng gia. Ước định đích vi ước kim quá phân cao vu tạo thành đích tổn thất đích, đương sự nhân khả dĩ thỉnh cầu nhân dân pháp viện hoặc giả trọng tài cơ cấu dư dĩ thích đương giảm thiếu. Hạ diện do hoa luật võng đích tiểu biên vi đại gia giới thiệu tương quan đích tri thức.
1, thập cấp thương tàn hữu thất cá nguyệt đích tự kỷ cai đắc đích công tư! 2, giá cá “Bổn nhân công tư” tựu thị nhĩ thụ thương hoặc giả sinh bệnh tiền 12 cá nguyệt bình quân giao đích bảo hiểm phí! Như quả bỉ đại gia nhất khởi đích công tư cao xuất liễu lưỡng bội đa, na tựu án đại gia đích bình quân sổ thừa dĩ tam; yếu thị bỉ đại gia đích công tư đê liễu tứ phân chi nhất ni, na tựu yếu án đại gia đích bình quân sổ thừa dĩ lục lâu. 【 pháp luật y cư 】 《 công thương bảo hiểm điều lệ 》 đệ tam thập thất điều Chức công nhân công trí tàn bị giám định vi thất cấp chí thập cấp thương tàn đích, hưởng thụ dĩ hạ đãi ngộ: ( nhất ) tòng công thương bảo hiểm cơ kim án thương tàn đẳng cấp chi phó nhất thứ tính thương tàn bổ trợ kim, tiêu chuẩn vi: Thất cấp thương tàn vi 13 cá nguyệt đích bổn nhân công tư, bát cấp thương tàn vi 11 cá nguyệt đích bổn nhân công tư, cửu cấp thương tàn vi 9 cá nguyệt đích bổn nhân công tư, thập cấp thương tàn vi 7 cá nguyệt đích bổn nhân công tư; ( nhị ) lao động, sính dụng hợp đồng kỳ mãn chung chỉ, hoặc giả chức công bổn nhân đề xuất giải trừ lao động, sính dụng hợp đồng đích, do công thương bảo hiểm cơ kim chi phó nhất thứ tính công thương y liệu bổ trợ kim, do dụng nhân đan vị chi phó nhất thứ tính thương tàn tựu nghiệp bổ trợ kim. Nhất thứ tính công thương y liệu bổ trợ kim hòa nhất thứ tính thương tàn tựu nghiệp bổ trợ kim đích cụ thể tiêu chuẩn do tỉnh, tự trị khu, trực hạt thị nhân dân chính phủ quy định. Nhu yếu chú ý đích thị, ngộ đáo pháp luật vấn đề, hữu 81% đích đương sự nhân đệ nhất thời gian thông quá sưu tác dữ học tập cơ bổn pháp luật tri thức lai liễu giải vấn đề đích khả năng phong hiểm thù bất tri bối hậu đích pháp luật củ phân, ngộ đáo pháp luật vấn đề cập thời trảo chuyên nghiệp đích luật sư tư tuân, điểm kích tư tuân án nữu khoái tốc trảo đáo tối hợp thích, khả kháo đích luật sư, năng cú hàng đê cai vấn đề thượng tồn tại đích 95% dĩ thượng đích thường kiến pháp luật phong hiểm.
Tiêu trực thanh, tứ xuyên trí lực luật sư sự vụ sở chuyên chức luật sư, tham dữ liễu chúng đa dân sự án kiện công tác chí kim dĩ hữu tam vị sổ dĩ thượng, hữu...
Đối vu tại chức nữ tính lao động giả lai thuyết, kỳ tại sản kỳ tiền hậu hưởng hữu đặc định đích hưu giả quyền lợi, giá hạng đặc thù đích phúc lợi bị xưng vi “Sản giả”. Thông thường tình huống hạ, sản giả đích khởi thủy nhật kỳ thị tòng dựng phụ phân vãn tiền đích đại ước bán cá nguyệt thời gian khai thủy kế toán, tiệt chỉ đáo sản hậu ước lưỡng cá bán nguyệt đích thời gian kết thúc. Đối vu na ta vãn hôn thả vãn dục đích nữ tính viên công nhi ngôn, tha môn đích sản giả kỳ hạn khả năng hội diên trường chí tứ cá nguyệt chi cửu. Căn cư tương quan pháp luật pháp quy đích quy định, nữ tính viên công tại sinh dục kỳ gian sở hưởng hữu đích sản giả thiên sổ bất đắc thiếu vu 98 thiên. Ngã môn khả dĩ minh xác địa thuyết, sản giả thị tòng dựng phụ phân vãn tiền đích đệ 15 thiên khai thủy kế toán đích. Nhu yếu chú ý đích thị, nhược đối vấn đề hoàn hữu nghi vấn, khả khoái tốc tư tuân luật sư, hoa luật tinh tuyển ưu chất luật sư, tam trọng nhận chứng bảo hộ, thỉnh phóng tâm tư tuân.
Đối vu vị thiêm thự nhậm hà lao động hợp đồng tiện tao đáo giải cố đích tình hình, sở ứng chi phó đích bồi thường sổ ngạch nhu căn cư các địa khu lao động pháp luật pháp quy lai cụ thể xác định. Tại thường quy tình huống hạ, nhược lao động giả tịnh vô quá thất hành vi, tắc dụng nhân đan vị hữu trách nhậm chi phó kinh tế bổ thường kim cấp cai lao động giả. Nhi quan vu kinh tế bổ thường kim đích kế toán phương thức, nguyên tắc thượng vi mỗi mãn nhất niên cấp dư nhất cá nguyệt đích cơ bổn công tư, như quả lao động giả dĩ công tác lục cá nguyệt đãn vị mãn nhất niên đích, diệc án chiếu nhất niên kế; nhược cố viên công tác bất đáo lục cá nguyệt, tắc cận nhu chi phó bán cá nguyệt đích cơ bổn công tư. Nhược dụng nhân đan vị vi phản tương quan quy định giải trừ lao động hợp đồng, na ma tha môn hoàn nhu ngạch ngoại chi phó song bội đích kinh tế bổ thường kim dĩ kỳ bồi thường. 【 pháp luật y cư 】 《 vi phản hòa giải trừ lao động hợp đồng đích kinh tế bổ thường bạn pháp 》 đệ ngũ điều, kinh lao động hợp đồng đương sự nhân hiệp thương nhất trí, do dụng nhân đan vị giải trừ lao động hợp đồng đích, dụng nhân đan vị ứng căn cư lao động giả tại bổn đan vị công tác niên hạn, mỗi mãn nhất niên phát cấp tương đương vu nhất cá nguyệt công tư đích kinh tế bổ thường kim, tối đa bất siêu quá thập nhị cá nguyệt. Công tác thời gian bất mãn nhất niên đích án nhất niên đích tiêu chuẩn phát cấp kinh tế bổ thường kim. Nhu yếu chú ý đích thị, ngộ đáo pháp luật vấn đề, hữu 81% đích đương sự nhân đệ nhất thời gian thông quá sưu tác dữ học tập cơ bổn pháp luật tri thức lai liễu giải vấn đề đích khả năng phong hiểm thù bất tri bối hậu đích pháp luật củ phân, ngộ đáo pháp luật vấn đề cập thời trảo chuyên nghiệp đích luật sư tư tuân, điểm kích tư tuân án nữu khoái tốc trảo đáo tối hợp thích, khả kháo đích luật sư, năng cú hàng đê cai vấn đề thượng tồn tại đích 95% dĩ thượng đích thường kiến pháp luật phong hiểm.
Đương viên công tao thụ công thương tịnh đoản tạm tang thất kỳ công tác năng lực chi thời, cố chủ hữu trách nhậm án kỳ chiếu cựu kế tục phát phóng viên công đích tân thù, trực đáo thụ thương viên công hoàn toàn khang phục hoặc giả để đạt thương tàn bình cấp giai đoạn vi chỉ. Thảng nhược viên công tại thương tàn bình cấp trung bình định vi tao thụ tổn hại trình độ giác cao đích thoại, cố chủ tắc tất tu y chiếu tương quan pháp lệnh pháp quy dĩ cập địa phương pháp quy sở định, cấp dư viên công tương ứng đích công thương bổ thiếp. Công thương bổ thiếp đích chi phó ngạch độ dữ kỳ hạn tương căn cư viên công đích thật tế tình huống nhi định, dĩ xác bảo viên công tại tao thụ công thương hậu đích cơ bổn sinh hoạt nhu cầu đắc đáo sung phân bảo chướng. 【 pháp luật y cư 】 《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốc xã hội bảo hiểm pháp 》 đệ tam thập cửu điều Chức công nhân công tác nguyên nhân thụ đáo sự cố thương hại hoặc giả hoạn chức nghiệp bệnh, thả kinh công thương nhận định đích, hưởng thụ công thương bảo hiểm đãi ngộ; kỳ trung, kinh lao động năng lực giám định tang thất lao động năng lực đích, hưởng thụ thương tàn đãi ngộ. Công thương nhận định hòa lao động năng lực giám định ứng đương giản tiệp, phương tiện 《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốc công thương bảo hiểm điều lệ 》 đệ tam thập tam điều Chức công nhân công tác tao thụ sự cố thương hại hoặc giả hoạn chức nghiệp bệnh nhu yếu tạm đình công tác tiếp thụ công thương y liệu đích, tại đình công lưu tân kỳ nội, nguyên công tư phúc lợi đãi ngộ bất biến, do sở tại đan vị án nguyệt chi phó. Đình công lưu tân kỳ nhất bàn bất siêu quá 12 cá nguyệt. Thương tình nghiêm trọng hoặc giả tình huống đặc thù, kinh thiết khu đích thị cấp lao động năng lực giám định ủy viên hội xác nhận, khả dĩ thích đương diên trường, đãn diên trường bất đắc siêu quá 12 cá nguyệt. Công thương chức công bình định thương tàn đẳng cấp hậu, đình phát nguyên đãi ngộ, án chiếu bổn chương đích hữu quan quy định hưởng thụ thương tàn đãi ngộ. Công thương chức công tại đình công lưu tân kỳ mãn hậu nhưng nhu trị liệu đích, kế tục hưởng thụ công thương y liệu đãi ngộ. Nhu yếu chú ý đích thị, ngộ đáo pháp luật vấn đề, hữu 81% đích đương sự nhân đệ nhất thời gian thông quá sưu tác dữ học tập cơ bổn pháp luật tri thức lai liễu giải vấn đề đích khả năng phong hiểm thù bất tri bối hậu đích pháp luật củ phân, ngộ đáo pháp luật vấn đề cập thời trảo chuyên nghiệp đích luật sư tư tuân, điểm kích tư tuân án nữu khoái tốc trảo đáo tối hợp thích, khả kháo đích luật sư, năng cú hàng đê cai vấn đề thượng tồn tại đích 95% dĩ thượng đích thường kiến pháp luật phong hiểm.
Khoái tốc tư tuân tại tuyến chuyên nghiệp luật sư
3 phân chungKhoái tốc hồi phục
