( nhất ) bình đẳng nguyên tắc bình đẳng nguyên tắc thị chỉ địa vị bình đẳng đích hợp đồng đương sự nhân, tại quyền lợi nghĩa vụ đối đẳng đích cơ sở thượng, kinh sung phân hiệp thương đạt thành nhất trí, dĩ thật hiện hỗ lợi hỗ huệ đích kinh tế lợi ích mục đích đích nguyên tắc. Giá nhất nguyên tắc bao quát tam phương diện nội dung: 1, hợp đồng đương sự nhân đích pháp luật địa vị nhất luật bình đẳng. Tại pháp luật thượng, hợp đồng đương sự nhân thị bình đẳng chủ thể, một hữu cao đê, chủ tòng chi phân, bất tồn tại mệnh lệnh giả dữ bị mệnh lệnh giả, quản lý giả dữ bị quản lý giả. Giá ý vị trứ bất luận sở hữu chế tính chất, dã bất vấn đan vị đại tiểu hòa...
1, hạch thật xác nhận đối phương đương sự nhân đích chủ thể tư cách ( 1 ) hợp đồng đối phương vi tự nhiên nhân: Hạch thật tịnh phục ấn, bảo tồn kỳ thân phân chứng kiện ( vật dĩ danh phiến đại chi ), xác nhận kỳ chân thật thân phân cập hành vi năng lực. ( 2 ) hợp đồng đối phương vi pháp nhân: Đáo đương địa công thương bộ môn tra tuân kỳ công thương chú sách tư liêu tịnh thật địa khảo sát kỳ công tư tình huống, xác định kỳ chân thật tính; hạch thật đính ước nhân thị phủ kinh kỳ sở tại công tư thụ quyền ủy thác, tra nghiệm kỳ thụ quyền ủy thác thư, giới thiệu tín, hợp đồng thư; thiêm đính hợp đồng tất tu gia cái đối phương đan vị công chương, hợp đồng...
Nhất, cách thức điều khoản đích hàm nghĩa cách thức điều khoản, hựu xưng vi tiêu chuẩn điều khoản, tiêu chuẩn hợp đồng, cách thức hợp đồng, định thức hợp đồng đẳng, thị đương sự nhân vi liễu trọng phục sử dụng nhi dự tiên nghĩ định, tịnh tại đính lập hợp đồng thời vị dữ đối phương hiệp thương đích điều khoản. Nhị, cách thức điều khoản vô hiệu đích tình hình 1, nhất phương dĩ khi trá, hiếp bách đích thủ đoạn đính lập cách thức điều khoản, tổn hại quốc gia lợi ích đích. Khi trá thị chỉ đương sự nhân nhất phương cố ý chế tạo giả tượng, ẩn man chân tương, trí sử đối phương đương sự nhân sản sinh thác ngộ đích nhận thức nhi đồng ý dữ kỳ đính lập cách thức điều khoản. Hợp đồng thị...
Nhận định công thương hậu hữu trọng tài thời hiệu mạ? Định công thương hậu hữu trọng tài thời hiệu mạ? Chỉ khống phạm hữu hình sự tội hành tịnh tao đáo hình sự câu lưu đích thoại, nhất bàn đích câu lưu kỳ hạn thị 14 thiên, đãn tối đa năng diên trường chí 37 thiên. Đương nhiên liễu, như quả tại giá kỳ gian bị phê chuẩn chấp hành đãi bộ, na ma bị áp đích thời gian tựu hội tương ứng đích diên trường, giá khả tựu một pháp thuyết liễu. Tiếp hạ lai hoa luật võng tiểu biên tương vi nâm giới thiệu tương quan nội dung.
Hàm đan trọng tài thụ lý mạ? Lao động trọng tài sở tiếp thụ đích án kiện thẩm lý tư cách chủ yếu hàm cái liễu như hạ kỉ cá cơ bổn yếu tố, phân biệt vi: Lao động tranh nghị đích cụ thể phạm trù: Sở hữu tranh nghị giai nhu dĩ lao động hợp đồng, tân thù đãi ngộ, xã hội bảo chướng, phúc lợi dụng độ đẳng công tác sự nghi triển khai. Tiếp hạ lai hoa luật võng tiểu biên tương vi nâm giới thiệu tương quan nội dung.
Cổ đông một thiêm hợp đồng năng trọng tài mạ mạ? Như quả nhĩ tại công tư công tác liễu hảo kỉ cá nguyệt đãn khước một hữu nã đáo lao động hợp đồng, na tựu khả dĩ khảo lự khứ thân thỉnh lao động trọng tài. Nhân vi như quả ngã môn một hữu thiêm đính lao động hợp đồng, đan vị thông thường hội nã xuất hợp đồng lai cấp nhĩ khán. Tiếp hạ lai hoa luật võng tiểu biên tương vi nâm giới thiệu tương quan nội dung.
Bất kinh đồng ý hàng tân khả dĩ trọng tài mạ? Hàng tân vô nghị viên công thương, tài cụ pháp lực. Đan hành tắc phản, viên công khả đắc thường kim, thân cầu lao động trọng tài. Hiệp thương đồng ý, khả biến ước chương. Biến ước tu thư trạng. Thư thành, lưỡng phân các chấp. Ý tức, vị đặc ngôn hàng tân, nhu lưỡng yếu kiện: 1, hiệp thương nhất trí; 2, thư diện hợp đồng. Nhị giả khuyết nhất bất khả, viên công khả cự đan phương diện điều cương. Nguyên ước ứng kế. Tiếp hạ lai hoa luật võng tiểu biên chỉnh lý liễu tương...
Thổ địa trọng tài khả dĩ dị địa thân thỉnh mạ? Đối vu lao động tranh nghị trọng tài, do các địa khu đích lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội phụ trách xử lý, đương sự nhân khả hướng lao động hợp đồng lí hành địa hoặc dụng nhân đan vị sở tại địa đích trọng tài ủy đề xuất thân thỉnh. Nhược lao động giả dữ dụng nhân đan vị phân biệt hướng lưỡng địa trọng tài ủy thân thỉnh trọng tài, tắc dĩ lao động hợp đồng lí hành địa đích trọng tài ủy vi chủ quản; như tồn tại đa xử lao động hợp đồng lí hành địa, tắc do thủ tiên thụ lý đích trọng tài...
Khán luật sư thân bạn án kiện, liễu giải dĩ vãng kinh nghiệm
Thông quá dụng hộ bình giới, phản ánh luật sư thủy bình
Khán luật sư phục vụ ký lục, chưởng ác luật sư tình huống