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查看完整报告一、公务员基本工资标准是怎样的
1、公务员基本工资标准,科员三千元;副科级三千一百元;正科级三千三百元;副处级三千六百元;正处级四千元......按现任职务、任职年限和套改年限确定。公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调/与社会进步相适应。
2、法律依据:
《中华人民共和国公务员法》第八十条,公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。公务员工资应当按时足额发放。
二、法律规定公务员请假有什么注意事项
1、公务员短期内请事假是不会扣除工资的,长期请事假的话就会按照比例扣发工资。工作人员除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外,如遇特殊情况本人必须离开工作岗位的可请事假。
2、事假应由本人事先提出申请,按工作人员管理权限审核批准,由主管领导签字审批后,报人事部门备案。事假工资将本人的基本工资折算成日工资(每月按21.5天计算)计发,折算后的尾数四舍五入。
3、所指的“基本工资”,机关实行职级工资制的人员,指职务工资、级别工资之和;机关工人指岗位工资、技术等级(职务)工资之和;事业单位专业技术人员、管理人员以及工人指岗位工资和薪级工资之和。
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教师判处拘役开除工资吗?老师要是被判了拘役,通常也不会被学校辞退。说到我们中国的情况,要是这个人还是个公务员的话,那肯定就得被开除了。不过老师们一般都是在我们国家的事业单位工作,虽然说老师被判了拘役后不至于被开除公职。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
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离职不批准公司不发工资怎么办?关于辞职后无法离开以及未能获得应得薪资的问题,其解决方案如下:首先,作为员工您有权在事先30天以书面形式告知用人单位您的决定。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
首先,拨打12333向当地劳动部门反映情况,劳动部门将根据法规查办此事,督促雇主支付所拖欠的工资;其次,可向劳动争议仲裁委员会申诉,请求支付工资,若未签订劳动合同,还可主张双倍工资赔偿;再次,若因辞职引发纠纷,还可要求经济补偿金;最后,即使无欠条或劳动合同,仍可请律师协助协商或发律师函追讨工资。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
物流仓库拖欠工资怎么办?员工被雇主恶意拖欠薪资的问题屡见不鲜,对于这种情况,劳动者可采取以下方式进行维权处理:首先,可前往当地劳动行政监管部门进行举报(具体可咨询当地劳动管理监察大队)。
拖欠工资能追回来吗怎么办?要想省时省力地要回工资,那最好就是跟公司协商,也可以让工会或第三方和单位一起协商,双方达成和解协议就行。要是不想调解、调解不成,或者达成协议后又反悔的,可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。
工龄40年与39年区别是劳动者在退休时能得到的退休金不同,因为根据《社会保险法》,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。关于工龄40年与39年区别的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
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当事人的工资达到5000以上的要交税,具体如下:工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%;工资范围在8000-17000元之间的,包括17000元,适用个人所得税税率为10%等。关于工资多少钱要交税的问题,下面华律网小编为您详细解答。
缴费年限满10年及其以上的退休人员,缴费年限每满1年,每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员),每人每月增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加52.5元。华律网小编整理如下具体内容。
拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。被拖欠工资的话最好先与用人单位协商,或者请当地的工会或者第三方共同与用人单位协商,尽量达成和解协议,这是要回工资最快的办法。下面由华律网小编为您详细解答。
是将基础养老金与个人账户养老金相加。而基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×1%;个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(60周岁为139,50周岁为195)。关于退休工资的计算方法是怎样的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
2024年个税起征点及扣除标准如下:个税起征点:目前征收个人所得税的起征点标准为5000元。月收入低于5000元的,不需要交纳个税。个税扣除标准:工资范围在5000-8000元之间的,个人所得税为3%;工资范围在8000-17000元之间的,个人所得税为10%;接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
基本工资工人按照工人资格定:10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。关于退休工资最新规定的问题,下面由华律网小编为您详细解答。