1.在法定继承情况下,孙子有代位继承权。当老人的儿子先于老人死亡时,孙子可以代替其父亲继承老人的遗产份额。这是基于法律对晚辈直系血亲权益的保护,确保家族财产在一定程度上能够按照血缘关系合理传承。 2.如果老人立有遗嘱明确将遗产分配给其他人,排除了孙子通过代位继承获得遗产的可能,那么孙子不能按照法定的代位继承取得遗产,而应按照遗嘱执行。遗嘱体现了老人对自己财产处分的自主意愿,在不违反法律强制规定的情况下优先于法定继承。 3.另外,如果儿子去世后,孙子对老人尽了主要赡养义务,在分配遗产时,孙子也可以适当分得遗产,这是对孙子赡养老人行为的肯定与鼓励。
2024.11.09 02:14 回复
1.如果员工被用人单位无过失性辞退,用人单位需要提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,同时应按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2.若员工被用人单位违法辞退,用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。例如,员工在单位工作3年,正常经济补偿是3个月工资,违法辞退的赔偿金就是6个月工资。 3.如果员工存在严重违反用人单位的规章制度、严重失职等过失性情形被辞退的,用人单位不需要支付赔偿金,也无需支付经济补偿。
2024.11.08 23:11 回复
1.如果失信人确实没钱,首先要积极与债权人沟通。向债权人如实说明自己的经济状况,如收入来源有限、没有可供执行的财产等情况,争取债权人的理解,看是否能达成和解协议,例如协商分期还款或者延缓还款期限等。 2.其次,失信人虽然没钱,但仍要遵守相关规定。积极配合法院执行工作,按要求申报自己的财产状况,不得隐匿、转移财产。如果有新的收入来源或者获得财产的可能,要及时告知法院和债权人。 3.最后,失信人可以努力改善自身经济状况。寻找工作增加收入,合理规划收支,在有能力履行债务时尽快履行,这样可以向法院申请从失信被执行人名单中移除,恢复自己的信用。
2024.11.08 21:25 回复
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