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当然可以。工伤后公司不愿赔偿,您有权聘请律师维护自身合法权益。 首先,律师会协助您收集和整理工伤认定的相关证据,包括劳动合同、医疗诊断证明、事故报告等。 其次,会代表您与公司进行协商和谈判,争取通过非诉方式解决纠纷。...
公司裁员通常会采用以下几种方式: 1、经济性裁员。这是由于公司经营状况不佳、面临严重经济困难或业务调整等原因,一次性裁减较多人员。这种方式往往是基于整体经营战略的考虑。 2、结构性裁员。公司因组织架构重组、业务流程优...
案情简介原告:李四 被告:张三李四在张三的指挥下从事水泥装卸工作。2023年8月8日,李四在搬运水泥过程中从车上坠落受伤,随后被送往医院接受治疗。经过司法鉴定,李四的伤情构成十级伤残,误工期为120...
吴豪律师代理的案件是一起劳动争议案件,原告xx杰与被告浙江1建设集团有限公司和浙江2控股集团有限公司之间的纠纷。案件的焦点包括违法解除劳动合同的赔偿金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金差额以及养...
案情简介原告乙与被告A公司之间的劳动争议案件,涉及未签订书面劳动合同、工资支付不足以及违法解除劳动合同等问题。乙于2018年2月5日入职A公司,从事对外招生工作,至2018年4月27日离职。在职期间,...