胡某于2020年5月27日入职,岗位是高级软件工程师,双方于2020年6月1日签订《劳动合同书》,约定合同于2020年6月1日生效,于2021年12月31日终止,其中试用期至2020年8月31日止;月工资为6000元或按月度公司效益与工作成果发放月度奖等。《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试...
编者按2024年2月27日,人民法院案例库上线,收录的是经最高人民法院审核认为对类案具有参考示范价值的权威案例,包括指导性案例和参考案例。其中,自甘风险适用的参考案例中蔡某某诉龚某甲、龚某乙、崔某生命权、身体权、健康权纠纷案指明足球运动属于具有一定风险的文体活动范围,未成年人参与足球运动亦可适用自甘风险。根据一般生活经...
黄总生意不好,借的钱还不上。夫人说:我有办法了!我们签一个财产约定,房子、车子都归你,以我的名义借的钱算我的个人债务。这样钱就能留给孩子了。原告起诉让黄总夫妻二人还钱,黄总说和夫人有财产约定,这些是他的个人债务。原告说:我从没见到过你们的财产约定!虽然当初黄总是以你自己的名义借的钱,但谁都知道公司是你们两口子共同经营。...
存在着一定的时间限制。如果用人单位未能按照法律法规的要求,在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内提交工伤认定申请,那么在此情况下,工伤职工或其直系亲属、工会组织有权在1年内,直接向用人单位所在的统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。接下来...
还有就是其他雇员的见证发言以及劳动合同。若是雇员尚未与用人单位签署劳动合同时,工作期间就开始积极搜集相关工作证明,以备可能会出现的劳务纠纷中,有足够的证据能证明实际的确存在劳务关系。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
在该情况下,应当承担起支付医疗费用、护理费用、交通费用、营养费用、住院伙食补贴费用等一系列为治疗与康复所必需的合理开支,同时也必须补偿由于误工而导致其收入的实际损失。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
对于从事非全日制工作类型的职员来说,他们可与任意一家乃至多家雇主建立劳务关系;但是,在他们与其他雇主签订新合同的过程中,不应影响到其原本签署的劳务条款的履行进度。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
根据《工伤保险条例》第17条第2款,当用人单位未能按照法定时限(即事故伤害或职业病被确诊之日起三十日内)提交工伤认定申请之时,工伤职工或其近亲属、所属工会组织可在事故伤害或职业病发生之日起满一年内向所在用人单位的依法所属的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申...
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