41分钟前
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合同期满辞职要赔偿吗
问题分析:若劳动者离职原因为自身因素所致,原则上将无法获取经济赔偿金;然而,若因用人单位存在拖欠、克扣薪资,或未按时为其缴纳社会保险等不当行为导致劳动者提出辞呈,则劳动者有权获得相应的经济赔偿金。具体而言,经济赔偿金的支付依据为劳动者在用人单位服务的年限,每满一年即支付相当于一个月工资的金额作为赔偿;若劳动者在用人单位服务超过六个月但不足一年,则按照一年计算;若劳动者在用人单位服务时间不足六个月,则仅需支付相当于半个月工资的金额作为赔偿。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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40分钟前
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一方不知情的债务离婚需要承担吗
问题分析:假如有一天你老公背着你借钱,这笔钱不是用来养家糊口或者做生意的,那它就是他自己要还的个人债务,跟你没关系。但是,如果债主能拿出证据说这笔钱其实是你们俩花掉的,那你就得帮着还了。
【法律依据】
《民法典》第一千零八十九条
离婚时,夫妻共同债务应当共同偿还。共同财产不足清偿或者财产归各自所有的,由双方协议清偿;协议不成的,由人民法院判决。
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25分钟前
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男性与男性之间有性骚扰吗
问题分析:确实有这种可能性,男性和男性之间可能发生性骚扰事件。然而需要指出,性骚扰并不仅限于某一特定的性别组合,而是会涉及到各种不同的性别角色配置。无论当事人双方的性别为何,只要一方在未经对方明确表示同意的前提下,持续地向另一方发出不适当的性暗示、实施不当的身体接触或其他任何形式的性行为,都可以被视为性骚扰行为。对于那些采用暴力、威胁或其他非法手段强迫他人实施猥亵行为或是侮辱女性权利的人,将会面临五年以下有期徒刑或拘役等法律制裁。
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47分钟前
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辞职骨折有赔偿
问题分析:关于员工提出解除劳动合同是否有权利索求经济补偿金这一问题,其答案需视具体情况而定。假如是由于员工自身主观原因导致离职的情形,那么通常情况下将无法得到相关补偿;如果员工出于用人单位未能按时发放工资、违法克扣薪资、未履行社保缴纳义务等问题而选择离职,此时员工便有权要求获得相应的经济补偿金。具体来说,当用人单位存在如下几种行为之一时,员工在决定辞职之际,便有权要求获得赔偿:
首先,用人单位未能依照劳动合同约定提供充分的劳动保护或者劳动条件;其次,用人单位未能及时且足额地支付员工应得的劳动报酬;再者,用人单位未能依法为员工缴纳社会保险费用;此外,用人单位制定的规章制度若违反了国家法律法规的规定,从而对员工的合法权益造成侵害;
最后,用人单位采取暴力、恐吓等手段强制员工进行劳动,或者实施违规指挥,严重危害到员工的生命安全。
对于经济补偿金的支付方式,根据我国相关法律法规的规定,经济补偿应当按照员工在用人单位实际工作的年限来计算,每满一年则需支付相当于一个月工资的标准作为经济补偿。如果员工在用人单位工作超过六个月但不足一年的时间,则按照一年的标准进行计算;反之,如果员工在用人单位工作的时间不足六个月,则仅需支付相当于半个月工资的经济补偿。
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39分钟前
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工伤赔偿拖欠法院怎么处理
问题分析:面对关于工伤赔偿的长期拖延问题,作为被侵害者的劳动者应当遵循正常的法律程序,通过向法庭提出诉讼来寻求公正的裁决。在法院受理此案之后,将根据所提供的各种证据材料进行详细审核,从而确定相关的补偿责任以及具体的金额大小。若用人单位仍坚持拒绝履行法院的最终判决,那么法院有权实施严厉的强制执行措施,例如对其持有的资产进行全面查封、冻结或扣押,甚至可以考虑进行公开竞拍,目的就是为了保护劳动者应得的合法权益,并以此维护司法机构的严肃性和社会公共利益的公平正义。
【法律依据】
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条
当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
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32分钟前
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3岁孩子抚养权怎么判定
问题分析:在涉及三岁以下儿童抚养权问题的司法裁决之中,我们可以发现法院通常遵循着最为优待未成年人利益的基本原则,充分结合父母双方所具备的经济实力、稳定度、对孩子的深厚感情以及现有的教育背景等因素进行综合性评估和衡量。尤其值得一提的是,鉴于幼儿阶段的儿童普遍表现出对母亲的高度依恋心理,只要母亲没有明显克扣或造成子女伤害的明确行为,一般情况下法官更容易倾向于。将抚养权判归母亲所有。除此之外,法院还会深入考察父母双方的居住环境、文化素养以及能否为孩子创造良好的成长环境,以期确保子女的合法权益能够得到最大化的保障。
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24分钟前
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购房定金退款有手续费吗
问题分析:鉴于开发商责任所引发的消费者退房需求,当消费者决定退房时,其并不需要承担相应的退房违约金。相反地,他们有权向开发商寻求赔偿。此类情况涵盖如下几个方面:首先,开发商未能按照预定时间交付房屋的问题。当开发商与购房者签署的合同明确规定的交房日期逾期后,消费者仍未得到开发商发出的入驻通知;其次,由开发商开发手续不齐全导致合同效力失效;再次,开发商未经消费者同意擅自更改设计规划;此外,房屋面积误差超出法定标准的3%以上;房屋质量无法达到标准且给消费者的日常使用带来严重困扰;以及房产产权界定模糊,如存在抵押、联合开发或其他经济纠纷等问题;最后,开发商未能按约及时办理房屋所有权登记事项。若消费者因个人原因主动要求退出房地产交易行为,那么他们需要向开发商支付相应的退房违约金。若在此过程中,退房违约金的条款已被明确纳入购房合同之中,则应依据购房合同予以处理。
若购房合同中并无相关条款,双方可以通过协商方式达成解决方案。
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医疗事故多长时间还能追究
问题分析:1.在医疗事故纠纷中,诉讼时效被确定为一年,其起算点将从当事人知晓或应该知晓损害结果发生之时开始计时,如果在此期间内医疗行为持续持续超过二十年,则法律对此种情况将无任何保障措施。
2.在向法院提起侵权诉讼之前,如果已经对医疗事故进行了相关鉴定评估,那么诉讼时效将会从此鉴定结论送达给当事人之日起开始重新计算一年。
3.在向法院提起侵权诉讼之前,如果曾经进行过书面协商或行政调解等程序,并且协商或调解没有达成预期效果,那么诉讼时效将从此书面协议或调解未能达成之日起再次重新计算一年。
除侵权之诉外,医疗事故纠纷也可能源于医方违反了医疗服务合同中的约定;若因此导致患者身体健康受到损害,医方需承担相应的违约责任。对于此类因合同纠纷引发的诉讼,其诉讼时效应遵循一般诉讼时效的规定,即为期三年。
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32分钟前
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养子女关系是直系亲属吗
问题分析:在亲属关系体系中,直系亲属涵盖的范围相当广泛,主要包括了以下几类人群:首先是当事人的父母、子女及其配偶;其次还包括了当事人的祖父母和外祖父母这两方的亲戚,以及其子孙后代,即孙子辈及重孙辈。简单来说,直系亲属是指与当事人有着直接的血液传承或者婚姻缔结关系的所有自然人。值得我们注意的是,直系亲属不仅包含了有血缘关系的直系血亲,还包含有姻亲关系的直系亲属。而所谓的直系姻亲,则是指当事人的配偶的直系血亲,具体包括了儿媳与公公婆婆、女婿与岳父岳母等家庭成员之间的直系亲属关系。
我们还需明确,直系血亲除了自然血缘关系之外,也包括了由法律拟制形成的直系血亲。比如,养父母与养子女、养祖父母与养孙子女,以及存在拟制亲子关系的继父母与继子女,这些都属于直系血亲的范畴。
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侵占罪算刑事案件吗
问题分析:“侵占罪”,这一概念源于我国《中华人民共和国刑法》的明确界定,被视作刑事犯罪之一。其具体内涵则是指当事人在不明真相的情况下,擅自将原本代为保管的他人贵重物品或者持有在手的他人遗忘物以及埋藏物非法据为己有,并且在金额数量达到一定量后依然拒绝归还这些财物。这类未经授权的占有行为公然侵害了他人的合法财产权益,无疑是严重违反了刑法相关法规,需为此承担相应的法律责任。
【法律依据】
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条
罪,告诉的才处理。
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