松原劳动纠纷律师-许迪律师
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许迪律师,毕业于吉林大学法学专业,现任吉林东镇律师事务所执业律师,从事法律工作15年,具有国家级法律顾问资格,...更多详情>

吉林东镇律师事务所 吉林东镇律师事务所,松原市宁江区建业路421号同盛商务大厦四楼
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  • 面对民间借贷纠纷要如何处理

    民间借贷大量存在于我们的日常生活中,但是由于其随意性和风险性,很容易引发民间借贷纠纷,那么当面对民间借贷纠纷时要如何处理呢?  民间借贷纠纷要如何处理  1、人民法院审查借贷纠纷案件的起诉时,根据谁主张谁举证的原则,要求原告提供书面借据;无书面借据或无法提供的,应提供必要的事实根据或与自己无利害关系的两人以上的证人证言...

    尚小雪律师 合同纠纷,交通事故,婚姻家庭,债权债务 2023.10.10 18:02
  • 关于夫妻共同财产的法律规定有哪些

    《民法典》(自2021年1月1日起施行)第一千零六十二条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有:  (一)工资、奖金、劳务报酬;  (二)生产、经营、投资的收益;  (三)知识产权的收益;  (四)继承或者受赠的财产,但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外;  (五)其他应当归共同所有...

    尚小雪律师 合同纠纷,交通事故,婚姻家庭,债权债务 2023.10.10 18:01
  • 民法典中个人财产公证管多久时间

    一、民法典中个人财产公证管多久时间公证书的有效期一般分为3类情况:公证书中被证明的法律行为或文书规定了有效期的,公证书的有效期和其一致。如一份《委托书》中规定的委托期限为三个月,那么该《委托书》的公证书的有效期限也为三个月。公证书的有效期一般分为3类情况:1、公证书中未规定的,有效期由公证书的使用部门单方规定,公证处一...

    丘瑞勇律师 交通事故,合同纠纷,婚姻家庭,债权债务,刑事辩护 2023.08.09 17:41
  • 工伤没合同没保险怎么办老板不配合工伤认定
    劳动纠纷5分钟前更新

    如果工伤没合同也没有保险,老板又不帮你申请工伤鉴定的话,那就辛苦点动手保护自己的利益。方法如下:1.先找到能证明劳工关系的证据;像工资单、考勤记录、暂住证等等这些都行。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

  • 派遣劳动关系、双重或多重劳动关系、借用劳动关系等,这些有什么区别
    劳动纠纷8分钟前更新

    此类劳动关系亦引发诸多问题,如员工权益、用工管理以及社保缴纳等。借用劳动关系则为非典型用工模式,员工可被借调至他单位工作,保留与原雇主的劳动关系,而薪资及社保等责任可能由借调单位承担。此种关系常出现在建筑业、制造业等特定行业或领域。接下来华律网小编将为您介绍相...

  • 工伤期间合同到期怎么办
    劳动纠纷11分钟前更新

    在工伤鉴定未出结果前,所有公司均不得解雇或提前终结与工伤员工的工作合同,即使原有的劳动协议到期,也应顺延到鉴定结果出来为止。如果受伤员工被认定为一至四级工伤,其劳动合同将自动延续到法定退休年纪;若是五至六级工伤,双方可自行决定是否续约,劳动者若是希望签约。接下...

  • 劳动法没签劳动合同赔偿多少
    劳动纠纷12分钟前更新

    关于未签署劳动合同所引发的赔偿规定1.对于尚未与公司签订劳动合同的员工,将需支付其两倍于正常薪资的赔偿金。该规定源于《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)中第八十二条内容。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

  • 没有劳务合同工伤怎么处理
    劳动纠纷12分钟前更新

    1.工伤鉴定申请:首先需至所在地劳动管理部门提交工伤鉴定申请,即便无签约合同,仅能证实您在工作时段及场所内因职务缘故受伤亦可获批。2.工伤赔偿诉求:经认证工伤成立后,您有权向雇主寻求工伤赔偿。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容...

  • 在论述犯罪预备所需满足的条件时,我们会发现其具体含义为,即为达到其犯罪目的,事先筹备工具并创造必要条件的行为,均属于犯罪预备范畴之内。在理解与把握犯罪预备这一犯罪形态时,需要注意以下几个关键要素:首先,犯罪分子在主观意识层面必须存在明确的犯罪意图;其次,犯罪分子必须已经开始实施为实现某种犯罪目的而进行的筹备工具和创造条件等犯罪预备活动;最后,犯罪预备行为必须因为犯罪分子自身意志之外的因素而被迫停滞于犯罪预备阶段的某个特定时刻。根据我国现行《中华人民共和国刑法》的相关规定,对于预备犯,可以参照既遂犯的量刑标准,给予从轻、减轻或免除处罚的宽大处理。 需要注意的是,遇到相似问题不要慌,点击咨询快速找到专业、合适的律师,深度沟通法律需求,快速获得解答!
    吉林-松原2024-09-17 18:304位律师解答
  • 若在未签订合同时寻求仲裁,这无疑将给未来相关权益维护的举证过程带来诸多不便。因此,建议您在工作期间务必妥善保存与劳动关系有关的各类证据,以便于在需要时向劳动仲裁委员会提交申请。针对在无劳动合同情况下开展劳动仲裁所需提供的证据,以下列出了部分示例供您参考: 1.由社会保险管理部门出具并加盖公章的社保缴费清单; 2.前往地方税务机关打印并加盖公章的个人所得税完税证明文件; 3.银行提供的工资账户对账单或工资条; 4.雇主为员工办理的暂住证、工作卡、工作服以及其他工作证件等; 5.考勤记录、入职表格、派遣任务分配单据; 6.同事们作为目击者提供的证人证言。 【法律依据】 《中华人民共和国劳动合同法》第十四条 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 需要注意的是,遇到法律问题,有81%的当事人第一时间通过搜索与学习基本法律知识来了解问题的可能风险殊不知背后的法律纠纷,遇到法律问题及时找专业的律师咨询,点击咨询按钮快速找到最合适、可靠的律师,能够降低该问题上存在的95%以上的常见法律风险。
    吉林-松原2024-09-17 18:124位律师解答
  • 洗钱问题可能会促使家人的银行账户遭到冻结。该类金融犯罪涉及非法资金的隐蔽性转移和掩盖途径,这可能会引发银行机构的警觉,从而采取相应措施冻结相关的银行账户。若家人的银行账户与洗钱活动存在关联,如资金流动频繁、账户信息遭泄露并被不法分子利用,抑或是银行账户被用于实施洗钱行为,那么银行很可能会采取必要手段冻结这些账户,以防止资金被非法转移或掩藏。 如果与涉嫌洗钱的人员之间存在资金往来,那么银行账户同样可能面临冻结风险,因为这无疑触犯了法律法规。更为严重的是,在明知对方正在从事洗钱活动的前提下,将自己的银行账户提供给洗钱者使用,甚至可能构成共同犯罪,进而导致账户被冻结。 需要注意的是,若对问题还有疑问,可快速咨询律师,华律精选优质律师,三重认证保护,请放心咨询。
    吉林-松原2024-09-17 17:084位律师解答
  • 依照我国现行法律规定,高级人民法院享有对死刑案件的审判权,然而,此项权力并非意味着其有权直接实施死刑裁判。即便该院做出了死刑裁决,也须依法向上诉审级的最高人民法院提交申请,请求予以最后核准。关于最高人民法院的审核权限,他们既可核准死刑执行令,亦可根据实际情况将死刑判决改为死刑缓期两年执行或其他相应刑罚。总的来说,尽管高级人民法院具有判处死刑的权力,但死刑判决的最终执行仍需得到最高人民法院的严格审查和批准。这一制度设计的初衷在于确保死刑裁决的严谨性、公正性以及避免冤假错案的出现。 需要注意的是,遇到相似问题不要慌,点击咨询快速找到专业、合适的律师,深度沟通法律需求,快速获得解答!
    吉林-松原2024-09-17 15:364位律师解答
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