Có thể xin kinh tế bồi thường kim, mỗi năm một tháng bản nhân tiền lương. Giải trừ hợp đồng lao động, hẳn là trước tiên một tháng nói ra, nếu không ứng chi trả một tháng tiền lương. Còn có có thể xin bồi thường không có xử lý xã bảo thủ tục chờ tổn thất. Cũng có thể xin tiếp tục công tác
Hiệp nghị thượng công ty không có đóng dấu, không có hiệu
Gấp ba tiền lương tính toán, giống nhau là căn cứ vào người lao động ở pháp định tiết ngày nghỉ công tác tình huống. Pháp định tiết ngày nghỉ bao gồm Nguyên Đán, Tết Âm Lịch, tết Thanh Minh, ngày Quốc Tế Lao Động, Tết Đoan Ngọ, Tết Trung Thu, quốc khánh tiết chờ. Tính toán phương thức vì: Việc làm ban ngày tư ×3. Việc làm ban ngày tư tính toán phương pháp vì, lương tháng thu vào ÷ nguyệt kế tân số trời ( 21.75 thiên ). Giả...
Vụ án tóm tắt nguyên cáo Ất cùng bị cáo A công ty chi gian lao động tranh luận án kiện, đề cập chưa ký kết văn bản hợp đồng lao động, tiền lương chi trả không đủ để cập trái pháp luật giải trừ hợp đồng lao động chờ vấn đề. Ất với 2018 năm 2 nguyệt 5 ngày nhập chức A công ty, làm đối ngoại chiêu sinh công tác, đến 2018 năm 4 nguyệt 27 ngày từ chức. Tại chức trong lúc,...
Nam Xương thị hồng cốc than khu lao động nhân sự tranh luận trọng tài ủy ban trọng tài phán quyết thư hồng cốc lao người trọng án tự 〔2024〕 đệ xxx hào xin người: Ứng mỗ, nữ. Bị xin người: Nam Xương mỗ bất động sản đại lý công ty hữu hạn. Ủy thác người đại lý: Thiệu hiền nam, Giang Tây bình thường nhịp tim học thầy vụ sở luật sư, đặc biệt trao quyền đại lý. Xin người...
Nguyên cáo: Đổng **, nam, dân tộc Hán, 1972 năm 12 nguyệt 24 mặt trời mọc sinh, Hồ Bắc tỉnh hồng an huyện người, trụ Hồ Bắc tỉnh hồng an huyện. Ủy thác tố tụng người đại lý: Chu côn, trình **, Hồ Bắc trung hoà tin luật sư văn phòng luật sư, đặc biệt trao quyền. Bị cáo: Hồng an ** máy móc chế tạo hữu hạn trách nhiệm công ty, địa chỉ: Hồng an huyện *...