Không phục lao động trọng tài khởi tố trạng mẫu

Nguyên cáo:____________ hữu hạnCông ty

Nơi ở:____________________ office building

Pháp định đại biểu người: __________

Bị cáo: __________, _____, _____ tộc, __________ năm _____ nguyệt _____ mặt trời mọc sinh, địa chỉ: _____________________,Thân phận chứngDãy số: _______________, liên hệ điện thoại: __________

Nguyên cáo nhân tiền lương chờ tranh luận một án, không phục __________ thịLao động tranh luậnTrọng tàiỦy ban với _____ năm _____ nguyệt __________ ngày sở làm thâm lao trọng án [__________]__________ hào phán quyết, hiện đưa ra khởi tố.

Tố tụng thỉnh cầu:

1, thỉnh cầuToà ánPhán quyết nguyên cáo không cần chi trả bị cáo __________ năm _____ nguyệt _____ ngày đến __________ năm _____ nguyệt _____ ngày nghỉ ngơi ngày,Pháp định tiết ngày nghỉTăng ca tiền lươngNhân dân tệ __________ nguyên cập _____%Kinh tế bồi thường kimNhân dân tệ __________ nguyên;

2, thỉnh cầu toà án phán quyết nguyên cáo không cần chi trả bị cáo _____ niên độCuối năm thưởngNhân dân tệ __________ nguyên;

Sự thật cùng lý do:

__________ thị lao động tranh luận trọng tài ủy ban sở làm _____ lao trọng án [_____]_____ hào phán quyết thư phán quyết là sai lầm, khuyết thiếu sự thật cùng pháp luật căn cứ.

Một, phán quyết yêu cầu nguyên cáo chi trả bị cáo tăng ca tiền lương cập tăng ca tiền lương tính toán phương pháp là sai lầm. Bị cáo bổn thuộc nguyên cáo cao cấp quản lý nhân viên, công tác thời gian tự do linh hoạt, từ bị cáo chính mình căn cứ công tác yêu cầu an bài, thả nguyên cáo cũng cùng bị cáo ký kết không chừng khi công tác hiệp nghị. Đồng thời, nguyên lao động bộ 《 về xí nghiệp thực hành không chừng khi công tác chế cùng tổng hợp tính toán giờ công công tác chế phê duyệt biện pháp 》 thứ bảy điều đệ nhị khoản quy định “Địa phương xí nghiệp thực hành không chừng khi công tác chế cùng tổng hợp tính toán giờ công công tác chế chờ mặt khác công tác cùng nghỉ ngơi biện pháp phê duyệt biện pháp, từ các tỉnh, khu tự trị,Thành phố trực thuộc trung ươngChính phủ nhân dân lao động hành chính bộ môn chế định, báo quốc vụ viện lao động hành chính bộ môn lập hồ sơ”. Hơn nữa hết hạn bị cáoTừ chức_____ năm _____ nguyệt _____ ngày, __________ thị đều chưa tương quan quy định ra sân khấu. Bởi vậy, nên không chừng khi công tác hiệp nghị ứng vì hữu hiệu, nguyên cáo không ứng chi trả bị cáo bất luận cái gì tăng ca tiền lương.

Nhị, phán quyết yêu cầu nguyên cáo hướng bị cáo chi trả khất nợ tăng ca tiền lương _____% kinh tế bồi thường kim không có pháp luật căn cứ. Dựa theo mặt trên sở thuật, căn bản không tồn tại nguyên cáo khất nợ bị cáoTăng ca phíVấn đề. Hơn nữa, chi trả khất nợ tăng ca tiền lương kinh tế bồi thường kim, lý nên áp dụngHợp đồng lao động phápQuy định, màHợp đồng lao độngPháp và thực thi điều lệ đối này đều chưa ban cho quy định. Bởi vậy, cho dù tồn tại khất nợ tăng ca phí tình hình, yêu cầu nguyên cáo hướng bị cáo chi trả khất nợ tăng ca phí kinh tế bồi thường kim cũng là không có pháp luật căn cứ. Đối này, quốc gia của ta toà án đã có tương ứng phán quyết.

Tam, phán quyết yêu cầu nguyên cáo chi trả bị cáo _____ niên độ cuối năm thưởng không có pháp luật căn cứ. Cuối năm thưởng là từ xí nghiệp căn cứ xí nghiệp kinh doanh trạng huống cùng công nhân công tác biểu hiện mà làm công nhân cung cấp phúc lợi, cũng không phải pháp luật cưỡng chế quy định. Bởi vậy, chỉ cần không trái với pháp luật quy định cùng hợp đồng lao động ước định, nguyên cáo hoàn toàn có quyền tự chủ quyết định cuối năm thưởng phát phạm vi cùng phát phương thức, nguyên cáo không cho đã từ chức bị cáo phát cuối năm thưởng cũng không không lo. Huống hồ, bị cáo _____ năm _____ nguyệt từ chức, nguyên cáo niên độ kinh doanh công trạng như thế nào còn chưa hạch toán, cũng không có khả năng hạch toán ra mỗi cái công nhân cuối năm thưởng mức, do đó cũng không có khả năng phát cuối năm thưởng. Tại chức công nhân một năm trung phát sinh nghỉ làm đều có khả năng không có quyền hưởng thụ cuối năm thưởng, năm đó từ chức công nhân sao có thể còn có quyền hưởng thụ năm đó cuối năm thưởng đâu?

Tổng thượng sở thuật, nguyên trọng tài phán quyết là sai lầm, khuyết thiếu sự thật cùng pháp luật căn cứ. Vì giữ gìn pháp luật chính xác thực thi, giữ gìn nguyên cáo hợp pháp quyền lợi, đặc hướng quý viện đề khởi tố tụng, thỉnh cầu theo nếp phán quyết!

Này trí

_______________ khu toà án nhân dân

Cụ trạng người: _______________ công ty hữu hạn

__________ năm _____ nguyệt _____ ngày