在中国的政治体制中，省委书记作为一省之首，其任命程序备受关注。省委书记和省委常委都是省部级干部，他们的任命与中央的决策紧密相连。然而，对于省委书记的任命，为何有时是“中央批准”，有时却是“中央决定”呢？这背后涉及到中国干部任命制度的深层次逻辑和实践操作。

首先，我们需要明确“中央批准”与“中央决定”的区别。简单来说，“中央批准”更多地体现了中央对下级申请的核准，即地方或部门提出建议人选，经过中央的审查后予以批准。而“中央决定”则更多地体现了中央的直接决策，即中央根据全局考虑，直接酝酿、决定干部的任命。

对于省委书记这一重要职务的任命，通常采用的是“中央决定”的方式。这是因为省委书记作为一省的政治领导核心，其任命对于地方政治生态和全局工作具有重要影响。中央在决定省委书记人选时，会综合考虑多方面的因素，包括地方工作的需要、干部的个人能力和政治素质等。因此，中央直接决策能够确保人选的全面性和适应性。

这并不意味着所有省部级干部的任命都采用“中央决定”的方式。实际上，对于副部级干部的任命，既有“中央批准”的情况，也有“中央决定”的情况。这主要取决于干部的具体情况和任职背景。

一般来说，如果副部级干部的任命是在同一地区或同一部门内部进行，且没有涉及到跨地区、跨机构的任职变动，那么中央可能会采用“中央批准”的方式。这种情况下，地方或部门对干部的情况较为熟悉，能够提出更为合适的人选建议。中央在审查时，主要关注的是人选的政治素质和业务能力是否符合要求。

如果副部级干部的任命涉及到跨地区、跨机构的任职变动，或者虽然是省内变动但担任了特殊职务（如计划单列市的正职），那么中央可能会采用“中央决定”的方式。这种情况下，中央需要全面考虑人选在不同地区、不同机构的工作经验、领导能力以及对全局工作的把握能力等因素。通过直接决策的方式，中央能够确保人选在新的工作岗位上能够迅速适应并发挥出应有的作用。

“中央批准”和“中央决定”并不是简单地根据干部的级别来划分的。而是根据干部的具体情况、任职背景以及工作需要来综合考虑的。对于省委书记这一重要职务的任命来说，由于其对于地方政治生态和全局工作的重要影响，通常采用的是“中央决定”的方式。但无论是“中央批准”还是“中央决定”，都体现了中央对干部任命工作的严肃性和审慎态度。