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霸王茶姬品牌知名,门店超3750家。员工工资结构多样,含底薪、全勤、提成等,一线员工月薪可达5600元以上。公司福利丰富,包括奶茶、下午茶、零食自由等。工作强度因业绩和节假日有所不同,但总体氛围好。
摘要由作者通过智能技术生成
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霸王茶姬,是国内知名的茶饮品牌,备受很多人的喜爱。
经过持续不断的发展,霸王茶姬的门店数量已傲然位居国风奶茶品牌之首,目前全球门店数量已突破3750家,展现出了强大的实力。
近期,霸王茶姬冲上了热搜。起因是某艺人在参加霸王茶姬的站台宣传活动时,出现了一些小插曲。在活动中,他误将霸王茶姬的品牌名说成了竞品“茶颜悦色”,这引发了广大网友的关注和热议。

针对此次事件,艺人方面迅速发表了诚恳的道歉,而霸王茶姬也展现出了专业的素养,给予了宽容和理解的回应。经过双方的沟通,该事件最终得以和解,这不仅展现了霸王茶姬的包容与大气,更让大家看到了品牌的专业态度和真诚之心。

今天我们来看看霸王茶姬员工的薪酬待遇情况。

霸王茶姬员工爆料的工资待遇

近期,一位霸王茶姬员工晒出了工资单,我们可以看到:这位霸王茶姬的一线员工,月薪是5624元。

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据这位员工透露,霸王茶姬的工资结构基本上是:底薪+全勤+业绩提成+每个月门店评价(ABC),A级能拿到300的补贴跟全额的货补。
而她们店是有20元/天的饭补,综合计算的话,第一个月工资是3500-3700元左右;而随着业绩的提升,第二个月开始,工资大概在4800-5600元左右。
此外这位员工还强调,如果业绩高或者处于一线城市,工资只会更高,月薪8000-9000元没有问题,破万都是有可能的。
至于工作的话,这位员工也是直言,确实挺累的。她们店周末人流量比较大,很累的时候基本上就是周末或者节假日。
由此来看,霸王茶姬的工资待遇确实很不错,不仅有底薪、全勤和业绩提成的保障,还有饭补、内部奶茶券等额外福利。然而,正如这位员工所强调的,工作也有一定的压力。尤其是在周末或节假日,由于人流量大,工作强度会相应增加,这无疑给员工带来了一定的挑战和压力。
我们再来看看霸王茶姬的其它情况。

霸王茶姬的福利如何?

据霸王茶姬公开的信息,以及员工的爆料来看,霸王茶姬自营店的主要福利如下所示。而加盟店员工的福利,主要取决于加盟店的老板。

1.奶茶自由:员工可以享受每天一杯免费超大杯奶茶。

2.下午茶自由:员工可以享受下午茶。

3.零食自由:员工可以享受免费零食。

4.五险一金:公司为员工购买五险一金。

5.周末双休:员工享有周末双休的福利。

6.定期体检:公司为员工提供定期体检的福利。

7.专业培训:公司为员工提供专业培训的机会。

8.全勤奖:对于全勤的员工,公司有全勤奖的福利。

9.员工旅游:公司会组织员工旅游。

霸王茶姬的工资涨幅如何?

霸王茶姬员工原话:公司有业绩提成,工资涨幅主要看你入职的那家店每个月业绩怎么样,业绩好的话,工资也高。

霸王茶姬的工作节奏、工作压力如何?

霸王茶姬员工原话1:会有点累,但是总体来说还是能接受的,打工的一般也是年轻人,话题比较多,工作氛围不错,无论是带着结实朋友或者赚钱的目的过去,我觉得都可以。
霸王茶姬员工原话2:霸王茶姬里面是比较严格的,但是只要脑子记住、手脚麻利没啥问题。
霸王茶姬员工原话3:工资来说确实很可以,不过站一天喊一天会很累。
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王布多

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