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签劳动合同后辞职需要付违约金吗-法律知识|华律网
2024年4月30日 需要特别指出的是,以上所述观点仅限于员工与其所在单位的劳动合同中并未约定相应违约金的条款之时,亦或是劳动者已经向用人单位交付过相关的费用开支。如若否则,提前终止劳动合同不...

合同未到期就辞职员工要承担违约金吗-法律知识|华律网
2024年1月13日 一、合同未到期就辞职员工要承担违约金吗1、员工在劳动合同未到期时就辞职,如果没有法定的情形的,一般不需要承担违约金。在劳动合同中,只允许就劳动者进行专项培训服务期事项和禁业...

合同未到员工提出辞职,要付违约金吗?_法师兄

2022年5月13日 合同未到员工提出辞职,要付违约金吗? 2022-12-27 劳动争议 在合同未到期的情况下员工自行辞职的,如果是提前三十天进行书面说明的那么是不需要承担违约金的.但...
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劳动合同未到期辞职按劳动合同法的相关法律规定要怎样赔偿...
2024年1月14日 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同的形式分为...

劳动合同期内辞职要交违约金么?-法律知识大全|律图

2024年2月21日 专家导读 员工在劳动合同期内向单位提出辞职有两种情况,一种是提前30天向单位提出书面申请的,不需要支付违约金,另一种是没有通知单位直接离职的,需要承担劳动...

未到合同期内辞职算违约吗?-法律知识大全|律图

2024年2月23日 我与公司的劳动合同还没有到期,但是现在公司效益不好,我准备离职了,用工合同未到期辞职要付违约金吗? [律师回复] “乙方违反本合同约定的履行期限接触劳动合同...

劳动合同没有到期而辞职算违约吗_百度问一问

1个回答 - 回答时间: 2023年3月11日

最佳答案: 亲亲，劳动合同没有到期而辞职不算违约的哦。员工在合同期内提前三十日以书面形式通知用人单位辞职不违约。 员工违...

学生工合同没到期,中介提前让离职算违约吗_百度问一问

1个回答 - 回答时间: 2023年2月7日

最佳答案: 提前离职是否需要付违约金，取决于员工的辞职是否给单位造成了经济损失。合同到期后，员工主动辞职不用付违约金。转正后员工辞职的话，要以书面形式提前三十天通知...

劳动合同未到期提出辞职要支付违约金吗-法律知识|律图
2024年2月29日 劳动合同未到期提出辞职要支付违约金吗 导读:我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问...
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劳动合同未到期辞职是否要支付违约金_律图

2024年2月25日 一般签订劳动合同后,工作未满一个月,劳动合同未到期辞职的是不需要支付违约金的,因为劳动者随时都有辞职的自由。但是如果单位给劳动者提供了培训,且与劳动者约...
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