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无固定期限劳动合同,这些知识点你要懂
2023年12月12日(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。 (五)用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书...
人社小讲堂(137)| 试用期时长有规定吗?
前天18:06《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,...
面对试用期侵权行为应勇于维权
前天14:10其次,试用期约定不能超过法定期限。《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定...
订立劳动合同这些问题需注意!
5月31日8.用人单位不与劳动者订立书面劳动合同有什么后果? 用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当每月向劳动者支付两倍的工资。用人单位自用工之日起满1年未...
关于印发《大团镇行政机关合同管理办法》的通知
4月18日关于印发《大团镇行政机关合同管理办法》的通知 各村(居)、镇属企事业单位,机关各科室: 经研究决定,现将《大团镇行政机关合同管理办法》印发给你们,请认真贯彻执行。 特此通知。 上海市...
劳动合同期限有哪几种?试用期如何约定?这些常用期限你需要了解→
4月16日小言上个月底入职一家科技企业,约定劳动合同期3年。签订合同时,单位提出,出于业务需要,小言需先参加由单位提供的为期1个月的入职培训。根据公司规定,凡是参加这个培训的,公司都将与其约...
劳动合同有哪些分类?
3月8日劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。以完成一定工作任务为期限的劳...
企业和劳动者最关心的合同、工资等问题请看这篇文章
2023年11月17日2.试用期的期限怎么约定? 根据《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只...
无固定期限劳动合同不能解除?这些常见误区要谨防!
无论签订的是无固定期限劳动合同还是固定期限劳动合同,只要符合法律规定,劳动者和用人单位均可解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十六条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除无固定期限劳动合同。如出现《劳动合同法》第三十九、四十、四十一条等规定情形的,用人单...
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