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在职场中,面对领导的批评和指责,新人能否辩解?
7天前 第二回合：无条件服从？那是机器人的设定 在职场的塔防游戏中，无条件服从来都不是你的防御塔，它更像是定时炸弹。领导要你服从可以，但要有底线，总得有个限制，领导也不能盲目乱怼员工。新...
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在家楼下面包店上班,离职后老板经常在背后说我坏话,怎么办...

5天前 不理他就可以了，不过，还是应该检讨一下自己在哪些方面做得不当，导致其老是在背后说，只是简单地把...

遇到公司违法辞退怎么办?别慌,可以这样维权→
2024年7月4日 员工可以与用人单位进行开诚布公的对话,理性地表达自己的意见和要求,争取一个公平的解决方案。 在协商过程中,注意保留相关资料,比如书面记录、邮件、聊天记录和会议纪要等,以备将来...
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领导多次在群内辱骂下属,致其重度抑郁、试图“以死证明”,...
2023年4月10日 东城法院认定王某侵犯黄某名誉权，判决王某于判决生效后十日内在公司会议、物业大家庭、股东群、区域经理群、公司班子信息沟通平台微信群中向原告黄某公开赔礼道歉、消除影响、恢复...
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在职场上被冤枉了怎么办? - 哔哩哔哩

2024年6月25日 第一,当领导在气头上指责你的时候,虽然冤枉了你,也不要急于解释。工作没做好,领导火冒三丈,无论你怎么解释,领导也是听不进去的。有时候你越解释,领导的脾气越...
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我被新上任领导骂“吃闲饭”,急辞职后,一个月后接到老板电话
7天前 而在公司的最高层，老板张强听闻这一情况后，也感到了震惊和担忧。他不希望丢失一个像我这样的优秀员工。一向作风果断的他，开始着手调查整个事件的始末，以及我离职后对部门造成的影响。在...
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在家楼下面包店上班,离职后老板经常在背后说我坏话,怎么办...

5天前 如果因为他说坏话不实，对你造成了社会评价降低等影响，可以起诉名誉权侵权。

领导在微信群把下属骂到“重度抑郁”,法院判了!

2022年1月9日，公司例会上，在缺乏充分证据证明黄某泄露个人行踪的情况下，王某说自己在张家口出差时被跟踪并推测其行踪系公司内部人员泄露，言语中表示“信息都是你泄露的”...
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在单位,领导冲你发火,你的机会来了:嘴硬、当面争辩是自绝...
2024年7月6日 其实，领导发火未必是坏事，关键看你怎么应对。如果处理得当，这反而可能成为你展现能力的机会。想想看，如果你能在领导最生气的时候，冷静地分析问题，迅速提出解决方案，并且在后...
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