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浮动工资(一种劳动报酬形式) - 百度百科

浮动工资是指随企业经营成果的好坏和职工个人劳动成果的大小而变动的一种劳动报酬形式，是我国企业工资制度改革中试行的一种新的工资形式。按其浮动幅度的大小，可划分为全额浮动和部分浮动两种。全额浮动是不规定上限和下限，把职工的全部工资总额 (包括基本...详情

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劳动法浮动工资规定
2024年6月12日 支付2016年10月至2017年5月共8个月绩效工资960元;3、支付2003年至2004年十三个月工资1000元左右;4、支付1996-2003浮动工资2100元,2003年-2005年10月固定工资702元,合计2802元;5、要...
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浮动工资办法 - 百度文库

3.8分
2页 486次阅读

高层管理人员考核（建议稿）各公司总经理、副总经理、分管市场部的总经理、副总经理对公司负有市场开拓和管理职责，每年度应制定公司发展规划、市场业务量指标等，在月度时依据年度制定的任务量及战略规划进行考核；考核方式为每月提取基本工资的20%作为浮动工资进行考核，依据考评得分发放相应比例的浮动工资。考核内容

浮动工资执行办法

5分
3页 3520次阅读

浮动工资执行办法前 言浮动工资是公司为增加员工的经济收入和充分调动员工工作积极性而设立的工资制度。希望全体员工同心同德，勤策勤力为公司创造良好的经济效益。1、目的：为了激励员工工作积极性，创造良好的工作业绩，特拟定本管理办法。

浮动工资评定规定

4.6分
2页 918次阅读

生产车间浮动工资评定管理规定1.目的为了更好的利用管理杠杆，客观、公正、公平的发挥浮动工资的激励作用，结合无纺布生产车间各类工作现状，特制定本规定对无纺布车间生产员工浮动工资的评定规则进行确立。2.适用范围

浮动工资（AI版）

5分

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浮动工资的解释|浮动工资的意思|汉典“浮动工资”词语的解释

浮动工资是指随企业经营成果的好坏和职工个人劳动成果的大小而变动的一种劳动报酬形式,是我国企业工资制度改革中试行的一种新的工资形式。按其浮动幅度的大小,可划分为全额浮...

什么是浮动工资?_法妞问答

浮动工资指职工工资随着职工劳动成果的大小而上下浮动。浮动工资总额通常不包括固定性的津贴和补贴(如副食品价格补贴)以及特殊情况下支付的工资。企业可以根据需要,选择工资...

公司采用浮动工资违法吗-法律问答|法行宝
2024年5月9日 浮动工资是一种工资制度,其特点是劳动者的劳动报酬随着企业经营状况或劳动者个人工作成果等因素上下浮动。这种制度有助于激励员工,提高工作积极性,同时也有助于企业更好地管理人力资...

浮动工资的概念、计算方式和实现方法_网易订阅

2023年6月20日 浮动工资是指工资中根据工作绩效、业绩或市场变化而调整的部分。它不同于基本工资,基本工资通常是固定的,而浮动工资会根据具体情况有所波动。 1. 概念: 浮动工...
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工资浮动什么意思_律图

2024年4月24日 浮动薪资制度主要是针对职工的工资水平进行相应调整,具体来说,即是该制度围绕着职工的劳动产出规模进行起伏变动。在实施过程中,浮动工资总额通常并不包含任何...

浮动工资的概念、计算方法与实现方式-三茅人力资源网
2023年6月19日 一、什么是浮动工资 浮动工资,顾名思义,就是指工资金额随着某些条件的变化而发生变化。这些条件可以是企业的盈利状况、员工的绩效表现、市场行情等。 二、浮动工资的计算方法 1.按...
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浮动工资是什么意思 关于浮动工资的介绍-爱问教育

1、浮动工资也称非固定工资,是固定工资的对称。 2、一般指劳动者的工资随用人单位经营状况、效益高低和劳动者贡献大小等因素而上下浮动的工资核算形式。 3、浮动工资作为一种...
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