2024 năm 7 nguyệt 13 ngày, Liêu Ninh Đan Đông thị giam cục mỗi ngày làm công 6.5 giờ điện thoại không người tiếp dẫn phát chú ý. Liêu Ninh Đan Đông nguyên bảo khu thị trường giám sát quản lý cục ( dưới tên gọi tắt thị giam cục ) công tác trạng thái khiến cho rộng khắp chú ý, võng hữu tin nóng cập truyền thông đưa tin, thị giam cục nhân viên công tác ở chưa tới nghỉ trưa thời gian liền tập thể ly cương dùng cơm, thả làm công thời gian nội điện thoại không người tiếp nghe, khiến cho công chúng đối này công tác kỷ luật cùng phục vụ thái độ nghi ngờ, nhằm vào sự kiện này, bổn văn đem thâm nhập tham thảo này sau lưng nguyên nhân, ảnh hưởng cập giải quyết chi đạo.

Theo tất: Ở nhiều lần gọi thị giam cục điện thoại đều không người tiếp nghe xong, tiếu tiên sinh quyết định tự mình đi trước thị giam cục tiến hành cử báo. Đương hắn tới thị giam cục khi, phát hiện khoảng cách nghỉ trưa thời gian còn có một đoạn thời gian, nhưng đa số nhân viên công tác đã ở thực đường dùng cơm, mà nhiều nghiệp vụ phòng cập cửa sổ đại sảnh công vị thượng lại cơ hồ không có nhân viên công tác, tiếu tiên sinh đối này cảm thấy thập phần bất mãn, cho rằng thị giam cục nhân viên công tác công tác thái độ cùng phục vụ ý thức tồn tại vấn đề.

1. Công tác kỷ luật lơi lỏng. Thị giam bộ phận phân công làm nhân viên khả năng đối công tác kỷ luật khuyết thiếu kính sợ chi tâm, không có nghiêm khắc dựa theo quy định thời gian đi làm tan tầm, thậm chí ở công tác thời gian nội tự tiện ly cương. Loại thái độ này không chỉ có ảnh hưởng công tác hiệu suất, cũng tổn hại chính phủ bộ môn hình tượng.
2. Phục vụ ý thức đạm bạc. Thị giam cục làm chính phủ phục vụ cửa sổ, này nhân viên công tác hẳn là cụ bị độ cao phục vụ ý thức cùng ý thức trách nhiệm. Nhưng mà, bộ phận nhân viên công tác khả năng khuyết thiếu loại này ý thức, đối quần chúng tố cầu bỏ mặc, dẫn tới điện thoại không người tiếp nghe, khiếu nại không cửa.
3. Quản lý chế độ không hoàn thiện. Thị giam cục ở quản lý chế độ phương diện khả năng tồn tại lỗ hổng, như chưa thành lập hoàn thiện chấm công chế độ, trực ban chế độ chờ, dẫn tới nhân viên công tác hành vi khó có thể được đến hữu hiệu ước thúc. Ngoài ra, đối với trái với công tác kỷ luật hành vi, thị giam cục khả năng khuyết thiếu tương ứng trừng phạt thi thố, khiến cho vấn đề khó có thể được đến căn bản giải quyết.