Sắp tới, mạng xã hội thượng về “Chery ô tô cưỡng chế tăng ca” thảo luận xôn xao. Có tự xưng Chery công nhân võng hữu phát thiếp tin nóng, xưng công ty bên trong cưỡng chế chấp hành mỗi tuần vượt qua 20 giờ tăng ca, thả vô tăng ca phí bồi thường, chỉ cung cấp chút ít cơm bổ. Ngoài ra, công nhân điều hưu đã chịu nghiêm khắc hạn chế, bộ phận bộ môn thậm chí không cho phép điều hưu cùng xin nghỉ, tăng ca khi trưởng thành vì mạt vị đào thải suy tính nhân tố chi nhất. Càng dẫn nhân chú mục chính là, vì che giấu tăng ca tình hình thực tế, công nhân đánh tạp lịch sử ký lục bị đóng cửa, hệ thống cam chịu biểu hiện tiêu chuẩn công tác thời gian vì 8:30 đến 17:00, này cử trở nên gay gắt công nhân bất mãn cảm xúc.

Một người ở vào Chery vu hồ tổng bộ công nhân chứng thực, công ty bên trong đánh tạp hệ thống đúng là sắp tới tiến hành rồi điều chỉnh, này nơi bộ môn thực tế công tác khi trường phổ biến đạt tới hợp đồng ước định thời gian 1.4 lần. Công tác hình thức bị hình dung vì “896”, tức sớm 8 điểm đến vãn 9 điểm, mỗi tuần sáu ngày, mặc dù công tác nhiệm vụ hoàn thành cũng không thể trước tiên rời đi, cần thiết tiếp tục lưu tại cương vị thượng tích lũy tăng ca khi trường.

Được biết, Chery các bộ tăng ca chính sách cũng không minh xác văn kiện quy định, chủ yếu từ bộ môn lãnh đạo miệng truyền đạt. Lãnh đạo sẽ theo dõi công nhân công tác khi trường, cũng ở hội nghị trung phê bình những cái đó tăng ca khi số ít công nhân, công nhân tích hiệu tiền thưởng cùng tăng ca thời gian trực tiếp tương quan. Tăng ca văn hóa sau lưng, trừ bỏ giờ công cạnh tranh ngoại, còn nhân hằng ngày công tác trung tần phồn hội nghị chiếm dụng đại lượng bình thường công tác thời gian, bộ phận hội nghị thậm chí an bài ở buổi tối hoặc cuối tuần.

Một người 2023 năm nhập chức Chery thuộc khoá này sinh viên tốt nghiệp lộ ra, công ty nhân viên lưu động tính đại, tân nhập chức sinh viên tốt nghiệp phần lớn ở một năm nội từ chức, còn thừa nhân viên cũng tính toán tích lũy kinh nghiệm sau đi ăn máng khác. Hắn bản nhân 5 tháng tăng ca khi dài đến 120 giờ, hơn nữa bình thường công tác thời gian, tổng giờ công tiếp cận 300 giờ, mà lương tháng chỉ có ước 4800 nguyên, khi tân thấp đến 16 nguyên.

Năm trước, Chery ô tô công trình kỹ thuật nghiên cứu phát minh tổng viện viện trưởng từng ở nội bộ bưu kiện trung đề xướng thứ bảy tăng ca, này bưu kiện bị ngoại giới giải đọc vì “Đạo đức bắt cóc”, dẫn phát nhiệt nghị. Cứ việc Chery quảng cáo rùm beng công ty văn hóa bình đẳng mở ra, nhưng căn cứ công khai tin tức, công ty đề cập lao động tranh luận cùng hợp đồng lao động tranh cãi án kiện không ở số ít.

Ở tân nguồn năng lượng chuyển hình mấu chốt thời kỳ, Chery ô tô chính gia tốc đuổi theo đối thủ cạnh tranh. 2023 năm, tuy rằng Chery ô tô doanh số sang lịch sử tân cao, nhưng tân nguồn năng lượng ô tô doanh số chiếm so không cao, so sánh với dưới, Trường An, cát lợi chờ xí nghiệp ở tân nguồn năng lượng lĩnh vực lấy được càng lộ rõ thị trường số định mức. Vì thế, Chery một phương diện tăng mạnh cùng hoa vì hợp tác, đẩy ra cao cấp tân nguồn năng lượng xe hình, về phương diện khác thông qua iCar chờ tử nhãn hiệu ở trung đê đoan thị trường bố cục sản phẩm mới. Ngoài ra, có tin tức lấy làm kỳ thụy đem với năm nội đẩy ra một cái hoàn toàn mới tân nguồn năng lượng ô tô nhãn hiệu, dự tính cuối năm đem có xe mới hình mặt thị.

Ở tư bản vận tác phương diện, có khoán thương lộ ra, Chery ô tô chính đẩy mạnh IPO tiến trình, mục tiêu với 2025 năm trước ở A cổ đưa ra thị trường. Nhưng mà, đối mặt IPO xét duyệt xu nghiêm hiện trạng, Chery có không đúng hạn đưa ra thị trường vẫn gặp phải không xác định tính. Đối với Chery mà nói, tăng lên tân nguồn năng lượng ô tô doanh số quy mô là thực hiện thuận lợi đưa ra thị trường quan trọng tiền đề.