Đương lao động công ty tham ô nông dân công tiền lương khi, nông dân công có thể áp dụng dưới thi thố tới bảo hộ chính mình quyền lợi:¹²

1. Người lao động cùng dùng người đơn vị hiệp thương giải quyết: Đầu tiên, nông dân công có thể nếm thử cùng lao động công ty tiến hành hiệp thương, tìm kiếm giải hòa.
2. Hướng địa phương lao động bảo đảm giám sát cơ cấu khiếu nại cử báo: Nếu hiệp thương không có hiệu quả, nông dân công có thể hướng địa phương lao động bảo đảm giám sát cơ cấu khiếu nại cử báo, tìm kiếm hành chính cứu tế.
3. Xin lao động trọng tài: Nông dân công có thể hướng địa phương lao động tranh luận trọng tài ủy ban xin trọng tài. Yêu cầu chú ý chính là, cần thiết ở lao động tranh luận phát sinh ngày khởi một năm nội hướng lao động tranh luận trọng tài ủy ban đưa ra văn bản xin.
4. Thông qua tố tụng con đường giải quyết: Nông dân công có thể thông qua tố tụng con đường giải quyết tranh luận, bao gồm nhằm vào lao động tranh cãi án kiện hướng toà án đề khởi tố tụng, hoặc xin toà án cưỡng chế chấp hành lao động trọng tài phán quyết.
5. Báo án: Nếu lao động công ty tham ô tiền lương hành vi bị nghi ngờ có liên quan phạm tội, nhưTham ô tài chínhTộiA,Nông dân công có thể hướng kinh trinh bộ môn báo án.

Ở áp dụng kể trên thi thố khi, nông dân công ứng chú ý giữ lại tương quan chứng cứ, như hợp đồng lao động, tiền lương đơn, công tác ký lục chờ, để ở yêu cầu khi cung cấp chứng minh. Ngoài ra, nếu gặp được khó khăn, có thể cố vấn luật sư hoặc pháp luật viện trợ cơ cấu tìm kiếm chuyên nghiệp trợ giúp.