上半年暢銷榜
勞資關係

Lao tư quan hệ

Labor-Management Relations

  • Định giới:600Nguyên
  • Ưu huệ giới:95Chiết570Nguyên
  • Bổn thương phẩm đan thứ cấu mãi 10 bổn 9 chiết540Nguyên
  • Vận tống phương thức:
  • Đài loan dữ ly đảo
  • Hải ngoại
  • Khả phối tống điểm:Đài loan, lan dữ, lục đảo, bành hồ, kim môn, mã tổ
  • Khả thủ hóa điểm:Đài loan, lan dữ, lục đảo, bành hồ, kim môn, mã tổ
  • Đài bắc, tân bắc, cơ long trạch phối khoái tốc đáo hóa( trừ ngoại địa khu )
Tái nhập trung...
  • Phân hưởng

Nội dung giản giới

■《 đoàn thể hiệp ước pháp 》, 《 lao tư tranh nghị xử lý pháp 》 hòa 《 công hội pháp 》 tương kế tu pháp xuất đài, nhượng lao tư quan hệ tiến nhập liễu lánh nhất cá tân kỷ nguyên. Như hà gia cường lao tư quan hệ đích hòa hài, bất đãn khảo nghiệm kinh doanh giả chi lý niệm dữ trí tuệ, diệc thiêu chiến nhân lực tư nguyên quản lý công tác giả chi chuyên nghiệp năng lực.

■ bổn thư thể hệ hoàn chỉnh, hàm cái liễu lao tư quản lý đích chủ yếu lĩnh vực, bao quát lao tư quan hệ sách lược, xí nghiệp văn hóa dữ lao tư luân lý, lao động khế ước dữ công tác quy tắc, chức tràng kỳ thị dữ tính tao nhiễu phòng chế, công tư đãi ngộ dữ xã hội bảo hiểm, viên công an toàn dữ kiện khang quản lý, tâm lý khế ước dữ tham dữ quản lý, nội bộ hành tiêu dữ tưởng trừng chế độ, tổ chức biến cách dữ nhân lực tinh giản, lao công tổ chức dữ đoàn thể hiệp thương, lao tư tranh nghị dữ tranh nghị hành vi, toàn cầu hóa cạnh tranh lực dữ lao tư quan hệ, lao tư tranh nghị án lệ giải tích, trứ danh xí nghiệp lao tư hòa hài điển phạm đẳng khóa đề, đề cung tư liêu phong phú, nội dung phi thường tinh thải!

■ bổn thư đích mỗi nhất chương tiết, đô phụ hữu thật vụ tác nghiệp thượng sử dụng đích các chủng biểu cách, phạm lệ, tham khảo ứng dụng giới trị cực cao, khả dĩ hiện học hiện dụng, thị nhất bổn trân quý đích công cụ thư, bảo chứng thụ dụng vô cùng.

Biên giả giản giới

Đinh chí đạt

Lưỡng ngạn nhân lực tư nguyên quản lý lĩnh vực thật vụ chuyên gia

Hiện chức ( đam nhậm giảng sư chức đan vị )
Trung hoa dân quốc lao tư quan hệ hiệp tiến hội / trung quốc sinh sản lực trung tâm / đài loan khoa học công nghiệp viên khu khoa học công nghiệp đồng nghiệp công hội / tài đoàn pháp nhân bảo hiểm sự nghiệp phát triển trung tâm / trung hoa công thương nghiên cứu viện / trọng khánh cộng hảo xí nghiệp quản lý cố vấn công tư

Hiện chức ( đam nhậm cố vấn chức công tư )
Cộng hảo quản lý cố vấn công tư / ưng nhãn sách lược quản lý cố vấn công tư

Tư lịch
100 niên độ lao tư tranh nghị điều giải nhân nhận chứng huấn luyện cập nhận chứng ban giảng sư ký khẩu thí ủy viên, 2010 niên quốc gia nhân lực sang tân tưởng bình thẩm ủy viên; 2010 niên sự nghiệp đan vị nhân lực tư nguyên đề thăng kế họa chuyên án phụ đạo ( TTQS ) cố vấn; lao động cơ chuẩn quản lý sư nhận chứng ban giảng sư
Trung hoa xí nghiệp quản lý phát triển trung tâm thủ tịch cố vấn; trí tiệp khoa kỹ 〈 tân trúc khoa học viên khu 〉 tổng kinh lý đặc biệt trợ lý; đài loan quốc tế tiêu chuẩn điện tử, an đạt điện tử, kính nghiệp điện tử, hoàn vũ điện tử đẳng công tư nhân tư chủ quản.

Trứ tác
《 nhân lực tư nguyên quản lý 》, 《 chiêu mộ quản lý 》, 《 bồi huấn quản lý 》, 《 tích hiệu quản lý 》, 《 tân thù quản lý 》, 《 tài viên phong bạo 》, 《 lao tư quan hệ 》, 《 đại lục lao động nhân sự quản lý thủ sách 》, chức tràng binh pháp ( giản thể tự )

Giảng thụ chuyên đề
Nhân lực tư nguyên quản lý thật vụ, nhân lực quy hoa dữ nhân lực hợp lý hóa, nhân tài quản lý dữ tuyển tài kỹ xảo, bồi huấn quản lý dữ chức nhai phát triển, tích hiệu quản lý dữ mục tiêu quản lý, tân thù quy hoa dữ quản lý, nhân sự quản lý chế độ quy chương thiết kế, nhân lực tư nguyên quản lý chẩn đoạn, đại lục đài thương nhân lực tư nguyên quản lý thật vụ, chủ quản nhân viên đích nhân sự quản lý kỹ xảo, chủ quản nhân viên hạch tâm năng lực, chủ quản nhân viên diện đàm kỹ xảo, hướng cổ nhân học quản lý trí tuệ đẳng hệ liệt nhân tư quản lý khóa trình.

E-mail:[email protected]

Mục lục

Tự i
Đệ nhất chương lao tư quan hệ sách lược 1
Đệ nhất tiết lao tư quan hệ đích nghiên cứu 2
Đệ nhị tiết lao động pháp quy đích pháp nguyên 7
Đệ tam tiết lao công pháp thể hệ 11
Đệ tứ tiết lao động cơ chuẩn chi khái niệm 13
Đệ ngũ tiết lao tư hòa hài chi đạo 17
Kết ngữ 21

Đệ nhị chương xí nghiệp văn hóa dữ lao tư luân lý 23
Đệ nhất tiết xí nghiệp văn hóa giá cấu 24
Đệ nhị tiết xí nghiệp văn hóa nội hàm 34
Đệ tam tiết luân lý đích định nghĩa dữ phân loại 42
Đệ tứ tiết xí nghiệp luân lý phạm trù 47
Đệ ngũ tiết điện não luân lý quy phạm 56
Kết ngữ 62

Đệ tam chương lao động khế ước dữ công tác quy tắc 63
Đệ nhất tiết lao động khế ước khái thuật 64
Đệ nhị tiết nhân sự bảo chứng chế độ 69
Đệ tam tiết cạnh nghiệp cấm chỉ điều khoản 72
Đệ tứ tiết công tác quy tắc đích đính định 81
Đệ ngũ tiết viên công thủ sách đích biên tả 84
Kết ngữ 88

Đệ tứ chương tựu nghiệp kỳ thị dữ tính tao nhiễu phòng trị 89
Đệ nhất tiết tựu nghiệp kỳ thị loại hình 90
Đệ nhị tiết tính biệt kỳ thị cấm chỉ 100
Đệ tam tiết chức tràng tính tao nhiễu phòng trị 109
Đệ tứ tiết thân tâm chướng ngại giả tựu nghiệp phục vụ 113
Kết ngữ 116

Đệ ngũ chương công tư đãi ngộ dữ xã hội bảo hiểm 117
Đệ nhất tiết công tư dữ tưởng kim khái luận 118
Đệ nhị tiết công tư cấp phó nguyên tắc 121
Đệ tam tiết gia ban công tư cấp phó 123
Đệ tứ tiết lao công thối hưu chế độ 127
Đệ ngũ tiết viên công phúc lợi chế độ 129
Đệ lục tiết lao công bảo hiểm chế độ 133
Kết ngữ 137

Đệ lục chương lao công an toàn dữ kiện khang quản lý 139
Đệ nhất tiết lao công an toàn vệ sinh đạo luận 140
Đệ nhị tiết chức nghiệp tai hại khái luận 148
Đệ tam tiết chức nghiệp tai hại lao công bảo hộ dữ bổ thường 153
Đệ tứ tiết viên công kiện khang quản lý 158
Đệ ngũ tiết lao công an toàn vệ sinh công tác thủ tắc 163
Đệ lục tiết lạc thật lao công an toàn vệ sinh chế độ tác pháp 166
Kết ngữ 171

Đệ thất chương tâm lý khế ước dữ tham dữ quản lý 173
Đệ nhất tiết tâm lý khế ước khái niệm 174
Đệ nhị tiết viên công mãn ý độ 177
Đệ tam tiết lao tư hội nghị 184
Đệ tứ tiết viên công thân tố chế độ 188
Kết ngữ 194

Đệ bát chương nội bộ hành tiêu dữ tưởng trừng chế độ 197
Đệ nhất tiết nội bộ hành tiêu khái niệm 198
Đệ nhị tiết kích lệ lý luận 204
Đệ tam tiết viên công hiệp trợ phương án 209
Đệ tứ tiết viên công tưởng thưởng chế độ 213
Đệ ngũ tiết kỷ luật quản lý 217
Kết ngữ 224

Đệ cửu chương xí nghiệp biến cách dữ nhân lực tinh giản 225
Đệ nhất tiết xí nghiệp biến cách khái luận 226
Đệ nhị tiết xí nghiệp tịnh cấu 235
Đệ tam tiết tài viên đích pháp luật quy phạm 236
Đệ tứ tiết tài viên thật vụ tác nghiệp 244
Đệ ngũ tiết lưu chức giả tâm linh trọng kiến công trình 253
Kết ngữ 254

Đệ thập chương công hội dữ đoàn thể hiệp ước 255
Đệ nhất tiết công hội đích khởi nguyên dữ tổ chức hình thái 257
Đệ nhị tiết lao công tổ chức công hội đích tham thảo 265
Đệ tam tiết 《 đoàn thể hiệp ước pháp 》 khái thuật 269
Đệ tứ tiết đoàn thể hiệp thương kỹ xảo 275
Đệ ngũ tiết thiêm đính đoàn thể hiệp ước tác nghiệp 286
Kết ngữ 291

Đệ thập nhất chương lao tư tranh nghị xử lý 293
Đệ nhất tiết lao tư tranh nghị khái luận 294
Đệ nhị tiết lao tư tranh nghị chủng loại 297
Đệ tam tiết lao tư tranh nghị xử lý phương pháp 299
Đệ tứ tiết lao tư tranh nghị hành vi 301
Đệ ngũ tiết thể chế ngoại tranh nghị hành vi 310
Đệ lục tiết lao tư tranh nghị đích trầm tư 312
Kết ngữ 315

Đệ thập nhị chương toàn cầu hóa dữ lao tư quan hệ 317
Đệ nhất tiết xí nghiệp xã hội trách nhậm 318
Đệ nhị tiết xã hội đạo đức trách nhậm tiêu chuẩn ( SA8000 ) 327
Đệ tam tiết ngoại tịch lao công sính cố dữ quản lý 331
Đệ tứ tiết toàn cầu hóa lao tư quan hệ đích tác pháp 342
Kết ngữ 349

Đệ thập tam chương lao tư tranh nghị án lệ 351
Đệ nhất tiết viễn phưởng tân bộ hóa tiêm tổng hán ( bãi công sự kiện ) 354
Đệ nhị tiết liên phúc chế y hán ( quan hán nữ công ngọa quỹ sự kiện ) 361
Đệ tam tiết trung quốc kim chúc hóa công công tư ( tạm hoãn gia tân đích câu thông ) 364
Đệ tứ tiết đài tố mạch liêu lục khinh hán ( ngoại lao tập thể trùng đột sự kiện ) 367
Đệ ngũ tiết phục hưng hàng không công tư ( cơ sư hàng tân bãi sử tranh nghị ) 369
Đệ lục tiết đài loan tích thể điện lộ chế tạo công tư ( ngộ dụng tích hiệu quản lý chế độ ly chức phong ba ) 374
Kết ngữ 379

Đệ thập tứ chương trứ danh xí nghiệp lao tư hòa hài điển phạm 381
Đệ nhất tiết á đô lệ trí đại phạn điếm ( xí nghiệp văn hóa ) 382
Đệ nhị tiết tinh ba khắc công tư ( dụng nhân lý niệm ) 385
Đệ tam tiết đỗ bang công tư ( an toàn chính sách ) 387
Đệ tứ tiết ma thác la lạp công tư ( viên công tham dữ chế độ ) 391
Đệ ngũ tiết quốc tế thương nghiệp cơ khí công tư ( biến cách chi đạo ) 395
Đệ lục tiết an tiệp luân khoa kỹ công tư ( nhân tính hóa tài viên ) 399
Đệ thất tiết đài loan tùng hạ điện khí công tư ( sang tân lao tư chế độ ) 401
Đệ bát tiết hoa phổ phi cơ dẫn kình khoa kỹ công tư ( nhân lực sang tân ) 402
Đệ cửu tiết nữu ba luân công tư ( cung ứng thương hành vi chuẩn tắc ) 404
Kết ngữ 408

Phụ lục 409
Phụ lục 1 《 lao động cơ chuẩn pháp 》 chi nội hàm 410
Phụ lục 2 viên công công tác hành vi quy phạm thủ tắc 415
Phụ lục 3 cạnh nghiệp cấm chỉ tương quan quy định 420
Phụ lục 4 ( đan vị toàn hàm ) công tác quy tắc dạng bổn 423
Phụ lục 5 công tác quy tắc thẩm hạch yếu điểm 438
Phụ lục 6 ( đan vị toàn hàm ) viên công thủ sách dạng bổn 445
Phụ lục 7 tính tao nhiễu phòng trị thố thi thân tố cập điều tra xử lý bạn pháp 454
Phụ lục 8 tích khiếm công tư điếm thường cơ kim điếm thường nghiệp vụ vấn dữ đáp 458
Phụ lục 9 lao công thối hưu kim nguyệt đề chước công tư phân cấp biểu 461
Phụ lục 10 lao công bảo hiểm đầu bảo tân tư phân cấp biểu 463
Phụ lục 11 lao công bảo hiểm phổ thông sự cố hiện kim cấp phó 465
Phụ lục 12 chấp hành lao động kiểm tra nghiệp vụ sở y cư chi trọng yếu pháp quy 471
Phụ lục 13 lao công an toàn vệ sinh công tác thủ tắc 474
Phụ lục 14 chức viên ý kiến điều tra 488
Phụ lục 15 xí nghiệp tịnh cấu hạ lao công quyền ích bảo chướng pháp nguyên 502
Phụ lục 16 xí nghiệp nhân lực tinh giản đích pháp luật quy phạm điều văn 504
Danh từ giải thích 515
Tham khảo văn hiến 529

Biểu mục lục
Biểu 1-1 tam cá giai tằng đích lao tư quan hệ hoạt động 4
Biểu 1-2 ngã quốc phê chuẩn chi quốc tế lao công tổ chức ( ILO ) công ước nhất lãm biểu 7
Biểu 1-3 lao công chính sách định nghĩa 14
Biểu 1-4 《 lao động cơ chuẩn pháp 》 cương mục dữ điều văn sổ 16
Biểu 1-5 lao tư quan hệ tòng nghiệp nhân viên đích chức trách 19
Biểu 1-6 ảnh hưởng lao tư quan hệ hòa hài chi nhân lực tư nguyên sách lược loại hình 20
Biểu 2-1 nhĩ thị phủ liễu giải tự kỷ công tư đích văn hóa? 30
Biểu 2-2 xí nghiệp văn hóa đích định nghĩa, tác dụng dữ công năng 36
Biểu 2-3 ưu chất đích bạn công thất văn hóa đặc chất 40
Biểu 2-4 xí nghiệp luân lý vấn đề phẩu tích 45
Biểu 2-5 phụ đạo nhân viên luân lý thủ tắc 48
Biểu 2-6 xí nghiệp luân lý thủ tắc đích quy phạm 49
Biểu 2-7 lâm thời công độc sinh đả công tu tri ( yến hội bộ ) 51
Biểu 2-8 thường kiến công trình luân lý khóa đề phân loại biểu 52
Biểu 2-9 điện não luân lý thập giới 57
Biểu 3-1 lao động khế ước chi chung chỉ quy định 67
Biểu 3-2 viên công thủ sách trung thường kiến đích tiêu đề 86
Biểu 4-1 công tư ( cơ quan, đoàn thể ) phù hợp 《 tính biệt công tác bình đẳng pháp 》 quy định tự hành kiểm thị biểu 95
Biểu 4-2 lưỡng tính công tác bình đẳng pháp vấn dữ đáp 96
Biểu 4-3 tính biệt kỳ thị cấm chỉ 100
Biểu 4-4 lao công thỉnh giả quy định 103
Biểu 4-5 chức tràng cấm chỉ hoài dựng kỳ thị kiểm thị biểu 107
Biểu 4-6 tính tao nhiễu đích xâm phạm hành vi đích loại biệt 109
Biểu 4-7 xí nghiệp nhân lực tư nguyên quản lý nhân ứng chi đạo 116
Biểu 5-1 lịch niên cơ bổn công tư điều thăng hối tổng biểu 120
Biểu 5-2 tị miễn viên công gia ban đích phương pháp 125
Biểu 5-3 tân cựu chế lao công thối hưu kim soa dị bỉ giác biểu 130
Biểu 5-4 tam chủng niên kim đích thỉnh lĩnh yếu kiện dữ cấp phó tiêu chuẩn 135
Biểu 5-5 lao công bảo hiểm tân cựu chế độ soa dị 136
Biểu 6-1 công tác ý ngoại đích các loại thành nhân cập lệ tử thuyết minh 144
Biểu 6-2 sự cố nguyên nhân đích tham thảo 146
Biểu 6-3 chức nghiệp tai hại loại hình phân loại thuyết minh biểu 150
Biểu 6-4 an toàn quan sát chỉ tiêu 151
Biểu 6-5 an toàn vệ sinh thường dụng tích hiệu chỉ tiêu 152
Biểu 6-6 chức nghiệp bệnh dữ chức nghiệp tai hại đích định nghĩa 157
Biểu 6-7 kiện khang đích thập điều tiêu chuẩn 160
Biểu 6-8 xí nghiệp ái tư công tác sách lược 162
Biểu 6-9 lao công an toàn vệ sinh công tác thủ tắc soạn tả giá cấu 164
Biểu 6-10 5S đích cơ sở khái niệm 170
Biểu 7-1 lao tư quan hệ chẩn đoạn hạng mục 176
Biểu 7-2 công tác mãn ý độ đích định nghĩa 178
Biểu 7-3 “Công tác miêu thuật chỉ tiêu” đích bộ phân hạng mục 180
Biểu 7-4 minh ni tô đạt công tác mãn ý vấn quyển trung đích lệ đề 181
Biểu 7-5 lao tư song phương câu thông đích nguyên tắc 189
Biểu 7-6 xí nghiệp nội bộ đa nguyên hóa câu thông phương án 189
Biểu 8-1 nội bộ hành tiêu đạo hướng đích nhân tư thố thi 203
Biểu 8-2 công tác mãn ý chi kích lệ lý luận 204
Biểu 8-3 nhân loại nhu cầu tằng cấp lý luận 206
Biểu 8-4 viên công hiệp trợ kế họa đích quan kiện nhân tố 211
Biểu 8-5 xí nghiệp trừng giới hoặc giải cố viên công đích lý do 218
Biểu 9-1 xí nghiệp biến cách định nghĩa hối chỉnh biểu 226
Biểu 9-2 xí nghiệp khả tiến hành cải thiện đích phương pháp 231
Biểu 9-3 siêu ưu thế cạnh tranh lĩnh vực 234
Biểu 9-4 ( đan vị toàn hàm ) công tư tư khiển viên công thông báo danh sách 239
Biểu 9-5 ( đan vị toàn hàm ) đại lượng giải cố kế họa thư tham khảo dạng bổn 241
Biểu 9-6 《 đại lượng giải cố lao công bảo hộ pháp 》 thích dụng đối tượng 243
Biểu 9-7 nhân lực bàn điểm phương pháp 246
Biểu 9-8 tài viên trình tự công bình tính bình giới đích nhân tố 246
Biểu 9-9 chủ quản như hà bình cổ viên công thị phủ hữu lưu hạ lai đích giới trị? 249
Biểu 9-10 tài giảm tư khiển hậu tại chức viên công đích tâm thái phân tích 254
Biểu 10-1 công hội hòa tư phương đối tranh thủ đích nghị đề sở trì đích lập tràng 266
Biểu 10-2 nhân sự nhân viên đối công hội hoạt động đích xử lý yếu quyết 268
Biểu 10-3 đoàn thể hiệp ước đích hình thái 269
Biểu 10-4 《 đoàn thể hiệp ước pháp 》 khuông giá 270
Biểu 10-5 đế kết đoàn thể hiệp ước tu tri 271
Biểu 10-6 đoàn thể hiệp ước dữ lao động khế ước chi khu biệt 273
Biểu 10-7 đoàn thể hiệp ước dữ công tác quy tắc chi khu biệt 273
Biểu 10-8 hiệp thương trù mã đích chẩn đoạn hạng mục 279
Biểu 10-9 hiệp thương sách lược đích nghĩ định 280
Biểu 10-10 tư phương dữ công hội sưu tập hiệp thương tư liêu yếu hạng 281
Biểu 10-11 chính thức đàm phán đích loại hình 282
Biểu 10-12 hữu hiệu dữ vô hiệu đích hiệp thương giả bỉ giác 285
Biểu 10-13 thường kiến đoàn thể hiệp thương nội dung nhất lãm biểu 285
Biểu 11-1 《 lao tư tranh nghị xử lý pháp 》 khuông giá 298
Biểu 11-2 chỉ phái điều giải nhân dữ điều giải ủy viên hội chi soa dị 299
Biểu 11-3 lao phương thông thường thải thủ đích tranh nghị thủ đoạn 304
Biểu 11-4 tư phương thông thường thải thủ đích tranh nghị thủ đoạn 308
Biểu 11-5 tranh nghị hành vi song phương ứng tuân thủ đích nguyên tắc 312
Biểu 12-1 toàn cầu bát đại đích xí nghiệp xã hội trách nhậm ( CSR ) quy phạm 324
Biểu 12-2 SA8000 đích xí nghiệp trách nhậm tiêu chuẩn yếu hạng 328
Biểu 12-3 dẫn tiến ngoại tịch lao công lợi tệ phân tích 332
Biểu 13-1 đài loan địa khu lao công vận động đại sự kỷ yếu ( 1978-1996 niên ) 352

Đồ mục lục
Đồ 2-1 tổ chức quy hoa dữ xí nghiệp văn hóa quan liên đồ 25
Đồ 2-2 nguyện cảnh đồ kỳ 26
Đồ 2-3 mộng tưởng . tín niệm . quả cảm hòa thật tiễn 27
Đồ 2-4 như hà tố tạo xí nghiệp văn hóa 37
Đồ 2-5 xí nghiệp văn hóa dữ viên công nhận đồng xí nghiệp lý niệm quan liên đồ 41
Đồ 2-6 xí nghiệp dữ kỳ lợi hại quan hệ nhân luân lý quan hệ đồ 43
Đồ 4-1 chính phủ cơ quan bạn lý tựu nghiệp kỳ thị thân tố án kiện tiêu chuẩn tác nghiệp lưu trình đồ 91
Đồ 4-2 tựu nghiệp kỳ thị loại biệt 92
Đồ 5-1 lao công thân thỉnh tích khiếm công tư điếm thường cơ kim thời ứng kiểm phụ chi văn kiện cập chứng minh 124
Đồ 6-1 linh tai hại định nghĩa đích phạm vi 149
Đồ 6-2 《 chức nghiệp tai hại lao công bảo hộ pháp 》 các hạng bổ trợ nhất lãm biểu 156
Đồ 7-1 cử bạn lao tư hội nghị lưu trình đồ 186
Đồ 8-1 nhu cầu tằng cấp tại quản lý thượng đích vận dụng 207
Đồ 8-2 viên công toàn diện kích lệ mô hình 214
Đồ 8-3 trừng giới trình tự chi giai đoạn 219
Đồ 9-1 xí nghiệp sinh mệnh chu kỳ các giai đoạn đích bỉ giác 227
Đồ 9-2 sang tạo trọng đại cải cách đích bát giai đoạn lưu trình 233
Đồ 9-3 đại lượng giải cố lao công tác nghiệp lưu trình đồ 245
Đồ 11-1 lao tư tranh nghị trọng tài trình tự 302
Đồ 11-2 bất đương lao động hành vi tài quyết lưu trình 303
Đồ 12-1 ngoại lao chung chỉ sính cố quan hệ chi nghiệm chứng trình tự lưu trình đồ 338

Phạm lệ mục lục
Phạm lệ 1-1 hành chính viện lao công ủy viên hội thi chính lý niệm 15
Phạm lệ 2-1 tinh ba khắc ( Starbucks ) sử mệnh tuyên ngôn 28
Phạm lệ 2-2 cộng đồng đích giới trị quan ( QSC & V ) 29
Phạm lệ 2-3 a nhĩ tạp đặc ( Alcatel ) công tư đích mục tiêu 31
Phạm lệ 2-4 nguyện cảnh dữ kinh doanh lý niệm 32
Phạm lệ 2-5 xí nghiệp châm ngôn 33
Phạm lệ 2-6 quần sách quần lực đích a nhĩ tạp đặc văn hóa ( The Alcatel Way ) 34
Phạm lệ 2-7 lâm khẳng điện tử “Trì tục tính giới trị” đích kinh nghiệm 39
Phạm lệ 2-8 đào chu công thương huấn 43
Phạm lệ 2-9 nhuyễn thể công trình luân lý thủ tắc cập chuyên nghiệp thường quy 44
Phạm lệ 2-10 thống nhất tập đoàn đích xí nghiệp luân lý 47
Phạm lệ 2-11 bất lương lao động luân lý hạng mục 53
Phạm lệ 2-12 nhật bổn đế quốc đại phạn điếm thủ tắc 54
Phạm lệ 2-13 “Chuẩn thời” thị tố nhân đích cơ bổn đạo lý 55
Phạm lệ 2-14 mỹ quốc điện não hiệp hội hội viên luân lý cập chuyên nghiệp thủ tắc 57
Phạm lệ 2-15 võng lộ truyện bá ký tín kiện quản lý bạn pháp 59
Phạm lệ 2-16 tư tấn hệ thống sử dụng thiết kết thư 60
Phạm lệ 3-1 cơ sư khiêu tào đại lục pháp viện phán bồi 133 vạn nguyên 68
Phạm lệ 3-2 nhân sự bảo chứng thư cách thức 72
Phạm lệ 3-3 cạnh nghiệp cấm chỉ phán quyết án lệ 74
Phạm lệ 3-4 cạnh nghiệp cấm chỉ tranh tụng án lệ 75
Phạm lệ 3-5 mại phảng mạo bì bao 76
Phạm lệ 3-6 bảo mật cập trí tuệ tài sản quyền hợp ước thư 78
Phạm lệ 4-1 không phục hạn thân cao phạt hoa hàng 30 vạn 99
Phạm lệ 4-2 chức tràng kỳ thị hoài dựng tối đại tông 101
Phạm lệ 4-3 chức tràng tính tao nhiễu phòng trị án lệ 111
Phạm lệ 5-1 viên công quan hoài đích phúc lợi thố thi 133
Phạm lệ 6-1 quá lao lượng biểu 158
Phạm lệ 6-2 kỳ mỹ điện tử đích kiện khang quản lý 161
Phạm lệ 6-3 cựu kim sơn công thương hiệp hội đích phòng trị ái tư tham khảo điều lệ 163
Phạm lệ 6-4 quá lao tử tại gia công tác dã toán 169
Phạm lệ 7-1 xí nghiệp nội bộ câu thông cừ đạo đích tác pháp 195
Phạm lệ 8-1 nội bộ hành tiêu đích điển phạm 202
Phạm lệ 8-2 đài tích điện viên công hiệp trợ phương án 210
Phạm lệ 8-3 như hà tuyển trạch viên công hiệp trợ phương án ( EAP ) phục vụ cơ cấu 212
Phạm lệ 8-4 liên bang khoái đệ đích tưởng lệ thố thi 215
Phạm lệ 8-5 xuất cần trạng huống khiếm giai 220
Phạm lệ 9-1 xí nghiệp diện đối kinh tế tiêu điều đích sách lược 229
Phạm lệ 9-2 IBM điện não tô nhẫm công tư lưu trình tái tạo 229
Phạm lệ 9-3 mạt vị đào thái chế đích câu thông 247
Phạm lệ 9-4 xí nghiệp tinh giản nhân lực thời đích câu thông chú ý sự hạng 250
Phạm lệ 9-5 công nghiên viện sấu thân viên công tổ công hội 252
Phạm lệ 10-1 công hội thành lập chúc hạ từ 256
Phạm lệ 10-2 quan hán lao tư đàm phán công phòng chiến lược 277
Phạm lệ 10-3 nhượng công hội chi trì nhĩ 284
Phạm lệ 10-4 tân phúc đoàn thể hiệp thương ước định thư 288
Phạm lệ 11-1 ưu bỉ tốc ( UPS ) công tư bãi công 306
Phạm lệ 12-1 tri danh xí nghiệp đối xã hội trách nhậm lí hành đích hoạt động 318
Phạm lệ 12-2 sách lược tính xí nghiệp xã hội trách nhậm tác pháp 319
Phạm lệ 12-3 nại cát ( NIKE ) công tư hành vi quy phạm 321
Phạm lệ 12-4 hoàn bảo yếu cầu thừa nặc thư dạng bổn 322
Phạm lệ 12-5 OECD đa quốc xí nghiệp chỉ đạo cương lĩnh ─ tựu nghiệp cập lao tư quan hệ 326
Phạm lệ 12-6 xí nghiệp xã hội trách nhậm 327
Phạm lệ 12-7 nại cát ( NIKE ) công tư đại công hán cập cung ứng thương thủ tắc 330
Phạm lệ 12-8 ngoại lao tân tư minh tế biểu dạng bổn 335
Phạm lệ 12-9 chung chỉ ngoại lao sính cố quan hệ thông tri thư 339
Phạm lệ 12-10 dân sự hòa giải bức ấn dong cật trư nhục nữ lão bản hoãn hình 342
Phạm lệ 12-11 vĩnh tín dược phẩm công tư lao tư câu thông quản đạo 345
Phạm lệ 12-12 đài thương hải ngoại đầu tư cá án kinh nghiệm hối tổng biểu 346
Phạm lệ 13-1 viễn phưởng hóa tiêm tân bộ tổng hán bãi công hành sự lịch 357
Phạm lệ 13-2 liên phúc chế y hán nữ công ngọa quỹ kháng tranh sự kiện 362
Phạm lệ 13-3 phục hưng hàng không hướng tiêu phí giả đạo khiểm khải sự 370
Phạm lệ 13-4 phục hưng hàng không điều tân tranh nghị án giải tích 371
Phạm lệ 13-5 đài tích điện tài viên sự kiện thủy mạt 376
Phạm lệ 13-6 đài tích điện tích hiệu bình hạch đích nguyên tắc 376
Phạm lệ 14-1 á đô lệ trí tập đoàn phúc lợi chế độ 383
Phạm lệ 14-2 tinh ba khắc đích hạch tâm huấn luyện khóa trình 386
Phạm lệ 14-3 đỗ bang công tư đích công an quản lý chế độ 389
Phạm lệ 14-4 đỗ bang công tư đích an toàn văn hóa 390
Phạm lệ 14-5 đỗ bang an toàn kiện khang nguyên tắc 391
Phạm lệ 14-6 viên công tham dữ chế độ cá án nghiên cứu 393
Phạm lệ 14-7 IBM xí nghiệp khốn nan gia kịch đích trình độ nhân ứng đối sách 396
Phạm lệ 14-8 New Balance cung ứng hán thương hành vi chuẩn tắc 406

Pháp quy mục lục
Pháp quy 1-1 《 hiến pháp 》 bảo chướng lao động giả cơ bổn quyền ích đích điều văn 9
Pháp quy 3-1 《 dân pháp 》 đối cố dong ước định đích điều văn 64
Pháp quy 3-2 định kỳ khế ước đích chủng loại nhận định 66
Pháp quy 3-3 lao động khế ước ước định đích sự hạng 66
Pháp quy 3-4 nhân sự bảo chứng 69
Pháp quy 3-5 đính lập công tác quy tắc đích nội dung 82
Pháp quy 4-1 tính biệt kỳ thị cấm chỉ quy định 102
Pháp quy 5-1 phi kinh thường tính cấp dữ đích hạng mục 119
Pháp quy 5-2 kỷ niệm nhật, lao động tiết nhật cập kỳ tha ứng phóng giả chi nhật nhất lãm biểu 126
Pháp quy 5-3 đặc biệt hưu giả đích quy định 126
Pháp quy 5-4 chức công phúc lợi kim động chi phạm vi, hạng mục cập bỉ suất 132
Pháp quy 6-1 các loại sự nghiệp chi sự nghiệp đan vị thiết trí lao công an toàn vệ sinh nhân viên biểu 142
Pháp quy 6-2 đính định dữ chấp hành lao công an toàn vệ sinh quản lý kế họa sự hạng 145
Pháp quy 6-3 cố chủ y 《 dân pháp 》 quy định ứng phụ đích bồi thường trách nhậm 147
Pháp quy 6-4 《 lao động cơ chuẩn pháp 》 hữu quan chức nghiệp tai hại quy định 154
Pháp quy 6-5 cố chủ tại an toàn vệ sinh thiết thi cập quản lý ứng phụ đích trách nhậm 166
Pháp quy 7-1 lao tư hội nghị chi nghị sự phạm vi 185
Pháp quy 8-1 cố chủ đắc bất kinh dự cáo chung chỉ khế ước đích quy định 222
Pháp quy 9-1 xí nghiệp tịnh cấu loại hình 236
Pháp quy 9-2 cấm chỉ đại biểu nhân cập thật tế phụ trách nhân xuất quốc quy định 244
Pháp quy 10-1 《 công hội pháp 》 giá cấu 258
Pháp quy 10-2 công hội chương trình chi ký tái sự hạng 262
Pháp quy 10-3 đoàn thể hiệp ước chi hiệu lực 274
Pháp quy 10-4 đoàn thể hiệp ước đích hiệp thương nguyên tắc 276
Pháp quy 10-5 đoàn thể hiệp ước chi tồn tục kỳ gian 290
Pháp quy 12-1 ngoại quốc nhân tòng sự công tác chi hạn chế 336
Pháp quy 12-2 đại lục 《 lao động hợp đồng pháp 》 quy định đích công hội quyền trách 343

Tự

Tự

Pháp lệnh tư chương, đạo tặc đa hữu.

─《 đạo đức kinh 》 trị quốc chương đệ ngũ thập thất . lão tử

Lao tư quan hệ chi lương dũ, nãi vi xí nghiệp kinh doanh thành bại chi quan kiện. Do ô lao tư quan hệ trừ liễu thiệp cập kinh tế nhân tố, diệc thiệp cập xã hội nhân tố, như hà doanh kiến hòa hài chi lao tư quan hệ, bất đãn khảo nghiệm kinh doanh giả chi lý niệm dữ trí tuệ, diệc thiêu chiến nhân lực tư nguyên quản lý công tác giả chi chuyên nghiệp năng lực.

Doanh kiến lao tư quan hệ đích hòa hài, triệu thủy ô cố chủ dữ lao công song phương tất tu tuân thủ chính phủ sở y pháp ban bố đích lao động pháp quy đích quy phạm, các tẫn kỳ trách, tại lao động pháp quy giá cấu hạ, cố chủ tái châm chước độc đặc đích xí nghiệp văn hóa, sản phẩm đích hoạch lợi suất, sính dụng lao công đích tố chất, công tư sở tại địa đích giao thông tiện lợi tính đẳng khảo lượng nhân tố hậu, đề cung cao ô tối đê đích lao động điều kiện lai hấp dẫn nhân tài, lưu trụ nhân tài; nhi lao công dã hành lượng tự kỷ đích “Tài hoa”, yếu bất yếu tại giá cá “Khuông giá” hạ “Biện mệnh” phụng hiến hoặc “Phất tụ” nhi khứ. Sở dĩ, lao tư quan hệ tựu tượng thị nhất chi “Ôn độ kế”, “Cao ôn” hoặc “Đê ôn” đô thị nhất chủng cảnh tấn, cố chủ tất tu thấu quá “Định thời” đích viên công công tác mãn ý độ điều tra, tịnh kiến cấu “Bất định thời” tư tấn hồi quỹ hệ thống đích “Thân tố quản đạo” lai tham cầu “Dân mạc”, khôi phục sinh cơ.

Bổn thư chỉ tại vi xí nghiệp giới tại thượng thuật khóa đề thượng, đề cung sách lược thượng đích chính xác chỉ đạo phương hướng dữ thật vụ thượng đích cụ thể tác pháp, dĩ kỳ tại lao tư quan hệ đích hỗ động thượng, hoạch đắc sự bán công bội chi hiệu. Tại kết cấu đích biên bài thượng, bổn thư cộng phân thập tứ đan nguyên, xiển thuật hữu quan lao tư quan hệ đích thật vụ yếu lĩnh. Tiên tòng “Lao tư quan hệ sách lược” ( đệ nhất chương ) luận thuật khởi, tái thiết nhập “Xí nghiệp văn hóa dữ lao tư luân lý” ( đệ nhị chương ), “Lao động khế ước dữ công tác quy tắc” ( đệ tam chương ), “Tựu nghiệp kỳ thị dữ tính tao nhiễu phòng trị” ( đệ tứ chương ), “Công tư đãi ngộ dữ xã hội bảo hiểm” ( đệ ngũ chương ), “Lao công an toàn dữ kiện khang quản lý” ( đệ lục chương ), “Tâm lý khế ước dữ tham dữ quản lý” ( đệ thất chương ), “Nội bộ hành tiêu dữ tưởng trừng chế độ” ( đệ bát chương ), “Xí nghiệp biến cách dữ nhân lực tinh giản” ( đệ cửu chương ), “Công hội dữ đoàn thể hiệp ước” ( đệ thập chương ), “Lao tư tranh nghị xử lý” ( đệ thập nhất chương ), “Toàn cầu hóa dữ lao tư quan hệ” ( đệ thập nhị chương ), “Lao tư tranh nghị án lệ” ( đệ thập tam chương ), dĩ “Trứ danh xí nghiệp lao tư hòa hài điển phạm” ( đệ thập tứ chương ) tác vi kết ngữ.

Bổn thư thể hệ hoàn chỉnh, tự thuật tường minh, đồ biểu, phạm lệ đa đạt 200 dư chủng, khả hiện học hiện dụng. Bổn nhân thâm tín bổn thư đích tham khảo ứng dụng giới trị pha cao, kham vi xí nghiệp giới nhân lực tư nguyên quản lý nhân sĩ nan đắc đích công cụ thư, diệc thích hợp ô đại chuyên viện giáo nhân tư, lao công hệ sở thải dụng vi tương quan khóa trình đích giáo khoa thư, hiệu ích tất cự.

Cận niên lai, bổn nhân thừa mông trung hoa dân quốc lao tư quan hệ hiệp tiến hội vương thụ luân tổ trường, lữ giai hưng phó tổ trường đích yêu ước, tại cai hiệp tiến hội định kỳ khai thiết lao tư quan hệ vi chủ đề đích hệ liệt khóa trình, hiệu quả hiển trứ, khẩu bi thậm giai, nãi sử bổn nhân bất sủy tiễn lậu, biên soạn bổn thư, tạ tư cống hiến. Bổn nhân đối vương tổ trường, lữ phó tổ trường đích đề huề dữ cổ lệ, thâm vi cảm kích.

Bổn thư thừa mông dương trí văn hóa sự nghiệp công tư khái duẫn hiệp trợ xuất bản, tại bổn thư phó tử chi tế, cẩn hướng diệp tổng kinh lý trung hiền, diêm tổng biên tập phú bình ký toàn thể công tác đồng nhân kính trí trung tâm đích tạ thầm. Hựu, đài nam khoa kỹ đại học ứng dụng ngoại văn hệ trợ lý giáo thụ vương chí bác sĩ, đinh kinh nhạc luật sư, nội nhân lâm chuyên nữ sĩ, chiêm nghi dĩnh tiểu tỷ, đinh kinh vân tiểu tỷ đẳng nhân đối bổn thư tư liêu đích sưu tập dữ chỉnh lý, đề cung hiệp trợ, tại thử biểu đạt thành chí đích tạ ý.

Do ô bổn nhân học thức dữ kinh nghiệm đích cục hạn, bổn thư sơ ngộ chi xử, tại sở nan miễn, thượng thỉnh phương gia bất lận tứ giáo thị hạnh.

Đinh chí đạt cẩn thức

Tường tế tư liêu

  • ISBN: 9789862980019
  • Tùng thư hệ liệt:Quản lý tùng thư
  • Quy cách: Bình trang / 560 hiệt / 16 x 23 x 2.8 cm / phổ thông cấp / đan sắc ấn xoát / sơ bản
  • Xuất bản địa: Đài loan

Tối cận lưu lãm thương phẩm

Tương quan hoạt động

  • 【人文社科】自由與利益的百年鬥爭|從極端對立中找到「甜蜜點」,揭示世界未來的可能走向

Cấu vật thuyết minh

Nhược nâm cụ hữu pháp nhân thân phân vi thường thái tính thả đại lượng cấu thư giả, hoặc hữu đặc thù tác nghiệp nhu cầu, kiến nghị nâm khả hiệp tuân “Xí nghiệp thải cấu”.

Thối hoán hóa thuyết minh

Hội viên sở cấu mãi đích thương phẩm quân hưởng hữu đáo hóa thập thiên đích do dự kỳ ( hàm lệ giả nhật ). Thối hồi chi thương phẩm tất tu ô do dự kỳ nội ký hồi.

Bạn lý thối hoán hóa thời, thương phẩm tất tu thị toàn tân trạng thái dữ hoàn chỉnh bao trang ( thỉnh chú ý bảo trì thương phẩm bổn thể, phối kiện, tặng phẩm, bảo chứng thư, nguyên hán bao trang cập sở hữu phụ tùy văn kiện hoặc tư liêu đích hoàn chỉnh tính, thiết vật khuyết lậu nhậm hà phối kiện hoặc tổn hủy nguyên hán ngoại hạp ). Thối hồi thương phẩm vô pháp hồi phục nguyên trạng giả, khủng tương ảnh hưởng thối hóa quyền ích hoặc nhu phụ đam bộ phân phí dụng.

Đính cấu bổn thương phẩm tiền thỉnh vụ tất tường duyệt thương phẩmThối hoán hóa nguyên tắc.

  • 兒童暑期閱讀
  • 曬書市集
  • 生活中的文化史