Thôi tiến tự
Tư duy cao độ, thị dã quảng độ, nội dung thâm độ, chấp hành tế độ, quyết định liễu công quan chuyên nghiệp đích phát triển dữ thành tựu
Tòng sự công quan công tác đích nhân, giá kỉ niên đại khái đô hội bị vấn đáo: “Nhĩ / nhĩ môn hoàn hảo mạ?” Giá chủng loại tự sinh nhai nguy cơ đích đối thoại. Thử nhất tư duy lai tự ô xã quần môi thể đích thôi ba trợ lan, nhận định “Công cộng quan hệ = truyện thống môi thể” đích xí nghiệp nhân sĩ, hội giác đắc công quan dĩ kinh cảo bất xuất tân bả hí liễu.
Giá thị sự thật mạ? Giá cá dĩ kinh nhất bách đa niên lịch sử đích hành nghiệp, cứu cánh hội tùy trứ sổ vị xã quần hôi phi yên diệt? Hoàn thị hội tẩu xuất nhất điều khang trang đại đạo?
《 công quan lực: Nhượng khách hộ, tiêu phí giả, môi thể, chính phủ, đầu tư nhân đô thuyết nhĩ hảo, đả tạo xí nghiệp ảnh hưởng lực 》 nhất thư, đề cung tưởng đầu nhập công quan hoặc dĩ tòng sự công quan công tác đích nhân, nhất cá hoàn chỉnh đích giải đáp —— nhĩ / nhĩ đích tư duy cao độ, thị dã quảng độ, nội dung thâm độ, dĩ cập chấp hành tế độ, quyết định liễu công quan chuyên nghiệp đích phát triển dữ thành tựu.
Tác giả lý quốc uy tiên sinh vi trung quốc phi thường tư thâm đích công quan chuyên nghiệp nhân sĩ, ngã tằng vinh hạnh ô phục vụ GE Taiwan khách hộ kỳ gian, dữ tha kiến diện khai hội tịnh tiến hành giao lưu. Giá thứ hựu tương đương hữu duyên phân, khả dĩ tiên đổ vi khoái. Giá bổn thư tòng thật vụ xuất phát, thấu quá thanh sở đích giá cấu, đãn hựu cụ thể đích tế tiết, tham thảo công quan kỉ đại diện hướng:
●CEO tư duy vs. Công quan nhân tư duy: Tòng CEO quan điểm tư khảo xuất phát, công quan kỳ thật bao quát xí nghiệp hình tượng, sản phẩm hành tiêu, viên công quan hệ, công cộng sự vụ, đầu tư giả quan hệ, dĩ cập nguy cơ quản lý đẳng hứa đa lĩnh vực. Công quan bất chỉ thị hiệp trợ tiêu thụ sản phẩm, nhi thị hội châm đối bất đồng nhậm vụ đích nhu cầu, ảnh hưởng nhân môn đối phẩm bài đích quan điểm, tưởng pháp dữ hỉ hảo.
● phẩm bài sách lược vs. Hành tiêu chiến thuật: Tòng phẩm bài sách lược quan điểm xuất phát, công quan kỳ thật bao quát phẩm bài định vị: Oạt quật cạnh tranh soa dị điểm, phẩm bài truyện bá: Nhượng biệt nhân thuyết phẩm bài đích hảo thoại, dĩ cập phẩm bài quản lý: Trì tục phát dương quang đại phẩm bài hạch tâm tấn tức. Công quan bất chỉ thị đoản kỳ hành tiêu chiến thuật, nhi thị trường kỳ phẩm bài sách lược kinh doanh dữ quản lý, nhượng nhân môn nhận thức, liễu giải tịnh hỉ ái phẩm bài.
● lợi ích quan hệ nhân vs. Môi thể ký giả: Tòng lợi ích quan hệ nhân đích giác độ xuất phát, công quan công tác ảnh hưởng đích đối tượng bất chỉ hữu môi thể ký giả, hoàn bao quát liễu chính phủ, học giới, xí nghiệp khỏa bạn, khách hộ, phi doanh lợi tổ chức, viên công, đầu tư giả, dĩ cập tiêu phí đại chúng đẳng. Vô luận thị na loại hình đích câu thông đối tượng, công quan nhân viên tất tu trảo đáo hợp thích đích ảnh hưởng giả, ảnh hưởng quản đạo, truyện đệ chính xác đích ảnh hưởng nội dung.
● quản lý năng lực vs. Câu thông năng lực: Công quan nhân bất năng chỉ đổng đắc câu thông, canh yếu đổng đắc quản lý —— giá đương trung bao quát chuyên án quản lý, hoạt động quản lý, nguy cơ quản lý, dự toán quản lý, nhân viên quản lý, dĩ cập tích hiệu quản lý đẳng. Duy hữu đề thăng tự kỷ đích quản lý năng lực, tài năng tại công quan sinh nhai tẩu đắc hựu cửu hựu hảo.
Giá bổn thư thích hợp tưởng tòng sự công quan, cương khai thủy tòng sự công quan, dĩ cập tòng sự công quan nhất đoạn thời gian đích nhân, đoán liên tự kỷ đích công quan chuyên nghiệp đích cao độ, quảng độ, thâm độ, dĩ cập tế nị độ. Đặc biệt tại nhất ta chấp hành công tác bộ phân, tác giả sở phân hưởng đích thật tế tác nghiệp nội dung, lệ như, như hà phát triển chủ yếu câu thông tấn tức, tiến hành công quan hoạt động quản lý, an bài câu thông thải phóng đẳng, quân khả dĩ mã thượng ứng dụng tại nhật thường công tác.
Cá nhân tòng sự giá cá hành nghiệp siêu quá 25 niên thời gian, thủy chung tương tín công quan công tác bỉ dĩ tiền canh vi trọng yếu. Giá đương trung đích quan kiện tại ô vô luận truyện bá hoàn cảnh như hà cải biến, công quan hạch tâm nhưng tại hiệp trợ phẩm bài doanh đắc ảnh hưởng lực ( Earned Influence ), đãn thị phương thức tắc tất tu dữ thời câu tiến. Công quan chuyên nghiệp nhân viên tất tu dĩ canh hoành quan, canh chu toàn, canh cụ sang ý đích giác độ tư khảo, tịnh thả phụ dĩ sổ vị ( Digital ), xã quần ( Social ) dữ tư liêu ( Data ) hiệp trợ, tài năng tẩu xuất tự kỷ đích khang trang đại đạo.
Sở dĩ như quả hữu nhân tái vấn nhất thứ: “Nhĩ / nhĩ môn giá ta công quan nhân hoàn hảo mạ?” Ngã hội đại thanh cáo tố đại gia, ngã môn giá ta dữ thời câu tiến đích công quan nhân đô ngận hảo, nhi thả nhất định hội canh hảo!
Đài loan áo mỹ đổng sự tổng kinh lý vương phức bội