Quan ô lao động khế ước, công thời công tư quy định, chức tai cầu thường, ly chức giải cố,

Lao cố song phương bất khả bất tri đích lao động pháp thật vụ phán quyết giải tích

． thượng ban đả tạp chế, hạ ban trách nhậm chế, gia ban phí ứng cai chẩm ma kế toán?
．Thí dụng kỳ mãn, công tư nhận vi viên công bất thích nhậm nhi đề tiền chung chỉ lao động khế ước, viên công năng phủ yếu cầu tư khiển phí? Ước định thí dụng kỳ hựu thị phủ hợp pháp?
． công tác trungTao ngộ chức nghiệp tai hại, lĩnh thủ lao bảo cục đích chức tai bảo hiểm kim hậu, viên công năng tái hướng cố chủ thỉnh cầu chức tai bổ thường mạ?
． công tư vi tinh giản nhân sự thành bổn, dĩ hàm văn đan phương thủ tiêu niên tư kim đích phát phóng. Nhược viên công đề cáo, pháp viện hội như hà thẩm lý?

Lao công ý thức sĩ đầu, lao tư tranh nghị bất đoạn, bất tưởng ngộ xúc lao động quan hệ địa lôi, luân vi huyết hãn viên công, vô lương cố chủ, tựu cai sung phân lý giải lao động pháp quy.
Thư trung tập kết tối thiết thân đích chức tràng phân tranh, bao hàm lao động khế ước, công tư dữ công thời, công tác quy tắc, tưởng trừng chế độ, chức tai quyền ích, đáo tư khiển thời đích giải cố dữ thối hưu vấn đề…… Đẳng, la liệt các phương diện phán lệ dữ tinh chuẩn đích pháp luật điều văn, dĩ chân thật tình cảnh tường tế thuyết minh, đương phát sinh tranh nghị bất tri tòng hà cầu trợ thời, đệ nhất thời gian liễu giải tự thân quyền ích sở tại, thuận lợi hóa giải tranh đoan. Mạn mạn chức tràng nhân sinh, tự kỷ đích quyền ích tự kỷ bảo hộ.

Lao công dữ cố chủ tất bị: Thấu tích nhân sự vấn đề, tương quan tri thức, tị miễn vô vị củ phân lao tâm thương tài.
Xí nghiệp nhân tư tất tham khảo: Khán đổng phán quyết mô thức, kiến lập nhân ứng đối sách.
Pháp luật tòng nghiệp nhân viên tất mãi: Sưu la các loại phán quyết, viện dẫn tiền lệ tối giai tham khảo chỉ nam.