Promises of Giants: How You Can Fill the Leadership Void

Promises of Giants: How You Can Fill the Leadership Void

  • Tác giả:Amaechi, John
  • Nguyên văn xuất bản xã:Nicholas Brealey Publishing
  • Xuất bản nhật kỳ: 2025/10/07
  • Ngữ ngôn: Anh văn
  • Định giới:722Nguyên
  • Vận tống phương thức:
  • Đài loan dữ ly đảo
  • Hải ngoại
  • Khả phối tống điểm:Đài loan, lan dữ, lục đảo, bành hồ, kim môn, mã tổ
  • Khả thủ hóa điểm:Đài loan, lan dữ, lục đảo, bành hồ, kim môn, mã tổ
Tái nhập trung...
  • Phân hưởng

Nội dung giản giới

Winner, 2021 Porchlight Business Book of the Year Award, for Leadership and Strategy

"THE MOST UNLIKELY OF PEOPLE, IN THE MOST IMPROBABLE OF CIRCUMSTANCES,
CAN BECOME EXTRAORDINARY. "

WE NEED MORE LEADERS.
From socio-political chaos and workplace disruption to the climate change crisis, we have
never needed people with the skill and will to collaborate to create a better world more
than now. We need people who are willing to fill the leadership void. People who will
embrace the influence they have. People who believe in improving society and workplace
culture - not only because it makes life better, but because it is proven to yield positive
results.
The Promises of Giants is a challenge to anyone who aspires to make a difference in their
environment. Over fourteen promises, it seamlessly intertwines personal anecdotes and
workplace and social observation with the latest research, to provide practical, proven tips
and strategies to empower you to maximize your own potential and inspire others. It is
not a self-help book.

It is a how-to guide for winning, rooted in the belief that the most
unlikely of people, in the most improbable of circumstances, can become extraordinary.
John Amaechi well understands the responsibilities and potential that come with being a
giant. The Promises of Giants is the product of a lifetime spent observing and studying
effective leadership - from accompanying his mother’s visits to her dying patients to
competing at the highest levels of professional sport, through two decades of
management consulting with multinational corporations. These experiences have shown
that everyone has the ability to act decisively to influence the world in a positive way.

Everyone is a giant to someone.

Tác giả giản giới

John Amaechi OBE is a respected organisational psychologist, New York Times best-selling
author, sought after public speaker, executive coach and Founder of APS Intelligence Ltd.
He is a non-executive director of a of a FTSE 250 food company and £2.4bn healthcare
organisation in addition to being a board advisor for several FTSE100 organisations in the
financial, legal and professional services, technology, publishing, engineering and retail
sectors. John has been recognised as one of HR’s most influential thinkers by HR
Magazine. John is the first Britain to have a career in the NBA.

Tường tế tư liêu

  • ISBN: 9781529345896
  • Quy cách: Bình trang / 256 hiệt / phổ thông cấp / sơ bản
  • Xuất bản địa: Mỹ quốc

Tối cận lưu lãm thương phẩm

Tương quan hoạt động

  • 畢業求職攻略|審視自身籌碼,靠甄試、證照脫穎而出。國營事業、金融考照、職訓檢定、教師甄試,畢業考試書展7折起

Cấu vật thuyết minh

Ngoại văn quán thương phẩm bản bổn: Thương phẩm chi thư phong, vi xuất bản xã đề cung chi dạng bổn. Thật tế xuất hóa thương phẩm, dĩ xuất bản xã sở đề cung chi hiện hữu bản bổn vi chủ. Quan ô ngoại văn thư trang đính, bản bổn thượng đích soa dị, thỉnh tham khảo 【Ngoại văn thư đích tiểu tri thức】.

Điều hóa thời gian: Vô khố tồn chi thương phẩm, tại nâm hoàn thành đính đan trình tự chi hậu, tương dĩ không vận đích phương thức vi nâm hạ đan điều hóa. Nguyên tắc thượng ước 14~20 cá công tác thiên khả dĩ thủ thư ( nhược hữu tương diên trì lánh hành cáo tri ). Vi liễu súc đoản đẳng đãi đích thời gian, kiến nghị nâm tương ngoại văn thư dữ kỳ tha thương phẩm phân khai hạ đan, dĩ hoạch đắc tối khoái đích thủ hóa tốc độ, đãn nhược thị hải ngoại chuyên án tiến khẩu đích ngoại văn thương phẩm, điều hóa thời gian ước 1~2 cá nguyệt.

Nhược nâm cụ hữu pháp nhân thân phân vi thường thái tính thả đại lượng cấu thư giả, hoặc hữu đặc thù tác nghiệp nhu cầu, kiến nghị nâm khả hiệp tuân “Xí nghiệp thải cấu”.

Thối hoán hóa thuyết minh

Hội viên sở cấu mãi đích thương phẩm quân hưởng hữu đáo hóa thập thiên đích do dự kỳ ( hàm lệ giả nhật ). Thối hồi chi thương phẩm tất tu ô do dự kỳ nội ký hồi.

Bạn lý thối hoán hóa thời, thương phẩm tất tu thị toàn tân trạng thái dữ hoàn chỉnh bao trang ( thỉnh chú ý bảo trì thương phẩm bổn thể, phối kiện, tặng phẩm, bảo chứng thư, nguyên hán bao trang cập sở hữu phụ tùy văn kiện hoặc tư liêu đích hoàn chỉnh tính, thiết vật khuyết lậu nhậm hà phối kiện hoặc tổn hủy nguyên hán ngoại hạp ). Thối hồi thương phẩm vô pháp hồi phục nguyên trạng giả, khủng tương ảnh hưởng thối hóa quyền ích hoặc nhu phụ đam bộ phân phí dụng.

Đính cấu bổn thương phẩm tiền thỉnh vụ tất tường duyệt thương phẩmThối hoán hóa nguyên tắc.

  • 傳記
  • 上半年暢銷
  • 聽讀展