Smart Conflict: How to Have Hard Conversations at Work

Smart Conflict: How to Have Hard Conversations at Work

  • Định giới:1178Nguyên
  • Vận tống phương thức:
  • Đài loan dữ ly đảo
  • Hải ngoại
  • Khả phối tống điểm:Đài loan, lan dữ, lục đảo, bành hồ, kim môn, mã tổ
  • Khả thủ hóa điểm:Đài loan, lan dữ, lục đảo, bành hồ, kim môn, mã tổ
Tái nhập trung...
  • Phân hưởng

Nội dung giản giới

A highly practical, immediately implementable guide to getting good at conflict at work.

The ability to engage with healthy conflict is a crucial element of high performance, and the foundation of collaborative, inclusive and innovative cultures.

Drawing on the latest evidence and thinking from psychology and coaching research, Smart Conflict will equip you with the skills you need to manage conflict with confidence and compassion.

As experienced conflict and leadership team coaches, Alice Driscoll and Louise van Haarst know that not enough conflict, of the right kind, is just as damaging to teams and organizations as having too much of the wrong kind. Whether your default conflict style is avoidant, inflexible or aggressive, this book will give you the tools to embrace Smart Conflict and transform your leadership, your team and maybe your life.

Tác giả giản giới

Alice Driscoll and Louise van Haarst are the founders of The Power House, a global leadership development business focused on unlocking human and organizational potential, working with clients such as BBC Studios, Liontrust and Johnson & Johnson. The co-authors of Smart Conflict: How to have hard conversations at work, they are on a mission to support leaders to build conflict-competent cultures in organizations everywhere.

Tường tế tư liêu

  • ISBN: 9781788606561
  • Quy cách: Tinh trang / 220 hiệt / phổ thông cấp / sơ bản
  • Xuất bản địa: Mỹ quốc

Tối cận lưu lãm thương phẩm

Tương quan hoạt động

  • 畢業求職攻略|審視自身籌碼,靠甄試、證照脫穎而出。國營事業、金融考照、職訓檢定、教師甄試,畢業考試書展7折起

Cấu vật thuyết minh

Ngoại văn quán thương phẩm bản bổn: Thương phẩm chi thư phong, vi xuất bản xã đề cung chi dạng bổn. Thật tế xuất hóa thương phẩm, dĩ xuất bản xã sở đề cung chi hiện hữu bản bổn vi chủ. Quan ô ngoại văn thư trang đính, bản bổn thượng đích soa dị, thỉnh tham khảo 【Ngoại văn thư đích tiểu tri thức】.

Điều hóa thời gian: Vô khố tồn chi thương phẩm, tại nâm hoàn thành đính đan trình tự chi hậu, tương dĩ không vận đích phương thức vi nâm hạ đan điều hóa. Nguyên tắc thượng ước 14~20 cá công tác thiên khả dĩ thủ thư ( nhược hữu tương diên trì lánh hành cáo tri ). Vi liễu súc đoản đẳng đãi đích thời gian, kiến nghị nâm tương ngoại văn thư dữ kỳ tha thương phẩm phân khai hạ đan, dĩ hoạch đắc tối khoái đích thủ hóa tốc độ, đãn nhược thị hải ngoại chuyên án tiến khẩu đích ngoại văn thương phẩm, điều hóa thời gian ước 1~2 cá nguyệt.

Nhược nâm cụ hữu pháp nhân thân phân vi thường thái tính thả đại lượng cấu thư giả, hoặc hữu đặc thù tác nghiệp nhu cầu, kiến nghị nâm khả hiệp tuân “Xí nghiệp thải cấu”.

Thối hoán hóa thuyết minh

Hội viên sở cấu mãi đích thương phẩm quân hưởng hữu đáo hóa thập thiên đích do dự kỳ ( hàm lệ giả nhật ). Thối hồi chi thương phẩm tất tu ô do dự kỳ nội ký hồi.

Bạn lý thối hoán hóa thời, thương phẩm tất tu thị toàn tân trạng thái dữ hoàn chỉnh bao trang ( thỉnh chú ý bảo trì thương phẩm bổn thể, phối kiện, tặng phẩm, bảo chứng thư, nguyên hán bao trang cập sở hữu phụ tùy văn kiện hoặc tư liêu đích hoàn chỉnh tính, thiết vật khuyết lậu nhậm hà phối kiện hoặc tổn hủy nguyên hán ngoại hạp ). Thối hồi thương phẩm vô pháp hồi phục nguyên trạng giả, khủng tương ảnh hưởng thối hóa quyền ích hoặc nhu phụ đam bộ phân phí dụng.

Đính cấu bổn thương phẩm tiền thỉnh vụ tất tường duyệt thương phẩmThối hoán hóa nguyên tắc.

  • 傳記
  • 上半年暢銷
  • 聽讀展