Cáp phật thương nghiệp bình luận toàn cầu trung văn bản 3 nguyệt hào /2024 đệ 211 kỳ

Biệt nhượng thành trường quá khoái hủy diệt liễu xí nghiệp

Thành trường, thị mỗi gia xí nghiệp lĩnh đạo nhân truy cầu đích mục tiêu, nhiên nhi, yếu trì tục thành trường tịnh bất dung dịch.

Tuy nhiên thành trường hữu thời xác thật hòa đại hoàn cảnh hữu quan, hứa đa thời hầu xí nghiệp vị năng trì tục thành trường, thị nhân vi thải thủ bị động hòa cơ hội chủ nghĩa đích phương thức lai nhân ứng, vị năng chủ động nhi hoàn thiện địa quy họa thành trường sách lược sở trí. Đương thị tràng thượng nhu cầu tăng gia thời, tha môn xích tư kiến lập sản năng, tăng gia nhân viên hòa cơ sở thiết thi, đương nhu cầu tiêu thất thời, nhàn trí đích sản năng tức cật điệu quá khứ đích hoạch lợi, nhượng thành trường đình trệ. Xí nghiệp ứng chủ động tích cực địa quản lý thành trường, tạ do phát quật tân đích thị tràng nhu cầu, đề cung tương ứng đích nhân lực cập tài lực đẳng tư nguyên, trảo xuất tối thích hợp tự gia đích thành trường tốc độ, khoái bất kiến đắc hảo ( kiến 〈 nhĩ đích công tư cứu cánh cai thành trường đa khoái? 〉 ).

Đan kháo nhất hạng sản phẩm hoặc phục vụ, ngận nan trì tục thành trường, tất tu yếu đả tạo nhất sáo thành trường hệ thống. Giá sáo hệ thống hữu kỉ cá yếu tố, bao quát yếu năng đề xuất nhượng cố khách tâm động đích giới trị chủ trương; kiến lập sở nhu đích lưu trình, năng lực hòa tư nguyên; trì tục chưởng ác thị tràng động thái tịnh hành lượng thành quả, tiến nhi tu chính. Đề cung CRM nhuyễn thể đích Salesforce công tư tiện thị nhân vi kiến lập liễu nhất sáo thành trường hệ thống, nhi duy trì thành trường bất trụy. Tha đích thành trường hệ thống thị giá dạng đích: Nhân ứng bất đoạn biến hóa đích thị tràng, đề cung cố khách đa nguyên hóa đích sản phẩm, mãn túc cố khách tại khách hộ quan hệ quản lý thượng đích các chủng nhu cầu; thật thi đính duyệt chế, tái án cố khách sử dụng nhuyễn thể đích thứ sổ lai thu phí, nhượng cố khách dữ tự kỷ đô do thử mô thức hoạch ích; nhi tha đích nhuyễn thể tức phục vụ mô thức, hội tự nhiên sản sinh sổ cư, năng tòng trung thủ đắc cố khách tương quan đích động kiến, tịnh cư dĩ hành lượng thành quả hòa cải tiến ( kiến 〈 đả tạo “Trì tục thành trường” dẫn kình 〉 ).

Tại đả tạo thành trường sách lược thời, diện đối bất khả dự tri đích vị lai, xí nghiệp hoàn yếu gia nhập “Nhận tính” đích đặc chất; dã tựu thị đầu tư ô bị viện đích sản năng, thế đại cung ứng liên hòa trọng yếu linh kiện đích khố tồn đẳng, dĩ nhân ứng trùng kích. Dĩ tây nam hàng không ( Southwest Airlines ) vi lệ, tha mỗi niên đối 50％ đích nhiên du thành bổn tiến hành tị hiểm, thấu quá sử dụng kỳ hóa hợp ước hòa tuyển trạch quyền đẳng kim dung công cụ, lai tỏa trụ đặc định thời gian phạm vi nội đích giới cách, dĩ giảm khinh nhiên du giới cách đích tiêu thăng đối nghiệp vụ tạo thành đích phong hiểm ( kiến 〈 đa biến thời đại đích thành công tân công thức 〉 ). Bổn kỳ giá sáo đả tạo thành trường hệ thống tịnh gia nhập nhận tính đích tố pháp trị đắc đài loan xí nghiệp tham khảo.

Tại vĩnh tục đích phong triều hạ, các gia xí nghiệp bất đoạn thôi xuất vĩnh tục thương phẩm. Nhiên nhi xí nghiệp tại hành tiêu vĩnh tục thương phẩm thời, vãng vãng hốt lược liễu tiêu phí giả đối thương phẩm “Vĩnh tục” đặc chất đích nhu cầu trình độ bất đồng. Xí nghiệp khả dĩ tương tiêu phí giả khu phân vi tam loại, đệ nhất loại thị lục sắc tiêu phí giả, tha môn phi thường trọng thị vĩnh tục, nguyện ý phó xuất dật giới lai cấu mãi hữu vĩnh tục tố cầu đích sản phẩm; đệ nhị loại thị lam sắc tiêu phí giả, hoàn toán trọng thị vĩnh tục, như quả bất hội hi sinh thái đa giới cách hòa truyện thống công năng, tha môn nguyện ý cấu mãi; đệ tam chủng thị hôi sắc tiêu phí giả, bất tại hồ vĩnh tục, bất nguyện ý vi vĩnh tục đa phó nhậm hà nhất điểm tiền. Nhiên hậu, châm đối giá tam chủng khách quần, sử dụng bất đồng đích hành tiêu sách lược. Dĩ đức quốc đích cơ giới chế tạo tu phối công tư GEA vi lệ, tha đối âu châu khách hộ chủ đả vĩnh tục tố cầu, nhân vi âu châu khách hộ vĩnh tục ý thức giác cao, nguyện ý dĩ dật giới cấu mãi; đối một na ma trọng thị vĩnh tục đích mỹ quốc hòa á châu khách hộ, tha đích hành tiêu tắc cường điều tiết năng đái lai đích kinh tế lợi ích, tịnh vi hàng giới cách. Tạ trứ khu cách hành tiêu tố cầu, tha hữu hiệu địa tương tiêu phí quần khoách đại ( kiến 〈 thành công thôi tiêu vĩnh tục thương phẩm đích tam đại khiếu môn 〉 ).

Hán uy liên hợp đổng sự trường đỗ thụy triết ( Darius Adamczyk ) tại bổn kỳ phân hưởng giá gia bách niên đích công nghiệp công tư như hà tiến hành sổ vị chuyển hình. Tha thuyết: “Như quả bất thị nhân vi kiến lập liễu nhất sáo thấu minh, nhất trí đích sổ vị sách lược, hán uy liên hợp tuyệt bất khả năng xanh quá giá kỉ niên dịch tình, thông bành, chính trị phong hiểm đích thiêu chiến.” Tha đích tố pháp trị đắc tham khảo ( kiến 〈 công nghiệp cự đầu hán uy liên hợp: Thật hiện sổ vị chuyển hình, ngã môn tố đáo liễu! 〉 ).

Tổng biên tập đặng gia linh

2024 niên 03 nguyệt tân bản đệ 211 kỳ Contents


Quản lý tân xu thế MANAGEMENT TRENDS

22 sách lược

Nhĩ đích sách lược khiếm khuyết viễn kiến?

Nhĩ đích viễn kiến khiếm khuyết sách lược?

Bringing True Strategic Foresight Back to Business

Ngải mỹ ． vi bá Amy Webb



Cấu tưởng quan sát IDEA WATCH

28 sang ý

Tố đối ngũ kiện sự, nhượng sinh thành thức AI giải phóng đoàn đội sang tạo lực

Don't Let Gen AI Limit Your Team's Creativity



Thật chiến tác vi HOW WE DID IT

34 khoa kỹ dữ phân tích

Công nghiệp cự đầu hán uy liên hợp: Thật hiện sổ vị chuyển hình, ngã môn tố đáo liễu!

The Chair of Honeywell on Bringing an Industrial Business into the Digital Age

Đỗ thụy triết Darius Adamczyk



Đài loan tụ tiêu TAIWAN SPOTLIGHT

Chuyên lan COLUMN

42

“Thanh quân trắc” thị trọng trách đại nhậm

Quốc lập chính trị đại học thương học viện giáo thụ ／ lý thụy hoa



44

Toản thạch hằng cửu viễn, De Beers như hà vĩnh lưu truyện

Đài loan đổng sự học hội phát khởi nhân ký thường vụ lý sự ／ thái hồng thanh



46 đề cung đồng nhân bồi huấn tư nguyên, đề thăng tổ chức cạnh tranh lực

Đài loan la đức sử ngõa tư dĩ học tập lực chuyển động “Nhân tài phi luân”

Văn ／ tiêu ngọc phẩm



Tiêu điểm xí họa Spotlight

50

Duy trì thành trường vi hà giá ma nan?

Why Consistent Growth Is So Challenging



52 thành trường sách lược

Nhĩ đích công tư cứu cánh cai thành trường đa khoái?

How Fast Should Your Company Really Grow?

Cái thụy ． bì tát nặc Gary P. Pisano



62 thành trường sách lược

Đả tạo “Trì tục thành trường” dẫn kình

Create a System to Grow Consistently

Bảo la ． bố lai tư Paul Blasé

Bảo la ． lai nhân vượng Paul Leinwand



70 thành trường sách lược

Đa biến thời đại đích thành công tân công thức

How to Succeed in an Era of Volatility

Đỗ ni căn ． áo cơ phu Dunigan O'Keeffe

Tạp luân ． cáp lí tư Karen Harris

Áo tư đinh ． kim mỗ sâm Austin Kimson



78 quản lý câu thông

Thiệp nhập tranh nghị tính nghị đề, như hà “Khán phong hướng”?

How Companies Should Weigh In on a Controversy

Đại vệ ． bách tác phu David M. Bersoff

San đức lạp ． tát khế nhĩ Sandra J. Sucher

Bỉ đắc ． đồ pháp nặc Peter Tufano



94 cung ứng liên quản lý

Cung ứng liên quản lý nhu yếu cơ khí học tập đại cải tạo

How Machine Learning Will Transform Supply Chain Management

Nạp luân đức lạp ． a cách lạp ngõa Narendra Agrawal

Mạc lí tư ． kha ân Morris A. Cohen

La hán ． đái tư phan đức Rohan Deshpande

Duy nạp á khắc ． đái tư phan đức Vinayak Deshpande



Quan kiện luận thuật FEATURE

104 hoàn cảnh vĩnh tục

Thành công thôi tiêu vĩnh tục thương phẩm đích tam đại khiếu môn

How to Market Sustainable Products

Phất lôi đức lí khắc ． đạt nhĩ tát tư Frédéric Dalsace

Cát thản ． hạ lạp cách lạp Goutam Challagalla



Tự ngã quản lý MANAGING YOURSELF

114 đàm phán

Đàm phán chuyên gia đích “Đệ ngũ cấp khuynh thính lực”

Negotiate Like a Pro

Sử khảo đặc ． ốc khắc Scott Walker



Cá án nghiên cứu HBR CASE STUDY

120 sách lược chấp hành

Ngộ thượng cường ngạnh công hội, ngã cai nhượng đa thiếu bộ?

Navigating Labor Unrest

Hà hắc ． tháp mã ước Jorge Tamayo



126 bình luận 1》

Khả dĩ khoách hán, đãn yếu dữ công hội hợp tác

Công hội tổ chức “Mỹ quốc truyện bá lao công” tiền lý sự trường ／ lại thụy ． kha ân Larry Cohen



126 bình luận 2》

Thích độ nhượng bộ, doanh đắc công hội chi trì khoách hán

Ba sĩ đốn cố vấn công tư bắc mỹ khí xa nghiệp thật vụ chủ quản ／ a tạp hứa ． a la lạp Aakash Arora



Vạn tượng DEPARTMENTS

12 biên giả đích thoại

Biệt nhượng thành trường quá khoái hủy diệt liễu xí nghiệp

Đặng gia linh



14 chấp hành trường quan điểm Mary's Talk

HBR PODCAST phá 2,000 vạn hạ tái

Dương mã lợi



16 bổn kỳ yếu mục tinh hoa

21 bổn kỳ hiệp lực danh gia

128 tác dẫn

Dữ thế giới nhất lưu quản lý tiếp quỹ đích đỉnh tiêm thật chiến sách lược, 《 cáp phật thương nghiệp bình luận 》 toàn cầu trung văn bản thị mỹ quốc 《Harvard Business Review》 thụ quyền đích trung văn bản bổn, 2006 niên 9 nguyệt khởi do thiên hạ viễn kiến xuất bản sự nghiệp quần phát hành, dụng dĩ đề thăng đài loan cập hoa nhân thế giới đích quản lý lý niệm, cải tiến thật vụ vận tác, tăng gia thật tế tích hiệu.

Định vị:
Tiến bộ đích động lực lai tự tiến bộ đích quan niệm, 《 cáp phật thương nghiệp bình luận 》 toàn cầu trung văn bản tựu thị nhất tọa kiều lương, liên kết quản lý lý luận dữ thật vụ, tịnh thả dẫn đạo đài loan xí nghiệp dữ thế giới nhất lưu đích quản lý quan niệm tiếp quỹ, hóa vi xí nghiệp tiến bộ đích động lực.

Nội dung:
《 cáp phật thương nghiệp bình luận 》 toàn cầu trung văn bản dữ anh văn bản đồng bộ, mỗi nguyệt tham thảo tối tiên tiến, tối quyền uy đích quản lý nghị đề, đề cung chuyên nghiệp kinh lý nhân giải quyết nan đề đích lương phương, nội dung đặc sắc hữu:
1.80% nội dung phiên dịch đương kỳ tối tân đích anh văn bản tạp chí nội dung, nhượng nâm đệ nhất thủ chưởng ác thế giới cấp quản lý đại sư đích lĩnh tiên quan niệm.
2. Báo đạo tiêu điểm hàm cái lĩnh đạo, tổ chức biến cách, đàm phán, sách lược, doanh vận, hành tiêu, tài vụ, nhân sự đẳng đa hạng nghị đề.
3. Vi liễu nhượng chuyên nghiệp kinh lý nhân đối quản lý thật vụ canh gia đắc tâm ứng thủ, 《 cáp phật thương nghiệp bình luận 》 nội đích văn chương bất đãn hữu thẩm thận đích nghiên cứu tố cơ sở, canh kinh quá thật vụ giới đích nghiệm chứng, nhượng lĩnh tiên quan niệm lạc thật ô nhật thường đích quản lý công tác trung.
4.20% nội dung châm đối đài loan cập hoa nhân thị tràng chế tác bổn thổ nội dung, yêu thỉnh sản, học giới chuyên gia đề xuất bổn thổ quan điểm hòa ứng dụng, nhượng đài loan đích quản lý thật vụ hòa quốc tế nhất lưu đích tư duy tiếp quỹ.