Cáp phật thương nghiệp bình luận toàn cầu trung văn bản 4 nguyệt hào /2024 đệ 212 kỳ

Sang tân, thị tràng hiệp tác đích khổ lữ

Sang tân yếu thành công, quang thị triệu khai bách hoa tề phóng đích não lực kích đãng hội nghị thị bất cú đích; tùy hậu đích nhất tràng mạn trường đích hiệp tác chi lữ, tài thị nhượng cấu tưởng chân chính thật hiện đích quan kiện.

Nhi tại giá tràng lữ trình trung, nhược thị hữu nhất cá hảo đích “Trung gian nhân”, lai xúc thành tương quan nhân viên đích hiệp tác, canh khả đại phúc đề thăng cấu tưởng thật hiện đích cơ suất. Giá cá trung gian nhân khả dĩ thị xí nghiệp nội bộ hoặc ngoại bộ đích gia tốc sang tân hoặc dục thành đan vị. Unreasonable Group giá cá tông chỉ vi giải quyết nhân loại đích hoàn cảnh, năng nguyên, kiện khang đẳng trọng yếu nghị đề đích tổ chức, kỳ hạ đích Unreasonable Impact ( giản xưng UI ) tổ chức, tiện phẫn diễn nhất cá kiệt xuất đích trung gian nhân giác sắc, tha hòa ba khắc lai ngân hành ( Barclays ) hợp tác, vi sang nghiệp giả đề cung chi viện. UI thủ tiên tinh thiêu sang ý chuyên án hòa nhân viên, nhiên hậu tinh tâm sách họa các chủng hoạt động, kiến lập xã quần gian đích khẩn mật liên kết hòa tín nhậm. Đệ nhị bộ thị đả tạo hiệp tác cơ sở thiết thi, bao quát các cá giác sắc thiết định, trách nhậm đam đương, chuyên án quản lý đẳng, tịnh hòa ngoại bộ lĩnh vực chuyên gia, đầu tư nhân, hợp tác hỏa bạn liên kết, thành lập sinh thái hệ thống. Tối hậu, đề cung phản tư đích kiểm tra tiếu, nhượng sang tân đoàn đội phản tư thị phủ nhu yếu trọng tân kiến lập cộng thức, cải biến đoàn đội thành viên giác sắc, dĩ cập quản lý tỏa bại đích tình tự, nhượng sang tân thuận lợi tẩu hạ khứ. Tiệt chí mục tiền, UI dĩ tại 53 cá quốc gia thành lập 300 gia tân sự nghiệp. Giá chủng vận dụng trung gian nhân giác sắc đích tố pháp, dã trị đắc xí nghiệp nội bộ sang tân thời tham khảo ( kiến 〈 bồi dục sang tân đích quan kiện giác sắc 〉 ).

Sưu tập tịnh xử lý bàng đại đích sổ cư, vận dụng thâm độ học tập phân biện tác vật hòa tạp thảo, nhất phát hiện tạp thảo, tựu hội hạ chỉ lệnh phún dược trừ thảo, nhượng nông dân giảm thiếu tam phân chi nhị dĩ thượng đích trừ thảo tề lượng. Đồng thời, vi liễu giảm thiếu nông dân tại sử dụng bất đồng phẩm bài cơ khí thời hàm tiếp bất thuận, địch nhĩ bả tự gia đích cơ khí hòa hợp tác hỏa bạn cập cạnh tranh đối thủ đích cơ khí thiết bị liên kết khởi lai, dĩ phương tiện cải thiện, sang tạo liễu nhất cá sinh thái hệ thống, đại đại tăng gia liễu sử dụng giả hiệu suất ( kiến 〈 đương công nghiệp ngộ đáo AI〉 ).

AI ( nhân công trí tuệ ) đích phát triển nhất trực thị xí nghiệp quan chú đích trọng điểm. Giá kỳ lai khán khán AI tại trọng hình cơ giới chế tạo lĩnh vực trung đích phát triển. Tuy nhiên, mục tiền tại giá loại sản phẩm trung gia thượng tiên tiến nhuyễn thể đích tịnh bất đa, đãn giá tại vị lai thị trọng yếu xu thế. Giá ta công tư khả dĩ tạ trứ dung hợp thật thể hòa sổ vị sản phẩm, sản sinh tân giới trị. Thành lập liễu 187 niên đích nông nghiệp cơ giới công tư địch nhĩ ( Deere ) nhất trực dĩ giản hóa nông sự vi sử mệnh, tha đích tự động phún dược cơ tựu thị nhất cá tuyệt giai đích lệ tử. Tha hữu 36 đài nhiếp ảnh cơ, khả dĩ AI phát triển chí kim, nhân môn trừ liễu hi vọng tha ủng hữu canh cường đích chuẩn xác tính, thôi lý năng lực chi ngoại, vị lai hội canh cường điều tha thị phủ “Phù hợp nhân loại giới trị quan”, bao quát an toàn, tôn nghiêm, công bình, trợ nhân đẳng. Yếu nhượng AI sản phẩm triển hiện nhân loại đích giới trị quan, yếu tố đáo kỉ kiện sự. Thủ tiên yếu vi sản phẩm giới định giới trị quan. Nhĩ khả dĩ thải dụng nhất ta toàn cầu tính cơ cấu dĩ đính xuất đích giới trị nguyên tắc, lệ như kinh tế hợp tác ký phát triển tổ chức ( OECD ) dĩ đính định đích AI nguyên tắc; dã khả dĩ kiến lập nhất cá do khoa kỹ chuyên gia, luân lý học gia, nhân quyền chuyên gia đẳng chuyên nghiệp nhân sĩ tổ thành đích đoàn đội, lai chế định tự kỷ đích giới trị quan. Tiếp trứ yếu tương giới trị quan tả nhập trình thức trung, tựu tượng GPT-4 nhân vi tương “Hộ lan” tả nhập trình thức trung, tha đối ác ý trình thức hoặc cừu hận ngôn luận hồi ứng đích khả năng tính tựu hàng đê liễu 82％. Tối hậu, yếu xác bảo năng tòng nhân loại đích hồi quỹ trung cường hóa học tập, tương bất phù hợp giới trị quan đích kết quả hàng chí tối đê. Vị lai, cụ hữu nhân loại giới trị quan đích AI, thị sản phẩm soa dị hóa đích quan kiện ( kiến 〈 lục đại nguyên tắc vi AI thiêm gia nhân loại giới trị quan 〉 ).

Nhân tài bất túc thị lánh nhất cá đương kim xí nghiệp quan chú đích nghị đề. Nghiên cứu hiển kỳ, 77％ đích công tư biểu kỳ nhân tài đoản khuyết. Kỳ thật, hứa đa thục linh viên công nhưng hữu cao độ công tác nhiệt thầm. Xí nghiệp khả tạ trứ tái bổ túc kỳ tân kỹ năng, hoặc thiết lập giai đoạn tính thối hưu kế họa, thiện dụng thục linh viên công, lai hoãn giải nhân tài đoản khuyết đích hiện tượng ( kiến 〈 biệt nhượng thối hưu viên công chân đích “Thối hưu” 〉 ).

Tổng biên tập đặng gia linh

2024 niên 04 nguyệt tân bản đệ 212 kỳ Contents



Quản lý tân xu thế MANAGEMENT TRENDS

26 AI dữ cơ khí học tập

AI điên phúc lãng triều như hà lai tập? Thỉnh bình cổ lục chủng tình cảnh

6 Ways AI Could Disrupt Your Business

Đại vệ ． ngải đức mạn David Edelman

Uy duy khắc ． hạ mã Vivek Sharm



Cấu tưởng quan sát IDEA WATCH

32 AI dữ cơ khí học tập

Nhĩ đích cơ khí học tập chuyên án tổng thị đình trệ bất tiền mạ?

Getting Machine Learning Projects from Idea to Execution

Ngải thụy khắc ． tịch cách Eric Siegel



Thật chiến tác vi HOW WE DID IT

36 tổ chức chuyển hình

Mỹ quốc hải quân dĩ ngũ đại tâm pháp, đoán liên xuất học tập hình quân đội

Lessons from the U.S. Navy on Building a Culture of Learning

Bỉ nhĩ ． lôi xá Bill Lescher



Đài loan tụ tiêu TAIWAN SPOTLIGHT

Chuyên lan COLUMN

40

“Tiểu viện cao tường” hữu lợi đài thương

Quốc lập chính trị đại học thương học viện tài vụ quản lý hệ danh dự giáo thụ ／ chu hành nhất



42

Kiến lập “Sản nghiệp y liệu thể hệ”

Thôi động sản nghiệp phổ biến thăng cấp

Quốc lập thanh hoa đại học thanh hoa giảng tọa giáo thụ kiêm chấp hành phó giáo trường ／ giản trinh phú



44

Na quan kiện đích 20 cá nhân

Húc vinh tập đoàn chấp hành đổng sự ／ hoàng quan hoa



46 cáp phật thương nghiệp bình luận × thanh hoa đại học cường cường liên thủ

Hậu đức tái vật học đường, chung thân học tập đích tối giai quản đạo

Văn ／ tiêu ngọc phẩm



Cá án nghiên cứu HBR CASE STUDY

48 tư tấn khoa kỹ an toàn quản lý

Ngã bị lặc tác nhuyễn thể công kích liễu!

Aon di an bảo hiểm kinh kỷ nhân ( cổ )／ ngô minh chương

Nguyên trí đại học chung thân giáo dục bộ chủ nhậm ／ ngô tương huân

Thật chí cố vấn công tư chuyên án kinh lý ／ chung tử nhu



54 bình luận 1》

Li thanh trạng huống, trứ thủ phục nguyên, nhi phi tranh chấp thị phủ chi phó thục kim

Hoành kỳ công tư tư an trường ／ lý tố trinh



55 bình luận 2》

Chi phó thục kim hàng đê tổn thất, sự hậu gia cường tư an phòng hộ

Sổ vị chuyển hình đại học nghiệp sư ／ đinh bình thạc



56 bình luận 3》

Châm chước chi phó thục kim, ưu tiên khảo lự hồi phục sinh sản

Hữu đạt quang điện công tư tư an trường ／ dương tuấn trình



Phong diện cố sự Cover Story

58 sang tân

Bồi dục sang tân đích quan kiện giác sắc

Nurturing Innovation

An la nhĩ ． pháp nhã đức Anne-Laure Fayard

Khiết tây ． mã kiệt khoa đỗ mễ Jess Majekodunmi

Mã đế na ． môn đa lạp Martina Mendola

Thụy thu ． khẳng ni Rachel Kenny



Đài loan tụ tiêu Taiwan Spotlight

68 môi hợp sở nhu, sang tạo các phương tối đại lợi ích đích hỏa bạn quan hệ

Quan kiện “Trung gian nhân” quật khởi, hiệp trợ tân sang khóa việt tử vong chi cốc

Văn ／ trương ngạn văn



72 “Trung gian nhân” cấp xuất quan kiện trợ công, trợ sang nghiệp giả tiền hành

Đài loan tân sang FunNow, luật quả khoa kỹ thành công thượng lộ, y kháo liễu thùy?

Văn ／ trương ngạn văn





Quan kiện luận thuật FEATURE

76 y liệu bảo kiện dữ trị liệu

Linh thụ thương dữ y liệu hệ thống

Khả huề thủ cải thiện y liệu phục vụ

Retailers & Health Systems Can Improve Care Together

La bá ． cáp khắc mạn Robert S. Huckman

Vi vi an ． lý Vivian S. Lee

Bố lai đức lợi ． sử thái tư Bradley R. Staats



86 AI dữ cơ khí học tập

Đương công nghiệp ngộ đáo AI

Heavy Machinery Meets AI

Duy kiệt ． cao văn đạt lạp giản Vijay Govindarajan

Văn tạp ． văn tạp tra mạn Venkat Venkatraman



98 AI dữ cơ khí học tập

Lục đại nguyên tắc vi AI thiêm gia

Nhân loại giới trị quan

Bring Human Values to AI

Nhã các ． a bá nội tây Jacob Abernethy

Phất lãng tác ngõa ． khảm đức long François Candelon

Hi áo đa la tư ． ai phất cơ ni âu Theodoros Evgeniou

A bố hi thập khắc ． cổ phổ tháp Abhishek Gupta

Y phu ． la tư thản luân Yves Lostanlen



108 chức nhai chuyển hoán

Biệt nhượng thối hưu viên công chân đích “Thối hưu”

Redefining Retirement

Khẳng ． đái khắc hoa đức Ken Dychtwald

La bá ． mạc lí sâm Robert Morison

Khải đế ． đặc duy nhĩ Katy Terveer



Tự ngã quản lý MANAGING YOURSELF

120 hiệp tác dữ đoàn đội

Tưởng yếu cố thủ địa bàn, bất như triển khai hợp tác

Becoming More Collaborative When Your Impulse Is to Be Territorial

Phí trân ni Jenny Fernandez

Khải sắt lâm ． lan địch tư Kathryn Landis

Thù lị ． lý Julie Lee



Chức nhai kinh nghiệm đàm LIFE'S WORK

126 trứ danh mỹ tịch nữ cao âm ca xướng gia

Nhuế ni ． phất lai minh

Renée Fleming

Thải phóng ／ ngải lị sâm ． bỉ nhĩ đức Alison Beard



Vạn tượng DEPARTMENTS

14 biên giả đích thoại

Sang tân, thị tràng hiệp tác đích khổ lữ

Đặng gia linh



16 chấp hành trường quan điểm Mary's Talk

Ngọc sơn kim đích tam đại đồng đường dục tài học

Dương mã lợi



20 bổn kỳ yếu mục tinh hoa

23 bổn kỳ hiệp lực danh gia

128 tác dẫn

Dữ thế giới nhất lưu quản lý tiếp quỹ đích đỉnh tiêm thật chiến sách lược, 《 cáp phật thương nghiệp bình luận 》 toàn cầu trung văn bản thị mỹ quốc 《Harvard Business Review》 thụ quyền đích trung văn bản bổn, 2006 niên 9 nguyệt khởi do thiên hạ viễn kiến xuất bản sự nghiệp quần phát hành, dụng dĩ đề thăng đài loan cập hoa nhân thế giới đích quản lý lý niệm, cải tiến thật vụ vận tác, tăng gia thật tế tích hiệu.

Định vị:
Tiến bộ đích động lực lai tự tiến bộ đích quan niệm, 《 cáp phật thương nghiệp bình luận 》 toàn cầu trung văn bản tựu thị nhất tọa kiều lương, liên kết quản lý lý luận dữ thật vụ, tịnh thả dẫn đạo đài loan xí nghiệp dữ thế giới nhất lưu đích quản lý quan niệm tiếp quỹ, hóa vi xí nghiệp tiến bộ đích động lực.

Nội dung:
《 cáp phật thương nghiệp bình luận 》 toàn cầu trung văn bản dữ anh văn bản đồng bộ, mỗi nguyệt tham thảo tối tiên tiến, tối quyền uy đích quản lý nghị đề, đề cung chuyên nghiệp kinh lý nhân giải quyết nan đề đích lương phương, nội dung đặc sắc hữu:
1.80% nội dung phiên dịch đương kỳ tối tân đích anh văn bản tạp chí nội dung, nhượng nâm đệ nhất thủ chưởng ác thế giới cấp quản lý đại sư đích lĩnh tiên quan niệm.
2. Báo đạo tiêu điểm hàm cái lĩnh đạo, tổ chức biến cách, đàm phán, sách lược, doanh vận, hành tiêu, tài vụ, nhân sự đẳng đa hạng nghị đề.
3. Vi liễu nhượng chuyên nghiệp kinh lý nhân đối quản lý thật vụ canh gia đắc tâm ứng thủ, 《 cáp phật thương nghiệp bình luận 》 nội đích văn chương bất đãn hữu thẩm thận đích nghiên cứu tố cơ sở, canh kinh quá thật vụ giới đích nghiệm chứng, nhượng lĩnh tiên quan niệm lạc thật ô nhật thường đích quản lý công tác trung.
4.20% nội dung châm đối đài loan cập hoa nhân thị tràng chế tác bổn thổ nội dung, yêu thỉnh sản, học giới chuyên gia đề xuất bổn thổ quan điểm hòa ứng dụng, nhượng đài loan đích quản lý thật vụ hòa quốc tế nhất lưu đích tư duy tiếp quỹ.