Chương 1Nhìn thẳng vào nhân tính nhược điểm
1.Mỗi người cho phép phê bình
Sử khảo bá tiên sinh có một ngày chính ngọ ngẫu nhiên đi qua hắn một khu nhà xưởng sắt thép, thấy mấy cái công nhân ở hút yên. Ở mấy người kia trên đầu, liền huyền có “Cấm hút yên” thẻ bài. Ngươi tưởng sử khảo bá có phải hay không sẽ chỉ vào tấm thẻ bài kia nói:
“Uy! Các ngươi không quen biết này bốn chữ sao?”
A! Không, sử khảo bá tuyệt không làm như vậy!
Hắn chỉ là đi đến những cái đó công nhân trước mặt, lấy ra chính mình yên hộp, cho mỗi cái công nhân một chi yên, cũng nói: “Khỏa kế nhóm, nếu các ngươi có thể tới bên ngoài đi hút, ta sẽ thật cao hứng.”
Hắn sử công nhân nhóm hiểu được vi phạm quy tắc, lại làm công nhân nhóm cảm thấy đã chịu coi trọng. Giống như vậy người, ngươi có thể không yêu thích sao?
Philadelphia công ty bách hóa chủ nhân mai nạp khắc cũng dùng quá đồng dạng kỹ xảo.
Mai lão tiên sinh mỗi ngày tự mình đến hắn công ty thị sát. Có một lần, hắn thấy một vị khách hàng đứng ở trước quầy, nhưng không ai tiếp đón nàng. Người bán hàng toàn tụ ở quầy góc đại liêu này thiên đâu!
Mai lão tiên sinh không nói lời nào mà đi vào trên quầy hàng biên, tự mình tiếp đón khách nhân, chờ đồ vật mua tề, hắn mới giao cho nhân viên cửa hàng cầm đi đóng gói.
Nhân viên chính phủ thường nhân không tiếp kiến dân chúng mà bị oán giận, trên thực tế bọn họ đích xác rất bận. Bởi vậy bọn họ bí thư ở vì cấp trên suy nghĩ dưới tình huống, không khỏi thường lệnh cầu kiến người ăn thượng bế môn canh.
Ở bang Florida Oakland trấn, nhiều năm đảm nhiệm thị trưởng Carl cố ý “Mở ra môn hộ”, nhưng là ở hắn hướng bộ hạ công khai cái này chính sách về sau, tới cầu kiến thị dân vẫn nhiều lần tao từ chối khéo.
Thị trưởng vì giải quyết một vấn đề này, hắn trách cứ bộ hạ sao? Không, hắn tuyệt không như thế làm, hắn chỉ là đem thị trưởng thất môn dỡ xuống. Thế là thị trưởng đại nhân chân chính ý tứ liền rõ như ban ngày! Loại này uyển chuyển truyền đạt phương thức ra sao này thân thiện a!
Một câu liền có thể quyết định ngươi hay không nhưng thuyết phục người. Phê bình người khi, muốn lấy khích lệ tới bắt đầu, lấy “Hơn nữa” tới biến chuyển. Nhưng người bình thường luôn là một mở miệng liền phê phán tính rất mạnh.
Muốn tiểu hài tử dụng công khi nếu như thế nói: “Cường ni, ba mẹ vì ngươi học kỳ này thành tích cảm thấy thực kiêu ngạo, nhưng là chúng ta cho rằng đại số nếu có thể lại dùng công một chút, thành tích nhất định sẽ càng tốt.”
Ngay từ đầu chịu khích lệ, phấn khởi chi tâm mới vừa bị ủng hộ, rồi lại tới cái “Nhưng là” chữ, làm người hoài nghi này khích lệ hay không thiệt tình, có lẽ là vì phê bình mới như thế nói, lòng nghi ngờ cùng nhau, ủng hộ tác dụng liền kiếm củi ba năm thiêu một giờ.
Sao không đem “Nhưng là” đổi thành “Hơn nữa” đâu? Như vậy một câu sửa đổi, đó là thành bại mấu chốt.
Phê bình tố chất thần kinh người, đặc biệt muốn thận dùng uyển chuyển lời khuyên pháp.
Dưới là Jack thái thái cùng tản mạn kiến trúc công nhân chi gian chuyện xưa.
Jack tăng kiến nơi ở, công sự bắt đầu sau hai ba thiên, Jack thái thái công tác về nhà vừa thấy, lại là mãn đình bó củi mảnh nhỏ tán trí, hỗn độn bất kham, trong lòng oán giận không thôi. Nàng đem lục tìm tới bó củi mảnh nhỏ, chỉnh tề mà đôi ở đình viện một góc.
Ngày kế, nàng gọi tới trông coi nói: “Ngày hôm qua bởi vì các ngươi rửa sạch giải quyết tốt hậu quả, thu thập thật sự sạch sẽ, hàng xóm cũng chưa oán giận, ta thật cao hứng.”