Mỗi ngày bạo sát
Hôm nay 66 chiết
Tân khoa học kỹ thuật thực thường thấy, hiếm thấy chính là tân tư duy
Ứng đối ngày càng tăng lên biến cách tốc độ
IQ chỉ là thấp nhất yêu cầu, AQ mới là ngươi nhất yêu cầu năng lực!
Lấy 9 cái hữu hiệu kỹ xảo tăng cường ngươi nghịch cảnh thương số
Làm ngươi ở biến hóa trở thành thái độ bình thường thời đại trung thắng được trí thắng ưu thế
◆ cao thịnh ( Goldman Sachs ) trú New York phó giám đốc phất kéo thác ( Natalie Fratto ): “Ở cạnh tranh kịch liệt thời đại, IQ chỉ là thấp nhất yêu cầu, AQ mới là đạt được thành công mấu chốt con đường!”
◆ trong ngoài nước CEO, kỹ sư, đứng đầu nhân tài bắt buộc bồi lực chương trình học.
◆ căn cứ Right Management 2014 năm điều tra, 91% HR người lãnh đạo cho rằng: Ứng đối biến hóa năng lực sẽ trở thành thông báo tuyển dụng hàng đầu tiêu chuẩn chi nhất.
◆ AQ đã trở thành sau công nghiệp thời đại trung tâm cạnh tranh lực.
Ở qua đi, xí nghiệp thói quen dùng phục chế phương thức tự hỏi vấn đề, hàng đầu mục tiêu là bảo trì thường quy. Yêu cầu trước sau như một, nhiều lắm chính là đề cao tiêu chuẩn. Nhưng hiện giờ biến hóa biến chuyển từng ngày, sản phẩm cùng kỹ thuật sinh mệnh chu kỳ càng lúc càng đoản, ngày hôm qua vẫn là chính xác tác pháp, hôm nay liền khả năng bị đào thải ném vào thùng rác. “Thái độ bình thường” không hề tồn tại, mà là mỗi ngày đều có tân thái độ bình thường. Nhất thành bất biến tác pháp, chú định đem bị thời đại sở đào thải.
Bởi vậy, cường điệu đối mặt khốn cảnh cùng biến hóa khi có thể tự hỏi, xử lý, xoay chuyển cục diện AQ ( Adversity Quotient ), hiện giờ đã trở thành so chỉ số thông minh ( IQ ), EQ ( EQ ) càng chịu đứng đầu xí nghiệp cùng người lãnh đạo ưu ái năng lực. Đông đảo tâm lý học cùng xí nghiệp nghiên cứu đều chỉ ra: AQ cùng công nhân ở trên chức trường sáng ý, nhiệm vụ tích hiệu, học tập năng lực, đoàn đội hợp tác, thậm chí công tác vừa lòng độ cùng hạnh phúc cảm đều độ cao tương quan. Ở người lãnh đạo trên người, cao AQ quản lý giả càng có thể kích phát công nhân, cũng càng có thể ở nguy cơ bên trong kích động ra sáng tạo điểm tử.
Tin tức tốt là: AQ giống như cơ bắp, có thể huấn luyện tăng cường. Quyển sách cung cấp 9 hạng hữu hiệu kỹ xảo, cùng với tâm lý học chứng minh thực tế AQ đo lường bảng biểu, trợ giúp ngươi từ “Tư duy”, “Tình cảm”, “Hành động” ba cái mặt hướng đề cao tự thân AQ, hữu hiệu bồi dưỡng tân thói quen cùng hành vi.
Không có thích ứng lực liền không có sáng tạo, muốn sáng tạo, liền cần thiết có thể thích ứng tân ý tưởng, mở rộng cũng thực hành. Nó yêu cầu tích cực hành động. Quyển sách không chỉ có giáo ngươi ứng đối biến hóa, càng giáo ngươi ở không xác định tính trung điều chỉnh, trở thành chủ động thay đổi hoàn cảnh tích cực tham dự giả, không chỉ có ứng đối biến hóa, càng có thể khống chế biến hóa, đây đúng là ở tân thái độ bình thường trung thắng được mấu chốt.
Quyển sách đặc sắc
★ Đài Loan đệ nhất bổn hệ thống tính phân tích AQ chi tác
★ căn cơ với kinh tế tâm lý học, hành vi tâm lý học khoa học điều tra
★ thư trung phụ AQ thí nghiệm lượng biểu, chia làm “Cảm xúc”, “Hành động”, “Tư tưởng” ba tầng mặt, làm ngươi rõ ràng nắm giữ chính mình ở chức trường khuyết điểm cùng ưu thế.
Đề cử người
Brian｜ nửa đường kỹ sư ở Silicon Valley
Giẻ lau Moboo｜ khoa học kỹ thuật công tác giảng người chủ trì
Văn tâm lam ｜ tác gia, “Chức trường nhân loại đồ” cách chủ
Phổ Mạnh hàm ｜ thịnh tư chỉnh hợp truyền bá tập đoàn sáng lập người, bán chạy thư tác giả
Tô doanh như SandySu｜ quốc tế chức nhai quy họa sư
( y dòng họ nét bút bài tự )
Blog tới
Blog tới
Blog tới
Blog tới
Blog tới
Thường thấy vấn đề
Tuyến thượng khách phục
Khách phục hộp thư
