Harvard thương nghiệp bình luận toàn cầu tiếng Trung bản 5 nguyệt hào /2024 đệ 213 kỳ

Võng hồng giữa đường, như thế nào triển khai hợp tác?

Võng hồng, trở thành đương kim toàn cầu nhãn hiệu thương không thể bỏ qua tiêu thụ công cụ.

Nói võng hồng đã hình thành một loại sản nghiệp, một chút cũng không khoa trương. Nó toàn cầu giá trị sản lượng đã có 2 1 tỷ đôla, trở thành võng hồng nghiễm nhiên là rất nhiều người trẻ tuổi chức nhai đầu tuyển. Đồng thời, cũng bởi vì nó so truyền thống tiêu thụ phương thức hiệu quả càng tốt, có 88％ tiêu thụ nhân viên sẽ liên tục đối võng hồng đầu tư.

Đối với lấy võng hồng vì chức chí người, hoặc là kế hoạch cùng võng hồng hợp tác tiêu thụ nhân viên tới nói, hẳn là đều rất tưởng hiểu biết, rốt cuộc là này đó điều kiện tạo thành thành công võng hồng? Đương nhiên, có được cường đại xã đàn truyền thông truy tung, là thành công võng hồng hàng đầu điều kiện; này không chỉ có là chỉ người theo đuổi ( fans ) số lượng đại, đồng thời cũng cần phải tham dự độ thâm. Tiếp theo, võng hồng chuyên nghiệp cùng tính chất đặc biệt nếu có thể cùng hắn ／ nàng đề cử thương phẩm lẫn nhau phù hợp, đặc biệt ở hiện nay võng lộ tin tức thật giả khó phân trạng huống hạ, điểm này càng muốn lưu ý. Cuối cùng, võng hồng còn muốn tích cực cùng fans hỗ động; bởi vì đây là fans sở dĩ đi theo võng hồng nguyên nhân.

Làm chúng ta đến xem nước Mỹ Hàn duệ danh trù trương tích hạo như thế nào đem chính mình chế tạo thành toàn mỹ võng hồng. Trương tích hạo đem chính mình cường đại chuyên nghiệp bối cảnh cùng võng hồng sự nghiệp kết hợp, hắn ở New York, Toronto, cùng với Los Angeles chờ mà mở nhà ăn. Hắn hơn nữa thành lập chính mình sản phẩm tuyến “Đào phúc” thực phẩm bí mật liệu lý phòng thí nghiệm, khai phá lệnh người chờ mong thực phẩm, đồng thời ở tiêu bia ( Target ) cùng nhật thực toàn phần siêu thị ( Whole Foods ) phiến bán. Tại tuyến thượng, hắn dùng liệu lý dạy học tiết mục cùng fans hỗ động, thắng được fans tín nhiệm, kết hợp tuyến thượng cùng tuyến hạ, làm fans xem tới được, cũng ăn được đến hắn mỹ thực. Trước mắt trương tích hạo fans, Instagram có 170 vạn người, X ( nguyên bản Twitter ) có 34.5 vạn người, TikTok có 27.1 vạn người, hắn fans số tuy không phải toàn mỹ quán quân, lại cùng hắn chiều sâu hỗ động. Hắn ở xã đàn trung lực ảnh hưởng, nhưng từ hắn nhà ăn cùng thương phẩm tiêu thụ ưu dị công trạng nhìn ra ( thấy 〈 danh nhân tự nghĩ ra nhãn hiệu như thế nào càng sát càng lượng? 〉 ).

Trên mặt đất duyên chính trị khẩn trương quan hệ không ngừng lên cao bên trong, thế giới các quốc gia muốn cùng Trung Quốc hợp tác, nhìn như càng lúc càng khó. Nhưng mà, ứng đối khí hậu biến thiên cái này lĩnh vực, lại là cực khả năng làm các quốc gia cùng Trung Quốc đánh vỡ cục diện bế tắc, tiến hành hợp tác lĩnh vực. Trung Quốc than bài thả cửa chiếm toàn cầu 27％, không có Trung Quốc tham dự, vô pháp giải quyết toàn cầu than bài phóng vấn đề. Trên thực tế, các quốc gia nếu cùng Trung Quốc hợp tác ứng đối khí hậu biến thiên, có song trọng chỗ tốt, đệ nhất, bởi vì Trung Quốc chính phủ đã thiết hạ nhất vãn ở 2060 năm thực hiện than trung hoà mục tiêu, Trung Quốc bản thân chính là cái tiềm lực khổng lồ thị trường; đệ nhị, còn có thể đem Trung Quốc ở khiết tịnh khoa học kỹ thuật phương diện sáng tạo, chỉnh hợp đến nhà mình xí nghiệp. Hơi mềm khí hậu nghiên cứu kế hoạch, liền duyên ôm phương tây cùng Trung Quốc đại học nghiên cứu viên, cộng đồng nghiên cứu khí hậu biến thiên đối sách. Quả táo công ty cũng ở bao gồm Trung Quốc ở bên trong toàn cầu cung ứng liên, tích cực thúc đẩy bảo vệ môi trường cách làm. Này đó xí nghiệp đều nhìn ra tới, cần thiết cùng Trung Quốc hợp tác ứng đối khí hậu biến thiên ( thấy 〈 chế tạo càng bảo vệ môi trường tương lai, không nên xem nhẹ Trung Quốc 〉 ).

Trước mặt xí nghiệp chuyển hình bức thiết yêu cầu đại lượng nhân tài, người tư chủ quản nhưng thiện thêm vận dụng càng ngày càng nhiều tự do công tác giả. Dự tính, đến 2025 năm tự do công tác giả đem chiếm toàn cầu lao động dân cư 35％ đến 40％. Này đàn mới phát tự do công tác giả có được máy móc học tập chờ chuyên gia, cùng truyền thống “Việc vặt” bất đồng, người tư chủ quản hẳn là quy họa hảo đem tự do công tác giả dung nhập hiện có nhân lực, vì tổ chức chuyển hình rót vào một khác cổ lực lượng ( thấy 〈 chuyên nghiệp nhân tài muốn chính là công tác, không phải chức vị 〉 ).

Đối mặt không biết, xí nghiệp thực hy vọng có một bộ khoa học phương pháp tới đoán trước tương lai xu thế. Bổn kỳ sưu tầm New York đại học sử đăng thương học viện sách lược trước chiêm giáo thụ ngải mỹ ． Vi bá ( Amy Webb ), nàng đưa ra như thế nào dùng lượng hóa phương pháp tới vì tương lai làm tốt quy họa.

Tổng biên tập Đặng gia linh

2024 năm 05 nguyệt tân bản đệ 213 kỳ Contents


Tư tưởng quan sát IDEA WATCH

24 thu mua

20 năm qua quay cuồng thu mua xác suất thành công tứ đại mấu chốt

A Better Approach to Mergers and Acquisitions



Thực chiến làm HOW WE DID IT

30 gây dựng sự nghiệp

1 trăm triệu 7,000 vạn người ánh rạng đông!

Bangladesh chữa bệnh phục vụ mở ra tân văn chương

The CEO and Founder of Praava Health on Reimagining Care in an Emerging Market

Tây ngói na ． tạp đức ． tân ha Sylvana Quader Sinha



Đài Loan ngắm nhìn TAIWAN SPOTLIGHT

Chuyên mục COLUMN

38

Giác biết thật thật giả giả

Quốc lập chính trị đại học thương học viện giáo thụ ／ Lý thụy hoa



40

Sử đan lợi: Sách lược trò chơi ghép hình

Luyện liền trăm năm công cụ cơ bá chủ

Đài Loan đổng sự học được khởi xướng người ký ủy viên thường trực ／ Thái hồng thanh



42

｜HBR quản lý cao phong sẽ khách quý ｜ sử đăng thương học viện sách lược trước chiêm giáo thụ

Ngải mỹ ． Vi bá Amy Webb

Chúng ta vô pháp đoán trước ngày mai, nhưng có thể “Lượng hóa tương lai”

Văn ／ trương ngạn văn



Án đặc biệt nghiên cứu ． Đài Loan bản TAIWAN CASE STUDY

48 trưởng thành sách lược

Tìm kiếm tiếp theo cái trưởng thành động cơ

Quốc lập thành công đại học xí nghiệp quản lý học hệ giáo thụ kiêm hệ chủ nhiệm ／ chu tin huy



54 bình luận 1》

Dùng gia cụ thiết nhập nhãn hiệu, mở rộng sự nghiệp bản đồ

Nghi mới vừa máy móc sáng lập người ký chủ tịch ／ trần định hoành



55 bình luận 2》

Ba bước sậu quy họa đi hướng tinh vi gia công, chế tạo trường kỳ ưu thế

Song long hưng khoa học kỹ thuật công ty tổng giám đốc ／ hứa trí dũng



56

Gây dựng sự nghiệp quản lý

Chè chén gây dựng sự nghiệp rượu ngon sau, bước tiếp theo như thế nào đi?

Thật đến cố vấn tân sự nghiệp phát triển giám đốc ／ Lý giai diệp

Nguyên trí đại học chung thân giáo dục bộ chủ nhiệm ／ Ngô tương huân



62 bình luận 1》

Mượn lực truyền thống xí nghiệp, phá vây Đài Loan ngạnh thể tân sang khốn cảnh

Số đạt trí cố sáng lập người ／ trương điền hoành



63 bình luận 2》

Nắm giữ lợi hại quan hệ người toàn cục hệ thống xem, chỉnh thể không thể phân cách

Liên tục gây dựng sự nghiệp gia ／ trương cảnh ngạn



Tiêu điểm xí họa SPOTLIGHT

66 tiêu thụ

Thắng ở võng hồng tiêu thụ

Winning at Influencer Marketing



68 tiêu thụ

Võng hồng sản nghiệp mất khống chế trung?

Why the Influencer Industry Needs Guardrails

Ái mật lị ． hàng đức Emily Hund



78 tiêu thụ

Danh nhân tự nghĩ ra nhãn hiệu như thế nào càng sát càng lượng?

What Makes a Successful Celebrity Brand?

Ngải gia lị ． lấy sắt nhuế Ayelet Israeli

Cát nga ． ngải phu thụy Jill Avery

Rio nạp đức ． sử lặc tân cách Leonard A. Schlesinger

Mạch đặc ． hi kim tư Matt Higgins



86 tiêu thụ

Giả thuyết võng hồng xuất đạo! Ngươi có hợp tác sách lược sao?

Should Your Brand Hire a Virtual Influencer?

Hoàng hi lâm Serim Hwang ( dịch âm )

Trương Thuấn nguyên Shunyuan Zhan

Lưu hiểu Xiao Liu

Khang nam ． tư ni pháp tham Kannan Srinivasan



92 tiêu thụ

Giành trước đầu tư, thăm dò đại học vận động viên võng hồng!

How Marketers Choose College Athlete Influencers

Kim bách lị ． huệ đặc lặc Kimberly A. Whitler

Cát lai hãn ． đốn đặc Graham Twente



Mấu chốt trình bày và phân tích FEATURE

98 nhân tài quản lý

Chuyên nghiệp nhân tài muốn chính là công tác, không phải chức vị

Highly Skilled Professionals Want Your Work— But Not Your Job

Diane ． cát sâm Diane Gherson

Linda ． cát lôi đốn Lynda Gratton



108 hoàn cảnh vĩnh tục

Chế tạo càng bảo vệ môi trường tương lai, không nên bỏ qua Trung Quốc

To Create a Greener Future, the West Can't Ignore China

Sa mai ân Shameen Prashantham

La kéo ． ốc sách ngươi Lola Woetzel



Tự mình quản lý MANAGING YOURSELF

118 cá nhân phục hồi như cũ lực

Đối công tác đánh mất nhiệt tình?

Nhưng dùng “DEAR” pháp tự cứu

Advice for the Unmotivated

Robin ． Abraham tư Robin Abrahams

Bào thụy tư ． cát la y tư bảo Boris Groysberg



Thư giới BOOK REVIEW

126 tổ chức văn hóa

“Cực khách” tư duy tạo thành thương trường tân người thắng

Thư danh ／《 cực khách chi đạo 》 ( The Geek Way )

Tác giả ／ Andrew ． Mic phí ( Andrew McAfee )



Vạn vật DEPARTMENTS

12 người biên tập nói

Võng hồng giữa đường, như thế nào triển khai hợp tác?

Đặng gia linh



14 chấp hành trường quan điểm Mary's Talk

Ngắm nhìn HBR quản lý cao phong sẽ

Dương mã lợi



18 bổn kỳ mục quan trọng tinh hoa

22 bổn kỳ hiệp lực danh gia

29 2023 HBR tốt nhất văn chương thưởng

128 hướng dẫn tra cứu

Cùng thế giới nhất lưu quản lý nối đường ray đứng đầu thực chiến sách lược, 《 Harvard thương nghiệp bình luận 》 toàn cầu tiếng Trung bản là nước Mỹ 《Harvard Business Review》 trao quyền tiếng Trung phiên bản, 2006 năm 9 nguyệt khởi từ thiên hạ thấy xa xuất bản sự nghiệp đàn phát hành, dùng để tăng lên Đài Loan cập người Hoa thế giới quản lý lý niệm, cải tiến thật vụ vận tác, gia tăng thực tế tích hiệu.

Định vị:
Tiến bộ động lực đến từ tiến bộ quan niệm, 《 Harvard thương nghiệp bình luận 》 toàn cầu tiếng Trung bản chính là một tòa nhịp cầu, liên kết quản lý lý luận cùng thật vụ, hơn nữa dẫn đường Đài Loan xí nghiệp cùng thế giới nhất lưu quản lý quan niệm nối đường ray, hóa thành xí nghiệp tiến bộ động lực.

Nội dung:
《 Harvard thương nghiệp bình luận 》 toàn cầu tiếng Trung bản cùng tiếng Anh bản đồng bộ, mỗi tháng tham thảo tiên tiến nhất, nhất quyền uy quản lý đề tài thảo luận, cung cấp chuyên nghiệp giám đốc người giải quyết nan đề cách hay, nội dung đặc sắc có:
1.80% nội dung phiên dịch đương kỳ mới nhất tiếng Anh bản tạp chí nội dung, làm ngài trực tiếp nắm giữ thế giới cấp quản lý đại sư dẫn đầu quan niệm.
2. Báo đạo tiêu điểm bao dung lãnh đạo, tổ chức biến cách, đàm phán, sách lược, vận chuyển buôn bán, tiêu thụ, tài vụ, nhân sự chờ nhiều hạng đề tài thảo luận.
3. Vì làm chuyên nghiệp giám đốc người đối quản lý thật vụ càng thêm thuận buồm xuôi gió, 《 Harvard thương nghiệp bình luận 》 nội văn chương chẳng những có thận trọng nghiên cứu làm cơ sở, càng trải qua thật vụ giới nghiệm chứng, làm dẫn đầu quan niệm chứng thực với thông thường quản lý công tác trung.
4.20% nội dung nhằm vào Đài Loan cập người Hoa thị trường chế tác bản thổ nội dung, mời sản, giới giáo dục chuyên gia đưa ra bản thổ quan điểm cùng ứng dụng, làm Đài Loan quản lý thật vụ cùng quốc tế nhất lưu tư duy nối đường ray.