Khách phục thông cáo: Phản lừa dối! Không chạm vào ATM, võng bạc, không nói thẻ tín dụng, chứng thực lam ngoắc ngoắc FB fans trangTình hình cụ thể và tỉ mỉ

讀書日_圖書周年慶
職場社會工作:以員工協助方案(EAPs)為導向的實務

Chức trường công tác xã hội: Lấy công nhân hiệp trợ phương án ( EAPs ) vì hướng phát triển thật vụ

  • Định giá:450Nguyên
  • Ưu đãi giới:95Chiết428Nguyên
  • Bổn thương phẩm đơn thứ mua sắm 10 bổn 9 chiết405Nguyên
  • Vận chuyển phương thức:
  • Đài Loan cùng rời đảo
  • Hải ngoại
  • Nhưng xứng đưa điểm:Đài Loan, lan đảo, Lục Đảo, bành hồ, Kim Môn, mã tổ
  • Nên hóa điểm:Đài Loan, lan đảo, Lục Đảo, bành hồ, Kim Môn, mã tổ
  • Đài Bắc, tân bắc, Cơ Long trạch xứng nhanh chóng đến hóa( ngoại trừ khu vực )
Tái nhập trung...
  • Chia sẻ

Nội dung tóm tắt

Toàn thư cộng chia làm bốn thiên:

. đệ nhất thiên “Lời tổng luận”: Vì chức trường công tác xã hội khái niệm giới thiệu, hàm chức trường công tác xã hội cơ bản ý hàm, vận tác phát triển, phục vụ chuyển vận hệ thống, cùng với chức trường công tác xã hội thành công vận tác văn kiện quan trọng, cung cấp người mới học lược khuy này lĩnh vực đại khái.

. đệ nhị thiên “Công nhân hiệp trợ phương án thật vụ”: Vì quyển sách trung tâm nội dung, hàm công nhân hiệp trợ phương án khái luận, chuyên nghiệp nhân viên dưỡng thành, chức trường áp lực quản lý phương án, tổ chức biến cách hiệp trợ phương án, công tác cùng sinh hoạt quản lý phương án, chức trường khỏe mạnh xúc tiến phương án, hành vi nguy hiểm quản lý phương án, quản lý hỏi ý kiến phương án, nhân lực tài nguyên phục vụ phương án, nguy cơ xử lý phương án chờ, tạ từ khắp nơi án bất đồng mặc điểm, sử người đọc nhận thức công nhân hiệp trợ phương án ( EAPs ) phần trích phóng to phân loại cùng nội dung.

. đệ tam thiên “Tương lai triển vọng”: Bao hàm chức trường xã công tương quan lĩnh vực cùng tài nguyên, cùng với phát triển chi tương lai triển vọng, trợ giúp có chí triều này phương diện phát triển người đọc hiểu biết tương lai xu thế.

. đệ tứ thiên “Phục vụ ví dụ thực tế”: Chân thật chức trường ứng dụng công nhân hiệp trợ phương án ví dụ thực tế phân tích, hàm tổ chức phần ngoài cùng bên trong thúc đẩy ví dụ thực tế các nhị, sử người đọc càng thâm nhập hiểu biết chức trường công tác xã hội công năng cùng phát huy.

Mục lục

Đệ nhất thiên lời tổng luận

Chapter 1 chức trường công tác xã hội cơ bản ý hàm
Đệ nhất tiết chức trường công tác xã hội ý nghĩa
Đệ nhị tiết chức trường công tác xã hội vận tác cơ sở
Đệ tam tiết chức trường công tác xã hội bao dung phạm trù

Chapter 2 chức trường công tác xã hội vận tác phát triển
Đệ nhất tiết chức trường công tác xã hội phát triển giai đoạn
Đệ nhị tiết chức trường công tác xã hội vận tác hình thức
Đệ tam tiết chức trường công tác xã hội giả định vị

Chapter 3 chức trường công tác xã hội phục vụ chuyển vận
Đệ nhất tiết phục vụ phương án quy hoạch
Đệ nhị tiết phục vụ chuyển vận hệ thống

Chapter 4 chức trường công tác xã hội thành công vận tác văn kiện quan trọng
Đệ nhất tiết thường thấy bất lợi vận tác hiện tượng
Đệ nhị tiết vận tác yếu tố
Đệ tam tiết vận tác nguyên tắc
Đệ tứ tiết vận tác biến số cùng nhân ứng

Đệ nhị thiên công nhân hiệp trợ phương án thật vụ

Chapter 5 công nhân hiệp trợ phương án ( EAPs ) khái luận
Đệ nhất tiết chuyện xưa bắt đầu ── đương Đài Loan công tác xã hội tiến vào công tác chức trường tràng vực
Đệ nhị tiết công nhân hiệp trợ phương án định nghĩa cùng chuyên nghiệp trung tâm kỹ thuật
Đệ tam tiết công nhân hiệp trợ phương án cùng công tác xã hội phục vụ chuyên nghiệp liên kết
Đệ tứ tiết công nhân hiệp trợ phương án tương lai phát triển xu thế

Chapter 6 công nhân hiệp trợ phương án chuyên nghiệp nhân viên dưỡng thành
Đệ nhất tiết công nhân hiệp trợ phương án phục vụ mặt hướng cùng phạm trù
Đệ nhị tiết phương án quy hoạch cùng thiết kế
Đệ tam tiết công nhân hiệp trợ phương án chuyên nghiệp nhân viên tự mình chuẩn bị cùng thường thấy chi khốn cảnh

Chapter 7 chức trường áp lực quản lý phương án
Đệ nhất tiết chức trường áp lực quản lý tầm quan trọng
Đệ nhị tiết thường thấy chức trường áp lực nơi phát ra cùng áp lực quản lý hình thức
Đệ tam tiết công nhân hiệp trợ phương án chuyên nghiệp nhân viên đối đãi chức trường áp lực quản lý quan điểm
Đệ tứ tiết thiết kế thích hợp chức trường áp lực quản lý phương án
Thứ năm tiết chức trường áp lực quản lý phương án thành công mấu chốt nhân tố

Chapter 8 tổ chức biến cách hiệp trợ phương án
Đệ nhất tiết tổ chức biến cách ý nghĩa
Đệ nhị tiết tổ chức biến cách quản lý làm
Đệ tam tiết tổ chức biến cách hạ nhân mới quản lý cùng công nhân hiệp trợ phương án
Đệ tứ tiết lời kết thúc

Chapter 9 công tác sinh hoạt cân bằng phương án
Đệ nhất tiết công tác vs. Sinh hoạt ý nghĩa cùng quan hệ
Đệ nhị tiết công tác vs. Trong sinh hoạt không cân bằng thường thấy nan đề
Đệ tam tiết thành công chức nhai vs. Vui sướng sinh hoạt quan điểm
Đệ tứ tiết nhạc ở công tác cùng sinh hoạt hành động kế hoạch

Chapter 10 chức trường khỏe mạnh xúc tiến phương án
Đệ nhất tiết chức trường khỏe mạnh xây dựng
Đệ nhị tiết chức trường khỏe mạnh xúc tiến sách lược
Đệ tam tiết chức trường khỏe mạnh quản lý thúc đẩy hình thức
Đệ tứ tiết khỏe mạnh xúc tiến phương án thật vụ dẫn đường
Thứ năm tiết lời kết thúc

Chapter 11 hành vi nguy hiểm quản lý phương án
Đệ nhất tiết cái gì là hành vi nguy hiểm quản lý?
Đệ nhị tiết kiến cấu hành vi nguy hiểm quản lý phương án sách lược
Đệ tam tiết hành vi nguy hiểm quản lý chuyên nghiệp nhân viên ứng cụ bị tri thức cùng kỹ thuật
Đệ tứ tiết hành vi nguy hiểm quản lý tương lai phát triển

Chapter 12 quản lý hỏi ý kiến phương án
Đệ nhất tiết cái gì gọi là quản lý hỏi ý kiến
Đệ nhị tiết quy hoạch quản lý hỏi ý kiến phương án
Đệ tam tiết dẫn vào cùng khai triển quản lý hỏi ý kiến phương án cụ thể phương thức
Đệ tứ tiết trở thành quản lý hỏi ý kiến cố vấn thật vụ chuẩn bị
Thứ năm tiết lời kết thúc

Chapter 13 nhân lực tài nguyên phục vụ phương án
Đệ nhất tiết nhân lực tài nguyên quản lý cơ bản khái niệm
Đệ nhị tiết nhân lực tài nguyên cách tân tính phát triển
Đệ tam tiết công nhân hiệp trợ phương án dẫn đường nhân lực tài nguyên phát triển
Đệ tứ tiết lời kết thúc

Chapter 14 nguy cơ xử lý phương án
Đệ nhất tiết nguy cơ cơ bản khái niệm
Đệ nhị tiết nguy cơ quản lý khái niệm, sách lược cùng xử lý trình tự
Đệ tam tiết chức trường tự sát phòng chống

Đệ tam thiên tương lai triển vọng

Chapter 15 chức trường xã công tương quan lĩnh vực cùng tài nguyên
Đệ nhất tiết công tác xã hội phi điển hình lĩnh vực —— luận chức trường công tác xã hội
Đệ nhị tiết chức trường công tác xã hội cùng chính phủ xúc tiến vào nghề chính sách
Đệ tam tiết chức trường công tác xã hội cùng giáo dục huấn luyện
Đệ tứ tiết chức trường công tác xã hội cùng phi mưu cầu lợi nhuận tổ chức liên kết
Thứ năm tiết lời kết thúc

Chapter 16 chức trường công tác xã hội triển vọng
Đệ nhất tiết nhu cầu mặt: Công nhân quyền lợi cùng tổ chức phát triển
Đệ nhị tiết cung cấp mặt: Trường học giáo dục cùng phần ngoài tài nguyên
Đệ tam tiết dự phòng mặt: Tổ chức trách nhiệm cùng ý thức xã hội
Đệ tứ tiết luân lý mặt: Thật vụ tràng vực khốn cảnh nhân ứng
Thứ năm tiết lời kết thúc: Chức trường công tác xã hội cách cục

Đệ tứ thiên phục vụ ví dụ thực tế

Ví dụ thực tế một cự hơi quản lý cố vấn công ty ( phần ngoài phục vụ ví dụ thực tế )
Ví dụ thực tế nhị thành phố Tân Trúc đường sinh mệnh hiệp hội công nhân hiệp trợ phục vụ trung tâm ( phần ngoài phục vụ ví dụ thực tế )
Ví dụ thực tế tam uy thịnh điện tử cổ phần công ty hữu hạn thể xác và tinh thần hỏi ý kiến thất ( bên trong phục vụ ví dụ thực tế )
Ví dụ thực tế bốn mỗ hàng không chế tạo công ty EAPs thúc đẩy ví dụ thực tế ( bên trong phục vụ ví dụ thực tế )

Kỹ càng tỉ mỉ tư liệu

  • ISBN: 9789866090004
  • Quy cách: Đóng bìa mềm / 360 trang / 16 x 23 x 1.8 cm / bình thường cấp / đơn sắc in ấn / sơ bản
  • Xuất bản mà: Đài Loan

Gần nhất xem thương phẩm

Tương quan hoạt động

  • 【人文社科】大是社方展:《菁英必備的觀察力》

Mua sắm thuyết minh

Nếu ngài có pháp nhân thân phận vì thái độ bình thường tính thả đại lượng mua thư giả, hoặc có đặc thù tác nghiệp nhu cầu, kiến nghị ngài nhưng hiệp tuân “Xí nghiệp mua sắm”.

Đổi hóa thuyết minh

Hội viên sở mua sắm thương phẩm đều được hưởng đến hóa mười ngày do dự kỳ ( hàm nghỉ lễ ngày ). Lui về chi thương phẩm cần thiết với do dự kỳ nội gửi hồi.

Xử lý đổi hóa khi, thương phẩm cần thiết là hoàn toàn mới trạng thái cùng hoàn chỉnh đóng gói ( thỉnh chú ý bảo trì thương phẩm bản thể, linh kiện, tặng phẩm, giấy cam đoan, nguyên xưởng đóng gói cập sở hữu phụ tùy văn kiện hoặc tư liệu hoàn chỉnh tính, chớ bỏ sót bất luận cái gì linh kiện hoặc tổn hại nguyên xưởng ngoại hộp ). Lui về thương phẩm vô pháp hồi phục nguyên trạng giả, khủng đem ảnh hưởng lui hàng quyền lợi hoặc cần gánh nặng bộ phận phí dụng.

Đặt hàng bổn thương phẩm trước làm ơn tất tường duyệt thương phẩmĐổi hóa nguyên tắc.

  • 時報商業書展_加碼
  • 共和國人文展_加碼
  • 親子天下_本本折20