Chậm = khuyết thiếu cạnh tranh lực, chờ bị đào thải?
Các ngành các nghề đứng đầu nhân tài, như thế nào sáng tạo chân chính giá trị?
Bán chạy thư 《Deep Work chiều sâu công tác lực 》 tác giả,
Bài trừ sức sản xuất mê tư, lãnh hội “Xứng tốc” nghệ thuật.
Chức trường bị phấn đấu văn hóa ( hustle culture ) sở bao phủ, cổ xuý mọi người chăm chỉ công tác, trả giá càng nhiều thời gian cùng nỗ lực, lấy đổi lấy thành quả. Mỗi ngày bị mãn tái nhật trình biểu đuổi theo chạy, bận rộn mà đuổi ở thời hạn nội hoàn thành nhiệm vụ danh sách, hồi phúc điện tử bưu kiện, chước giao báo cáo, tham dự hội nghị…… Ngày qua ngày hết sức có khả năng làm một trường xuyến công tác, nhưng chờ làm danh sách lại càng thêm càng trường, vấn đề mấu chốt, là cái gì? Khuất tùng với bận rộn văn hóa, thiêu đốt chính mình lại kề bên kiệt quệ trạng thái, thật là chúng ta duy nhất lựa chọn sao?
Bán chạy thư 《Deep Work chiều sâu công tác lực 》 tác giả ở 《Slow Productivity》 này bổn sách mới trung, đề xướng một loại càng cụ khai sáng tính, càng có giá trị công tác triết học, tỉnh tư như thế nào “Làm càng thiếu sự, lấy hợp tự nhiên càng thoải mái tiết tấu công tác, theo đuổi phẩm chất”.
Các ngành các nghề đứng đầu nhân tài, như thế nào sáng tạo chân chính giá trị đâu? Sử thượng nhất cụ sức sáng tạo cùng lực ảnh hưởng triết học gia, nhà khoa học, nghệ thuật gia cùng tác gia, đều tinh thông “Xứng tốc” nghệ thuật, này đó trí giả ở sản xuất tinh luyện, trân quý nội dung khi, sẽ vì chính mình giữ lại sung túc năng lượng, đây là một loại càng lâu dài, vĩnh tục phát triển công tác hình thái. Galileo, Newton, trân ‧ Austin, Georgia · Âu cơ phù chờ trác tuyệt tri thức công tác giả, thong thả lại liên tục mà dâng ra siêu phàm công tác thành quả.
Ngắm nhìn ở chân chính có ý nghĩa thành tựu thượng, là có thể an tâm mà thả chậm tốc độ, lấy càng vì nhân đạo phương thức công tác, 《Slow Productivity》 chính là chúng ta sở yêu cầu tân chức trường văn hóa. ( văn / blog tới biên dịch )
~ Do Fewer Things. Work at a Natural Pace. Obsess over Quality. ~
From the New York Times bestselling author of Digital Minimalism and Deep Work, a groundbreaking philosophy for pursuing meaningful accomplishment while avoiding overload
Our current definition of “productivity” is broken. It pushes us to treat busyness as a proxy for useful effort, leading to impossibly lengthy task lists and ceaseless meetings. We’re overwhelmed by all we have to do and on the edge of burnout, left to decide between giving into soul-sapping hustle culture or rejecting ambition altogether. But are these really our only choices?
Long before the arrival of pinging inboxes and clogged schedules, history’s most creative and impactful philosophers, scientists, artists, and writers mastered the art of producing valuable work with staying power. In this timely and provocative book, Cal Newport harnesses the wisdom of these traditional knowledge workers to radically transform our modern jobs. Drawing from deep research on the habits and mindsets of a varied cast of storied thinkers – from Galileo and Isaac Newton, to Jane Austen and Georgia O’Keefe – Newport lays out the key principles of “slow productivity,” a more sustainable alternative to the aimless overwhelm that defines our current moment. Combining cultural criticism with systematic pragmatism, Newport deconstructs the absurdities inherent in standard notions of productivity, and then provides step-by-step advice for cultivating a slower, more humane alternative.
From the aggressive rethinking of workload management, to introducing seasonal variation, to shifting your performance toward long-term quality, Slow Productivity provides a roadmap for escaping overload and arriving instead at a more timeless approach to pursuing meaningful accomplishment. The world of work is due for a new revolution. Slow productivity is exactly what we need.