( nhất ) cơ bổn án tình

Ngưu mỗ mỗ vi tả thủ đại mẫu chỉ khuyết thất tàn tật. Kỳ 2019 niên 10 nguyệt 10 nhật đáo mỗ vật lưu công tư công tác, đam nhậm xoa xa công. Nhập chức thời đề giao liễu tại hữu hiệu kỳ nội đích xoa xa chứng, nhập chức thể kiểm hợp cách. Công tư yếu cầu điền tả viên công đăng ký biểu, đăng ký biểu thượng liệt minh hữu vô đại bệnh bệnh sử, gia tộc bệnh sử, công thương sử, truyện nhiễm bệnh sử, tịnh liệt liễu “Kỳ tha” lan. Ngưu mỗ mỗ quân câu tuyển “Vô”. 2020 niên 7 nguyệt 4 nhật, mỗ vật lưu công tư dĩ ngưu mỗ mỗ ẩn man trì hữu tàn tật nhân chứng, bất tiếp thụ công tư an bài đích công tác vi do giải trừ lao động hợp đồng. 2020 niên 7 nguyệt 10 nhật, ngưu mỗ mỗ thân thỉnh trọng tài, yếu cầu mỗ vật lưu công tư chi phó vi pháp giải trừ lao động hợp đồng bồi thường kim 30000 nguyên. 2020 niên 10 nguyệt 13 nhật, lao động nhân sự tranh nghị trọng tài ủy viên hội tài quyết mỗ vật lưu công tư chi phó ngưu mỗ mỗ vi pháp giải trừ lao động hợp đồng bồi thường kim 5860 nguyên. Ngưu mỗ mỗ khởi tố thỉnh cầu mỗ vật lưu công tư chi phó kỳ vi pháp giải trừ lao động hợp đồng bồi thường kim 30000 nguyên.

( nhị ) tài phán kết quả

Thượng hải thị phổ đông tân khu nhân dân pháp viện kinh thẩm lý nhận vi, mỗ vật lưu công tư chiêu sính đích hệ xoa xa công, ngưu mỗ mỗ dĩ đề cung hữu hiệu kỳ nội đích xoa xa chứng, nhập chức thời thể kiểm hợp cách, tòng công tác tình huống lai khán, ngưu mỗ mỗ thị phủ trì hữu tàn tật nhân chứng tịnh bất ảnh hưởng kỳ tòng sự xoa xa công đích công tác. Cố mỗ vật lưu công tư dĩ ngưu mỗ mỗ ẩn man tàn tật nhân chứng vi do giải trừ lao động hợp đồng, lý do bất năng thành lập, kỳ giải trừ lao động hợp đồng vi pháp. Toại phán quyết mỗ vật lưu công tư chi phó ngưu mỗ mỗ vi pháp giải trừ lao động hợp đồng bồi thường kim 5860 nguyên. Thượng hải thị đệ nhất trung cấp nhân dân pháp viện duy trì nhất thẩm phán quyết.

( tam ) điển hình ý nghĩa

Dụng nhân đan vị khả dĩ đối lao động giả tiến hành quản lý, hữu quyền liễu giải lao động giả đích cơ bổn tình huống, đãn cai tri tình quyền ứng đương thị cơ vu lao động hợp đồng năng phủ lí hành đích khảo lượng, dữ thử vô quan đích sự hạng, dụng nhân đan vị bất ứng hưởng hữu quá vu khoan phiếm đích tri tình quyền. Nhi thả, lao động giả thân thể tàn tật đích nguyên nhân bất nhất nhi túc, đối công tác đích ảnh hưởng dã bất khả nhất khái nhi luận. Tùy trứ xã hội việt lai việt trọng thị đối cá nhân ẩn tư đích bảo hộ, tại tàn tật bất ảnh hưởng công tác đích tình huống hạ, lao động giả khả dĩ bất chủ động hướng dụng nhân đan vị phi lộ kỳ thân hữu tàn tật đích sự thật, nhi thị tác vi nhất danh phổ thông nhân phó xuất lao động, hoạch đắc lao động báo thù, giá thị hiện đại xã hội ứng hữu đích giới trị lý niệm. Dụng nhân đan vị bổn thân thừa đam trứ hấp nạp tựu nghiệp đích xã hội trách nhậm, đối tàn tật lao động giả ứng đương hữu tất yếu đích bao dung nhi bất thị kỳ thị, canh bất năng dĩ thử vi do giải trừ lao động hợp đồng. Bổn án phán quyết đối duy hộ tàn tật nhân lao động quyền ích, bảo chướng tàn tật nhân bình đẳng tham dữ xã hội sinh hoạt khởi đáo liễu trọng yếu kỳ phạm dẫn lĩnh tác dụng.