2004 niên trung cấp hội kế chuyên nghiệp kỹ thuật tư cách khảo thí 《 hội kế thật vụ ( nhất ) 》 thí đề cập tham khảo đáp án

(Bổn thí đề bao quát khách quan thí đề hòa chủ quan thí đề lưỡng bộ phân )

Khách quan thí đề bộ phân

Trọng yếu đề kỳ: Khách quan thí đề yếu cầu dụng 2B duyên bút tại đáp đề tạp trung án đề hào thuận tự điền đồ đáp đề, phủ tắc án vô hiệu đáp đề xử lý

(1) đan hạng tuyển trạch đề đích đáp án điền đồ tại đáp đề tạp trung đề hào 1 chí 15 tín tức điểm;
(2) đa hạng tuyển trạch đề đích đáp án điền đồ tại đáp đề tạp trung đề hào 16 chí 25 tín tức điểm;
(3) phán đoạn đề đích đáp án điền đồ tại đáp đề tạp trung đề hào 61 chí 70 tín tức điểm.

Nhất, đan hạng tuyển trạch đề( bổn loại đề cộng 15 đề, mỗi tiểu đề 1 phân, cộng 15 phân. Mỗi tiểu đề bị tuyển đáp án trung, chỉ hữu nhất cá phù hợp đề ý đích chính xác đáp án. Thỉnh tương tuyển định đích đáp án, án đáp đề tạp yếu cầu, dụng 2B duyên bút điền đồ đáp đề tạp trung đề hào 1 chí 15 tín tức điểm; đa tuyển, thác tuyển, bất tuyển quân bất đắc phân )

1． mỗ công nghiệp xí nghiệp vi tăng trị thuế nhất bàn nạp thuế xí nghiệp, 2004 niên 4 nguyệt cấu nhập A tài liêu 1000 công cân, tăng trị thuế chuyên dụng phát phiếu thượng chú minh đích mãi giới vi 30000 nguyên, tăng trị thuế ngạch vi 5100 nguyên, cai phê A tài liêu tại vận thâu đồ trung phát sinh 1% đích hợp lý tổn háo, thật tế nghiệm thu nhập khố 990 công cân, tại nhập khố tiền phát sinh thiêu tuyển chỉnh lý phí dụng 300 nguyên. Cai phê nhập khố A tài liêu đích thật tế tổng thành bổn vi ( ) nguyên.

A, 29700 nguyên B, 29997 nguyên
C, 30300 nguyên D, 35400 nguyên

2． mỗ thiết bị đích trướng diện nguyên giới vi 50000 nguyên, dự kế sử dụng niên hạn vi 4 niên, dự kế tịnh tàn trị vi 4%, thải dụng song bội dư ngạch đệ giảm pháp kế đề chiết cựu, cai thiết bị tại đệ 3 niên ứng kế đề đích chiết cựu ngạch vi ( ) nguyên.

A, 5250 nguyên B, 6000 nguyên
C, 6250 nguyên D, 9000 nguyên

3. Giáp thương tràng thải dụng thụ giới kim ngạch hạch toán pháp đối khố tồn thương phẩm tiến hành hạch toán. 2004 niên 3 nguyệt, nguyệt sơ khố tồn thương phẩm đích tiến giới thành bổn vi 21 vạn nguyên, tiêu thụ tổng ngạch vi 30 vạn nguyên, bổn nguyệt cấu tiến thương phẩm đích tiến giới thành bổn vi 31 vạn nguyên, thụ giới tổng ngạch vi 50 vạn nguyên, bổn nguyệt tiêu thụ thương phẩm đích thụ giới tổng ngạch vi 60 vạn nguyên, giả định bất khảo lự tăng trị thuế cập kỳ tha nhân tố, giáp công tư 2004 niên 3 nguyệt mạt kết tồn thương phẩm đích thật tế thành bổn vi ( ) vạn nguyên.

A, 7B, 13
C, 27D, 33

4． hạ liệt các hạng trung, kinh phê chuẩn kế nhập doanh nghiệp ngoại chi xuất đích thị ( ).

A, kế toán soa thác tạo thành đích tồn hóa bàn khuy B, quản lý bất thiện tạo thành đích tồn hóa bàn khuy
C, quản lý bất thiện tạo thành đích cố định tư sản bàn khuy D, công trình kiến tạo kỳ gian phát sinh đích công trình vật tư bàn khuy

5． giáp công tư 2003 niên 7 nguyệt 1 nhật tương kỳ vu 2001 niên 1 nguyệt 1 nhật cấu nhập đích trái khoán dư dĩ chuyển nhượng, chuyển nhượng giới khoản vi 2100 vạn nguyên, cai trái khoán hệ 2001 niên 1 nguyệt 1 nhật phát hành đích, diện trị vi 2000 vạn nguyên, phiếu diện niên lợi suất vi 3%, đáo kỳ nhất thứ hoàn bổn lợi tức, kỳ hạn vi 3 niên. Chuyển nhượng thời, thượng hữu vị than tiêu đích chiết giới 12 vạn nguyên, 2003 niên 7 nguyệt 1 nhật, cai trái khoán đích giảm trị chuẩn bị kim ngạch vi 25 vạn, giáp công tư chuyển nhượng cai hạng trái khoán thật hiện đích đầu tư thu ích vi ( ) vạn nguyên

A, -13B, -37
C, -63D, -87

6． tại kiến công trình hạng mục đạt đáo dự định khả sử dụng trạng thái tiền, thí sinh sản sản phẩm đối ngoại xuất thụ thủ đắc đích thu nhập ứng ( ).

A, trùng giảm công trình thành bổn B, kế nhập doanh nghiệp ngoại thu nhập
C, trùng giảm doanh nghiệp ngoại chi xuất D, kế nhập kỳ tha nghiệp vụ thu nhập

7. Hạ liệt biểu thuật trung, án 《 xí nghiệp hội kế chế độ 》 quy định, bất chính xác đích thị ( ).

A, vô hình tư sản đích xuất tô thu nhập ứng đương xác nhận vi kỳ tha nghiệp vụ thu nhập
B, vô hình tư sản đích thành bổn ứng tự thủ đắc đương nguyệt án trực tuyến pháp than tiêu
C, vô hình tư sản đích hậu tục chi xuất ứng tại phát sinh thời dư dĩ tư bổn hóa
D, vô hình tư sản đích nghiên cứu dữ khai phát phí dụng ứng tại phát sinh thời kế nhập đương kỳ tổn ích

8． hạ liệt các hạng trung, bất ứng thông quá “Ứng phó công tư” khoa mục hạch toán đích thị ( ).

A, chi phó cấp sinh sản công nhân đích tân thiếp B, chi phó cấp quản lý nhân viên đích tưởng kim
C, chi phó cấp thối hưu nhân viên đích thối hưu phí D, đại khấu sinh sản công nhân công tư cá nhân sở đắc thuế

9, mỗ công nghiệp xí nghiệp hạ thiết cung thủy, cung điện lưỡng cá phụ trợ sinh sản xa gian, thải dụng giao hỗ phân phối pháp tiến hành phụ trợ sinh sản phí dụng đích phân phối. 2003 niên 4 nguyệt, cung thủy xa gian giao hỗ phân phối tiền thật tế phát sinh đích sinh sản phí dụng vi 90000 nguyên, ứng phụ đam cung điện xa gian đích điện phí vi 27000 nguyên; cung thủy tổng lượng vi 500000 đốn ( kỳ trung: Cung điện xa gian háo dụng 50000 đốn, cơ bổn sinh sản xa gian háo dụng 350000 đốn, hành chính quản lý bộ môn háo dụng 100000 đốn ). Cung thủy xa gian 2003 niên 4 nguyệt đối phụ trợ sinh sản xa gian dĩ ngoại đích thụ ích đan vị phân phối thủy phí đích tổng thành bổn vi ( ) nguyên.

A, 81000B, 105300
C, 108000D, 117000

10, xí nghiệp cấu mãi cổ phiếu sở chi phó giới khoản trung bao hàm đích dĩ kinh tuyên cáo đãn thượng vị lĩnh thủ đích hiện kim cổ lợi, tại hiện kim lưu lượng biểu trung ứng kế nhập đích hạng mục thị ( ).

A, đầu tư sở chi phó đích hiện kim
B, chi phó đích kỳ tha dữ kinh doanh hoạt động hữu quan đích hiện kim
C, chi phó đích kỳ tha dữ đầu tư hoạt động hữu quan đích hiện kim
D, phân phối cổ lợi, lợi nhuận hoặc thường phó lợi tức sở chi phó đích hiện kim

11, giáp công tư vi tăng trị thuế nhất bàn nạp thuế xí nghiệp, thích dụng đích tăng trị thuế thuế suất vi 17%. 2004 niên 1 nguyệt 1 nhật, giáp công tư tương nhất phê thương phẩm xuất thụ cấp ất công tư, thụ giới vi 1000 vạn nguyên ( bất hàm tăng trị thuế ngạch ); cai phê thương phẩm đích thật tế thành bổn vi 1010 vạn nguyên, dĩ kế đề đích tồn hóa điệt giới chuẩn bị vi 50 vạn nguyên. Đương nhật, giáp công tư hựu tương cai phê thương phẩm dĩ kinh doanh tô nhẫm đích phương thức tô hồi. Giả định bất khảo lự kỳ tha nhân tố, giáp công tư ứng xác nhận đích đệ diên thu ích vi ( ) vạn nguyên.

A, —10B, 40
C, 160D, 210

12, hạ liệt các hạng trung, bất phù hợp tư sản hội kế yếu tố định nghĩa đích thị ( ).

A, ủy thác đại tiêu thương phẩm B, ủy thác gia công vật tư
C, đãi xử lý tài sản tổn thất D, thượng đãi gia công đích bán thành phẩm

13, hạ liệt các hạng trung, bất chúc vu hội kế hạch toán nhất bàn nguyên tắc đích thị ( ).

A, hội kế hạch toán phương pháp nhất kinh xác định bất đắc biến canh
B, hội kế hạch toán ứng đương chú trọng giao dịch hoặc sự hạng đích thật chất
C, hội kế hạch toán ứng đương dĩ thật tế phát sinh đích giao dịch hoặc sự hạng vi y cư
D, hội kế hạch toán ứng đương hợp lý hoa phân thu ích tính chi xuất dữ tư bổn tính chi xuất đích giới hạn

14, hạ liệt các hạng trung, chúc vu xí nghiệp sinh sản kinh doanh kỳ gian tư bổn tính chi xuất đích sự ( ).

A, sính thỉnh trung giới cơ cấu phí B, sinh sản công nhân lao động bảo hiểm phí
C, quáng sản tư nguyên bổ thường phí D, tại kiến công trình nhân viên phúc lợi phí

15, giáp công tư vi tăng trị thuế nhất bàn nạp thuế xí nghiệp, thích dụng đích tăng trị thuế thuế suất vi 17%. 2003 niên 3 nguyệt 1 nhật, giáp công tư hướng ất công tư tiêu thụ nhất phê thương phẩm, án giới mục biểu thượng tiêu minh đích giới cách kế toán, kỳ bất hàm tăng trị thuế đích thụ giới tổng ngạch vi 20000 nguyên. Nhân chúc phê lượng tiêu thụ, giáp công tư đồng ý cấp dư ất công tư 10% đích thương nghiệp chiết khấu; đồng thời, vi cổ lệ ất công tư cập tảo phó thanh hóa khoản, giáp công tư quy định đích hiện kim chiết khấu điều kiện ( án hàm tăng trị thuế đích thụ giới kế toán ) vi: 2/10, 1/20, n/30. Giả định giáp công tư 3 nguyệt 8 nhật thu đáo cai bút tiêu thụ đích giới khoản ( hàm tăng trị thuế ngạch ), tắc thật tế thu đáo đích giới khoản vi ( ).

A, 20638.80B, 21060
C, 22932D, 23400

Nhị, đa hạng tuyển trạch đề( bổn loại đề cộng 10 đề, mỗi tiểu đề 2 phân, cộng 20 phân. Mỗi tiểu đề bị tuyển đáp án trung, hữu lưỡng cá hoặc lưỡng cá dĩ thượng phù hợp đề ý đích chính xác đáp án. Thỉnh tương tuyển định đích đáp án, án đáp đề tạp yếu cầu, dụng 2B duyên bút điền đồ đáp đề tạp trung đề hào 16 chí 25 tín tức điểm. Đa tuyển, thiếu tuyển, thác tuyển, bất tuyển quân bất đắc phân )

16, hạ liệt các hạng trung, tăng trị thuế nhất bàn nạp thuế xí nghiệp ứng kế nhập thu hồi ủy thác gia công vật tư thành bổn đích hữu ( ).

A, chi phó đích gia công phí
B, tùy đồng gia công phí chi phó đích tăng trị thuế
C, chi phó đích thu hồi hậu kế tục gia công đích ủy thác gia công vật tư đích tiêu phí thuế
D, chi phó đích thu hồi hậu trực tiếp tiêu thụ đích ủy thác gia công vật tư đích tiêu phí thuế

17, hạ liệt các hạng trung, bất hội dẫn khởi lưu tồn thu ích tổng ngạch phát sinh tăng giảm biến động đích hữu ( ).

A, đề thủ nhậm ý doanh dư công tích
B, doanh dư công tích di bổ khuy tổn
C, dụng doanh dư công tích phân phối hiện kim cổ lợi
D, dụng vị phân phối lợi nhuận phân phối cổ phiếu cổ lợi

18, hạ liệt các hạng trung, chúc vu sinh sản phí dụng tại hoàn công sản phẩm dữ tại sản phẩm chi gian tiến hành phân phối đích phương pháp hữu ( ).

A, ước đương sản lượng bỉ lệ pháp
B, tại sản phẩm án cố định thành bổn kế giới pháp
C, tại sản phẩm án định ngạch thành bổn kế giới pháp
D, tại sản phẩm án sở háo trực tiếp tài liêu phí dụng kế giới pháp

19, hạ liệt các hạng trung, ứng kế nhập tư sản phụ trái biểu “Ứng thu trướng khoản” hạng mục đích hữu ( ).

A, “Ứng thu trướng khoản” khoa mục sở chúc minh tế khoa mục đích tá phương dư ngạch
B, “Ứng thu trướng khoản” khoa mục sở chúc minh tế khoa mục đích thải phương dư ngạch
C, “Dự thu trướng khoản” khoa mục sở chúc minh tế khoa mục đích tá phương dư ngạch
D, “Dự thu trướng khoản” khoa mục sở chúc minh tế khoa mục đích thải phương dư ngạch

20, hạ liệt các hạng trung, ứng kế nhập hiện kim lưu lượng biểu trung “Thường hoàn trái vụ sở chi phó đích hiện kim” hạng mục đích hữu ( ).

A, thường hoàn ngân hành tá khoản đích bổn kim B, thường hoàn ngân hành tá khoản đích lợi tức
C, thường hoàn xí nghiệp trái khoán đích bổn kim D, thường hoàn xí nghiệp trái khoán đích lợi tức

21, hạ liệt các hạng trung, chúc vu sự nghiệp đan vị sự nghiệp cơ kim đích hữu ( ).

A, nhất bàn cơ kim B, chuyên dụng cơ kim
C, cố định cơ kim D, đầu tư cơ kim

22, hạ liệt các hạng trung, thể hiện cẩn thận tính hội kế hạch toán nguyên tắc đích hữu ( ).

A, thải dụng niên sổ tổng hòa pháp kế đề cố định tư sản chiết cựu
B, đáo kỳ bất năng thu hồi đích ứng thu phiếu cư chuyển nhập ứng thu trướng khoản
C, dung tư tô nhập cố định tư sản tác vi tự hữu cố định tư sản hạch toán
D, thải dụng thành bổn dữ khả biến hiện tịnh trị thục đê pháp đối tồn hóa tiến hành kỳ mạt kế giới

23, hạ liệt các hạng trung, hội dẫn khởi trường kỳ trái khoán đầu tư trướng diện giới trị phát sinh tăng giảm biến động đích hữu ( ).

A, kế đề trường kỳ trái khoán đầu tư giảm trị chuẩn bị
B, xác nhận phân kỳ phó tức trường kỳ trái khoán đầu tư lợi tức
C, xác nhận đáo kỳ nhất thứ phó tức trường kỳ trái khoán đầu tư lợi tức
D, than tiêu cấu mãi trường kỳ trái khoán phát sinh đích kim ngạch giác đại đích tương quan phí dụng

24, mỗ công nghiệp xí nghiệp kế đề đích hạ liệt giảm trị chuẩn bị trung, ứng kế nhập doanh nghiệp ngoại chi xuất đích hữu ( ).

A, kế đề tồn hóa điệt giới chuẩn bị
B, kế đề cố định tư sản giảm trị chuẩn bị
C, kế đề trường kỳ đầu tư giảm trị chuẩn bị
D, kế đề vô hình tư sản giảm trị chuẩn bị

25, hạ liệt các hạng trung, bất hội đối lợi nhuận biểu trung đích doanh nghiệp lợi nhuận sản sinh ảnh hưởng đích hữu ( ).

A, xử trí đoản kỳ đầu tư B, chuyển tiêu bàn khuy đích cố định tư sản
C, chuyển nhượng vô hình tư sản đích sở hữu quyền D, kế đề tại kiến công trình giảm trị chuẩn bị

Tam, phán đoạn đề (Bổn loại đề cộng 10 đề, mỗi tiểu đề 1 phân: Cộng 10 phân. Thỉnh tương phán đoạn kết quả dụng 2B duyên bút điền đồ đáp đề tạp trung đề hào 61 chí 70 tín tức điểm. Biểu thuật chính xác đích, điền đồ đáp đề tạp trung tín tức điểm [√] biểu thuật thác ngộ đích, tắc điền đồ đáp đề tạp trung tín tức điểm [X]. Mỗi tiểu đề phán đoạn kết quả chính xác đích đắc 1 phân, phán đoạn kết quả thác ngộ đích khấu 0．5 phân, bất phán đoạn đích bất đắc phân dã bất khấu phân. Bổn loại đề tối đê đắc phân vi linh phân. )

1, kiến tạo hợp đồng đích dự kế tổng thành bổn siêu quá dự kế tổng thu nhập thời, ứng tương dự kế tổn thất khước nhận vi đương kỳ phí dụng. ( )

2, xí nghiệp nhân truy gia đầu tư nhi tương trường kỳ cổ quyền đầu tư do thành bổn pháp cải vi quyền ích pháp hạch toán đích, ứng tại trung chỉ thải dụng thành bổn pháp thời, án cải vi quyền ích pháp hạch toán tiền trường kỳ cổ quyền đầu tư đích trướng diện giới trị gia thượng truy gia đầu tư thành bổn tác vi sơ thủy đầu tư thành bổn. ( )

3, như quả mỗ hạng vô hình tư sản đích dự kế sử dụng niên hạn một hữu siêu quá tương quan hợp đồng quy định đích thu ích niên hạn hoặc pháp luật quy định đích hữu hiệu niên hạn, tắc cai vô hình tư sản ứng tại kỳ dự kế sử dụng niên hạn nội phân kỳ bình quân than tiêu. ( )

4, tự hành kiến tạo cố định tư sản đạt đáo dự định khả sử dụng trạng thái tiền, cai hạng mục đích công trình vật tư bàn doanh ứng đương kế nhập đương kỳ doanh nghiệp ngoại thu nhập. ( )

5, niên độ chung liễu, “Lợi nhuận phân phối” khoa mục sở chúc minh tế khoa mục trung, trừ liễu “Vị phân phối lợi nhuận” minh tế khoa mục khả năng hữu dư ngạch ngoại, kỳ tha minh tế khoa mục quân ứng vô dư ngạch. ( )

6, bất cụ thể sử dụng chuyên hạng tư kim đích sự nghiệp đan vị, khả dĩ bất thiết trí “Chuyên khoản chi xuất” khoa mục. ()

7, xí nghiệp hướng quan liên phương tiêu thụ thương phẩm hình thành đích ứng thu trướng khoản bất ứng kế đề phôi trướng chuẩn bị. ( )

8, xí nghiệp thải dụng gia quyền bình quân pháp kế lượng phát xuất tồn hóa đích thành bổn, tại vật giới thượng trướng thời, đương nguyệt phát xuất tồn hóa đích đan vị thành bổn tiểu vu nguyệt mạt kết tồn tồn hóa đích đan vị thành bổn. ( )

9, đoản kỳ trái khoán đầu tư trì hữu kỳ gian hoạch đắc đích lợi tức, trừ thủ đắc thời dĩ kế nhập ứng thu hạng mục đích lợi tức ngoại, kỳ tha ứng tại thật tế thu đáo thời xác nhận vi đầu tư thu ích. ( )

10, xí nghiệp xử trí mỗ hạng thụ tặng đích cố định tư sản thời, ứng tương “Tư bổn công tích — tiếp thụ quyên tặng phi hiện kim tư sản chuẩn bị” khoa mục trung dữ cai hạng cố định tư sản tương quan đích kim ngạch chuyển nhập “Tư bổn công tích — kỳ tha tư bổn công tích” khoa mục. ( )


Chủ quan thí đề bộ phân
( chủ quan thí đề yếu cầu dụng cương bút hoặc viên châu bút tại đáp đề chỉ trung đích chỉ định vị trí đáp đề, phủ tắc án vô hiệu đáp đề xử lý )

Tứ, kế toán phân tích đề (Bổn loại đề cộng 2 đề, kỳ trung, đệ 1 tiểu đề 10 phân, đệ 2 tiểu đề 12 phân: Cộng 22 phân. Phàm yếu cầu kế toán đích hạng mục, quân tu liệt xuất kế toán quá trình; kế toán kết quả xuất hiện tiểu sổ đích, quân bảo lưu tiểu sổ điểm hậu lưỡng vị tiểu sổ. Phàm yếu cầu biên chế đích hội kế phân lục, trừ đề trung hữu đặc thù yếu cầu ngoại, chỉ nhu tả xuất nhất cấp khoa mục )

1, giáp cổ phân hữu hạn công tư ( dĩ hạ giản xưng giáp công tư ) 1995 niên chí 2003 niên độ hữu quan nghiệp vụ tư liêu như hạ:

( 1 ) 1995 niên 1 nguyệt 1 nhật, giáp công tư cổ đông quyền ích tổng ngạch vi 46500 vạn nguyên ( kỳ trung, cổ bổn tổng ngạch vi 10000 vạn cổ, mỗi cổ diện trị vi 1 nguyên; tư bổn công tích vi 30000 vạn nguyên; doanh dư công tích vi 6000 vạn nguyên; vị phân phối lợi nhuận vi 500 vạn nguyên ). 1995 niên độ thật hiện tịnh lợi nhuận 400 vạn nguyên, cổ bổn dữ tư bổn công tích hạng mục vị phát sinh biến hóa.

1996 niên 3 nguyệt 1 nhật, giáp công tư đổng sự hội đề xuất như hạ dự án:

① án 1995 niên độ thật hiện tịnh lợi nhuận đích 10% đề thủ pháp định doanh dư công tích, án 1995 niên độ thật hiện tịnh lợi nhuận đích 5% đề thủ pháp định công ích kim.
② dĩ 1995 niên 12 nguyệt 31 nhật đích cổ đông tổng ngạch vi cơ sổ, dĩ tư bổn công tích ( cổ bổn dật giới ) chuyển tăng cổ bổn, mỗi 10 cổ chuyển tăng 4 cổ, kế 4000 vạn cổ.

1996 niên 5 nguyệt 5 nhật, giáp công tư triệu khai cổ đông đại hội, thẩm nghị phê chuẩn liễu đổng sự hội đề xuất đích dự án, đồng thời quyết định phân phái hiện kim cổ lợi 300 vạn nguyên. 1996 niên 6 nguyệt 10 nhật, giáp công tư bạn thỏa liễu thượng thuật tư bổn công tích chuyển tăng cổ bổn đích hữu quan thủ tục.

( 2 ) 1996 niên độ, giáp công tư phát sinh tịnh khuy tổn 3142 vạn nguyên.

( 3 ) 1997 niên chí 2002 niên độ, giáp công tư phân biệt thật hiện lợi nhuận tổng ngạch 200 vạn nguyên, 300 vạn nguyên, 400 vạn nguyên, 500 vạn nguyên, 600 vạn nguyên hòa 600 vạn nguyên. Giả định giáp công tư thải dụng ứng phó thuế khoản pháp hạch toán sở đắc thuế, thích dụng đích sở đắc thuế thuế suất vi 33%; vô kỳ tha nạp thuế điều chỉnh sự hạng.

( 4 ) 2003 niên 5 nguyệt 9 nhật, giáp công tư cổ đông đại hội quyết định dĩ pháp định doanh dư công tích di bổ 2002 niên 12 nguyệt 31 nhật trướng diện luy kế vị di bổ khuy tổn.

Giả định:

①1996 niên phát sinh đích khuy tổn khả dụng dĩ hậu 5 niên nội thật hiện đích thuế tiền lợi nhuận di bổ;
② trừ tiền thuật sự hạng ngoại, kỳ tha nhân tố bất dư khảo lự.

Yếu cầu:

( 1 ) biên chế giáp công tư 1996 niên 3 nguyệt đề thủ 1995 niên độ pháp định doanh dư công tích hòa pháp định công ích kim đích hội kế phân lục.
( 2 ) biên chế giáp công tư 1996 niên 5 nguyệt tuyên cáo phân phái 1995 niên độ hiện kim cổ lợi đích hội kế phân lục.
( 3 ) biên chế giáp công tư 1996 niên 6 nguyệt tư bổn công tích chuyển tăng cổ bổn đích hội kế phân lục.
( 4 ) biên chế giáp công tư 1996 niên độ kết chuyển đương niên tịnh khuy tổn đích hội kế phân lục.
( 5 ) kế toán giáp công tư 2002 niên độ ứng giao sở đắc thuế tịnh biên chế kết chuyển đương niên tịnh lợi nhuận đích hội kế phân lục.
( 6 ) kế toán giáp công tư 2002 niên 12 nguyệt 31 nhật trướng diện luy kế vị di bổ khuy tổn.
( 7 ) biên chế giáp công tư 2002 niên 5 nguyệt dĩ pháp định doanh dư công tích di bổ khuy tổn đích hội kế phân lục.
( “Lợi nhuận phân phối”, “Doanh dư công tích” khoa mục yếu cầu tả xuất minh tế khoa mục; đáp án trung đích kim ngạch đan vị dụng vạn nguyên biểu kỳ. )

2． giáp thượng thị công tư ( dĩ hạ giản xưng giáp công tư ) kinh phê chuẩn vu 20*1 niên 1 nguyệt 1 nhật dĩ 50400 vạn nguyên đích giới cách ( bất khảo lự tương quan thuế phí ) phát hành diện trị tổng ngạch vi 50000 vạn nguyên đích khả chuyển hoán trái khoán.

Cai khả chuyển hoán trái khoán kỳ hạn vi 5 niên, diện trị niên lợi suất vi 3%. Tự 20*2 niên khởi, mỗi niên 1 nguyệt 1 nhật phó tức. Tự 20*2 niên 1 nguyệt 1 nhật khởi, cai khả chuyển hoán trái khoán trì hữu nhân khả dĩ thân thỉnh án trái khoán diện trị chuyển vi giáp công tư đích phổ thông cổ ( mỗi cổ diện trị 1 nguyên ), sơ thủy chuyển hoán giới cách vi mỗi cổ 10 nguyên, bất túc chuyển vi 1 cổ đích bộ phân dĩ hiện kim kết thanh.

Kỳ tha tương quan tư liêu như hạ:

(1)20*1 niên 1 nguyệt 1 nhật, giáp công tư thu đáo phát hành giới khoản 50400 vạn nguyên, sở trù tư kim dụng vu mỗ cơ khí thiết bị đích kỹ thuật cải tạo hạng mục. Cai kỹ thuật cải tạo hạng mục vu 20*1 niên 12 nguyệt 31 nhật đạt đáo dự định khả sử dụng trạng thái tịnh giao phó sử dụng.

(2)20*2 niên 1 nguyệt 1 nhật, cai khả chuyển hoán trái khoán đích 50% chuyển vi giáp công tư đích phổ thông cổ, tương quan thủ tục dĩ vu đương nhật bạn thỏa; vị chuyển vi giáp công tư phổ thông cổ đích khả chuyển hoán trái khoán trì hữu chí đáo kỳ, kỳ bổn kim cập tối hậu nhất kỳ lợi tức nhất thứ kết thanh.

Giả định::
① giáp công tư đối trái khoán đích dật giới thải dụng trực tuyến pháp than tiêu;
② mỗi niên niên mạt kế đề trái khoán lợi tức hòa than tiêu dật giới;
③20*1 niên cai khả chuyển hoán trái khoán tá khoản phí dụng đích 80% kế nhập cai kỹ thuật cải tạo hạng mục thành bổn;
④ bất khảo lự kỳ tha tương quan nhân tố.

Yếu cầu:

⑴ biên chế giáp công tư phát hành cai khả chuyển hoán trái khoán đích hội kế phân lục.
⑵ kế toán giáp công tư 20*1 niên 12 nguyệt 31 nhật ứng kế đề đích khả chuyển hoán trái khoán lợi tức hòa than tiêu đích dật giới.
⑶ biên chế giáp công tư 20＊1 niên 12 nguyệt 31 nhật kế đề khả chuyển hoán trái khoán lợi tức hòa than tiêu dật giới đích hội kế phân lục.
⑷ biên chế giáp công tư 20*2 niên 1 nguyệt 1 nhật chi phó khả chuyển hoán trái khoán lợi tức đích hội kế phân lục.
⑸ kế toán 20*2 niên 1 nguyệt 1 nhật khả chuyển hoán trái khoán chuyển vi giáp công tư phổ thông cổ đích cổ sổ.
⑹ biên chế giáp công tư 20*2 niên 1 nguyệt 1 nhật dữ khả chuyển hoán trái khoán chuyển vi phổ thông cổ hữu quan đích hội kế phân lục.
⑺ biên chế giáp công tư 20*4 niên 12 nguyệt 31 nhật kế đề khả chuyển hoán trái khoán lợi tức hòa than tiêu dật giới đích hội kế phân lục.
⑻ biên chế giáp công tư vị chuyển hoán vi cổ phân đích khả chuyển hoán trái khoán đáo kỳ thời chi phó bổn kim kế lợi tức đích hội kế phân lục.
( “Ứng phó trái khoán” khoa mục yếu cầu tả xuất minh tế khoa mục; đáp án trung đích kim ngạch đan vị dụng vạn nguyên biểu kỳ. )

Ngũ, tổng hợp đề( bổn loại đề cộng 2 đề, đệ 1 tiểu đề 18 phân, đệ 2 tiểu đề 15 phân. Phàm yếu cầu kế toán đích hạng mục, quân tu liệt xuất kế toán quá trình; kế toán kết quả xuất hiện tiểu sổ đích, quân bảo lưu tiểu sổ điểm hậu lưỡng vị tiểu sổ. Phàm yếu cầu biên chế đích hội kế phân lục, trừ đề trung hữu đặc thù yếu cầu ngoại, chỉ nhu tả xuất nhất cấp khoa mục )

1, giáp cổ phân hữu hạn công tư ( dĩ hạ giản xưng giáp công tư ) vi tăng trị thuế nhất bàn nạp thuế xí nghiệp, thích dụng đích tăng trị thuế thuế suất vi 17%. Thích dụng đích sở đắc thuế thuế suất vi 33%, thải dụng ứng phó thuế khoản pháp hạch toán sở đắc thuế; bất khảo lự kỳ tha tương quan thuế phí. Thương phẩm tiêu thụ giới cách quân bất hàm tăng trị thuế ngạch; thương phẩm tiêu thụ thành bổn án phát sinh đích kinh tế nghiệp vụ trục bút tiếp chuyển. Tiêu thụ thương phẩm cập đề cung lao vụ quân vi chủ doanh nghiệp vụ; sở đề cung đích lao vụ quân chúc vu công nghiệp tính lao vụ. Thương phẩm, nguyên tài liêu cập lao vụ tiêu thụ quân vi chính thường đích thương nghiệp giao dịch, thải dụng công duẫn đích gia dĩ giới cách kết toán. Trừ đặc biệt chỉ minh ngoại, sở thụ tư sản quân vị kế đề giảm trị chuẩn bị.

Giáp công tư 2003 niên 12 nguyệt phát sinh đích kinh tế nghiệp vụ cập tương quan tư liêu như hạ:

(1)12 nguyệt 1 nhật, dữ A công tư thiêm đính hợp đồng, hướng A công tư tiêu thụ thương phẩm nhất phê, dĩ thác thu thừa phó phương thức kết toán. Cai phê thương phẩm đích tiêu thụ giới cách vi 1000 vạn nguyên, thật tế thành bổn vi 800 vạn nguyên. 12 nguyệt 5 nhật, thương phẩm dĩ phát xuất tịnh hướng ngân hành bạn lý liễu thác thu thừa phó thủ tục.

(2)12 nguyệt 1 nhật, dữ B công tư thiêm đính hợp đồng, hướng B công tư tiêu thụ thương phẩm nhất phê. Cai phê thương phẩm đích tiêu thụ giới cách vi 400 vạn nguyên, thật tế thành bổn vi 340 vạn nguyên. Thương phẩm dĩ phát xuất, khoản hạng dĩ thu đáo. Cai hợp đồng quy định, giáp công tư ứng tại 2004 niên 6 nguyệt 1 nhật tương cai phê thương phẩm hồi cấu, hồi cấu giới cách vi 418 vạn nguyên ( bất hàm tăng trị thuế ngạch ).

(3)12 nguyệt 3 nhật, dữ C công tư thiêm đính hợp đồng, thải dụng phân kỳ dự thu khoản phương thức tiêu thụ thương phẩm nhất phê. Cai hợp đồng quy định, sở thụ thương phẩm tiêu hậu giới cách vi 600 vạn nguyên, hàm tăng trị thuế ngạch đích thương phẩm giới khoản phân lưỡng thứ đẳng ngạch thu thủ, thu đáo đệ nhị bút khoản hạng thời giao hóa; đệ nhất bút khoản hạng vu 12 nguyệt 10 nhật thu thủ, thặng hạ đích khoản hạng vu 2004 niên 1 nguyệt 10 nhật thu thủ. Giáp công tư dĩ vu 2003 niên 12 nguyệt 10 nhật thu đáo đệ nhất bút khoản hạng, tịnh tồn nhập ngân hành.

(4)12 nguyệt 10 nhật, thu đáo A công tư lai hàm. Lai hàm đề xuất, 12 nguyệt 5 nhật sở cấu thương phẩm ngoại quan tồn tại chất lượng vấn đề, yếu cầu tại tiêu thụ giới cách thượng cấp dư 8% đích chiết nhượng. Giáp công tư đồng ý liễu A công tư đề xuất đích chiết nhượng yếu cầu. 12 nguyệt 12 nhật, thu đáo A công tư chi phó đích hàm tăng trị thuế ngạch đích giới khoản 1076.4 vạn nguyên ( A công tư dĩ khấu trừ tổng giới khoản đích 8% ), tịnh thụ đáo A công tư giao lai đích thuế vụ cơ quan khai cụ đích tác thủ chiết nhượng chứng minh đan. Giáp công tư khai cụ liễu hồng tự tăng trị thuế chuyên dụng phát phiếu.

(5)12 nguyệt 12 nhật, dữ E công tư thiêm đính hợp đồng, hướng E công tư tiêu thụ bổn công tư sinh sản đích nhất điều sinh sản tuyến, tiêu thụ giới cách vi 8000 vạn nguyên, thật tế thành bổn vi 7200 vạn nguyên. Cai hợp đồng quy định: Cai sinh sản tuyến đích an trang điều thí do giáp công tư phụ trách, như an trang điều thí vị đạt đáo hợp đồng yếu cầu, E công tư khả dĩ thối hóa. Chí 12 nguyệt 31 nhật, hóa dĩ phát xuất đãn an trang điều thí công tác thượng vị hoàn thành.

(6)12 nguyệt 15 nhật, dữ F công tư thiêm đính liễu nhất hạng thiết bị duy tu hợp đồng, hợp đồng tổng giới khoản vi 117 vạn nguyên ( hàm tăng trị thuế ngạch ). Cai hợp đồng quy định, hợp đồng thiêm đính nhật thu thủ dự phó khoản 23.4 vạn nguyên, duy tu lao vụ hoàn thành tịnh kinh F công tư nghiệm thu hợp cách hậu thu thủ thặng dư khoản hạng. Đương nhật, giáp công tư thu đáo F công tư đích dự phó khoản 23.4 vạn nguyên. 12 nguyệt 31 nhật, cai duy tu lao vụ hoàn thành tịnh kinh F công tư nghiệm thu hợp cách, đãn nhân F công tư phát sinh nghiêm trọng tài vụ khốn nan, dự kế thặng dư đích giới khoản ngận khả năng vô pháp thu hồi. Giáp công tư vi hoàn thành cai duy tu lao vụ phát sinh lao vụ thành bổn 70 vạn nguyên ( giả định quân vi duy tu nhân viên công tư ).

(7)12 nguyệt 16 nhật, dữ G công tư thiêm đính hợp đồng tiêu thụ nguyên tài liêu nhất phê. Cai phê nguyên tài liêu đích tiêu thụ giới cách vi 500 vạn nguyên, tăng trị thuế ngạch vi 85 vạn nguyên; thật tế thành bổn vi 460 vạn nguyên. Hóa dĩ phát xuất, khoản hạng dĩ thu tồn ngân hành.

(8)12 nguyệt 20 nhật, hướng H công tư xuất thụ nhất hạng chuyên lợi quyền, giới khoản vi 765 vạn nguyên, khoản hạng dĩ thu đáo tịnh tồn nhập ngân hành. Cai chuyên lợi quyền đích trướng diện giới trị vi 602 vạn nguyên. Xuất thụ cai chuyên lợi ứng giao nạp doanh nghiệp thuế 38 vạn nguyên.

(9)12 nguyệt 25 nhật, đối ngoại xuất thụ nhất hạng trường kỳ trái khoán đầu tư, thu đáo giới khoản 80 vạn nguyên. Cai trái khoán đầu tư đích trướng diện dư ngạch vi 105 vạn nguyên, dĩ kinh kế đề giảm trị chuẩn bị vi 45 vạn nguyên, dĩ kinh xác nhận đãn thượng vị thu đáo đích phân kỳ phó tức lợi tức vi 5 vạn nguyên.

(10)12 nguyệt 31 nhật, xác nhận tịnh thu đáo quốc gia án sản phẩm tiêu lượng cập quy định đích bổ trợ định ngạch kế đích định ngạch bổ thiếp 60 vạn nguyên.

(11)12 nguyệt 31 nhật, kế đề phôi trướng chuẩn bị 4 vạn nguyên, kế đề tồn hóa điệt giới chuẩn bị 10 vạn nguyên, kế đề đoản kỳ đầu tư điệt giới chuẩn bị 6 vạn nguyên, kế đề tại kiến công trình giảm trị chuẩn bị 20 vạn nguyên, chuyển hồi cố định tư sản giảm trị chuẩn bị 10 vạn nguyên.

(12) trừ thượng thuật kinh tế nghiệp vụ ngoại, bổn nguyệt hoàn phát sinh doanh nghiệp phí dụng 8 vạn nguyên, quản lý phí dụng 4 vạn nguyên, tài vụ phí dụng 9 vạn nguyên hòa chủ doanh nghiệp vụ thuế kim cập phụ gia 56 vạn nguyên.

(13)12 nguyệt 31 nhật, kế toán tịnh kết chuyển bổn nguyệt ứng giao sở đắc thuế ( giả định bất khảo lự nạp thuế điều chỉnh sự hạng ).

Yếu cầu:

( 1 ) biên chế 2003 niên 12 nguyệt giáp công tư thượng thuật ( 1 ) chí ( 11 ) hòa ( 13 ) hạng kinh tế nghiệp vụ tương quan đích hội kế phân lục.
( 2 ) biên chế giáp công tư 2003 niên 12 nguyệt phân đích lợi nhuận biểu
( “Ứng giao thuế kim” khoa mục yếu cầu tả xuất minh tế khoa mục cập chuyên lan danh xưng, đáp án dụng vạn nguyên )

2, giáp cổ phân hữu hạn công tư ( dĩ hạ giản xưng giáp công tư ) 2001 niên chí 2003 niên đầu tư nghiệp vụ hữu quan đích tư liêu như hạ:

(1)2001 niên 1 nguyệt 1 nhật, giáp công tư dĩ ngân hành tồn khoản 6100 vạn nguyên, cấu nhập ất cổ phân hữu hạn công tư ( dĩ hạ giản xưng ất công tư ) cổ phiếu, chiêm ất công tư hữu biểu quyết quyền cổ phân đích 25%, đối ất công tư đích tài vụ hòa kinh doanh chính sách cụ hữu trọng đại ảnh hưởng. Bất khảo lự tương quan phí dụng.

2001 niên 1 nguyệt 1 nhật, ất công tư sở hữu giả quyền ích tổng ngạch vi 24200 vạn nguyên.

(2)2001 niên 5 nguyệt 2 nhật, ất công tư tuyên cáo phát phóng 2000 niên độ đích hiện kim cổ lợi 600 vạn nguyên, tịnh vu 2001 niên 5 nguyệt 26 nhật thật tế phát phóng.

(3)2001 niên độ, ất công tư thật hiện tịnh lợi nhuận 3800 vạn nguyên.

(4)2002 niên 5 nguyệt 10 nhật, ất công tư phát hiện 2001 niên lậu ký liễu bổn ứng kế nhập đương niên tổn ích đích phí dụng 100 vạn nguyên ( cụ hữu trọng đại ảnh hưởng ), kỳ luy kế ảnh hưởng tịnh lợi nhuận đích sổ ngạch vi 67 vạn nguyên.

(5)2002 niên độ, ất công tư phát sinh tịnh khuy tổn 1900 vạn nguyên.

(6)2002 niên 12 nguyệt 31 nhật, nhân ất công tư phát sinh nghiêm trọng tài vụ khốn nan, giáp công tư dự kế đối ất công tư trường kỳ cổ quyền đầu tư đích khả thu hồi kim ngạch vi 5000 vạn nguyên.

(7)2003 niên 5 nguyệt, ất công tư hoạch đắc trái quyền nhân khoát miễn kỳ trái vụ tịnh tiến hành hội kế xử lý hậu, tăng gia tư bổn công tích 1000 vạn nguyên.

(8)2003 niên 9 nguyệt 3 nhật, giáp công tư dữ bính cổ phân hữu hạn công tư ( dĩ hạ giản xưng bính công tư ) thiêm định hiệp nghị, tương kỳ sở trì hữu ất công tư đích 25% đích cổ quyền toàn bộ chuyển nhượng cấp bính công tư. Cổ quyền chuyển nhượng hiệp nghị như hạ: ① cổ quyền chuyển nhượng hiệp nghị tại kinh giáp công tư hòa bính công tư đích lâm thời cổ đông đại hội phê chuẩn hậu sinh hiệu; ② cổ quyền chuyển nhượng giới khoản tổng ngạch vi 6000 vạn nguyên, hiệp nghị sinh hiệu nhật bính công tư chi phó cổ quyền chuyển nhượng giới khoản tổng ngạch đích 90%, cổ quyền quá hộ thủ tục bạn lý hoàn thành thời chi phó cổ quyền chuyển nhượng giới khoản tổng ngạch đích 10%.
2003 niên 10 nguyệt 31 nhật, giáp công tư hòa bính công tư phân biệt triệu khai lâm thời cổ đông đại hội phê chuẩn liễu thượng thuật cổ quyền chuyển nhượng hiệp nghị. Đương nhật, giáp công tư thụ đáo bính công tư chi phó đích cổ quyền chuyển nhượng giới khoản tổng ngạch đích 90%. Tiệt chỉ 2003 niên 12 nguyệt 31 nhật, thượng thuật cổ quyền chuyển nhượng đích quá hộ thủ tục thượng vị bạn lý hoàn tất.

(9)2003 niên độ, ất công tư thật hiện tịnh lợi nhuận 1000 vạn nguyên, kỳ trung 1 nguyệt chí 10 nguyệt phân thật hiện tịnh lợi nhuận 800 vạn nguyên. Giả định: ① giáp công tư đối cổ quyền đầu tư soa ngạch án 10 niên bình quân than tiêu; ② giáp công tư kế đề pháp định doanh dư công tích hòa pháp định công ích kim đích bỉ lệ quân vi 10%; ③ trừ thượng thuật giao dịch hoặc sự hạng ngoại, ất công tư vị phát sinh đạo trí kỳ sở hữu giả quyền ích phát sinh biến động đích kỳ tha giao dịch hoặc sự hạng.

Yếu cầu: Biên chế giáp công tư 2001 niên chí 2003 niên đầu tư nghiệp vụ tương quan đích hội kế phân lục.
( “Trường kỳ cổ quyền đầu tư” khoa mục yếu cầu tả xuất minh tế khoa mục; đáp án trung đích kim ngạch đan vị dụng vạn nguyên biểu kỳ. )


2004 niên trung cấp hội kế chuyên nghiệp kỹ thuật tư cách khảo thí 《 trung cấp hội kế thật vụ ( nhất )》 thí đề tham khảo đáp án

Nhất, đan hạng tuyển trạch đề

1.C 2.A 3.B 4.C 5.A 6.A 7.C 8.C 9.C 10.C
11.B12.C13.A 14.D 15.A

Nhị, đa hạng tuyển trạch đề

16, AD17, AB18, ABCD19, AC20, AC
21, AD22, ABD23, ACD24, BD 25, ABCD

Tam, phán đoạn đề

1.√2.×3.√4.×5.√6.√7.×8.×9.×10.√

Tứ, kế toán phân tích đề

1,
( 1 ) tá: Lợi nhuận phân phối --- đề thủ pháp định doanh dư công tích 40
--- đề thủ pháp định công ích kim 20
Thải: Doanh dư công tích —— pháp định doanh dư công tích 40
—— pháp định công ích kim 20
Tá: Lợi nhuận phân phối —— vị phân phối lợi nhuận 60
Thải: Lợi nhuận phân phối —— đề thủ pháp định doanh dư công tích 40
—— đề thủ pháp định công ích kim 20

( 2 ) tá: Lợi nhuận phân phối —— vị phân phối lợi nhuận 300
Thải: Ứng phó cổ lợi 300

( 3 ) tá: Tư bổn công tích 4000
Thải: Cổ bổn 4000

( 4 ) tá: Bổn niên lợi nhuận 3142
Thải: Lợi nhuận phân phối —— vị phân phối lợi nhuận 3142

( 5 ) ứng giao sở đắc thuế ＝600×33％＝198 ( vạn nguyên )
Tá: Sở đắc thuế 198
Thải: Ứng giao thuế kim 198
Tá: Bổn niên lợi nhuận 402
Thải: Lợi nhuận phân phối —— vị phân phối lợi nhuận 402

( 6 ) vị di bổ khuy tổn ＝ ( 500＋400－60－300 ) －3142＋ ( 200＋300＋400＋500＋600 ) ＋402＝－200 ( vạn nguyên ) ( khuy tổn )

( 7 ) tá: Doanh dư công tích —— pháp định doanh dư công tích 200
Thải: Lợi nhuận phân phối —— kỳ tha chuyển nhập 200
Tá: Lợi nhuận phân phối —— kỳ tha chuyển nhập 200
Thải: Lợi nhuận phân phối —— vị phân phối lợi nhuận 200

2,
( 1 ) tá: Ngân hành tồn khoản 50400
Thải: Ứng phó trái khoán —— khả chuyển hoán trái khoán ( diện trị ) 50000
Ứng phó trái khoán —— khả chuyển hoán trái khoán ( dật giới ) 400

( 2 ) 01 niên kế đề đích lợi tức ＝50000×3％＝1500 ( vạn nguyên )
01 niên than tiêu đích dật giới ＝400÷5＝80 ( vạn nguyên )

( 3 ) tá: Tại kiến công trình 1136
Tài vụ phí dụng 284
Ứng phó trái khoán —— khả chuyển hoán trái khoán ( dật giới ) 80
Thải: Ứng phó lợi tức 1500

( 4 ) tá: Ứng phó lợi tức 1500
Thải: Ngân hành tồn khoản 1500

( 5 ) chuyển hoán đích cổ sổ ＝25000÷10＝2500 ( vạn cổ )

( 6 ) tá: Ứng phó trái khoán —— khả chuyển hoán trái khoán ( diện trị ) 25000
Ứng phó trái khoán —— khả chuyển hoán trái khoán ( dật giới ) 160
Thải: Cổ bổn 2500
Tư bổn công tích 22660

( 7 ) tá: Tài vụ phí dụng 710
Ứng phó trái khoán —— khả chuyển hoán trái khoán ( dật giới ) 40
Thải: Ứng phó lợi tức 750

( 8 ) tá: Ứng phó trái khoán —— khả chuyển hoán trái khoán ( diện trị ) 25000
Ứng phó lợi tức 750
Thải: Ngân hành tồn khoản 25750

Ngũ, tổng hợp đề

1, ( ＋18 phân )
( 1 )
1) tá: Ứng thu trướng khoản 1170
Thải: Chủ doanh nghiệp vụ thu nhập 1000
Ứng giao thuế kim —— ứng giao tăng trị thuế ( tiêu hạng thuế ngạch ) 170
Tá: Chủ doanh nghiệp vụ thành bổn 800
Thải: Khố tồn thương phẩm 800

2) tá: Ngân hành tồn khoản 468
Thải: Khố tồn thương phẩm 340
Ứng giao thuế kim —— ứng giao tăng trị thuế ( tiêu hạng thuế ngạch ) 68
Đãi chuyển khố tồn thương phẩm soa giới 60
Tá: Tài vụ phí dụng 3【 ( 418－400 ) ÷6＝3】
Thải: Đãi chuyển khố tồn thương phẩm soa giới 3

3) tá: Ngân hành tồn khoản 351
Thải: Dự thu trướng khoản 351

4) tá: Ngân hành tồn khoản 1076.4
Thải: Ứng thu trướng khoản 1076.4
Tá: Chủ doanh nghiệp vụ thu nhập 80
Ứng giao thuế kim —— ứng giao tăng trị thuế ( tiêu hạng thuế ngạch ) 13.6
Thải: Ứng thu trướng khoản 93.6

5) tá: Phát xuất thương phẩm 7200
Thải: Khố tồn thương phẩm 7200

6) tá: Ngân hành tồn khoản 23.4
Thải: Dự thu trướng khoản 23.4
Tá: Lao vụ thành bổn 70
Thải: Ứng phó công tư 70
Tá: Dự thu trướng khoản 23.4
Thải: Chủ doanh nghiệp vụ thu nhập 20
Ứng giao thuế kim —— ứng giao tăng trị thuế ( tiêu hạng thuế ngạch ) 3.4
Tá: Chủ doanh nghiệp vụ thành bổn 70
Thải: Lao vụ thành bổn 70

7) tá: Ngân hành tồn khoản 585
Thải: Kỳ tha nghiệp vụ thu nhập 500
Ứng giao thuế kim —— ứng giao tăng trị thuế ( tiêu hạng thuế ngạch ) 85
Tá: Kỳ tha nghiệp vụ chi xuất 460
Thải: Nguyên tài liêu 460

8) tá: Ngân hành tồn khoản 765
Thải: Vô hình tư sản 602
Ứng giao thuế kim —— ứng giao doanh nghiệp thuế 38
Doanh nghiệp ngoại thu nhập 125

9) tá: Ngân hành tồn khoản 80
Trường kỳ đầu tư giảm trị chuẩn bị 45
Thải: Trường kỳ trái quyền đầu tư 105
Ứng thu lợi tức 5
Đầu tư thu ích 15

10) tá: Ứng thu bổ thiếp khoản 60
Thải: Bổ thiếp thu nhập 60
Tá: Ngân hành tồn khoản 60
Thải: Ứng thu bổ thiếp khoản 60

11) tá: Quản lý phí dụng 4
Thải: Phôi trướng chuẩn bị 4
Tá: Quản lý phí dụng 4
Thải: Tồn hóa điệt giới chuẩn bị 4
Tá: Đầu tư thu ích 6
Thải: Đoản kỳ đầu tư điệt giới chuẩn bị 6
Tá: Doanh nghiệp ngoại chi xuất 20
Thải: Tại kiến công trình giảm trị chuẩn bị 20
Tá: Cố định tư sản giảm trị chuẩn bị 10
Thải: Doanh nghiệp ngoại chi xuất 10

l) ứng giao sở đắc thuế ＝
【(1000+20+500+125+15+60+10)－ ( 800＋3＋80＋70＋460＋14＋6＋20＋8＋4＋9＋56 ) 】×33％＝66 ( vạn nguyên )
Tá: Sở đắc thuế 66
Thải: Ứng giao thuế kim —— ứng giao sở đắc thuế 66

( 2 ) điền biểu:
Lợi nhuận biểu ( giản biểu )
Biên chế đan vị: Giáp công tư 2003 niên 12 nguyệt đan vị: Vạn nguyên

2, ( ＋15 phân )
( 1 ) tá: Trường kỳ cổ quyền đầu tư —— ất công tư ( đầu tư thành bổn ) 6100
Thải: Ngân hành tồn khoản 6100 ( ＋1 phân )
Tá: Trường kỳ cổ quyền đầu tư —— ất công tư ( cổ quyền đầu tư soa ngạch ) 50 ( 6100－24200×25％＝50 )
Thải: Trường kỳ cổ quyền đầu tư —— ất công tư ( đầu tư thành bổn ) 50 ( ＋1 phân )

( 2 ) tá: Ứng thu cổ lợi 150 ( 600×25％＝150 )
Thải: Trường kỳ cổ quyền đầu tư —— ất công tư ( đầu tư thành bổn ) 150 ( ＋1 phân )
Tá: Ngân hành tồn khoản 150
Thải: Ứng thu cổ lợi 150 ( ＋1 phân )

( 3 ) tá: Trường kỳ cổ quyền đầu tư —— ất công tư ( tổn ích điều chỉnh ) 950 ( 3800×25％＝950 )
Thải: Đầu tư thu ích 950 ( ＋1 phân )
Tá: Đầu tư thu ích 5 ( 50÷10＝5 )
Thải: Trường kỳ cổ quyền đầu tư —— ất công tư ( cổ quyền đầu tư soa ngạch ) 5 ( ＋1 phân )

( 4 ) tá: Đầu tư thu ích 16.75 ( 67×25％＝16.75 )
Thải: Trường kỳ cổ quyền đầu tư —— ất công tư ( tổn ích điều chỉnh ) 16.75 ( ＋1 phân )

( 5 ) tá: Đầu tư thu ích 475 ( 1900×25％＝475 )
Thải: Trường kỳ cổ quyền đầu tư —— ất công tư ( tổn ích điều chỉnh ) 475 ( ＋1 phân )
Tá: Đầu tư thu ích 5
Thải: Trường kỳ cổ quyền đầu tư —— ất công tư ( cổ quyền đầu tư soa ngạch ) 5 ( ＋1 phân )

( 6 ) giảm trị chuẩn bị ＝5000－【 ( 6100－50－150 ) ＋ ( 950－16.75－475 ) ＋ ( 50－5－5 ) 】=1398.25
Tá: Đầu tư thu ích 1398.25
Thải: Trường kỳ đầu tư giảm trị chuẩn bị 1398.25 ( ＋2 phân )

( 7 ) tá: Trường kỳ cổ quyền đầu tư —— ất công tư ( cổ quyền đầu tư chuẩn bị ) 250
Thải: Tư bổn công tích 250 ( ＋1 phân )

( 8 ) tá: Ngân hành tồn khoản 5400 ( 6000×90％＝5400 )
Thải: Dự thu trướng khoản 5400 ( ＋1 phân )

( 9 ) tá: Trường kỳ cổ quyền đầu tư —— ất công tư ( tổn ích điều chỉnh ) 250 ( 1000×25％＝250 )
Thải: Đầu tư thu ích 250 ( ＋1 phân )
Tá: Đầu tư thu ích 5
Thải: Trường kỳ cổ quyền đầu tư —— ất công tư ( cổ quyền đầu tư soa ngạch ) 5 ( ＋1 phân )