2015 Tân Cương nhân viên công vụ hành trắc phụ lục: Xảo dùng đặc giá trị tư tưởng giải công trình vấn đề

Công trình vấn đề là bao năm qua công khảo trung cao tần địa điểm thi chi nhất, yêu cầu thí sinh trọng điểm nắm giữ. Này trung tâm công thức vì: Lượng công việc = công tác thời gian × hiệu suất, sở khảo đề mục đều lấy này công thức làm cơ sở. Năm gần đây, công trình vấn đề khảo tra chủ yếu lấy đặc giá trị phương pháp là chủ, tức: Đối với đề làm trung “Đã biết thời gian, cầu thời gian”, thông thường thiết công tác tổng sản lượng làm thời gian bội số chung nhỏ nhất, hóa phồn vì giản, biến không biết vì đã biết. Phía dưới đem vì đại gia nêu ví dụ thuyết minh.

Lệ 1. Hạng nhất công trình, giáp một người làm xong cần 30 thiên, giáp, Ất hợp tác hoàn thành cần 18 thiên, Ất, Bính hợp tác hoàn thành cần 15 thiên. Giáp, Ất, Bính ba người cộng đồng hoàn thành nên công trình cần ( )

A.8 thiên B.9 thiên C.10 thiên D.12 thiên

【 phân tích 】C. Thiết công tác tổng sản lượng vì 90, tắc P giáp =3, P giáp +P Ất =5, P Ất +P Bính =6, nhưng đến ra: P giáp +P Ất +P Bính =9. Tắc sở cầu thời gian t=90÷9=10 thiên.

Lệ 2. Mỗ nhà xưởng một cái sinh sản tiểu tổ, đương mỗi cái công nhân ở chính mình công tác cương vị thượng công tác khi, 9 giờ có thể hoàn thành hạng nhất sinh sản nhiệm vụ. Nếu trao đổi công nhân giáp cùng Ất công tác cương vị, những người khác công tác cương vị bất biến khi, nhưng trước tiên 1 giờ hoàn thành nhiệm vụ; nếu trao đổi công nhân Bính cùng đinh công tác cương vị, những người khác công tác cương vị bất biến khi, cũng có thể trước tiên 1 giờ hoàn thành nhiệm vụ. Nếu đồng thời trao đổi giáp cùng Ất, Bính cùng đinh công tác cương vị, những người khác công tác cương vị bất biến, có thể trước tiên nhiều ít giờ hoàn thành cái này nhiệm vụ?( )

A.1.6 B.1.8 C.2.0 D.2.4

【 phân tích 】B. Thiết công tác tổng sản lượng vì 72, tắc nguyên công tác hiệu suất vì 8, nếu Giáp Ất trao đổi cương vị, công tác hiệu suất vì 9, hiệu suất đề cao 1; nếu Bính đinh trao đổi cương vị, công tác hiệu suất cũng vì 9, hiệu suất đề cao 1; căn cứ đề ý nhưng đẩy ra, đồng thời trao đổi giáp cùng Ất, Bính cùng đinh công tác cương vị, hiệu suất vì 10, sở dụng thời gian vì 72÷10=7.2 giờ, cố nhưng trước tiên 9-7.2=1.8 giờ.

【 đề mục loại hình cập quy luật 】Công trình vấn đề, chú ý hiệu suất có thể tương thêm, thời gian không thể tương thêm.

Lệ 3. Mỗ hạng công trình, tiểu vương đơn độc làm cần 15 thiên hoàn thành, tiểu trương đơn độc làm cần 10 thiên hoàn thành. Hiện tại hai người hợp làm, nhưng trung gian tiểu vương nghỉ ngơi 5 thiên, tiểu trương cũng nghỉ ngơi bao nhiêu thiên, cuối cùng nên công trình dùng 11 thiên hoàn thành. Tắc tiểu trương nghỉ ngơi số trời là ( )

A.6 B.2 C.3 D.5

【 phân tích 】D. Thiết công trình tổng sản lượng vì 30, tắc tiểu vương hiệu suất vì 2, tiểu trương hiệu suất vì 3. Tiểu vương nghỉ ngơi 5 thiên, tắc công tác 6 thiên, lượng công việc =6×2=12, cho nên tiểu trương lượng công việc =30-12=18, công tác số trời =18÷3=6, tắc nghỉ ngơi 11-6=5 thiên, cho nên đáp án tuyển D.

Lệ 4. Mỗ công trình hạng mục, từ giáp hạng mục công ty đơn độc làm cần 4 thiên tài có thể hoàn thành, từ Ất hạng mục công ty đơn độc làm cần 6 thiên tài có thể hoàn thành, giáp, Ất, Bính ba cái công ty cộng đồng làm 2 thiên liền nhưng hoàn thành. Hiện nhân bàn giao công trình ngày sắp tới, cần nhiều công ty hợp tác, nhưng giáp công ty nhân cố rời khỏi, tắc từ Ất, Bính công ty hợp tác hoàn thành này hạng mục cộng cần nhiều ít thiên?

A.3 B.4 C.5 D.6

【 phân tích 】B. Công trình vấn đề trung nhiều giả hợp tác. Đặc giá trị pháp, giả thiết công tác tổng sản lượng vì 12, tắc giáp hiệu suất vì 3, Ất hiệu suất vì 2, tắc Bính hiệu suất vì 1. Ất Bính hợp tác hiệu suất vì 2+1=3, tắc yêu cầu 12÷3=4 thiên. Lựa chọn B.

Tiểu kết: Đặc giá trị tư tưởng là công trình vấn đề thường dùng phương pháp, yêu cầu cường hóa luyện tập, học được suy một ra ba, linh hoạt ứng dụng.

Chú ý "566 nhân viên công vụ" phía chính phủ WeChat,Thu hoạch mới nhất tin tức, chức vị biểu, thật đề đáp án chờ tin tức!

Nhân viên công vụ khảo thí đề kho【Di động đề kho download】 丨WeChat tìm tòi"566 nhân viên công vụ"

Tương quan đề cử:

2015 Tân Cương nhân viên công vụ hành trắc lao tới: Cái cử quy nạp luận chứng phân tích

2015 Tân Cương nhân viên công vụ hành trắc lao tới: Xảo dùng bài trừ pháp giải quyết phác

2015 Tân Cương nhân viên công vụ khảo thí hành trắc tất sát kỹ: Nắm giữ con số trinh thám quy luật