Công thương bồi thườngĐích phạm vi hữu y liệu phí, trụ viện hỏa thực phí, giao thông phí, trụ túc phí, thương tàn bổ trợ kim, hộ lý phí đẳng hạng mục. Đương phát sinh công thương thời yếu cầu dụng nhân đan vị tiến hành thân thỉnh, như quả dụng nhân đan vị nhất niên nội một hữu thân thỉnh đích chức công dã khả dĩ tự hành thân thỉnh. Chỉ hữu kinh quá công thương giám định tài khả dĩ hoạch đắc bồi thường. Na ma, công thương bồi thường thập ma thời hầu đáo trướng? Trảo pháp võng tiểu biên vi đại gia tường tế giới thiệu.
Nhất,Công thương bồi thườngThập ma thời hầu đáo trướng
Công thương bồi thường nhất bàn yếu 3 đáo 4 cá nguyệt tài năng đáo trướng.
1, phát sinhCông thương sự cốHậu, do công thương bảo hiểm cơ kim hòa dụng nhân đan vị án bất đồng đích tình hình phân biệt chi phó bồi thường khoản.
2, do công thương bảo hiểm cơ kim chi phó đích phí dụng, như y dược phí, nhất bàn đô do dụng nhân đan vị điếm phó, hậu kỳ báo tiêu, bất nhu yếu chi phó cấp lao động đô bổn nhân; như quả kinh quá lao động năng lực giám định, công thương cấp biệt đạt đáo 10 cấp cập dĩ thượng đích, công thương bảo hiểm cơ kim ứng đương chi phó nhất thứ tính thương tàn bổ trợ kim, giá bộ phân phí dụng tại hoàn thành công thương giám định, thân thỉnh công thương bảo hiểm cơ kim chi phó phí dụng hậu, nhất cá nguyệt tả hữu khả dĩ đáo công tư trướng hộ, chí vu công tư thập ma thời hầu chuyển đáo công thương chức công trướng hộ, yếu khán dụng nhân đan vị đích hiệu suất;
3, do dụng nhân đan vị chi phó đích phí dụng, nhất bộ phân thị án nguyệt chi phó, bỉ như đình công lưu tân kỳ đích công tư, như quả kinh quá lao động năng lực giám định, công thương cấp biệt đạt đáo 10 cấp cập dĩ thượng đích, dụng nhân đan vị hoàn ứng đương chi phó nhất thứ tính thương tàn tựu nghiệp bổ trợ kim, giá bộ phân phí dụng thị tại thụ thương chức công ly chức chi hậu tài chi phó đích.
Nhị, thân thỉnhCông thương đãi ngộ bồi thường kỳ hạn
Công thương nhận định dã hảo, công thương đẳng cấp giám định dã hảo, quy căn kết để thị yếu tiến hành công thương đãi ngộ bồi thường, xác bảo đương sự nhân hợp pháp quyền ích đắc đáo hữu hiệu lạc thật, bất thụ xâm hại.
Đối vu thân thỉnh công thương đãi ngộ bồi thường tòng kỳ hạn thượng lai khán khả dĩ phân lưỡng chủng.
Nhất chủng thị tham giaCông thương bảo hiểm đích bồi thường.Giá lí nhu yếu chú ý đích kỳ hạn dữ công thương nhận định nhất dạng, tức dụng nhân đan vị tất tu tại sự cố thương hại phát sinh chi nhật hoặc giả bị chẩn đoạn, giám định vi chức nghiệp bệnh chi nhật khởi 30 nhật nội, hướng lao động bảo chướng hành chính bộ môn đề xuất công thương nhận định thân thỉnh. Như dụng nhân đan vị tại y pháp quy định đích thời hạn nội đề giao công thương nhận định thân thỉnh đích, tại thử kỳ gian phát sinh phù hợp 《Công thương bảo hiểm điều lệ》 quy định đích công thương đãi ngộ đẳng hữu quan phí dụng do cai dụng nhân đan vị phụ đam. Nhân thử, nhu đề tỉnh tham bảo đích dụng nhân đan vị thiết mạc tiểu thị công thương nhận định 30 nhật đích kỳ hạn.
Lánh nhất chủng thị tham gia công thương bảo hiểm đích bồi thường. Phát sinh công thương hậu, dụng nhân đan vị nhân chủng chủng nguyên nhân bất năng cập thời chi phó công thương đãi ngộ lao động tranh nghị nhi dẫn khởi đích củ phân, kỳ thân thỉnh trọng tài đích kỳ hạn kỳ gian vi nhất niên, cai trọng tài kỳ hạn kỳ gian tòng đương sự nhân tri đạo hoặc giả ứng đương tri đạo kỳ quyền lợi bị xâm hại chi nhật khởi kế toán.
Công thương giám định hòa lao động năng lực giám định hậu tài hội án chiếu tiêu chuẩn bồi thường, nhất bàn thị công thương bảo hiểm cơ kim hòa dụng nhân đan vị bỉ lệ tiến hành bồi thường, bồi thường đáo trướng đích thời gian nhu yếu 3 đáo 4 cá nguyệt đích thời gian.