Tại ngã môn nhật thường sinh hoạt trung, phát sinh củ phân kinh thường đô thị nhân vi nhất ta tiền tài phương diện. Bỉ như phát sinh công thương chi hậu, chỉ yếu thị thông quá giám định cơ cấu nhận định vi thị công thương, tựu hội hợp pháp đắc đáo đan vị đích bồi thường, đãn hữu thời hầu dã hội nhân vi giá taCông thương bồi thườngSản sinh củ phân, na ma đối vu công thương bồi thường củ phân đích xử lý trình tự thị thập ma ni? Dĩ hạ tựu thị trảo pháp võng tiểu biên chỉnh lý đích nội dung.
1, tiến hành công thương trị liệu;
2, ủy thác luật sư toàn trình đại lý;
3, thân thỉnh công thương nhận định;
4, thân thỉnh công thương giám định ( lao động năng lực hòa tự lý năng lực giám định );
5, xác định bồi thường hạng mục cập bồi thường sổ ngạch;
6, tiến hành công thươngBảo hiểm lý bồi;
7, đề khởi nhân thânTổn hại bồi thườngTố tụng.
1, hướng nhân lực tư nguyên hòa xã hội bảo chướng cục ( nguyên lao động cục ) thân thỉnh công thương nhận định, công tư nhu yếu tại sự cố phát sinh đích nhất cá nguyệt nội thân báo, như quả công tư bất thân thỉnh, tắc công thương chức công hoặc giả kỳ cận thân chúc tại nhất niên nội đề xuất nhận định thân thỉnh. Nhu đề giao tài liêu: Công thương nhận định thân thỉnh biểu ( nhân xã cục đích võng trạm nhất bàn hữu hạ tái ), dữ dụng nhân đan vị tồn tại lao động quan hệ đích chứng minh tài liêu, y liệu chẩn đoạn chứng minh đẳng;
2, như quả kinh quá trị liệu thương tình tương đối ổn định hậu tồn tại tàn tật, ảnh hưởng lao động năng lực đích, ứng đương thân thỉnh lao động năng lực giám định, hướng thiết khu đích thị cấp lao động năng lực giám định ủy viên hội đề xuất thân thỉnh ( nhất bàn thiết lập tại đồng cấp nhân lực tư nguyên hòa xã hội bảo chướng cục );
3, căn cư bất đồng đích thương tàn đẳng cấp, hoạch đắc đích bổ thường thị bất nhất dạng đích. Chủ yếu đích bổ thường thị: Y liệu phí, nhất thứ tính thương tàn bổ trợ kim, nhất thứ tính tựu nghiệp bổ trợ kim, nhất thứ tính y liệu bổ trợ kim, đình công lưu tân công tư, hỏa thực bổ trợ phí, hộ lý phí đẳng.
4, như quả nhĩ một hữu lao động hợp đồng cập kỳ tha chứng minh tồn tại lao động quan hệ đích chứng cư, vô pháp thân thỉnh công thương nhận định, khả dĩ tiên thân thỉnh lao động trọng tài xác nhận nhĩ dữ dụng nhân đan vị chi gian tồn tại lao động quan hệ. Kinh quá lao động trọng tài xác nhận tồn tại lao động quan hệ hậu, tái thân thỉnh công thương nhận định.
1, tòng công thương bảo hiểm cơ kim án thương tàn đẳng cấp chi phó nhất thứ tính thương tàn bổ trợ kim, tiêu chuẩn vi: Nhất cấp thương tàn vi 24 cá nguyệt đích bổn nhân công tư, nhị cấp thương tàn vi 22 cá nguyệt đích bổn nhân công tư, tam cấp thương tàn vi 20 cá nguyệt đích bổn nhân công tư, tứ cấp thương tàn vi 18 cá nguyệt đích bổn nhân công tư;
2, tòng công thương bảo hiểm cơ kim án nguyệt chi phó thương tàn tân thiếp, tiêu chuẩn vi: Nhất cấp thương tàn vi bổn nhân công tư đích 90%, nhị cấp thương tàn vi bổn nhân công tư đích 85%, tam cấp thương tàn vi bổn nhân công tư đích 80%, tứ cấp thương tàn vi bổn nhân công tư đích 75%. Thương tàn tân thiếp thật tế kim ngạch đê vu đương địa tối đê công tư tiêu chuẩn đích, do công thương bảo hiểm cơ kim bổ túc soa ngạch;
3, công thương chức công đạt đáo thối hưu niên linh tịnh bạn lý thối hưu thủ tục hậu, đình phát thương tàn tân thiếp, hưởng thụ cơ bổn dưỡng lão bảo hiểm đãi ngộ. Cơ bổn dưỡng lão bảo hiểm đãi ngộ đê vu thương tàn tân thiếp đích, do công thương bảo hiểm cơ kim bổ túc soa ngạch.
Chức công nhân công trí tàn bị giám định vi nhất cấp chí tứ cấp thương tàn đích, do dụng nhân đan vị hòa chức công cá nhân dĩ thương tàn tân thiếp vi cơ sổ, chước nạp cơ bổn y liệu bảo hiểm phí.
Dĩ thượng tựu thị trảo pháp võng tiểu biên chỉnh lý đích quan vu công thương bồi thường củ phân đích xử lý trình tự, công thương bồi thường củ phân trảo thập ma bộ môn dĩ cập công thương nhất đáo tứ cấp thương tàn đích bồi thường đích nội dung, hi vọng đối nâm hữu sở bang trợ. Như quả hoàn hữu kỳ tha pháp luật vấn đề đích, hoan nghênh thượng trảo pháp võng tại tuyến pháp luật tư tuân bình đài, tại tuyến luật sư hội vi nâm tiến hành chuyên nghiệp đích giải đáp.