Ngã tại đan vị công tác liễu 8 niên liễu, hiện tại công tư yếu hòa ngã giải trừ lao động hợp đồng, chẩm ma bồi thường ngã

Đan vị dữ chức viên giải trừ lao động hợp đồng thị phủ nhu yếu chi phó bồi thường kim nhu yếu kết hợp cụ thể tình hình lai phán đoạn, như quả hữu pháp định tình hình đích, khả dĩ từ thối lao động giả, đãn thị nhu yếu cấp dư bồi thường kim. Căn cư 《Lao động hợp đồng pháp》 đệ tứ thập lục điều, hữu hạ liệt tình hình chi nhất đích, dụng nhân đan vị ứng đương hướng lao động giả chi phó kinh tế bổ thường: Lao động giả y chiếu bổn pháp đệ tam thập bát điều quy định giải trừ lao động hợp đồng đích đẳng đẳng

Lao động giả chủ động giải trừ lao động hợp đồng thị một hữu kinh tế bổ thường đích, đãn thị như quả lao động giả dĩ dụng nhân đan vị tồn tại mỗ ta vi pháp hành vi nhi giải trừ lao động hợp đồng, tựu khả dĩ hoạch đắc kinh tế bổ thường.

Như quả nhu yếu châm đối tính giải đáp, khả dĩ trực tiếp hướng ngã tư tuân tịnh miêu thuật nâm đích tình huống, bổn địa chuyên nghiệp luật sư tương 24 tiểu thời tại tuyến giải đáp.