Công thương đích tác bồi trình tự

Lao động giả tại tòng sự cao nguy chức nghiệp thời, nan miễn hội tại lí hành công tác nhậm vụ thời tao thụ đáo nhân thân thương hại. Thử thương hại thị phủ năng cú nhận định vi công thương? Công thương sở năng hoạch đắc đích bồi thường kim ngạch thị đa thiếu? Giá nhất hệ liệt đích vấn đề đô thị phục tạp đích, na ma đáo để công thương đích tác bồi trình tự thị chẩm dạng đích ni, hạ diện tựu cân trứ trảo pháp võng tiểu biên nhất khởi lai học tập nhất hạ ba.

Nhất, công thương đích tác bồi trình tự

( nhất ) ánCông thương bảo hiểm điều lệQuy định, công thương cập thương tàn đẳng cấp đích nhận định hòa giám định phân biệt nhu yếu lưỡng cá trình tự hòa lưỡng cá bộ môn hoàn thành.

( nhị ) công thương đích nhận định. 《 công thương bảo hiểm điều lệ 》 đệ thập thất điều quy định: Chức công phát sinh sự cố thương hại hoặc giả án chiếu chức nghiệp bệnh phòng trị pháp quy định bị chẩn đoạn, giám định vi chức nghiệp bệnh, sở tại đan vị ứng đương tự sự cố thương hại phát sinh chi nhật hoặc giả bị chẩn đoạn, giám định vi chức nghiệp bệnh chi nhật khởi 30 nhật nội, hướng thống trù địa khu lao động bảo chướng hành chính bộ môn đề xuất công thương nhận định thân thỉnh. Dụng nhân đan vị vị án tiền khoản quy định đề xuất công thương nhận định thân thỉnh đích, công thương chức công hoặc giả kỳ trực hệ thân chúc, công hội tổ chức tại sự cố thương hại phát sinh chi nhật hoặc giả bị chẩn đoạn, giám định vi chức nghiệp bệnh chi nhật khởi 1 niên nội, khả dĩ trực tiếp hướng dụng nhân đan vị sở tại địa thống trù địa khu lao động bảo chướng hành chính bộ môn đề xuất công thương nhận định thân thỉnh.

( tam ) công thương nhận định hậu, tái tố lao động năng lực giám định, thông quá lao động năng lực giám định xác định thương tàn đẳng cấp. Án quy định, lao động năng lực giám định do dụng nhân đan vị, công thương chức công hoặc giả kỳ trực hệ thân chúc hướng thiết khu đích thị cấp lao động năng lực giám định ủy viên hội đề xuất thân thỉnh, tịnh đề cung công thương nhận định quyết định hòa chức công công thương y liệu đích hữu quan tư liêu. Lao động năng lực giám định ủy viên hội ứng đương tự thu đáo lao động năng lực giám định thân thỉnh chi nhật khởi 60 nhật nội tác xuất lao động năng lực giám định kết luận, tất yếu thời, tác xuất lao động năng lực giám định kết luận đích kỳ hạn khả dĩ diên trường 30 nhật. Đệ nhị thập điều lao động bảo chướng hành chính bộ môn ứng đương tự thụ lý công thương nhận định thân thỉnh chi nhật khởi 60 nhật nội tác xuất công thương nhận định đích quyết định, tịnh thư diện thông tri thân thỉnh công thương nhận định đích chức công hoặc giả kỳ trực hệ thân chúc hòa cai chức công sở tại đan vị.

( tứ ) công thương đích đẳng cấp nhất định yếu lao động năng lực giám định ủy viên hội đích giám định kết quả thuyết liễu tài toán, tuy nhiên án tham khảo tiêu chuẩn, khả dĩ sơ bộ phán đoạn vi thất chí thập cấp, đãn bất năng trực tiếp ứng dụng tác vi y cư sản sinh hiệu lực, sở dĩ yếu chuẩn xác xác định thị kỉ cấp, hoàn thị yếu thông quá giám định giám định.

( ngũ ) công thương kỳ gian đích y liệu phí thị khẳng định yếu trí chi phó đích, kỳ tha đãi ngộ hòa bồi thường khả tham chiếu 《 công thương bảo hiểm điều lệ 》 hữu quan điều khoản chấp hành: Đệ nhị thập cửu điều, chức công nhân công tác tao thụ sự cố thương hại hoặc giả hoạn chức nghiệp bệnh nhu yếu tạm đình công tác tiếp thụ công thương y liệu đích, tại đình công lưu tân kỳ nội, nguyên công tư phúc lợi đãi ngộ bất biến, do sở tại đan vị án nguyệt chi phó.

( lục ) thượng thuật hợp pháp yếu cầu, khả tiên y pháp dữ công tư hiệp thương, như quả bất cấp, chỉ hữu đáo lao động trọng tài bộ môn thân thỉnh trọng tài ( bất thu phí ), thông quá lao động trọng tài hạ đạt đích tài quyết thư, hướng công tư tác bồi, như quả công tư hoàn bất bồi, khả thân thỉnh pháp viện cường chế chấp hành.

Nhị, công thương bồi thường lưu trình cập pháp luật quy định

( nhất ) công thương báo cáo trình tự

Dụng nhân đan vị vi lao động giả tại công thương bảo hiểm cơ cấu đầu liễu công thương bảo hiểm đích tài hữu giá cá trình tự. Đan vị ứng đương tựCông thương sự cốPhát sinh chi nhật hoặc giả chức nghiệp bệnh xác chẩn chi nhật khởi 15 nhật nội, hướng đương địa lao động hành chính bộ môn đề xuất công thương báo cáo.

( nhị ) công thương nhận định trình tự

Do xã hội bảo hiểm kinh bạn cơ cấu đối công thương ( vong ) sự cố tiến hành điều tra xác định thị phủ chúc công thương đích trình tự, giá thị nhất bàn công thương tất tẩu đệ nhất bộ. Đãn dụng nhân đan vị thư diện nhận khả vi công thương đích, hựu một hữu đầu công thương bảo hiểm đích tình huống hạ, khả dĩ bất tẩu giá nhất trình tự.

Chú ý công thương nhận định đích lưỡng cá thời gian: Đan vị một hữu đề khởi công thương nhận định đích, công thương giả nhất định yếu tại sự cố phát sinh chi nhật khởi nhất niên nội hướng lao động bộ môn đề xuất thân thỉnh. Xã bảo kinh bạn cơ cấu điều tra nhận định hậu, thư diện thông tri đan vị cập thương giả.

( tam ) công thương giám định trình tự

Công thương giám định thị tại thân thỉnh công thương giám định đích chức công bị nhận định vi công thương đích cơ sở thượng ( tức tẩu hoàn công thương nhận định trình tự hậu ), tại kỳ y liệu chung kết hoặc y liệu kỳ mãn chi hậu, do huyện dĩ thượng lao động giám định ủy viên hội đối kỳ tiến hành đích bình định thương tàn đẳng cấp đích hành vi. Quảng nghĩa đích công thương giám định bao quát lao động năng lực giám định hòa trí tàn đẳng cấp giám định. Trách nghĩa đích công thương giám định chỉ trí tàn đẳng cấp giám định.

( tứ ) hiệp thương bồi thường trình tự

Công thương giám định dĩ hậu, tựu khả dĩ y cư giám định đích tiêu chuẩn kế toán xuất bồi thường sổ ngạch liễu. Đan vị đầu liễu công thương bảo hiểm đích, tựu trực tiếp do quốc gia công thương bảo hiểm cơ cấu y cư tiêu chuẩn phát phóng công thương bảo hiểm đãi ngộ. Một hữu đầu bảo đích ( đặc chỉ tại công thương bảo hiểm cơ cấu đầu bảo ), tắc y cư tiêu chuẩn dữ dụng nhân đan vị hiệp thương giải quyết.

Tam, công thương bồi thường đích lưu trình

Án lưu trình tiên thân thỉnh công thương nhận định, bồi thường kim ngạch chỉ hữu đẳng giám định đẳng cấp hậu tài năng tối chung xác định.

( nhất ) hướng nhân lực tư nguyên hòa xã hội bảo chướng cục ( nguyên lao động cục ) thân thỉnh công thương nhận định, công tư nhu yếu tại sự cố phát sinh đích nhất cá nguyệt nội thân báo, như quả công tư bất thân thỉnh, tắc công thương chức công hoặc giả kỳ cận thân chúc tại nhất niên nội đề xuất nhận định thân thỉnh. Nhu đề giao tài liêu: Công thương nhận định thân thỉnh biểu ( nhân xã cục đích võng trạm nhất bàn hữu hạ tái ), dữ dụng nhân đan vị tồn tại lao động quan hệ đích chứng minh tài liêu, y liệu chẩn đoạn chứng minh đẳng;

( nhị ) như quả kinh quá trị liệu thương tình tương đối ổn định hậu tồn tại tàn tật, ảnh hưởng lao động năng lực đích, ứng đương thân thỉnh lao động năng lực giám định, hướng thiết khu đích thị cấp lao động năng lực giám định ủy viên hội đề xuất thân thỉnh ( nhất bàn thiết lập tại đồng cấp nhân lực tư nguyên hòa xã hội bảo chướng cục );

( tam ) căn cư bất đồng đích thương tàn đẳng cấp, hoạch đắc đích bổ thường thị bất nhất dạng đích. Chủ yếu đích bổ thường thị: Y liệu phí, nhất thứ tính thương tàn bổ trợ kim, nhất thứ tính tựu nghiệp bổ trợ kim, nhất thứ tính y liệu bổ trợ kim, đình công lưu tân kỳ công tư, hỏa thực bổ trợ phí, hộ lý phí đẳng;

( tứ ) như quả nhĩ một hữu lao động hợp đồng cập kỳ tha chứng minh tồn tại lao động quan hệ đích chứng cư, vô pháp thân thỉnh công thương nhận định, khả dĩ tiên thân thỉnh lao động trọng tài xác nhận nhĩ dữ dụng nhân đan vị chi gian tồn tại lao động quan hệ. Kinh quá lao động trọng tài xác nhận tồn tại lao động quan hệ hậu, tái thân thỉnh công thương nhận định;

( ngũ ) công thương duy quyền trình tự bỉ giác đa, như quả tự kỷ bất thục tất, tối hảo ủy thác luật sư đại lý.

Dĩ thượng tựu thị công thương đích tác bồi trình tự đích tương quan nội dung. Công thương đích tác bồi trình tự thị kinh quá công thương báo cáo, nhận định, giám định trình tự đích, tái lai hiệp thương bồi thường sổ ngạch, như bất năng hiệp thương đích khả dĩ thân thỉnh lao động trọng tài, đối trọng tài kết quả bất phục đích khả dĩ hướng pháp viện đề khởi tố tụng. Tẫn khả năng đích toàn phương vị bang trợ đáo lao động giả. Như quả nâm hoàn tưởng liễu giải canh đa giá phương diện đích pháp luật vấn đề, hoan nghênh tư tuân ngã môn đích trảo pháp võng luật sư.