Công tư khuy tổn viên công công tư chẩm ma bạn

Công tư phát sinh khuy tổn, viên công công tư dã yếu án thời phát phóng. Công tư tha khiếm công tư đích, khả dĩ đáo lao động giam sát bộ môn tiến hành đầu tố, dã khả dĩ trực tiếp đáo trọng tài cơ cấu thân thỉnh lao động trọng tài, đối trọng tài kết quả bất phục đích, khả dĩ pháp viện khởi tố.

Nhất, công tư khuy tổn viên công công tư chẩm ma bạn

Công tư phát sinh khuy tổn, viên công công tư dã yếu án thời phát phóng. Dụng nhân đan vị tha khiếm lao động giả đích công tư, lao động giả hữu 3 cá đồ kính khả dĩ yếu cầu chi phó công tư:

1. Lao động giả khả dĩ đáo đương địa nhân lực tư nguyên hòa xã hội bảo chướng cục lao động giam sát đầu tố;

2. Khả dĩ đáo đương địa nhân lực tư nguyên hòa xã hội bảo chướng cục lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội thân thỉnh trọng tài, yếu cầu chi phó công tư;

3. Khả dĩ khởi tố đáo pháp viện.

Nhị, công tư khuy tổn cổ đông thối cổ chẩm ma xử lý

Công tư khuy tổn cổ đông bất năng thối cổ, chỉ năng thông quá cổ quyền chuyển nhượng, công tư giảm tư hoặc giả công tư thanh toán gia dĩ thật hiện.

1. Cổ quyền chuyển nhượng: Nhất thị kỳ tha cổ đông thu cấu cai cổ đông đích cổ quyền, nhị thị cai cổ đông tương sở trì công tư đích cổ quyền chuyển nhượng cấp đệ tam nhân.

2. Công tư giảm tư: Cổ đông hội tố xuất giảm tư quyết nghị, cai cổ đông giảm tư tòng nhi thối xuất công tư.

3. Công tư thanh toán: Cổ đông hội tố xuất giải tán thanh toán đích quyết nghị, công tư thành lập thanh toán tổ tiến hành thanh toán, án chiếu pháp định thuận tự thanh thường trái vụ hậu, công tư hoàn hữu thặng dư tài sản đích, tắc cổ đông án chiếu xuất tư bỉ lệ tiến hành phân phối, công tư dư dĩ chú tiêu.

Tam, công tư khuy tổn cổ đông chẩm ma dạng thừa đam trái vụ

Trảo pháp võng đề tỉnh nâm, công tư khuy tổn thời, cổ đông thừa đam đích trách nhậm dĩ xuất tư ngạch vi hạn, đối công tư kinh doanh quá trình trung đích trái vụ bất thừa đam liên đái trách nhậm, đãn hữu hư giả xuất tư hoặc giả trừu đào xuất tư đích hành vi trừ ngoại.

Y cư 《Trung hoa nhân dân cộng hòa quốc công tư pháp》: Đệ tam điều công tư thị xí nghiệp pháp nhân, hữu độc lập đích pháp nhân tài sản, hưởng hữu pháp nhân tài sản quyền. Công tư dĩ kỳ toàn bộ tài sản đối công tư đích trái vụ thừa đam trách nhậm. Hữu hạn trách nhậm công tư đích cổ đông dĩ kỳ nhận chước đích xuất tư ngạch vi hạn đối công tư thừa đam trách nhậm; cổ phân hữu hạn công tư đích cổ đông dĩ kỳ nhận cấu đích cổ phân vi hạn đối công tư thừa đam trách nhậm. Đệ nhị thập điều công tư cổ đông ứng đương tuân thủ pháp luật, hành chính pháp quy hòa công tư chương trình, y pháp hành sử cổ đông quyền lợi, bất đắc lạm dụng cổ đông quyền lợi tổn hại công tư hoặc giả kỳ tha cổ đông đích lợi ích; bất đắc lạm dụng công tư pháp nhân độc lập địa vị hòa cổ đông hữu hạn trách nhậm tổn hại công tư trái quyền nhân đích lợi ích. Công tư cổ đông lạm dụng cổ đông quyền lợi cấp công tư hoặc giả kỳ tha cổ đông tạo thành tổn thất đích, ứng đương y pháp thừa đam bồi thường trách nhậm. Công tư cổ đông lạm dụng công tư pháp nhân độc lập địa vị hòa cổ đông hữu hạn trách nhậm, đào tị trái vụ, nghiêm trọng tổn hại công tư trái quyền nhân lợi ích đích, ứng đương đối công tư trái vụ thừa đam liên đái trách nhậm.