Tích hiệu công tư khảo hạch đích tác dụng thị thập ma? Vi thập ma thiết lập tích hiệu công tư?

Ngã môn tri đạo ngận đaXí nghiệpĐô hội thiết lậpTích hiệu công tư,Đãn thị pháp luật tịnh một hữu quy định xí nghiệp nhất định yếu thiết lập tích hiệu công tư, na ma vi thập ma giá ma đa xí nghiệp đô thiết lập tích hiệu công tư ni? Na ma tiếp hạ lai trảo pháp võng tiểu biên tựu đái đại gia nhất khởi lai khán nhất hạ tích hiệu công tư khảo hạch đích tác dụng thị thập ma? Vi thập ma thiết lập tích hiệu công tư?

Nhất, tích hiệu công tư khảo hạch đích tác dụng thị thập ma, vi thập ma thiết lập tích hiệu công tư

1, tương cá nhân đích thu nhập đồng kỳ bổn nhân đích công tác tích hiệu trực tiếp quải câu, hội cổ lệ viên công sang tạo canh đa đích hiệu ích, đồng thời hựu bất tăng gia xí nghiệp đích cố định thành bổn.

2, nghiêm cách đích, trường kỳ đích tích hiệu công tư thể hệ thị nhất chủng hữu hiệu đích phương pháp, nhượng công tư bất đoạn cải tiến viên công đích công tác năng lực, công tác phương pháp, đề cao viên công tích hiệu.

3, giá chủng phương pháp sử tích hiệu hảo đích viên công đắc đáo liễu tưởng lệ, đồng thời dã năng hoạch thủ, bảo lưu tích hiệu hảo đích viên công.

4, đương bất cảnh khí đích thời hầu, tuy nhiên một hữu tưởng kim liễu, đãn thị do vu công tư thành bổn giác đê, công tư dã khả dĩ bất sao nhân, thiếu sao nhân, nhượng viên công hữu an toàn cảm, tăng gia viên công đích trung thành độ; đương kinh tế phục tô thời, công tư dã hữu sung túc đích nhân tài trữ bị.

Nhị, tích hiệu công tư khảo hạch tiêu chuẩn thị thập ma

Tích hiệu công tư khảo hạch đích tác dụng thị thông quá kích lệ cá nhân đề cao tích hiệu xúc tiến tổ chức đích tích hiệu. Tức thị thông quá tích hiệu công tư truyện đạt xí nghiệp tích hiệu dự kỳ đích tín tức, thứ kích xí nghiệp trung sở hữu đích viên công lai đạt đáo tha đích mục đích; sử xí nghiệp canh quan chú kết quả hoặc độc cụ đặc sắc đích văn hóa dữ giới trị quan; năng xúc tiến cao tích hiệu viên công hoạch đắc cao kỳ vọng tân thù; bảo chứng tân thù nhân viên công tích hiệu nhi bất đồng.

Tam, tích hiệu khảo hạch đích ảnh hưởng nhân tố

1, tích hiệu công tư yếu hữu cụ thể đích đoái hiện nhật kỳ tịnh thả yếu cập thời đoái hiện, bất năng tha thời gian, lệ như, ứng cai tại mỗi nguyệt đích 5 nhật phát đích, tựu bất yếu tha đáo 6 nhật, như quả hữu đặc thù nguyên nhân diên trì đích ứng cai hướng viên công giải thích thanh sở. Sử đắc viên công hữu thanh tích, cụ thể đích kỳ vọng. Công tư hướng viên công truyện đệ đích tín tức thị: Tích hiệu công tư chế độ thị nghiêm cách đích tố cao tích hiệu đích viên công, nhĩ hội cập thời đắc đáo hồi báo. Giá dạng đích tích hiệu công tư chế độ sang tạo liễu cao hiệu viên công đắc đáo hồi báo đích hoàn cảnh, thành vi tố tạo xí nghiệp văn hóa đích động lực.

2, tại tích hiệu chỉ tiêu hợp lý đích tiền đề chi hạ, ngã môn chủ trương “Tích hiệu công tư ／ cố định công tư” đích bỉ lệ ứng cai gia đại. Lệ như, khả dĩ thị 100％, thậm chí 150％, na thời hầu, viên công tựu hội càn kính trùng thiên, canh gia nỗ lực đích vi công tư sang tạo tài phú liễu.

3, chỉnh cá công tư đích viên công đô yếu hữu tích hiệu công tư, bất năng hữu ta nhân ( lệ như nghiệp vụ nhân viên ) hữu, hữu ta nhân viên một hữu. Ứng cai nhượng viên công minh bạch công tư trung đích nhậm hà nhất cá nhân, chỉ yếu nỗ lực liễu, tích hiệu đề thăng liễu, công tư đô hội tri đạo tịnh thả hội tưởng lệ cai viên công. Viên công đích tích hiệu thị công tư sở hữu viên công như quả chỉ hữu 1％ đích lợi nhuận, dã yếu phân đáo mỗi nhất cá nhân.

4, tại công tư chế định tích hiệu công tư thể hệ thời yếu nhượng sở hữu đích viên công đô tham dữ, tham dữ đích quá trình thị nhất cá ngận hảo đích câu thông hòa bồi huấn đích quá trình, dã thị nhượng công tư hòa viên công phát hiện vấn đề hòa thụ lập thành công thật thi tín tâm đích quá trình.

Dĩ thượng tựu thị trảo pháp võng tiểu biên chỉnh lý đích tích hiệu công tư khảo hạch đích tác dụng thị thập ma, vi thập ma thiết lập tích hiệu công tư đích tương quan nội dung, tòng thượng thuật nội dung ngã môn khả dĩ khán đắc xuất lai tích hiệu công tư hữu chư đa tác dụng, bỉ như năng đề cao viên công đích công tác tích cực tính, sở dĩ xí nghiệp hữu tất yếu thiết lập tích hiệu công tư. Nhược nâm hoàn hữuKỳ thaNghi vấn, hoan nghênh đăng lục trảo pháp võng miễn phí tại tuyến tư tuân.