Cổ phân hữu hạn công tư chương trình tu chính án phạm bổn

Cổ phân hữu hạn công tư chương trình tu chính án phạm bổn đích thư tả ứng căn cư công tư đích cổ đông quyết nghị, đối nguyên hữu đích công tư chương trình đề xuất tu cải, thông thường thị vi nhiễu công tư đích đăng ký danh xưng, công tư chú sách tư bổn, công tư cổ đông tổ chức đẳng nội dung tiến hành tu chính. Công tư chương trình tác vi công tư đích hiến chương, đối công tư, cổ đông, đổng sự, giam sự, cao cấp quản lý nhân viên đẳng cụ hữu ước thúc lực.

Nhất,Cổ phân hữu hạn công tư chương trình tu chính án phạm bổn

Căn cư _______ cổ phân hữu hạn công tư _______ niên _______ nguyệt _______ nhật đệ _______ thứ cổ đông hội quyết nghị, bổn công tư quyết định biến canh công tư danh xưng, kinh doanh phạm vi, tăng gia cổ đông hòa chú sách tư bổn, cải biến pháp định đại biểu nhân, đặc đối công tư chương trình tác như hạ tu cải:

Nhất, chương trình đệ nhất chương đệ nhị điều nguyên vi: “Công tư tại ______________ công thương cục đăng ký chú sách, chú sách danh xưng vi: ______________ cổ phân hữu hạn công tư.”

Hiện cải vi: Công tư tại __________ công thương cục đăng ký chú sách, chú sách danh xưng vi: ______________ cổ phân hữu hạn công tư.”

Nhị, chương trình đệ nhị chương đệ ngũ điều nguyên vi: “Công tư chú sách tư bổn vi _________ vạn nguyên.”

Hiện cải vi: Công tư chú sách tư bổn vi _________ vạn nguyên.”

Tam, chương trình đệ tam chương đệ thất điều nguyên vi: “Công tư cổ đông cộng _____ nhân, phân biệt vi ______, ______”.

Hiện cải vi: Công tư cổ đông cộng ______ nhân, phân biệt vi ______, ______, ______”.

Tứ, chương trình đệ nhị chương đệ lục điều nguyên vi: “Đổng sự trường _______ vi công tư đích pháp định đại biểu nhân”.

Hiện cải vi: “______ vi công tư đích pháp định đại biểu nhân”.

Toàn thể cổ thiêm tự cái chương: ______

_____ niên ______ nguyệt ______ nhật

Nhị,Công tư chương trình đích đặc điểm

Công tư chương trình dữ 《 công tư pháp 》 nhất dạng, cộng đồng kiên phụ điều chỉnh công tư hoạt động đích trách nhậm. Giá tựu yếu cầu, công tư đích cổ đông hòa phát khởi nhân tại chế định công tư chương trình thời, tất tu khảo lự chu toàn, quy định đắc minh xác tường tế, bất năng tố các chủng các dạng đích lý giải.

1, pháp định tính. Pháp định tính chủ yếu cường điều công tư chương trình đích pháp luật địa vị, chủ yếu nội dung cập tu cải trình tự, hiệu lực đô do pháp luật cường chế quy định, nhậm hà công tư đô bất đắc vi phản. Công tư chương trình thịCông tư thiết lậpĐích tất bị điều kiện chi nhất, vô luận thị thiết lập hữu hạn trách nhậm công tư hoàn thị thiết lập cổ phân hữu hạn công tư, đô tất tu do toàn thể cổ đông hoặc phát khởi nhân đính lập công tư chương trình, tịnh thả tất tu tại công tư thiết lập đăng ký thời đề giao công tư đăng ký cơ quan tiến hành đăng ký.

2, chân thật tính. Chân thật tính chủ yếu cường điều công tư chương trình ký tái đích nội dung tất tu thị khách quan tồn tại đích, dữ thật tế tương phù đích sự thật.

3, tự trị tính. Tự trị tính chủ yếu thể hiện tại: Kỳ nhất, công tư chương trình tác vi nhất chủng hành vi quy phạm, bất thị do quốc gia nhi thị do công tư y pháp tự hành chế đính đích, thị công tư cổ đông ý tư biểu kỳ nhất trí đích kết quả; kỳ nhị, công tư chương trình thị nhất chủng pháp luật dĩ ngoại đích hành vi quy phạm, do công tư tự kỷ lai chấp hành, vô nhu quốc gia cường chế lực lai bảo chứng thật thi; kỳ tam, công tư chương trình tác vi công tư nội bộ quy chương, kỳ hiệu lực cận cập vu công tư hòa tương quan đương sự nhân, nhi bất cụ hữu phổ biến đích ước thúc lực.

4, công khai tính. Công khai tính chủ yếu đối cổ phân hữu hạn công tư nhi ngôn. Công tư chương trình đích nội dung bất cận yếu đối đầu tư nhân công khai, hoàn yếu đối bao quát trái quyền nhân tại nội đích nhất bàn xã hội công chúng công khai.

Tam, công tư chương trình đích pháp luật hiệu lực

Công tư chương trình nhất kinh sinh hiệu, tức phát sinh pháp luật ước thúc lực. Công tư chương trình đích xã đoàn quy chương đặc tính, quyết định liễu công tư chương trình đích hiệu lực cập vu công tư cập cổ đông thành viên, đồng thời đối công tư đích đổng sự, giam sự, kinh lý cụ hữu ước thúc lực. Ngã quốc 《 công tư pháp 》 quy định: “Thiết lập công tư tất tu y chiếu bổn pháp chế định công tư chương trình.” Công tư chương trình đối công tư, cổ đông, đổng sự, giam sự, kinh lý cụ hữu ước thúc lực.

1,Đối công tư đích hiệu lực

Công tư chương trình thị công tư tổ chức dữ hành vi đích cơ bổn chuẩn tắc, công tư tất tu tuân thủ tịnh chấp hành công tư chương trình. Căn cư công tư chương trình, công tư đối cổ đông phụ hữu nghĩa vụ. Nhân thử, nhất đán công tư xâm phạm cổ đông đích quyền lợi dữ lợi ích, cổ đông khả dĩ y chiếu công tư chương trình đối công tư đề khởi tố tụng.

2,Đối cổ đông đích hiệu lực

Công tư chương trình thị công tư đích tự trị quy chương, mỗi nhất cá cổ đông, vô luận thị tham dữ công tư sơ thủy chương trình chế đính đích cổ đông, hoàn thị dĩ hậu nhân nhận cấu hoặc thụ nhượng công tư cổ phân nhi gia nhập công tư đích cổ đông, công tư chương trình đối kỳ quân sản sinh khế ước đích ước thúc lực, cổ đông tất tu tuân thủ công tư chương trình đích quy định tịnh đối công tư phụ hữu nghĩa vụ. Cổ đông vi phản giá nhất nghĩa vụ, công tư khả dĩ y cư công tư chương trình đối kỳ đề xuất tố tụng. Đãn ứng đương chú ý đích thị, cổ đông chỉ thị dĩ cổ đông thành viên thân phân thụ đáo công tư ước thúc, như quả cổ đông thị dĩ kỳ tha đích thân phân dữ công tư phát sinh quan hệ, tắc công tư bất năng y cư công tư chương trình đối cổ đông chủ trương quyền lợi.

3,Đối cổ đông tương hỗ chi gian đích hiệu lực

Công tư chương trình nhất bàn bị thị vi dĩ cấu thành cổ đông chi gian đích khế ước quan hệ, sử cổ đông tương hỗ chi gian phụ hữu nghĩa vụ, nhân thử, như quả nhất cá cổ đông đích quyền lợi nhân lánh nhất cá cổ đông vi phản công tư chương trình quy định đích cá nhân nghĩa vụ nhi thụ đáo xâm phạm, tắc cai cổ đông khả dĩ y cư công tư chương trình đối lánh nhất cá đề xuất quyền lợi thỉnh cầu. Đãn ứng đương chú ý, cổ đông đề xuất quyền lợi thỉnh cầu đích y cư ứng đương thị công tư chương trình trung quy định đích cổ đông tương hỗ chi gian đích quyền lợi nghĩa vụ quan hệ, như hữu hạn trách nhậm công tư cổ đông đối chuyển nhượng xuất tư đích ưu tiên cấu mãi quyền, nhi bất thị cổ đông dữ công tư chi gian quyền lợi nghĩa vụ quan hệ. Như quả cổ đông vi phản đối công tư đích nghĩa vụ nhi sử công tư đích lợi ích thụ đáo xâm hại, tắc kỳ tha cổ đông bất năng đối cổ đông trực tiếp đề xuất quyền lợi thỉnh cầu, nhi chỉ năng thông quá công tư hoặc dĩ công tư đích danh nghĩa tiến hành.

4,Đối cao cấp quản lý nhân viên đích hiệu lực

Tác vi công tư đích cao cấp quản lý nhân viên, đổng sự, giam sự, kinh lý đối công tư phụ hữu thành tín nghĩa vụ, nhân thử, công tư đích đổng sự, giam sự, kinh lý vi phản công tư chương trình quy định đích chức trách, công tư khả dĩ y cư công tư chương trình đối kỳ đề xuất tố tụng. Nhiên nhi, đổng sự, giam sự, kinh lý thị phủ đối cổ đông trực tiếp phụ hữu thành tín nghĩa vụ, tắc pháp vô định luận. Nhất bàn nhận vi, đổng sự đẳng đích nghĩa vụ thị đối công tư nhi phi trực tiếp đối cổ đông đích nghĩa vụ. Nhân thử, tại nhất bàn tình hình hạ, cổ đông bất năng đối đổng sự đẳng trực tiếp khởi tố. Đãn các quốc lập pháp hoặc tư pháp phán lệ tại xác định thượng thuật nhất bàn nguyên tắc đích đồng thời, dã thừa nhận mỗ ta lệ ngoại tình hình. Đương công tư đổng sự đẳng nhân cố ý hoặc trọng đại quá thất vi phản công tư chương trình đích chức trách sử cổ đông đích lợi ích thụ đáo trực tiếp xâm hại thời, cổ đông khả dĩ y cư công tư chương trình đối công tư đích đổng sự, giam sự, kinh lý đẳng đề xuất quyền lợi chủ trương.

Dĩ thượng tựu thị trảo pháp võng tiểu biên vi đại gia thu tập chỉnh lý đích quan vu cổ phân hữu hạn công tư chương trình tu chính án phạm bổn đích tương quan tri thức, công tư tại thiết lập thời tất tu cụ hữu công tư chương trình, tại xác lập công tư chương trình hậu, như quả nhu yếu tu cải đích, tu thông quá công tư đích cổ đông quyết nghị. Như quả đại gia đối thử hoàn hữu nghi vấn đích, hoan nghênh tư tuân trảo pháp võng đích luật sư.