Như hà thật thi hảo tài vụ quản lý quy phạm?

Ngã môn tri đạo tài vụ quản lý đối xí nghiệp đích phát triển chí quan trọng yếu, đãn thị tài vụ quản lý thị ngận phục tạp, ngận chuyên nghiệp đích sự tình, sở dĩ tưởng yếu thật thi hảo tài vụ quản lý tịnh bất thị nhất kiện dung dịch đích sự tình, thật tiễn trung ngận đa thời hầu xí nghiệp tại thật thi tài vụ quản lý đích quá trình trung hội xuất hiện soa thác, cấp xí nghiệp tạo thành tổn thất, tiếp hạ lai trảo pháp võng tiểu biên tựu đái đại gia nhất khởi lai khán nhất hạ như hà thật thi hảo tài vụ quản lý quy phạm?

Nhất, như hà thật thi hảo tài vụ quản lý quy phạm

Nhất, dự toán quản lý khoa học hóa

Một hữu nghiêm cách đích dự toán chế độ. Tựu bất khả năng thật thi nghiêm cách đích khống chế. Dã tựu bất khả năng điều động đại gia công tác đích tích cực tính, chủ động tính hòa dự kiến tính. Tựu hội sử công tư đích quản lý khuyết phạp khoa học tính, quy phạm tính, nhi hãm nhập nhất định trình độ đích vô tự hòa hỗn loạn trạng thái.

( nhất ) minh xác dự toán biên chế mục tiêu

Các đan vị ứng căn cư công tư đích phát triển quy phạm hòa công tác trọng điểm, minh xác tự kỷ đan vị bổn niên đích công tác kế hoa, tịnh căn cư công tác kế hoa tường tế biên chế bổn đan vị niên độ tài vụ thu chi kế hoa; đối vu đột phát sự kiện ( chuyên hạng công trình ). Các cơ tằng đan vị ứng xác định sự hạng đích nghĩ định dự án tẫn lượng khả hành, phí dụng tẫn lượng tế hóa. Tịnh căn cư tự thân công tác nhậm vụ đột xuất kỳ châm đối tính. Dự toán ứng hữu minh tế thuyết minh, phương án bình thẩm tuyển ưu đích phương pháp yếu khoa học, thật tế. Quyết sách phương án đích thật thi yếu hợp lý, kiên quyết.

( nhị ) điều tra nghiên cứu cơ sở tư liêu

Các cơ tằng đan vị yếu thông quá thiết hợp thật tế đích điều tra, mạc để. Liễu giải bổn đan vị đích thật tế tình huống hòa cơ bổn sổ cư. Đối tư sản yếu khai triển thanh tra. Tịnh đối bổn đan vị đích xa lượng, phòng ốc, túc xá, kế toán cơ đẳng thiết bị thật hành động thái quản lý, tị miễn trọng phục thải cấu. Đồng thời, kế hoa tài vụ quản lý bộ môn tương sung phân vận dụng cơ sở tư liêu, sử tài vụ đích sự trung khống chế khoách triển đáo sự tiền khống chế, tòng nhi đề cao dự toán biên chế chất lượng.

( tam ) gia cường bộ môn câu thông hiệp tác

Các nghiệp vụ bộ môn phổ biến nhận vi. Bộ môn dự toán đích biên chế công tác thuần túy thị tài vụ bộ môn đích công tác, bất nguyện giới nhập, tạo thành biên chế dự toán thời vô pháp cập thời thu tập đáo tương ứng đích tín tức cơ sở tư liêu, vô pháp căn cư bổn đan vị sự nghiệp đích phát triển hợp lý biên chế bộ môn dự toán, chỉ năng kết hợp vãng niên tài vụ quyết toán sổ cư tư liêu tiến hành đại thể đích cổ toán, bất năng hợp lý biên chế bộ môn dự toán. Nhân thử, gia cường bộ môn hiệp tác, đề cao liễu bộ môn dự toán biên chế đích khoa học tính, chuẩn xác tính hòa hoàn chỉnh tính, tăng cường liễu bộ môn dự toán biên chế đích kế hoa tính hòa nghiêm túc tính.

( tứ ) nghiêm cách khống chế dự toán chi xuất

Các đan vị tại chấp hành dự toán trung. Yếu nhận chân lạc thật kế hoa quản lý chế độ. Đối đại hạng khai chi, đặc thù tính hạng mục chi xuất ( công tư tiểu chuyên hạng chi xuất ) tất tu báo kinh công tư nghiệp vụ bộ môn thẩm định, công tư lĩnh đạo thẩm phê chi hậu. Do kế hoa tài vụ bộ môn căn cư tư kim tình huống hạ đạt chi xuất kế hoa, đồng thời yếu nghiêm cách lạc thật kế hoa tài vụ nội bộ khống chế chế độ. Gia cường dữ nghiệp vụ bộ môn cộng đồng quản lý, sử dụng kinh phí đích lực độ. Thông quá kiến lập tiết dư siêu chi tưởng trừng chế độ, mục tiêu trách nhậm khảo hạch chế độ. Chân chính đề cao các hạng kinh phí đích sử dụng hiệu ích.

Nhị, kinh phí quản lý chế độ hóa

Tài vụ chế độ thủ tiên yếu do tài vụ trách nhậm lai quy phạm, nghiêm cách quản lý chế độ, chiếu chương bạn sự thị lí hành án chức phụ trách, án cương tẫn trách đích quan kiện. Nhân thử, chế độ hòa trách nhậm thị hỗ tương y lại, hỗ tương chế ước, bất khả phân cát đích.

( nhất ) minh xác cương vị trách nhậm chế

Đối bộ thất mỗi vị viên công tiến hành định cương định trách, tịnh thiêm đính mục tiêu trách nhậm thư, tố đáo phân công hữu tự, trách nhậm minh xác. Tại khoa học thiết định cương vị đích cơ sở thượng, ứng châm đối tài vụ công tác nhân viên đích các tự phân công kiến lập cương vị trách nhậm chế độ. Định cương, định chức, định trách, nghiêm cách khảo hạch, tịnh kiến lập tương ứng đích tưởng trừng cơ chế. Tăng cường công tác trách nhậm hòa áp lực. Kích phát công tác nhân viên cao hiệu suất hoàn thành bổn chức công tác đích tích cực tính hòa chủ động tính.

( nhị ) hoàn thiện tài vụ quản lý quy chương chế độ

Kế hoa tài vụ bộ thị tập hạch toán, giam đốc, phục vụ vu nhất thể đích cơ cấu. Tất tu án chiếu “Quản lý bất việt vị, giam đốc bất khuyết vị, phục vụ yếu đáo vị” đích chỉ đạo tư tưởng, gia cường các hạng quản lý công tác. Yếu tố đáo chế độ hoàn thiện, quản lý quy phạm, vận tác hữu tự, giam đốc hữu lực, tựu yếu kiện toàn chế độ. Quy phạm vận tác trình tự, gia cường nội bộ khống chế chế độ. Hội kế hạch toán tất tu căn cư kinh tế nghiệp vụ đích chân thật tính, quy phạm vận tác, khoa học thiết kế nội bộ nghiệp vụ lưu trình. Ứng hoàn thiện đối tư kim đích sử dụng, chi phó. Bằng chứng đích truyện đệ, thẩm hạch, trướng vụ đích xử lý đẳng, hình thành toàn phương vị đích nội bộ khống chế chế độ. Kiến lập phiếu cư quản lý chế độ, đối phiếu cư đích cấu nhập, phát xuất, hạch tiêu, hồi thu đẳng hoàn tiết kiến lập phiếu cư đài trướng, tương hỗ thiêm tự chế ước. Thông quá kiện toàn đích tài vụ quản lý quy chương chế độ, quy phạm tài vụ nhật thường quản lý công tác lưu trình, đề cao công tác hiệu suất.

( tam ) lạc thật kinh phí bao càn chế độ

Căn cư công tư chế định đích kế hoa quản lý bạn pháp hòa vật tư thải cấu khống chế trình tự, phàm nạp nhập tập trung thải cấu mục lục đích vật tư tất tu thật hành tập trung thải cấu, tập trung chi phó đích khống chế quản lý. Thải thủ chỉ tiêu khống chế, trách nhậm đáo nhân đích bạn pháp. Đối vu bỉ giác nan quản lý đích sự nghiệp kinh phí, yếu thật hành bao càn quản lý, lệ như: Xa lượng sử dụng phí, ấn xoát phí, kiên trì bao trụ bao tử, siêu chi bất bổ, tự cầu bình hành đích nguyên tắc. Đối trọng điểm, nan điểm, đột xuất tính kinh phí thải thủ do tài vụ bộ môn thống quản hòa nghiệp vụ bộ môn giam đốc đích bạn pháp, hợp lý vận dụng hành chính thủ đoạn hòa kinh tế thủ đoạn tương kết hợp phương thức nghiêm cách khống chế kinh phí chi xuất, hàng đê vận doanh thành bổn, thật hiện kinh tế hiệu ích đích tối đại hóa.

Tam, nghiệp vụ kiến thiết quy phạm hóa

Tài vụ nghiệp vụ quy phạm hóa kiến thiết thị tài vụ quy phạm hóa quản lý đích trọng yếu phương thức chi nhất, nghiêm cách hữu tự đích quy phạm hóa quản lý tu tòng tài vụ nghiệp vụ kiến thiết trứ thủ, tịnh quán xuyên chỉnh cá tài vụ hoạt động thủy chung.

( nhất ) trảo hảo bộ thất ngạnh kiện quản lý

Bả tài vụ bạn công, tài vụ tư liêu, tài vụ vi cơ thất hòa tài vụ đương án khố tiến hành quy phạm hóa kiến thiết. Tức: Bạn công thất trật tự tỉnh nhiên. Tài vụ bằng chứng, đan cư nhập quỹ liệt đan tồn phóng; tư liêu thất thống nhất tư liêu quỹ, tư liêu hạp hòa tư liêu tiêu thiêm, thống nhất chế thức tài vụ tư liêu quản lý quy định; tài vụ vi cơ thất án hội kế, xuất nạp các tự quản hạt phạm vi thống nhất bãi phóng điện toán hóa ngạnh kiện thiết bị; tài vụ đương án án tự liệt tiêu thanh niên độ hội kế bằng chứng, tài vụ tư liêu đương án đẳng tương quan tư liêu. Tiện vu tra trảo.

( nhị ) nghiêm cách lạc thật đăng ký chế độ

Kế hoa tài vụ bộ môn yếu kiến lập hòa hoàn thiện tài vụ công tác ký sự bạc, phiếu cư sử dụng, thu phát văn kiện, kinh phí kết toán đăng ký bạc đẳng, tịnh tố đáo cập thời ký tái thả nội dung yếu hoàn chỉnh, chuẩn xác, tự tích yếu thanh sở. Đặc biệt thị đối thông hành phí thu nhập phiếu cư giao tiếp, ＩＣ tạp bồi thường phiếu cư, lộ sản lộ bồi thu nhập phiếu cư yếu kiến lập đăng ký chế độ, bảo chứng các hạng phiếu cư năng cập thời, chuẩn xác địa nhập trướng; cường hóa thu phát văn kiện truyện duyệt đăng ký chế độ, trách nhậm minh xác đáo nhân. Tịnh tương bạn lý tình huống tường tế thuyết minh.

( tam ) hoàn thiện tư liêu quản lý chế độ

Án chiếu tài vụ nghiệp vụ loại biệt quy chúc tư liêu phạm vi, tài vụ quy chương chế độ bao quát các chủng quy định, thố thi, chỉ kỳ, thông tri, thông báo đẳng; báo biểu tư liêu bao quát niên độ dự toán, quyết toán, hội kế báo biểu, thống kế báo biểu, nội bộ tài vụ báo biểu hòa kỳ tha tài vụ báo biểu đẳng; tài vụ tư liêu bao quát điều tra báo cáo, kinh phí quản lý tình huống hối báo, kế hoa chấp hành phân tích báo cáo, điều nghiên tư liêu đẳng; tổng hợp tài vụ bao quát tài vụ công tác kế hoa hòa tổng kết, bộ thất kiến thiết tư liêu, bộ môn học tập tư liêu, liêm chính kiến thiết tư liêu đẳng; điện toán hóa quản lý bao quát các chủng nội dung nhuyễn bàn tư liêu, bị phân văn kiện, tài vụ sổ cư đẳng; kỳ tha tư liêu bao quát hội kế bồi huấn, kế tục giáo dục, hội nghị tư liêu, tài hội thư khan đẳng, đối giá ta tư liêu yếu tố đáo định kỳ chỉnh lý, chuyên quỹ tồn phóng, chuyên nhân quản lý.

( tứ ) gia cường điện toán hóa quản lý

Hội kế điện toán hóaThị hội kế công tác phát triển đích phương hướng, thị tín tức thời đại toàn xã hội kinh tế phát triển đối hội kế công tác đề xuất đích tất nhiên yếu cầu. Ứng hoàn thiện điện toán hóa quản lý chế độ, sử điện toán hóa nạp nhập khoa học hóa, quy phạm hóa đích quỹ đạo, chủ yếu bao quát: Hội kế điện toán hóa hệ thống đích thao tác quản lý chế độ, nhuyễn, ngạnh kiện hệ thống quản lý chế độ. Hội kế điện toán hóa đương án quản lý chế độ dĩ cập hội kế điện toán hóa công tác kiểm tra, nghiệm thu, tưởng trừng đẳng chế độ. Thông quá khoa học hữu hiệu đích quản lý, lai bảo chứng hội kế điện toán hóa công tác kiện khang hữu tự đích phát triển.

Tứ, đội ngũ kiến thiết chuyên nghiệp hóa

Gia cường tài vụ đội ngũ kiến thiết. Đề cao tài hội nhân viên quản lý tố chất thị nhất hạng trường kỳ đích công tác. Tất tu thường trảo bất giải. Trừ liễu nhận chân trảo hảo tài vụ nhân viên đội ngũ đích tư tưởng chính trị kiến thiết ngoại, ứng trứ lực hoàn thiện nhân tài bồi huấn cơ chế, trảo hảo toàn phương vị, đa hình thức đích nhân tài bồi dưỡng.

( nhất ) nghiêm bả tài vụ nhân viên thượng cương khảo hạch quan

Tại tài vụ nhân viên đích thượng cương yếu cầu thượng yếu nghiêm cách nghiệp vụ khảo hạch, căn cư tỉnh cục chế định đích tài vụ nhân viên công tác kỷ luật đích yếu cầu, thiết thật bả tư tưởng phẩm chất hảo, nghiệp vụ năng lực cường, quản lý thủy bình cao, lý luận cơ sở hảo đích nhân viên tuyển bạt đáo tài vụ công tác cương vị thượng lai. Đồng thời, kết hợp công tư phát triển đích yếu cầu, kiến lập tài vụ chuyên nghiệp kỹ thuật nhân viên hậu bị nhân tài khố. Thật thi thống nhất quản lý.

( nhị ) kiên trì tài vụ nhân viên bồi huấn giáo dục

Yếu gia cường kế hoa tài hội nhân viên đích chuyên nghiệp cơ sở kiến thiết. Trảo hảo chuyên nghiệp bồi huấn, tự học, cương vị luyện binh đẳng đa loại hình bồi huấn giáo dục công tác. Cổ lệ hòa đề xướng tài vụ nhân viên tham gia hữu quan chuyên nghiệp nhận định tư cách khảo thí, nỗ lực cải thiện tài vụ nhân viên đích tri thức kết cấu. Dĩ bồi dưỡng hòa điều động tài vụ nhân viên gia cường tự thân tu dưỡng, đề cao nghiệp vụ kỹ năng đích tích cực tính. Đồng thời căn cư công tư “Thập nhất ngũ” phát triển quy hoa chế định đích nhân tài phát triển mục tiêu, khẩn mật liên hệ chuyên nghiệp học lịch giáo dục thật tế, thiết thật xúc tiến tài vụ nhân viên học tập tân tri thức, chưởng ác tân chính sách. Tăng cường tân tố chất.

( tam ) thôi hành luân cương giao lưu chế độ

Thật hành định kỳ cương vị giao lưu năng hữu hiệu xúc tiến nhân tài tư nguyên ưu hóa dữ hợp lý phối trí. Nhân thử. Tại nhật thường công tác trung, yếu hữu kế hoa địa tổ chức luân cương chế, định kỳ tổ chức cơ tằng đan vị báo trướng viên tham dữ kế hoa tài vụ công tác. Định kỳ triệu khai tài vụ kinh nghiệm quan ma hội. Thông quá các chủng hình thức bất đoạn đề cao tài vụ nhân viên đích chính sách lý luận thủy bình hòa tổng hợp quản lý tố chất.

Ngũ, nội bộ thẩm kế nhật thường hóa

Khai triển nội bộ quản lý thẩm kế yếu hữu tân đích thẩm kế lý niệm, yếu hữu sang tân tinh thần. Đối đan vị đích hành nghiệp tình huống, vận doanh hoàn cảnh, kinh doanh hòa quyết sách quá trình đẳng yếu phi thường liễu giải. Giá tựu đối nội bộ thẩm kế nhân viên đề xuất liễu canh cao đích, toàn tân đích yếu cầu.

( nhất ) chuyển biến quan niệm thác khoan lĩnh vực

Tùy trứ ngoại bộ chế ước cơ chế đích gia cường, nội bộ quản lý thủy bình đích đề cao, hội kế điện toán hóa đích phổ cập. Đan thuần đích trướng vụ tằng diện thượng đích thác tệ hội việt lai việt thiếu, nội bộ thẩm kế đích chức năng dã tất nhiên tòng truyện thống đích “Tra thác phòng tệ” chuyển hướng vi nội bộ quản lý phục vụ, tòng nội bộ kiểm tra hòa giam đốc hướng phân tích hòa bình giới phương diện chuyển biến. Nội bộ thẩm kế dã bất khả năng chỉ cục hạn vu tài vụ lĩnh vực, tha tất nhiên tương khoách triển đáo đan vị đích kinh doanh hòa quản lý đích các cá phương diện. Nội bộ quản lý thẩm kế năng cú bang trợ lĩnh đạo canh hảo địa lí hành kỳ thụ thác trách nhậm, giam đốc đan vị nội bộ các bộ môn hòa sở chúc đan vị thụ thác trách nhậm đích lí hành tình huống. Nhân thử, nội bộ thẩm kế nhân viên canh yếu chuyển biến nội bộ thẩm kế chỉ thị tra trướng nhi dĩ đích quan niệm.

( nhị ) hoàn thiệnNội bộ thẩm kế cơ cấu

Mục tiền, các đan vị đích nội bộ thẩm kế bộ môn cơ bổn đô xử vu dữ kỳ tha chức năng bộ môn bình hành đích địa vị. Hữu ta đan vị thậm chí hoàn một hữu độc lập đích nội bộ thẩm kế bộ môn, chỉ thị do hội kế kiêm nhậm. Giá dạng tựu vô pháp bảo chứng nội bộ thẩm kế đích độc lập tính hòa quyền uy tính. Vi gia cường nội bộ thẩm kế đích độc lập tính hòa xác bảo thẩm kế đích phúc cái diện, nội bộ thẩm kế cơ cấu ứng dữ đan vị đích tài vụ bộ môn phân ly, dữ đan vị đích quản lý thoát ly, thiết trí thượng độc lập vu kỳ tha các cá chức năng bộ môn, do đan vị nhất bả thủ trực tiếp lĩnh đạo, đối kỳ phụ trách tịnh báo cáo công tác. Giá dạng, tài năng tăng cường thẩm kế nhân viên đích độc lập tính, đồng thời hữu trợ vu thẩm kế canh cao tằng thứ đích quản lý hoạt động.

( tam ) toàn diện đề cao nghiệp vụ thủy bình

Yếu khai triển nội bộ quản lý thẩm kế. Tương thẩm kế phạm vi tòng tài vụ lĩnh vực hướng kinh doanh hòa quản lý lĩnh vực khoách triển, tựu yếu cầu thẩm kế nhân viên tất tu chú trọng tri thức đích canh tân hòa tri thức diện đích khoách triển, tất tu thục thức quốc gia đích pháp luật pháp lệnh hòa kinh tế cải cách đích phương châm chính sách. Tất tu chưởng ác hiện đại kinh tế quản lý đích tri thức. Tất tu cụ hữu mẫn duệ đích động sát lực hòa phán đoạn lực. Thủ tiên, nội bộ thẩm kế nhân viên ứng cụ hữu lương hảo đích chức nghiệp đạo đức hòa giác cao đích chính sách thủy bình, khác thủ khách quan, công chính, liêm khiết đích nguyên tắc; kỳ thứ, yếu hữu giác cường đích nghiệp vụ năng lực, tất tu thục tất hội kế, thẩm kế, thống kế, kinh tế hoạt động phân tích, thuế vụ, kim dung, quản lý, tả tác cập kế toán cơ đẳng phương diện đích tri thức, tăng cường hoành quan ý thức. Thông quá đề cao ứng biến năng lực hòa tổng thể tố chất, sử chi năng cú thích ứng cao tằng thứ quản lý thẩm kế công tác đích nhu yếu.

( tứ ) minh xác thẩm kế phương hướng hòa mục đích

Nội bộ thẩm kế nhân viên do vu đối bổn đan vị đích tình huống thục tất, ứng tương kỳ thẩm kế phương hướng phóng tại đối đan vị kinh doanh quản lý cập nghiệp vụ quá trình đích phân tích hòa bình giới thượng, tịnh đối chỉnh cá vận tác quá trình tiến hành tham dữ hòa giam đốc. Khai triển nội bộ quản lý thẩm kế, bất ứng cận hạn vu sự hậu giam đốc. Canh đa đích thị sự tiền dự phòng dữ sự trung khống chế, đối đan vị nội bộ khống chế tiến hành toàn quá trình, toàn phương vị đích giam đốc hòa bình giới.

Nhị,Tài vụ quản lý chủ yếu tố na ta công tác

1, đệ nhất loại: Xí nghiệp đích tài vụ nhân viên. Xí nghiệp đích tài vụ quản lý bộ môn tại xí nghiệp đích sinh sản vận tác trung phát huy trứ việt lai việt trọng yếu đích tác dụng, tài vụ quản lý chuyên nghiệp đích đồng học tất nghiệp tiến nhập xí nghiệp đích tài vụ bộ môn hữu ngận đại đích phát triển không gian.

2, đệ nhị loại: Tiến nhập chuyên nghiệp đích tài vụ công tư. Chuyên nghiệp đích tài vụ công tư bỉ như hội kế sư sự vụ sở đẳng, giá dã thị tài vụ quản lý chuyên nghiệp đồng học đại lượng tựu nghiệp đích nhất cá lĩnh vực, tại tài vụ công tư khả dĩ tác vi lý tài cố vấn, tài vụ cố vấn đẳng đối xí nghiệp thật tiễn tiến hành sách hoa, chỉ đạo, phụ trợ, tư tuân.

3, đệ tam loại: Tiến nhập kim dung cơ cấu, bỉ như ngân hành, chứng khoán công tư đẳng. Tài vụ quản lý đích chuyên nghiệp tri thức thiệp cập đáo hứa đa kinh tế kim dung phương diện đích tri thức, nhân thử tại kim dung cơ cấu tựu nghiệp dã thị tài vụ quản lý chuyên nghiệp đồng học bỉ giác bất thác đích tuyển trạch.

4, đệ tứ loại: Khả dĩ thành vi hội kế chuyên gia, giáo thụ học giả. Như quả bổn khoa học tập dĩ hậu, tưởng đối tài vụ quản lý tiến hành khoa nghiên đẳng, dã khả dĩ khảo tài vụ quản lý nghiên cứu sinh, trắc trọng nghiên cứu hòa quy phạmTài vụ hội kế chế độ,Chuẩn tắc, lý luận hòa giáo học đẳng.

Tam, tài vụ quản lý tuần hoàn đích chủ yếu hoàn tiết

( 1 ) chế định tài vụ quyết sách, tức châm đối xí nghiệp đích các chủng tài vụ vấn đề chế định hành động phương án, dã tựu thị chế định hạng mục kế hoa.

( 2 ) chế định dự toán hòa tiêu chuẩn, tức châm đối kế hoa kỳ đích các hạng sinh sản kinh doanh hoạt động nghĩ định dụng cụ thể sổ tự biểu kỳ đích kế hoa hòa tiêu chuẩn, dã tựu thị chế định kỳ gian kế hoa.

( 3 ) ký lục thật tế sổ cư, tức đối xí nghiệp thật tế đích tư bổn tuần hoàn hòa chu chuyển tiến hành ký lục, tha thông thường thị hội kế đích chức năng.

( 4 ) kế toán ứng đạt tiêu chuẩn, tức căn cư biến hóa liễu đích thật tế tình huống kế toán xuất ứng cai đạt đáo đích công tác thủy bình.

( 5 ) đối bỉ tiêu chuẩn dữ thật tế, tức đối thượng lưỡng hạng sổ ngạch tiến hành bỉ giác, xác định kỳ soa ngạch, dĩ thật hiện lệ ngoại tình huống.

( 6 ) soa dị phân tích dữ điều tra, tức đối túc cú đại đích soa dị tiến hành thâm nhập đích điều tra nghiên cứu, dĩ phát hiện sản sinh soa dị đích cụ thể nguyên nhân.

( 7 ) thải thủ hành động, tức căn cư sản sinh vấn đề đích nguyên nhân thải thủ hành động, củ chính thiên soa, sử hoạt động án kí định mục tiêu phát triển.

( 8 ) bình giới dữ khảo hạch, tức căn cư soa dị cập kỳ sản sinh nguyên nhân, đối chấp hành nhân đích nghiệp tích tiến hành bình giới dữ khảo hạch.

( 9 ) kích lệ, tức căn cư bình giới dữ khảo hạch đích kết quả đối chấp hành nhân tiến hành tưởng trừng, dĩ kích lệ kỳ công tác nhiệt tình.

( 10 ) dự trắc, tức tại kích lệ hòa thải thủ hành động chi hậu, kinh tế hoạt động phát sinh biến hóa, yếu căn cư tân đích kinh tế hoạt động trạng huống trọng tân dự trắc, vi hạ nhất bộ quyết sách đề cung y cư.

Dĩ thượng tựu thị trảo pháp võng tiểu biên chỉnh lý đích như hà thật thi hảo tài vụ quản lý quy phạm đích tương quan nội dung, tòng thượng thuật nội dung ngã môn khả dĩ tri đạo tưởng yếu thật thi hảo tài vụ quản lý quy phạm nhu yếu tòng đa phương diện nhập thủ, đa quản tề hạ, đại gia khả dĩ hảo hảo khán khán thượng thuật nội dung đích giới thiệu. Nhược nâm hoàn hữu kỳ tha nghi vấn, hoan nghênh đăng lục trảo pháp võng miễn phí tại tuyến tư tuân.