Tích hiệu công tư đích thật thi điều kiện hữu na ta

Như kim, bất thiếuSự nghiệp đan vị,Công tư xí nghiệp đối chức công đích khảo bình trung đô hữu quan vu tích hiệu đích khảo bình, nhất đán đạt đáo tương quan đích khảo hạch thủy bình, na ma tựu hội chi phó nhất định đíchTích hiệu công tư.Đồng thời, ngã quốc đối tích hiệu công tư dã thị tác xuất liễu tương quan quy định đích, dĩ hạ tựu thị trảo pháp võng quan vu tích hiệu công tư đích thật thi điều kiện hữu na ta tương quan nội dung.

Nhất, sự nghiệp đan vị tích hiệu công tư tiêu chuẩn:

1, chấp hành thời gian tại chức nhân viên tân tăng tích hiệu công tư ngạch độ hòa ly thối hưu nhân viên tân tăng sinh hoạt bổ thiếp, tòng 2007 niên 1 nguyệt 1 nhật khởi chấp hành, mỗi niên chấp hành 12 cá nguyệt.

2, chấp hành phạm vi tại biên nhân viên, hưởng thụ tại biên nhân viên đồng đẳng đãi ngộ đích nhân viên cập ly ( thối ) hưu chức công.

3, tích hiệu công tư tổng ngạch đích tổ thành niên chung nhất thứ tính tưởng kim. Tiết giả nhật bổ thiếp. Hiện hành đích sinh hoạt bổ thiếp. 2007 niên 1 nguyệt quy phạm hậu đích tân thiếp bổ thiếp. Tại chức nhân viên: Tân tăng tích hiệu công tư Ly thối hưu nhân viên: Tân tăng sinh hoạt bổ thiếp.

4, phát phóng bạn pháp: Tại chức nhân viên dữ ly thối hưu nhân viên đích hiện hành sinh hoạt bổ thiếp phát phóng cừ đạo bất biến, tức do đan vị tự trù; ly thối hưu nhân viên tân tăng sinh hoạt bổ thiếp do tài chính toàn ngạch phát phóng; tại chức nhân viên tân tăng tích hiệu công tư đích 50% do tài chính bổ trợ, kỳ dư bộ phân tự trù giải quyết. Tiêu chuẩn: Toàn ngạch bát khoản sự nghiệp đan vị tại chức nhân viên tân tăng tích hiệu công tư tiêu chuẩn đan vị: Nguyên / nguyệt chức cấp tiêu chuẩn: Quản lý cương vị: Phó cục 585, chính xử 550, phó xử 430, chính khoa 355, phó khoa 265, khoa viên 255, bạn sự viên 235, thí dụng kỳ 150 Chuyên nghiệp kỹ thuật cương vị: Giáo thụ 600, phó giáo thụ 430, giảng sư 265, trợ giáo 255, kỹ thuật viên 235 Công nhân: Cao cấp kỹ sư 355, kỹ sư 265, cao cấp công 255, trung cấp công 235, sơ cấp công 195, phổ công 195, học đồ kỳ 150.

Nhị, tích hiệu công tư đích thật thi điều kiện

(1) công tư phạm vi túc cú đại, các đương thứ chi gian lạp khai cự ly;

(2) nghiệp tích tiêu chuẩn yếu chế đính đích khoa học, khách quan; nghiệp tích hành lượng yếu công chính hữu hiệu, hành lượng kết quả ứng dữ công tư kết cấu quải câu;

(3) hữu nùng hậu đích xí nghiệp văn hóa phân vi chi trì nghiệp tích bình cổ hệ thống đích thật thi hòa vận tác, sử chi khởi đáo tưởng lệ tiên tiến, ước thúc lạc hậu đích mục đích;

(4) tương nghiệp tích bình cổ quá trình dữ tổ chức mục tiêu thật thi quá trình tương kết hợp, tương công tư thể hệ vận tác nạp nhập chỉnh cá xí nghiệp đích sinh sản hòa kinh doanh vận tác hệ thống chi trung.

Dĩ thượng tựu thị tích hiệu công tư đích thật thi điều kiện hữu na ta đích tương quan nội dung. Tiểu biên đề tỉnh đích thị, chức công thị yếu phù hợp xí nghiệp đíchTích hiệu khảo hạchDã tựu thị phát phóng tích hiệu công tư đích ứng cai thật thi đích điều kiện, tựu nhất định hội đối chức công chi phó tương ứng đích tích hiệu công tư. Hoàn hữu kỳ tha nhu yếu liễu giải đích pháp luật tri thức, hoan nghênh thượng trảo pháp võng tiến hành tư tuân giải đáp.