Na ta công thương bảo hiểm đãi ngộ hạng mục ứng do dụng nhân đan vị chi phó?

Ngã môn đô tri đạo, ngận đa công tác giả tại thụ đáo công thương duy quyền đích quá trình trung đô hội sản sinh nhất định đích công thương bảo hiểm đãi ngộ củ phân, nhi giá ta củ phân đại đa phát sinh tại công tác giả dĩ cập dụng nhân đan vị chi gian, nhi phát sinh củ phân đích căn bổn nguyên nhân đại đa thị do vu bồi thường vấn đề nan dĩ hiệp thương, hạ diện trảo pháp võng tiểu biên tựu đái đại gia nhất khởi lai khán nhất hạ na ta công thương bảo hiểm đãi ngộ hạng mục ứng do dụng nhân đan vị chi phó?

Nhất, ứng do dụng nhân đan vị chi phó đích công thương bảo hiểm đãi ngộ hạng mục giới thiệu

1, công thương chức công trụ viện trị liệu kỳ gian đích trụ viện hỏa thực bổ trợ phí, do chức công sở tại đan vị án chiếu bổn đan vị nhân công xuất soa hỏa thực bổ trợ tiêu chuẩn đích 70％ phát cấp; kinh phê chuẩn chuyển chẩn chuyển viện khứ ngoại địa tựu y sở nhu đích giao thông phí, thực túc phí do chức công sở tại đan vị án chiếu bổn đan vị chức công nhân công xuất soa tiêu chuẩn báo tiêu.

2, công thương chức công đình công lưu tân kỳ nội đích công tư phúc lợi đãi ngộ bất biến, do dụng nhân đan vị án nguyệt chi phó; sinh hoạt bất năng tự lý đích, do dụng nhân đan vị phái nhân hộ lý, sở nhu bồi hộ phí dụng do dụng nhân đan vị án hiệp nghị chi phó, đãn tối đê bất năng đê vu ngã thị tối đê công tư tiêu chuẩn.

3, thương tàn đẳng cấp vi ngũ cấp hòa lục cấp thả nan dĩ an bài công tác đích công thương chức công, do dụng nhân đan vị án nguyệt phát cấp bổn nhân công tư đích 70％ hòa 60％ đích thương tàn tân thiếp. Thương tàn tân thiếp thật tế kim ngạch đê vu ngã thị tối đê công tư tiêu chuẩn đích, do dụng nhân đan vị bổ túc soa ngạch.

4, thương tàn đẳng cấp vi ngũ chí thập cấp thả dữ dụng nhân đan vị giải trừ liễuLao động quan hệĐích công thương chức công, do dụng nhân đan vị dĩ giải trừ lao động quan hệ thời thống trù địa thượng niên độ chức công nguyệt bình quân công tư vi cơ sổ, phân biệt chi phó nhất thứ tính công thương y liệu bổ trợ kim hòa nhất thứ tính thương tàn tựu nghiệp bổ trợ kim.

5, dụng nhân đan vị ứng đương tham gia nhi vị tham gia công thương bảo hiểm đích, tại thử kỳ gian chức công phát sinh công thương đích, do cai dụng nhân đan vị án chiếu quốc gia quy định đích công thương bảo hiểm đãi ngộ hạng mục hòa tiêu chuẩn chi phó phí dụng.

6, dụng nhân đan vị khiếm chước công thương bảo hiểm phí kỳ gian công thương chức công đích công thương bảo hiểm đãi ngộ.

Nhị, ứng do công thương bảo hiểm cơ kim chi phó đích công thương bảo hiểm đãi ngộ hạng mục giới thiệu

( 1 ) trị liệu công thương đích y liệu phí dụng hòa khang phục phí dụng;

( 2 ) trụ viện hỏa thực bổ trợ phí;

( 3 ) đáo thống trù địa khu dĩ ngoại tựu y đích giao thông thực túc phí;

( 4 ) an trang phối trí thương tàn phụ trợ khí cụ sở nhu phí dụng;

( 5 ) sinh hoạt bất năng tự lý đích, kinh lao động năng lực giám định ủy viên hội xác nhận đích sinh hoạt hộ lý phí;

( 6 ) nhất thứ tính thương tàn bổ trợ kim hòa nhất chí tứ cấp thương tàn chức công án nguyệt lĩnh thủ đích thương tàn tân thiếp;

( 7 ) chung chỉ hoặc giải trừ lao độngHợp đồngThời, ứng đương hưởng thụ đích nhất thứ tính y liệu bổ trợ kim;

( 8 ) nhân công tử vong đích, kỳ di chúc lĩnh thủ đích tang táng bổ trợ kim, cung dưỡng thân chúc phủ tuất kim hòa nhân công tử vong bổ trợ kim;

( 9 ) lao động năng lực giám định phí.

Tam, chẩm ma hoạch thủ công thương bảo hiểm đãi ngộ

Công thương bảo hiểm đãi ngộ thị chỉ, chức công nhân công phát sinh tạm thời hoặc vĩnh cửu nhân thân kiện khang hoặc sinh mệnh tổn hại đích nhất chủng bổ cứu hòa bổ thường, kỳ tác dụng thị sử thương tàn giả đích y liệu, sinh hoạt hữu bảo chướng, sử công vong giả di chúc đích cơ bổn sinh hoạt đắc đáo bảo chướng. 《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốcCông thương bảo hiểm điều lệ》 đệ 31 điều quy định: Chức công nhân công tác tao thụ sự cố thương hại hoặc giả hoạn chức nghiệp bệnh tiến hành trị liệu, hưởng thụ công thương y liệu đãi ngộ. Căn cư giá nhất quy định, hưởng thụ công thương bảo hiểm đãi ngộ đích điều kiện thị:

( 1 ) công tác nguyên nhân. Nhân công tác nguyên nhân thụ đáo thương hại, thị chỉ chức công vi lí hành công tác chức trách, hoàn thành công tác nhậm vụ nhi thụ đáo sự cố thương hại, giá thị tối vi phổ biến đích công thương tình hình.

( 2 ) sự cố thương hại, nhất bàn bao quát an toàn sự cố, ý ngoại sự cố dĩ cập tự nhiên tai hại đẳng các chủng hình thức đích sự cố.

( 3 ) hoạn chức nghiệp bệnh. Chức nghiệp bệnh thị chỉ chức công tại chức nghiệp hoạt động trung, nhân tiếp xúc phấn trần, phóng xạ tính vật chất hòa kỳ tha hữu độc, hữu hại vật chất đẳng nhân tố nhi dẫn khởi đích chức nghiệp tính tật bệnh. Chức công kinh chẩn đoạn hoặc giám định xác hoạn chức nghiệp bệnh, tịnh kinh quá công thương nhận định chúc vu công thương hoặc thị đồng công thương đích, khả dĩ hưởng thụ công thương bảo hiểm đãi ngộ.

Dĩ thượng tựu thị trảo pháp võng tiểu biên chỉnh lý đích na ta công thương bảo hiểm đãi ngộ hạng mục ứng do dụng nhân đan vị chi phó đích tương quan nội dung, tổng thượng sở thuật, tại bất đồng đích tình huống hạ đích bất đồng đích công thương phí dụng ứng cai do bất đồng đích tổ chức tiến hành chi phó, nhân thử, đương ngã môn thụ đáo công thương thời, ứng học hội dụng chính xác đích đồ kính duy hộ tự thân đích quyền ích. Nhược nâm hoàn hữu kỳ tha nghi vấn, hoan nghênh đăng lục trảo pháp võng miễn phí tại tuyến tư tuân.