1,Vi ước kim thích dụng đích nhất bàn nguyên tắc tính quy định.
(1)Hợp đồng đối vi ước kim hữu cụ thể ước định đích án ước định, đối vi ước kim vô ước định hoặc ước định bất minh xác đích, án một hữu ước định xử lý.
(2)Vi ước kim đích kế toán y cư thị hợp đồng tổng giới.
(3)Ước định vi ước kim sổ ngạch nhất bàn dĩ bất siêu quá hợp đồng vị lí hành bộ phân đích giới kim tổng ngạch vi hạn.
2,Du kỳ phó khoản vi ước kim đích kế toán, ứng chú ý bất đồng thời kỳ đích kế toán tham khảo y cư.
3,Hợp đồng đương sự nhân minh xác ước định thích dụng địa phương quy chương quy định đích, nhân dân pháp viện khả dĩ tham chiếu chấp hành.
4,Đối ước định vi ước kim hòa phạt khoản đích, hoặc chỉ ước định phạt khoản đích, chỉ yếu kỳ kim ngạch bất siêu quá vị lí hành bộ phân tổng ngạch đích, khả tương phạt khoản thị vi vi ước kim xử lý.
1,Vi ước kim đích sổ ngạch thị song phương dự tiên xác định đích;
2,Vi ước kim thị— chủng vi ước hậu đích bổ cứu thố thi;
3,Vi ước kim đích chi phó thị độc lập vu lí hành hành vi chi ngoại đích cấp phó. Hoán ngôn chi, chỉ yếu đương sự nhân vô đặc biệt ước định, chi phó vi ước kim đích hành vi bất năngThế đại lí hànhHợp đồng, đương sự nhân bất đắc tại chi phó vi ước kim hậu nhi miễn trừ lí hành chủ trái vụ đích nghĩa vụ.
1,Thật tế lí hành. Nhất phương đương sự nhân vi ước,Lánh nhất phương đương sự nhân khả yếu cầu kỳ lí hành hoặc thỉnh cầu pháp viện phán quyết kỳ lí hành hợp đồng quy định đích đặc định nghĩa vụ,Nhi bất duẫn hứa kỳ dĩ kim tiền hoặc kỳ tha phương pháp đại thế lí hành. Kim tiền trái vụ ứng đương thật tế lí hành, phi kim tiền trái vụ tại đặc thù tình huống hạ bất thích dụng thật tế lí hành. Đặc thù tình huống tức chỉ pháp luật thượng hoặc sự thật thượng bất năng lí hành;Trái vụ đích tiêu đích bất thích vu cường chế lí hành hoặc lí hành phí dụng quá cao;Trái quyền nhân tại hợp lý kỳ hạn nội vị yếu cầu lí hành.
2,Thải thủ bổ cứu thố thi. Như chất lượng bất phù hợp ước định, ứng đương án chiếu đương sự nhân đích ước định thừa đam vi ước trách nhậm, như vô ước định hoặc ước định bất minh xác đích, phi vi ước phương khả căn cư tiêu đích tính chất hòa tổn thất đích đại tiểu, hợp lý tuyển trạch yếu cầu đối phương thải thủ tu lý, canh hoán, trọng tố, thối hóa, giảm thiếu giới khoản hoặc báo thù đẳng thố thi. Thụ tổn hại phương tại yếu cầu vi ước phương thải thủ hợp lý đích bổ cứu thố thi hậu, nhược nhưng hữu kỳ tha tổn thất, hoàn hữu quyền yếu cầu vi ước phương bồi thường tổn thất.
3,Bồi thường tổn thất. Hựu xưng “Tổn hại bồi thường”,Thị vi ước nhân bổ thường, bồi thường thụ hại nhân nhân vi ước sở tao thụ đích tổn thất đích trách nhậm thừa đam phương thức,Tha thị nhất chủng tối trọng yếu tối thường kiến đích vi ước bổ cứu phương pháp.
4,Chi phó vi ước kim. Vi ước kim thị chỉ hợp đồng đương sự nhân tại hợp đồng trung ước định đích, tại hợp đồng trái vụ nhân bất lí hành hoặc bất thích đương lí hành hợp đồng nghĩa vụ thời, hướng đối phương đương sự nhân chi phó đích nhất định sổ ngạch đích kim tiền. Đương sự nhân khả dĩ tại hợp đồng trung ước định vi ước kim, vị ước định tắc bất sản sinh vi ước kim trách nhậm, thả vi ước kim đích ước định bất ứng quá cao hoặc giả quá đê.
5,Định kim phạt tắc. Đương sự nhân khả dĩ ước định định kim, định kim án dân pháp điển quy định chấp hành, đãn như quả đồng thời ước định định kim hòa vi ước kim, đương sự nhân khả tuyển trạch thích dụng kỳ nhất.
Dĩ thượng tựu thị do trảo pháp võng tiểu biên chỉnh lý thu tập đích quan vuCấu mãi hợp đồng vi ước kim chẩm ma toánĐích nội dung, hi vọng đối nâm đích nghi hoặc hữu sở bang trợ. Tổng thượng sở thuật, cấu mãi hợp đồng đích vi ước kim kế toán tất tu phù hợp pháp luật quy định đích yếu cầu, bất năng cú siêu xuất pháp luật đích hạn chế sổ ngạch. Như quả nâm hoàn hữu kỳ tha pháp luật nghi vấn đích, hoan nghênh tư tuân trảo pháp võng chuyên nghiệp luật sư.